المشاركة دون التحول إلى "سرقة"

[إعلان 1]

قبل أسبوع من عطلة رأس السنة القمرية الجديدة، تلقت إدارة التربية البدنية والرياضة تحذيرا وانتقادات من وزارة الثقافة والرياضة والسياحة بسبب بطء تعاملها مع فضيحة الفريق الوطني للجمباز. هذه هي موجة الرياضة الفيتنامية التي استمرت من نهاية عام 2023 حتى العام الجديد 2024 ولا تزال بلا نهاية في الأفق.

ولكن هذه ليست مجرد قصة حزينة ناجمة عن أخطاء في الإدارة. ومن منظور آخر، تبدو قصة الرياضيين الذين يتقاسمون المكافآت مع مدربيهم بمثابة "قاعدة غير مكتوبة" تجعل الناس داخل صناعة الرياضة وخارجها يتأملون. هناك خط رفيع بين المشاركة والسرقة.

اتهمت الرياضية فام نهو فونج المدرب بـ"اختلاس أموال المكافآت".

في حديثه إلى VTC News، روى أحد المدربين ذكريات مؤلمة عندما تم استبعاده من قائمة جوائز الشركة خلال حفل تكريم الإنجازات في وحدة محلية. وباستثناء شهادات التقدير والمكافآت حسب الأنظمة الحكومية من الوحدة الحاكمة، لم يتم تكريم هذا المدرب بأي شكل آخر عندما حقق طلابه نتائج عالية في البطولات الدولية رغم أنه كان عضواً في المنتخب الوطني.

وأعرب الرياضيون عن رغبتهم في التبرع بمكافأتهم الشخصية للمدرب الذي دربهم لسنوات طويلة منذ صغرهم. لكن المدرب رفض ذلك بشدة.

وربما في العديد من الرياضات الأخرى، تتشكل ما يسمى بـ "القاعدة غير المكتوبة" الخاصة بتقاسم أموال الجائزة بين المعلم والطالب أيضًا على هذا النحو. يُعتبر عمل المدربين بمثابة تفاني صامت، وعندما يتم تكريمهم، فمن المفهوم أنهم لا يتم الاعتراف بهم بقدر الشخصيات الرئيسية - الرياضيين.

في كثير من الأحيان، لا يطلب المدربون من الرياضيين تقاسم الأموال - وهو أمر مسيء ومخالف للقواعد، ولكن الطلاب أنفسهم يريدون تقاسم الأموال مع معلميهم. لقد اختاروا إرجاع الهدية كتعبير عن التقدير. تصبح "القاعدة غير المكتوبة" قصة ممتعة ويشعر الجميع بالراحة.

في أي رياضة، لتحقيق النجاح، هناك حاجة إلى نظام كامل خلف الرياضيين. من طاقم التدريب والقادة وطاقم اللوجستي وحتى الأشخاص "الصامتين" الذين هم "الجنود الزرق" في التدريب.

وتجعل قصة الرياضية فام نهو فونج قطاع الرياضة يتساءل عن "القواعد غير المكتوبة" في تقسيم أموال الجوائز.

السيد ت. (تم تغيير اسم الشخصية) - ضابط الاتصالات السابق لفريق كرة قدم محترف، روى قصة حصوله على مكافأة نهاية العام بقيمة... عدة مئات الآلاف من الدونغ. وبما أن النادي لا يملك آلية أخرى، قرر الأعضاء المتبقون التبرع بالمال لإعطائه للسيد ت.، لشكر الشخص الذي "يتحدى الشمس والمطر لمتابعة جدول تدريب اللاعبين والمنافسة".

في بعض الأندية الأخرى في الدوري الفيتنامي، يضع الطاقم التدريبي واللاعبون قواعدهم الخاصة لتخصيص المكافآت (التي يمنحها قادة النادي والرعاة بعد كل فوز) لشكر الموظفين اللوجستيين وموظفي المكتب. هذا صندوق تطوعي.

لن تكون هناك فضيحة إذا لم يتم تحريف هذا التقاسم. من الجيد أن يرغب الرياضيون في شكر معلميهم، ولكن إذا لم يفعلوا ذلك، فلا داعي لانتقادهم. لكن القصة تأخذ منعطفا مختلفا تماما عندما يأتي عنصر الإكراه إلى اللعب. إن الخط الفاصل بين "المشاركة" و"السرقة" يكمن في العقلية والعواطف والشفافية فيما يتعلق بالأموال.

كيف نمنع تحول المشاركة إلى اختلاس؟

هناك طريقة واحدة فقط لحل هذه المشكلة، لا تكتفِ بـ"الفهم"، بل كن واضحًا منذ البداية وزد من الشفافية. لدى الرياضيين الحق في اختيار عدم اتباع هذه "القاعدة غير المكتوبة". ويجب أن يُمنح لهم - وهم أصحاب المكافأة المستحقون تمامًا - الحق في اتخاذ القرار.

ماي فونغ

[إعلان 2]
مصدر