شركات الملابس "ترحب بموجة" الطلبات الجديدة

بعد فترة من الأزمة والإنتاج المحدود في عام 2023، تلقت العديد من شركات المنسوجات والملابس الجاهزة في المقاطعة طلبات جديدة اعتبارًا من مارس 2024. ومن بين هذه الشركات، هناك شركات لديها ما يكفي من طلبات الإنتاج حتى نهاية العام. وهذه إشارة إيجابية، من شأنها خلق الزخم اللازم للشركات لاستعادة الإنتاج، ووضع أساس مهم لأهداف التنمية الجديدة.

شركات الملابس

عمال شركة هوا تو للملابس الجاهزة - دونج ها ينتجون منتجات لطلبيات التصدير إلى السوق الأمريكية - صورة: ML

منذ أكثر من نصف شهر، كانت أجواء العمل في ورش الإنتاج لشركة Hoa Tho Garment Company - Dong Ha دائمًا مزدحمة وصاخبة. ويعمل 1200 عامل في الشركة بكامل طاقتهم لإكمال المنتجات للطلبين الأولين لهذا العام.

وبحسب السيد هوانج كوانج ترونج، رئيس نقابة عمال شركة هوا تو - دونج ها للملابس الجاهزة، يتم تصدير هاتين الطلبيتين إلى السوق الأمريكية. وهذه هي أكبر طلبيات الشركة في السنوات الخمس الماضية.

ولضمان توفر كميات كافية من المنتجات لهذا الطلب، سيستمر جميع العاملين في الشركة في الإنتاج بشكل مستمر من بداية شهر مارس حتى نهاية شهر سبتمبر 2024. في عام 2023، وفي سياق الأزمة العامة للاقتصاد العالمي، كانت طلبات الشركة صغيرة في الغالب، لذلك لا يستطيع العمال الإنتاج إلا لمدة شهر إلى شهرين. لذلك، فإن العمال الذين اعتادوا للتو على منتجات هذا النوع، ينتقلون إلى منتجات من نوع آخر، مما يؤثر بشكل كبير على إنتاجية العمل.

علاوة على ذلك، يتعين على الشركة أيضًا إضافة وتغيير بعض الآلات والمعدات لتناسب منتجات كل طلب، مما يؤدي إلى زيادة التكاليف.

"إن ما يميز صناعة الملابس الصناعية هو أن كل عامل مسؤول عن مرحلة ما، لذلك عندما يكون لديهم أمر إنتاج طويل الأجل، فإنهم سوف يعتادون على العملية، ويكررون بعض العمليات الفنية مرارًا وتكرارًا، وبالتالي فإن إنتاجية العمل ستكون أعلى. وأضاف ترونغ "في الوقت الحالي، يبلغ متوسط دخل العمال 7.2 مليون دونج/شخص/شهر، ولكن في المستقبل القريب قد يرتفع إلى 8-9 مليون دونج/شخص/شهر".

في منطقة هاي لانغ، في هذه الأيام، يعمل العمال في مصنع فونغ فو - كوانغ تري لتصدير الملابس الجاهزة في منطقة ديين سان الصناعية بشكل نشط أيضًا أثناء نوبات عملهم.

وقال السيد لي نجوين واي، رئيس نقابة عمال المصنع، إن طلبيات المصنع كانت "مليئة" بالإنتاج حتى نهاية العام. بناءً على العدد الإجمالي للطلبات، يجب أن تنتج الشركة 180 ألفًا إلى 220 ألف منتج شهريًا. ومع ذلك، في الوقت الحالي، لا تستطيع القوى العاملة في المصنع إنتاج سوى حوالي 160 ألف منتج.

وتضم الوحدة حاليا 850 عاملا، وتحتاج إلى توظيف 300 عامل إضافي لتلبية احتياجات الإنتاج، ولكن حتى الآن لم تتمكن من توظيف ما يكفي من العمال. وأضاف السيد واي قائلاً: "في الوقت الحالي، يأتي معظم عمال الشركة من منطقة هاي لانغ، لذا نأمل أن تصل معلومات التوظيف إلى العمال في المقاطعة لتجنيد المزيد من العمال لتلبية احتياجات الإنتاج".

