رجال أعمال ساو دو يرغبون في نشر الرسالة الإنسانية "العطاء هو الأخذ"

[إعلان 1]

في صباح يوم 1 ديسمبر، أقيم المنتدى "ESG - الفرص والتحديات المتعلقة بتوظيف الأشخاص ذوي الإعاقة" في مدينة هوشي منه من قبل شبكة الأعمال الفيتنامية لتمكين المرأة (VBCWE) بمناسبة اليوم العالمي للأشخاص ذوي الإعاقة (3 ديسمبر).

هذه هي المرة الأولى التي يعقد فيها منتدى يتناول فرص العمل للأشخاص ذوي الإعاقة في سياق واتجاهات التنمية المستدامة ESG في فيتنام بهدف إيجاد فرص عمل جديدة وربطها، وبناء نظام بيئي للتدريب على المهارات والتدريب المهني للأشخاص ذوي الإعاقة، والتواصل مع الشركات التي لديها الحاجة والقدرة على توظيف العمال ذوي الإعاقة.

شارك المتحدثون في المنتدى "ESG - الفرص والتحديات في توظيف الأشخاص ذوي الإعاقة" بمعلومات مفيدة وملهمة.

حضر المنتدى كمتحدث السيد نجوين توان هاي - رئيس مجلس إدارة مجموعة ألفانام، وهو أيضًا ممثل لرجال الأعمال في ساو دو، رائد في تنفيذ ESG في المؤسسات وخاصة مبادرة ربط الموظفين وخلق فرص العمل لهم، وشارك آرائه من وجهة نظر ممثل مؤسسة فيتنامية.

وردا على أسئلة حول مدى وعي الشركات بتهيئة الظروف والفرص للأشخاص ذوي الإعاقة للوصول إلى وظائفهم والتقدم فيها، قال السيد نجوين توان هاي إن هذه عملية تغيير من الوعي تؤدي إلى تغييرات في أساليب العمل والتنفيذ.

تأسست شركة ألفانام وتطورت على مدار ما يقرب من 30 عامًا. في الماضي، كان هناك أشخاص من ذوي الإعاقة يعملون في مصانع ألفانام، لكن وعينا آنذاك كان بسيطًا للغاية، مجرد الشعور بالحاجة إلى العمل الجيد، ولكنه لم يكن قد أصبح وعيًا بعد.

"عندما عملنا مع بعض الشركاء الأجانب ورأينا أن لديهم حوافز لتوظيف العمال ذوي الإعاقة، كانت تلك نقطة التحول التي غيرت وعيي وتصرفاتي أنا وألفانام "، كما شارك السيد هاي.

الإعلان عن التزام الشركات وجمعيات الأعمال بإنشاء نظام بيئي للوظائف والتدريب المهني للأشخاص ذوي الإعاقة.

وفيما يتعلق بالإجراءات المحددة، قال السيد هاي إن ألفانام قامت بتغيير تصميم المكتب ليكون جاهزًا لاستيعاب الأشخاص ذوي الإعاقة. وبعد ذلك، تم اتخاذ خطوة أخرى للأمام بعد التبادل مع رجال الأعمال في نادي ريد ستار للأعمال وإيجاد مشاعر وأفكار ومخاوف مشتركة.

رجال أعمال ساو دو مثل السيد نجوين كانه هونغ - نائب رئيس مجلس إدارة شركة يورويندو القابضة المساهمة، والسيد دانج هونغ آنه - نائب رئيس مجموعة TTC، والسيدة لو ثي ثانه ماو - المدير العام لشركة فوك كانج للاستثمار والبناء المساهمة، والسيد نجوين ثانه فونج - رئيس مجموعة كانجارو أو السيدة كاو ثي نجوك دونج - رئيسة شركة فو نهوان للمجوهرات المساهمة (PNJ)، والسيد فام دينه دوان - رئيس مجموعة فو تاي، والسيد نجوين دوك ثاش ديم - المدير العام لبنك ساكومبانك... شاركوا في تصميم إنشاء شركة نجي لوك سونغ - وهي مؤسسة اجتماعية ذات فلسفة تتمثل في جلب "صنارة صيد وليس سمكة" إلى ذوي الإعاقة.

