هل من الخطأ السفر للعمل في الخارج فقط لكسب المال؟

إذا قرر العمال السفر إلى الخارج للعمل فقط لكسب المال، فإنهم سيختارون بسهولة الطريق "غير القانوني"، من دون أوراق رسمية، ويختارون الوظائف بحرية... من دون التفكير في المخاطر التي سيواجهونها.

إن التفكير في المال فقط سيجعل من الصعب تطويره

وبحسب السيد لي لونغ سون، المدير العام لمجموعة ESUHAI، فإن عددا كبيرا من العمال يختارون العمل في الخارج بشكل غير قانوني لأنهم يعتقدون أن العمل في الخارج هو لكسب المال، وكلما زاد المال الذي يمكنهم كسبه، كلما كان ذلك أسرع وأفضل.

قال السيد سون في تقييمه: "إذا كنت تفكر في العمل في الخارج على أنه كسب مقدار معين من المال، وإنفاق مقدار معين، وكسب مقدار معين مثل "الشراء والبيع"، فسيكون من الصعب للغاية تطوير مستقبل طويل الأمد".

إن السفر إلى الخارج للعمل ليس فقط من أجل كسب المال، بل هو أيضًا فرصة لتعلم اللغات الأجنبية، واكتساب المهارات...

أما فيما يتعلق بكسب المال، فيجب علينا مقارنة العمل في الخارج بموجب برنامج رسمي، تم توقيعه بين حكومتين، مع إشراف الإدارات الوظيفية، مع خيار العمل محلياً.

حلل السيد سون الوضع قائلاً: "في فيتنام، بعد ثلاث سنوات من العمل، كم سيوفر عامل عادي حاصل على شهادة الثانوية العامة شهريًا؟ إذا ذهب إلى اليابان، وعمل بجدّ، وأنفق باعتدال، فكم سيكسب؟"

يقول معظم المتدربين الذين يذهبون للعمل في اليابان أنهم بعد 3 سنوات من العمل، جمعوا ما بين 500 إلى 700 مليون دونج. يعمل بعض الأشخاص لساعات إضافية ويوفرون المزيد من المال. تمكن العديد من الأشخاص بعد خمس سنوات من العمل من تجميع رأس مال يقدر بمليارات الدونغ.

في فيتنام، ليس من السهل على الطلاب الذين أنهوا للتو دراستهم الثانوية العثور على وظيفة تُمكّنهم من توفير ما بين 500 و700 مليون دونج بعد ثلاث سنوات من العمل. حتى خريجو الجامعات ذوو السجل الأكاديمي الجيد لا يستطيعون توفير هذا المبلغ بسهولة بعد ثلاث سنوات، كما قال السيد سون.

وبحسب السيد لي لونغ سون، فإن هذا ليس رقماً ترويجياً، بل يتم حسابه من الواقع على أساس الراتب الأساسي للمتدربين وتكلفة المعيشة في اليابان.

حتى لو انخفضت قيمة الين، فإن الراتب الأساسي للمتدربين في اليابان لا يزال يتراوح بين 24 و35 مليون دونج. إذا كنت تعيش حياة أساسية وتنفق القليل... فيمكنك توفير ما لا يقل عن 150 مليون دونج سنويًا.

وأكد: "قبل الذهاب، ندربهم ونوجههم بعناية فائقة، بناءً على أهدافهم المتعلقة بالمبلغ الذي يرغبون في ادخاره، وطريقة معيشتهم، وكيفية إنفاقهم، وكيفية ادخارهم... أما في الحالات التي يرغبون فيها بكسب أضعاف هذا المبلغ، فلا نتحدث عن ذلك. لتحقيق ذلك، عليهم القيام بمساومات، واختيار مسارات محفوفة بالمخاطر، كما في قصة "تناول فاكهة النجمة، وادفع ذهبًا"!".

قبل السفر إلى الخارج، يجب على العمال أن يكونوا مزودين باللغات والمهارات الأجنبية، وأن يتمتعوا بعقلية واضحة.

اذهب إلى الخارج للعمل بعقلية الدراسة

يعتقد المدير العام لمجموعة ESUHAI أن العديد من الأشخاص لا يحتاجون إلى الذهاب إلى الخارج لكسب الكثير من المال لأن لديهم القدرة والمهارات الجيدة والخبرة ويتقنون اللغات الأجنبية...

وفي الوقت نفسه، لا يمتلك العديد من الأشخاص القدرات المذكورة أعلاه ولكنهم يريدون الحصول على الكثير من المال لذلك يختارون العمل في الخارج. في هذا الوقت، يركزون فقط على كسب المال دون التفكير فيما يمكن أن يتعلموه من الرحلة إلى الخارج.

عندما يسافرون إلى الخارج، فإن هدفهم الوحيد هو كسب الكثير من المال والاستمتاع بعطلات نهاية الأسبوع، لذلك فهم لا يعملون على تحسين لغاتهم الأجنبية، أو مهارات العمل، أو توسيع علاقاتهم الاجتماعية... لبناء أساس لمسيرتهم المهنية عندما يعودون إلى الوطن.

وعندما يعودون إلى ديارهم، يواصلون البحث عن وظيفة ذات أجر مرتفع. إذا لم يحصلوا عليه، فإنهم يشعرون بخيبة الأمل. إذا لم يكونوا قادرين على أن يكونوا رؤساء أنفسهم، فإنهم يرفضون العمل في وظيفة ذات أجر منخفض.

