شركة فو تو للكهرباء تبني بيئة عمل خالية من التدخين

إدراكًا للآثار الضارة للتبغ على صحة العمال وبيئة العمل، مما يؤثر على جودة العمل وكفاءته، قامت شركة Phu Tho Power في الآونة الأخيرة بتعزيز الأنشطة الدعائية بين جميع الموظفين والموظفين والعمال لرفع مستوى الوعي والامتثال لقانون مكافحة التبغ، مما يساهم في بناء بيئة عمل خالية من التدخين.

تم تركيب علامات "ممنوع التدخين" في العديد من مناطق العمل في شركة Doan Hung Power.

تضم شركة كهرباء فو تو حاليًا 836 ضابطًا وموظفًا وعاملًا (CBCNVNLĐ) يعملون في 17 وحدة. أما بالنسبة للعاملين في مجال الكهرباء، فإن الرجال يشكلون أكثر من 60%، لذا فمن الصعب للغاية حظر التدخين بشكل كامل.

من خلال تحديد هذه المشكلة، شجعت شركة فو تو للكهرباء تنفيذ الوثيقة رقم 134/CĐĐVN-TGNC المؤرخة 17 مارس 2022 لنقابة عمال الكهرباء في فيتنام بشأن تعزيز الدعاية حول الآثار الضارة للتبغ لجميع الموظفين لتعزيز مسؤوليتهم تجاه المجتمع، وبناء بيئة خالية من التدخين مناسبة للبيئة الثقافية المهنية التي تبنيها الصناعة.

إلى جانب ذلك، تشاور الاتحاد مع مجلس الإدارة بشأن إدراج لائحة حظر التدخين في مكان العمل ضمن اللوائح الداخلية للجهة والوحدة والمصنع؛ تثقيف الموظفين بشكل شامل للامتثال الصارم للأنظمة القانونية المتعلقة بالسلامة والصحة المهنية؛ - توجيه وتفتيش وحث وتشجيع أعضاء النقابات والموظفين على تنفيذ المحتويات المنصوص عليها في قانون مكافحة الفساد على النحو السليم؛ توجيه الوحدات وشركات الكهرباء المحلية إلى تنفيذ التدابير اللازمة لبناء بيئة عمل خالية من التدخين بشكل فعال، وتثبيت العلامات والصور والشعارات الدعائية البصرية وعلامات "ممنوع التدخين" في أماكن العمل والمكاتب والأقسام ومناطق الاستقبال وخدمة العملاء ومناطق المستودعات...

توجد في المقر الرئيسي مناطق منفصلة للتدخين مع إشعارات وتذكيرات لموظفي الكهرباء بعدم إلقاء أعقاب السجائر في البيئة. وتدرج شركة الكهرباء أيضًا بناء بيئة عمل خالية من التدخين كأحد المعايير الشهرية لتقييم تطبيق الثقافة المؤسسية. في حالة المخالفات لأول مرة من قبل المسؤولين والعمال والموظفين المدنيين والعمال، سيتم تذكيرهم في الاجتماع وسيتم تخفيض عقوبتهم في حالة تكرار المخالفة. بالإضافة إلى ذلك، يقوم الاتحاد كل عام بالتنسيق مع اتحاد شباب الكهرباء لتنظيم حملات دعائية استجابة لليوم العالمي للامتناع عن التدخين والأسبوع الوطني للامتناع عن التدخين.

بصفته موظفًا في إدارة الأعمال بشركة كهرباء دوآن هونغ، كان السيد نجوين مينه كوان معتادًا على التدخين لسنوات عديدة. بفضل الدعاية والتذكيرات، غيّر السيد كوان عادته.

وقال السيد كوان: منذ اللحظة التي تم فيها تعييني، تم إعلامي وتذكيري بمكافحة التبغ من قبل قيادة اتحاد كهرباء دوآن هونغ بالإضافة إلى التوقيع على التزام بالمشاركة في بناء وكالة خالية من التدخين وتنفيذ قانون منع أضرار التبغ. وبفضل ذلك أدركت مسؤوليتي وقررت الإقلاع عن التدخين.

يعد بناء بيئة عمل خالية من التدخين جزءًا مهمًا من ثقافة المكتب وقواعد السلوك التي وضعتها صناعة الكهرباء. قال الرفيق نجوين تين نهو، رئيس نقابة شركة فو ثو للطاقة: "بعد فترة من التنفيذ الصارم والجاد والفعال، أصبح تطبيق نظام PCTHCTL في جميع أنحاء الشركة أمرًا روتينيًا، وتحسن وعي جميع موظفي شركة فو ثو للطاقة بشكل ملحوظ. وإلى جانب مساعدة الموظفين على تحسين صحتهم، يُسهم هذا النظام أيضًا في زيادة كفاءة العمل بشكل ملحوظ. وأصبح الحفاظ على بيئة خالية من التدخين أمرًا روتينيًا في أماكن عمل الأقسام وفرق العمل وورش العمل، مما يُعزز الوعي لدى المسؤولين والموظفين والعمال في جميع أنحاء الشركة، ويؤكد على رسوخ ثقافة شركة فو ثو للطاقة وجمالها، ويساهم في بناء بيئة عمل مهنية وثقافية، وضمان بيئة عمل نظيفة، خالية من التدخين، خضراء، نظيفة وجميلة، وآمنة، والوقاية من الحرائق ومكافحتها، مما يُسهم في تحسين جودة الإنتاج والأنشطة التجارية".

فضيلة

المصدر: https://baophutho.vn/dien-luc-phu-tho-xay-dung-moi-truong-lam-viec-khong-khoi-thuoc-218885.htm