تعزيز التعليم القانوني للعمال

تلعب الدعاية ونشر التعليم القانوني دورًا مهمًا بشكل خاص في رفع مستوى الوعي والالتزام بالقانون بين الموظفين وأصحاب العمل. وهذا مبدأ وأساس مهم يساهم في رفع الوعي حتى يتمكن العمال من العيش والعمل وفقا للدستور والقانون.

يساهم نموذج "المكتبة القانونية" في رفع مستوى الوعي بالامتثال للقانون لدى العاملين في العاصمة. الصورة: لي ثام

لتعزيز دور ومسؤولية مسؤولي النقابات العمالية بشكل كامل في تنفيذ أعمال الدعاية والنشر والتثقيف القانوني بين العمال، قال رئيس اتحاد العمال في مدينة سون تاي (هانوي) هوا دوك توان إنه تحت قيادة لجنة حزب المدينة وتوجيه اتحاد العمال في المدينة، حققت حركة العمال والموظفين المدنيين والعمال وأنشطة النقابات العمالية العديد من النتائج. وقد قامت النقابات العمالية في المدينة على كافة المستويات بالتجديد والإبداع بشكل تدريجي، وكانت مرنة في توجيه وتنظيم التنفيذ. بالإضافة إلى ذلك، القيام بعمل جيد في مجال الدعاية والتثقيف للكوادر وأعضاء النقابات والعمال والموظفين المدنيين والعمال لتنفيذ سياسات الحزب وقوانين وسياسات الدولة بشكل جيد.

"ومن الجدير بالذكر أن النقابة العمالية، بمختلف أشكالها الغنية والمتنوعة، قد بذلت جهودًا حثيثة في نشر التثقيف القانوني ورفع مستوى الوعي بين أعضاء النقابات والعمال. وقد نشطت النقابة في حشد أعضاء النقابات، وأنشأت منظمات نقابية شعبية، وأدت دورها بفعالية في تمثيل وحماية الحقوق والمصالح المشروعة لأعضاء النقابات والعمال. كما ركزت على توجيه وتعريف أعضاء النقابات المتميزين بالحزب للتدريب والانضمام إليه، والمشاركة بفعالية في تنفيذ مهام التنمية الاجتماعية والاقتصادية للمدينة" - قال السيد توان.

كما ساهم السيد نجوين فان مانه - رئيس اتحاد عمال مدينة باو لوك (مقاطعة لام دونج) في تعزيز الدعاية ونشر التعليم القانوني للعمال والعمال، وقال إن مسؤولي الاتحاد ذهبوا إلى كل نقابة شعبية لنشر القانون وتوزيعه على أعضاء النقابة. هذه طريقة فعالة طبقها اتحاد عمال مدينة باو لوك لسنوات عديدة. وبناء على ذلك، نظمت الوحدة في عام 2024، 13 حملة لنشر القانون بين أكثر من 3200 عضو نقابي. وعلى وجه الخصوص، حققت الوحدة أداءً جيدًا كعضو في مجلس نشر التعليم القانوني في المدينة. وهذا هو الأساس الذي تقوم عليه حكومة المدينة لتكملة التمويل اللازم للوحدة لأداء هذه المهمة. وبالإضافة إلى ذلك، تعمل النقابات العمالية على كافة المستويات على تعبئة الموارد الاجتماعية لدعم هذا النشاط ليكون أكثر فعالية. وستظل حملات نشر القانون مرتبطة دائمًا بالأنشطة الرامية إلى رعاية وتحسين حياة أعضاء النقابات والعمال.

وبحسب السيد نجو دوي هيو نائب رئيس الاتحاد العام للعمال في فيتنام، فإن المنظمة النقابية قامت بشكل نشط بالبحث والاقتراح والمشاركة في بناء وتنفيذ السياسات والقوانين المتعلقة بحقوق العمال. وعلى وجه الخصوص، فإن إقرار قانون النقابات العمالية لعام 2024 قد حدد بشكل أكثر تفصيلاً حقوق ومسؤوليات تمثيل ورعاية وحماية الحقوق والمصالح المشروعة والقانونية لأعضاء النقابات العمالية والعمال؛ استكمال حقوق الرقابة والنقد الاجتماعي للمنظمة النقابية؛ استكمال حالات الإعفاء والتخفيض وإيقاف دفع الرسوم النقابية... لذا يتوجب على العمال الاهتمام وتعظيم حقوق الرقابة والنقد للنقابات والاهتمام بحقوق العمال للحصول على إجراءات أكثر صرامة.

المصدر: https://daidoanket.vn/day-manh-pho-bien-giao-duc-phap-luat-cho-cong-nhan-10300762.html