الشركات اليابانية تأتي إلى فيتنام للبحث عن الطلاب

24 شركة من اليابان جاءت إلى جامعة هانوي للعلوم والتكنولوجيا لإجراء المقابلات المباشرة وتجنيد الطلاب.

في الرابع من نوفمبر، حضر آلاف الطلاب، معظمهم من جامعة هانوي للعلوم والتكنولوجيا وبعض المدارس الفنية في هانوي، "معرض الوظائف سيكيشو 2023" للبحث عن فرص عمل من ما يقرب من 30 شركة. ومن بين هذه الشركات، جاءت 24 شركة من اليابان، وهو أكبر عدد في السنوات الثلاث الماضية من هذا الحدث.

تحتوي القاعات على شاشة كبيرة والعديد من النشرات الإرشادية. يتواجد ممثلو الشركة لتقديم الطلاب والإجابة على أسئلتهم. وقال المنظمون إن نحو 1500 طالب في السنة النهائية أو خريج جديد سجلوا لإجراء مقابلات مباشرة مع الشركات يومي 4 و5 نوفمبر/تشرين الثاني.

السيد إيماهاشي تاتسونوسوكي، ممثل شركة معهد شرق اليابان للتكنولوجيا المحدودة، قدم بحماس الشركة وسياسة الدعم الخاصة بها عند استقطاب الطلاب الفيتناميين.

وقال السيد إماهاشي إن الشركة تنفذ العديد من المشاريع المتعلقة بالأنظمة المضمنة وأنظمة التحكم في الآلات وأنظمة المعلومات. هذه المرة في فيتنام، يأمل في تجنيد بعض الموظفين الذين يتمتعون بمهارات جيدة في البرمجة ومهارات الاتصال والقدرة على قراءة الوثائق باللغة اليابانية. يتم دفع رواتب الوظائف للخريجين الجدد من قبل الشركة براتب قدره 30 مليون دونج، ودعم السكن، وتعلم اللغة، وتقديم طلبات التأشيرة، وتسجيل الإقامة ودعم نفقات السفر.

وأضاف السيد إماهاشي: "بالإضافة إلى المهارات المهنية واللغة اليابانية، فإننا نحتاج إلى أشخاص منفتحين، واستباقيين، ومتحمسين للتعلم، ومستعدين للتغلب على الصعوبات".

السيد إيماهاشي تاتسونوسوكي يقدم العمل للطلاب. الصورة: دونغ تام

ويأمل السيد ماساكي سيكي، المدير العام لمجموعة سيكيشو، أيضًا في إجراء مقابلات مع جميع الطلاب المسجلين للعثور على موظفين محتملين للعمل في اليابان.

وقال منظم الحدث: "نأمل أن يعمل الطلاب الفيتناميون القادمون إلى اليابان ليس فقط في الشركات الكبرى في طوكيو، بل أيضًا في الشركات الصغيرة والمتوسطة الحجم في المدن المجاورة".

قال السيد تايزو ميكازوكي، حاكم مقاطعة شيجا - العاصمة الصناعية الرائدة في اليابان، إنه تعاون مع جامعة هانوي للعلوم والتكنولوجيا على مدى العامين الماضيين، ودعم دورات اللغة اليابانية في المدرسة وتجنيد الطلاب للعمل في شيجا.

من بين حوالي 6000 فيتنامي يعيشون في شيغا، هناك 20 طالبًا من جامعة هانوي للعلوم والتكنولوجيا يعملون في شركات. نريد خلق فرص عمل لمزيد من الطلاب، كما قال.

وقالت الشركات إنها جاءت من اليابان لتجنيد الموظفين لأنها تقدر بشدة قدرة المهندسين الفيتناميين.

وقال السيد سيكي "هناك العديد من الطلاب المتميزين والأذكياء، بعضهم يعمل في مجموعة سيكيشو لعدة سنوات، ثم يعودون لفتح شركاتهم الخاصة".

اغتنم جياب مان توان، وهو طالب في السنة النهائية متخصص في الهندسة الميكانيكية في جامعة هانوي للعلوم والتكنولوجيا، الفرصة لزيارة 4-5 شركات في الصباح وكان لديه موعد لإجراء مقابلة مباشرة في فترة ما بعد الظهر.