قال: "إن إرسال العمال إلى الخارج للعمل دون تزويدهم بالمعرفة والتوجيه التنموي والمسار الصحيح لن يستغرق منهم سوى خمس سنوات لكسب مليار دونج ثم العودة إلى وطنهم لبناء منزل. ولكن ماذا سيفعل العمال بعد ذلك؟"

وبحسب السيد سون، فإن قضية العمل في الخارج بعد التخرج تحتاج إلى الاهتمام، لأنه عند العودة إلى الوطن، إذا لم يجمع العمال المعرفة والخبرة واللغات الأجنبية وكانوا كبارًا في السن، فسوف يواجهون صعوبة في المنافسة في سوق العمل المحلية.

إن الذهاب إلى الخارج للعمل يجب أن يحمل معه عقلية التعلم وتحسين القيمة الذاتية.

ولكن بالنسبة لأولئك الذين تلقوا تدريبًا وتوجيهًا في التفكير وتدريبًا في الأسلوب والمهارات قبل الذهاب للعمل في الخارج، فإن الأمر مختلف. وفي عطلات نهاية الأسبوع، يذهبون للتبادل مع اليابانيين لتعلم اللغة اليابانية ومهارات العمل وطرق الأعمال وتقنيات الإنتاج والخدمات وما إلى ذلك، حتى يتمكنوا عند عودتهم إلى الوطن من تطوير حياتهم المهنية.

إنهم مُجهزون بأساسيات اللغة الأجنبية وعقلية مُصممة لبدء مشروع تجاري في المستقبل. سيحسبون مقدار المال الذي سيكسبونه على مر السنين والقيمة التي سيضيفونها لأنفسهم. يبدأ الكثير منهم بتعلم حرفة، وعند عودتهم، يفتتحون مشاريعهم الخاصة ومرافق إنتاجهم ليصبحوا أصحاب أعمال لأنفسهم، كما أوضح السيد سون.

اذهب إلى العمل، ثم عد لتكون الرئيس

بحسب السيد لي لونغ سون، فإن الذهاب إلى الخارج للعمل هو الذهاب إلى العمل، ولكن ليس فقط لكسب المال، بل يجب تحديد منذ البداية أن الذهاب هو للتعلم. في ذلك الوقت، يمكن للعامل أن يصبح هو الرئيس عندما يعود.

قال: "عندما تذهب إلى العمل، إذا كنت نشيطًا، وتواصليًا، ولديك مهارات جيدة، فسيقيّمك مديرك جيدًا ويرى أنك كفؤ، ثم سيكلفك بمهام صعبة وستتعلم مهارات جديدة. أما إذا ذهبت إلى هناك وكنت بطيئًا وغير راغب في التواصل، فسيكلفك فقط بأعمال يدوية بسيطة ومتكررة، ولن تتعلم أي مهارات. فمن سيثق بك لتكليف شخص بمهام صعبة أو تعليمه مهارة لا يجيد اللغة، ويخشى التواصل، وغير نشيط؟"

يتم تكليف العمال القادرين الذين يتمتعون بمهارات لغوية جيدة فقط بالمهام المعقدة وإعطاؤهم الفرصة لتعلم مهارات إضافية.

وقال السيد سون إن المتدربين الذين تدربهم الشركة وأرسلتهم إلى اليابان للعمل، بالإضافة إلى توفير المال، فإن الهدف الأهم هو تعلم الخبرة والمهارات واللغات الأجنبية وأساليب العمل...

ستقوم شركة Esuworks (شركة عضو في مجموعة ESUHAI) بتدريب المتدربين السابقين الذين يستوفون المستويات المطلوبة من اللغة الأجنبية والمهارات عند عودتهم إلى الوطن على الشركات اليابانية في فيتنام للعمل وفقًا لخبرتهم، بهدف أن يصبحوا مديرين.

من بين ما يقرب من 10 آلاف من المتدربين السابقين في Esuhai الذين عادوا إلى بلدانهم الأصلية، حقق الكثير منهم مستوى الكفاءة في اللغة اليابانية N2، وحتى N1 (المستوى الأصعب). ويعمل هؤلاء الأشخاص الآن كمديرين في شركات يابانية كبيرة في فيتنام أو يبدؤون أعمالهم الخاصة.

"العائلات الغنية، لماذا تُنفق مليارات الدونغ لإرسال أبنائها للدراسة في الخارج؟ لتعلم اللغة. ولكن إذا لم تتوفر لديّ الشروط، يُمكنني العمل بموجب عقد عمل، كمتدرب... إذا خططتُ للدراسة من البداية، فلن أحتاج إلى إنفاق مليارات الدونغ، ولكن لا يزال بإمكاني جني المال، وتعلم اللغة، وتعلم المهارات المهنية، وكيفية إدارة الأعمال لبدء مسيرة مهنية"، شارك السيد لي لونغ سون.

قبل السفر إلى الخارج، يجب على العمال أن يكونوا مجهزين جيدًا بالمهارات واللغات الأجنبية كأساس لمواصلة الدراسة أثناء العمل في بلد أجنبي.

وبحسب المدير العام لمجموعة ESUHAI، إذا تم توجيه العمال بشكل صحيح منذ البداية قبل الذهاب للعمل في الخارج، فلن تكون هناك مشكلة في العودة إلى الوطن عاطلين عن العمل لأنهم لا يعرفون ماذا يفعلون. لقد حددوا الطريق للتنمية المستقبلية.

وعند رؤية النتائج المستقبلية، سوف يدرك العمال أن اتباع المسار الرسمي يجلب فوائد أكبر بكثير من العمل بشكل غير قانوني، مما يساهم تدريجيا في الحد من الوضع الخطير والعواقب المترتبة على العمل بشكل غير قانوني في الخارج.

رابط المصدر: https://dantri.com.vn/lao-dong-viec-lam/di-nuoc-ngoai-lam-viec-chi-de-kiem-tien-la-sai-lam-20231012114137019.htm