تأسست شركة Will to Live على يد شركة Red Star Entrepreneurs، وهي شركة نادرة تجمع العديد من الأشخاص ذوي القلب والذكاء والقدرة المالية للمشاركة.

وقال رئيس مجلس إدارة ألفانام أيضًا إن رغبة رواد الأعمال في ساو دو انطلقت من فكرة "هذا شيء يجب القيام به" وتم رفعها إلى "هذا شيء ينبغي القيام به". والآن يشعرون أن "هذه وظيفة يجب الاستمتاع بها والقيام بها" عندما يرون أن العمل مفيد وذو معنى للمجتمع.

وعلى وجه الخصوص، يأمل السيد هاي ورواد الأعمال في ريد ستار أن ينشروا هذه الفكرة بين رواد الأعمال والشركات الناجحة، الذين سيشعرون أيضًا أن هذا شيء يمكنهم القيام به للمساهمة في المجتمع. أما بالنسبة للأشخاص ذوي الإعاقة، فسيتحول الأمر من الوعي الذاتي إلى الثقة بالنفس والاعتزاز بالنفس.

وبناءً على ذلك، تأسست مؤسسة Will to Live، المعروفة سابقًا باسم مركز Will to Live، في عام 2008 على يد فارس تكنولوجيا المعلومات نجوين كونغ هونغ (1982 - 2012).

بحلول عام 2022، سيتطور مركز إرادة الحياة إلى مؤسسة اجتماعية على غرار شركة مساهمة، حيث يكون المساهمون أعضاء في نادي رواد الأعمال في ساو دو والسيدة نجوين ثي فان - رئيسة المجلس التأسيسي لمركز إرادة الحياة، ويعمل في مجال دعم التكامل الشامل للأشخاص ذوي الإعاقة.

بمهمة خاصة، Will to Live - Social Enterprise هو مكان لإلهام الإيمان، وتنمية قوة الإرادة، وإضاءة الأحلام، وتغيير مستقبل الأشخاص ذوي الإعاقة - المحرومين. استناداً إلى فلسفة العمل التي تتلخص في أن "الربح المكتسب هو القيمة المقدمة"، تلتزم Will to Live باستخدام الأرباح لإعادة الاستثمار في مراكز التدريب والتوجيه المهني لمواصلة توسيع نموذج دعم الأشخاص ذوي الإعاقة.

ينقسم الجمهور المستهدف من برنامج Will to Live إلى 3 مجموعات: الأشخاص ذوي الإعاقة الذين يمكنهم، بعد تدريبهم، العودة للعيش مع عائلاتهم وبدء مشروع ناشئ محلي؛ التدريب الأساسي للأشخاص ذوي الإعاقة حتى يتمكنوا من العمل في الشركات؛ تقوم المجموعة بطلبات من الشركات والقرى الحرفية وما إلى ذلك لتدريب الطلاب الذين يمكنهم العمل على الفور.

إرادة الحياة هي مكان لإلهام الإيمان، وتنمية قوة الإرادة، وإضاءة الأحلام، وتغيير المستقبل للأشخاص ذوي الإعاقة والمحرومين. دعهم يشعرون أنهم أيضًا قوة.

أقامت شركة Willpower to Live المساهمة - المشاريع الاجتماعية مؤخرًا حفل تخرج الدورة الثانية لعام 2023. والجدير بالذكر أن 35 من أصل 58 طالبًا من الدورة حصلوا على وظائف فور تخرجهم، بنسبة بلغت 60%. وسيواصل الطلاب المتبقون التدريب في الشركة وسيتم دعمهم للتواصل مع أصحاب العمل والشركات المناسبة.

تتحقق مساهمات وقلوب الخير لرجال الأعمال في شركة النجم الأحمر تدريجياً بنتائج عملية وذات معنى كبير.

إن الإنجازات الأولية لشركة Will to Live - Social Enterprise هي أيضًا "الثمار الحلوة" لرواد الأعمال في Red Star في رحلتهم لتنفيذ ونشر الرسالة الإنسانية النبيلة: "العطاء هو الأخذ" حتى يتم دعم العديد من الأشخاص المحرومين في المجتمع وحبهم ومواصلة السعي لجعل الحياة أكثر جمالًا.

باو آنه

[إعلان 2]
مصدر