وفي صباح يوم 9 أكتوبر/تشرين الأول، قال السيد ها هوي دونغ - رئيس اتحاد العمال في منطقة ديان تشاو، نغي آن - إن 100% من عمال شركة فيت جلوري المحدودة عادوا إلى العمل، منهين بذلك توقف العمل الجماعي الذي استمر 6 أيام.
في 8 أكتوبر، أرسلت الشركة ثلاثة إشعارات إلى جميع الموظفين. وفي إعلاناتها، قالت الشركة إنها ستزيد بدلات الوجبات وبدلات الوقود ومكافآت الإنتاج، اعتبارًا من الأول من أكتوبر.
دخل عمال شركة فيت جلوري المحدودة إلى المصنع للعمل منذ صباح يوم 9 أكتوبر (تصوير: دوي تو).
وعلى وجه التحديد، تم تعديل دعم البنزين من 260 ألف دونج شهريًا إلى 390 ألف دونج للشخص الواحد لمدة 26 يوم عمل في الشهر.
يتم تعديل بدل الوجبات من 20000 دونج إلى 24000 دونج/شخص/يوم، محسوبًا لمدة 26 يومًا في الشهر.
يتم تعديل مكافآت الإنتاج لكل مستوى، من 20,000 دونج إلى 50,000 دونج (المستوى 1)، ومن 25,000 دونج إلى 55,000 دونج (المستوى 2)، ومن 30,000 دونج إلى 60,000 دونج (المستوى 3).
وكما ذكر دان تري ، بعد الغداء في الثاني من أكتوبر/تشرين الأول، غادر آلاف العمال في شركة فيت جلوري المحدودة بشكل جماعي، ولم يعودوا إلى العمل في فترة ما بعد الظهر. ويتم بعد ذلك تسجيل توصيات العمال من قبل النقابة وإرسالها إلى قيادة الشركة للنظر فيها واتخاذ القرار.
وبحسب ردود أفعال العمال فإن موقف موظفي الإدارة غير مناسب؛ لا يتم ضمان الحصول على مزايا الأمومة للعاملات اللاتي يبلغن سبعة أشهر من الحمل أو أكثر. إن تعريف العمل الخطير ومستوى البدلات الخاصة بالعمل الخطير غير مناسبين. حصة الإنتاج مرتفعة للغاية، وفوائد الرعاية الاجتماعية منخفضة...
وأصدرت شركة فيت جلوري المحدودة بعد ذلك إعلانين أكدت فيهما أن الراتب الأساسي المدفوع للموظفين أعلى من الحد الأدنى للأجور الإقليمي، وفي ظل الظروف الحالية، لن يتم زيادة الراتب الأساسي للموظفين.
كما شرحت الشركة بالتفصيل عملية تحديد معايير العمل والإنتاج المطبقة حالياً على موظفي الشركة، والتي هي أقل من تلك المطبقة في الشركات الأخرى في نفس المجموعة.
في السابع من أكتوبر/تشرين الأول، وبعد خمسة أيام من التوقف الجماعي عن العمل، رفض العمال العودة إلى العمل. قالوا إن مستويات الدعم الحالية لأموال الغداء، وأموال البنزين، وبدل الأقدمية... منخفضة للغاية.
تقع شركة Viet Glory Company Limited في بلدية Dien Truong، منطقة Dien Chau (Nghe An)، وهي متخصصة في إنتاج الأحذية الجلدية للتصدير مع أكثر من 6000 عامل. ويعد هذا الإضراب الجماعي الثالث للعمال منذ بدء عمل الشركة في عام 2019.
[إعلان 2]
رابط المصدر
تعليق (0)