وبحسب تقييم اللجنة الشعبية الإقليمية، في عام 2023، سيكون لدى المقاطعة أكثر من 13 شركة ملابس تعمل مع ما يقرب من 6000 موظف؛ بالإضافة إلى ذلك، يوجد أكثر من 50 منشأة لمعالجة الملابس يعمل بها أكثر من 1200 عامل. ساهمت مشاريع الملابس في خلق فرص العمل وزيادة إيرادات الميزانية المحلية وتعزيز التنمية الاجتماعية والاقتصادية للمحافظة.

في عام 2024، يتوقع الخبراء الاقتصاديون أن يكون هناك العديد من النقاط المضيئة لصناعة النسيج والملابس للتعافي، وخاصة في أسواق التصدير التقليدية. وتعتبر فيتنام وجهة آمنة، ويظل الاقتصاد الكلي المحلي مستقراً، ومن المتوقع تحقيق نمو أعلى في عام 2023، وهو ما يشكل قوة دافعة جديدة لعودة الطلبات إلى فيتنام بشكل أكبر.

ومع ذلك، نظرًا لأن معظم شركات المنسوجات والملابس الجاهزة في المقاطعة لا تزال تعمل في شكل المعالجة، فإنها ليست استباقية فيما يتعلق بمصادر المواد الخام والتصميم؛ لم يتم تطوير الصناعات المساندة لهذه الصناعة بعد، وبالتالي تواجه الشركات صعوبة في توفير المواد الخام والملحقات والمعدات وقطع الغيار؛ ولم تعمل على خلق الدافع لجذب الاستثمارات والعمالة لتطوير صناعة النسيج والملابس الجاهزة، وبالتالي لم تستفد من الفرص والمساحة التي أتاحتها اتفاقيات التجارة الحرة. وفي الوقت نفسه، لا تزال السوق العالمية غير قابلة للتنبؤ إلى حد كبير، ولا تزال هناك العديد من الصعوبات، لذلك لا ينبغي لنا أن نكون ذاتيين ولكننا بحاجة إلى الاستمرار في إيجاد حلول لتحسين المرونة وزيادة القدرة التنافسية في السوق.

وقال السيد فام فان ترونج، رئيس قسم الإدارة الصناعية بوزارة الصناعة والتجارة، إنه لدعم مؤسسات النسيج والملابس في المنطقة، تخطط الوزارة لتنظيم مؤتمر للقاء ومناقشة مباشرة مع ممثلي الشركات العاملة في هذا المجال لفهم التطلعات والصعوبات والعقبات وكذلك التوجه التنموي للمؤسسات.

تنفيذًا لقرار رئيس الوزراء رقم 1643/QDTTg بشأن الموافقة على استراتيجية تطوير صناعة النسيج والأحذية في فيتنام حتى عام 2030، مع رؤية عام 2035 في المقاطعة، ستعمل الإدارة في الفترة القادمة على زيادة الدعم المقدم لمؤسسات الملابس للوصول إلى العملاء المحتملين من خلال المعارض والترويج للتجارة والاستثمار...

تعزيز نشر وزيادة الوعي بين الشركات حول تأثير اتفاقيات التجارة الحرة للحد من المخاطر وتعظيم الفوائد التي تجلبها هذه الاتفاقيات.

تعزيز الدعاية والاستشارات بشأن قانون التجارة الدولية، مع التركيز على محتوى قواعد المنشأ، والدفاع التجاري، واستراتيجية التنمية المستدامة لصناعة النسيج والملابس في الأسواق الخارجية حتى تتمكن الشركات من بناء استراتيجيات الأعمال بشكل استباقي، وإعداد ظروف المعدات بشكل استباقي، والقدرة الإدارية، والإنتاج بأعلى إنتاجية وجودة لمواصلة "الترحيب بموجة" الطلبات الجديدة.

ماي لام

مصدر