وقال توان إنه قبل نصف عام، حصل على منحة دراسية لدراسة اللغة اليابانية برعاية مقاطعة شيجا. من خلال حضور الدورة، تعرف توان على طريقة العمل الواضحة والمنهجية في الشركات اليابانية وأعجبه ذلك. وبالإضافة إلى ذلك، وجد الطالب أن الدخل جذاب للغاية، مما جعله يحدد هدفًا للعمل في اليابان أو في شركة يابانية في فيتنام.

آمل أن أحقق هذا الهدف قريبًا. جميع المشاريع التي أسعى إليها مرتبطة بالميكانيكا والصيانة وتشغيل الآلات، كما قال توان.

بالنسبة لنجوين هوانج دان، وهو طالب في السنة النهائية يدرس تخصص تكنولوجيا المعلومات، فإن مجيء الشركات اليابانية إلى المدرسة لتوظيف الموظفين هو فرصة للتعرف على الشروط اللازمة عند التقديم.

بعد زيارة أجنحة ستة شركات، قرر دان أن يتعلم اللغة اليابانية بشكل أكثر شمولاً. حاليًا، وصلت إلى المستوى N4 (شهادة اللغة اليابانية الدولية بها 6 مستويات، أعلىها هو N1)، في حين أن الشركات غالبًا ما تقوم بتوظيف المرشحين الحاصلين على شهادة N3 أو أعلى.

وأضاف الطالب قائلا: "إن فهم احتياجات الشركات من شأنه أن يحفزني على الدراسة والتحسين أكثر".

حضر العديد من الطلاب من المدارس التقنية إلى جامعة هانوي للعلوم والتكنولوجيا صباح يوم 4 نوفمبر. الصورة: جامعة هانوي للعلوم والتكنولوجيا

قال نائب رئيس جامعة هانوي للعلوم والتكنولوجيا، الأستاذ المشارك نجوين فونج ديين، إن نجاح الطلاب في الشركات اليابانية هو علامة تؤكد جودة التدريب. المستوى التكنولوجي في اليابان متقدم للغاية وثقافة العمل في الشركات الشهيرة منضبطة.

وبحسب السيد ديين، فإن الشركات اليابانية تقدر تقديراً عالياً طلاب البوليتكنيك لمعرفتهم المهنية، والتي تعادل معرفة الموظفين المدربين في اليابان، إلى جانب اجتهادهم وإبداعهم. وهذا هو السبب أيضًا وراء مجيئهم لتجنيد طلاب البوليتكنيك ودعم تدريس اللغات وبعض الأنشطة الأخرى.

تتمثل القيود التي يواجهها الطلاب في القدرة اللغوية والثقافة المؤسسية.

وقال السيد دين "إن حلنا هو التعاون مع الشركات لتعزيز المهارات المهنية للطلاب". وتركز المدرسة أيضًا على تدريب اللغات الأجنبية والمهارات الضرورية الأخرى حتى يتمكن الطلاب من تلبية المتطلبات الصارمة للشركات المحلية والدولية.

وفي مؤتمر الذكرى الخمسين للعلاقات الدبلوماسية بين فيتنام واليابان في 25 أغسطس، قال نائب مدير إدارة العمالة الخارجية فام فيت هونغ إنه بحلول نهاية عام 2022، كان هناك أكثر من 345 ألف عامل فيتنامي يعملون ويعيشون في اليابان. ومن بينهم 65 ألف عامل فني ومهندس ومترجم.

وأعرب حاكم محافظة شيجا عن أمله في أن يكون عمل الشباب الفيتناميين في اليابان، وخاصة في مجالات التكنولوجيا والهندسة، وسيلة لخلق الموارد البشرية اللازمة لتنمية فيتنام في المستقبل.

وقال حاكم الولاية تايزو ميكازوكي: "آمل أيضًا أن يصبح أحد مرشحي اليوم مديرًا لشركة في شيجا في المستقبل".

دونغ تام

رابط المصدر: https://vnexpress.net/doanh-nghiep-nhat-sang-viet-nam-san-sinh-vien-4672992.html