لجنة حزب شرطة مقاطعة ها نام تبتكر التدريب والتطوير المهني في أعمال التفتيش والإشراف

البحث بشكل استباقي عن حلول لتحسين فعالية القيادة والتوجيه من خلال النشر والتنفيذ وتطوير البرامج وإصدار الوثائق. مع العديد من الطرق الإبداعية في تنظيم ونشر وتنفيذ الوثائق التوجيهية بشأن التفتيش والإشراف وتطبيق الانضباط الحزبي للجنة المركزية ولجان الحزب العليا مثل: تجميع النقاط الجديدة ونشرها على بوابة المعلومات الإلكترونية لكي تتمكن منظمات الحزب وأعضاء الحزب من دراستها بسهولة وتنفيذها بسهولة . تقديم المشورة بشكل استباقي وإصدار اللوائح والإجراءات السبعة عشر ، وضمان القيادة المنتظمة، وإنشاء قاعدة سياسية وقانونية لأداء مهام التفتيش والإشراف . ويتم تطبيق إجراءات العمل باستخدام تكنولوجيا المعلومات وتقديمها على شكل رسوم بيانية توضيحية، مما يساعد لجان الحزب وأعضائه على فهم وتنظيم التنفيذ بسهولة. تحرير وتطوير دليل عمل التفتيش والإشراف، وجمع الوثائق التوجيهية من الرؤساء، والإجراءات، والنماذج، ومحتوى الأسئلة والأجوبة لبعض المواقف المهنية واللوائح المتعلقة بالسجلات المهنية لعمل التفتيش والإشراف. يتم إنشاء المحتويات باستخدام رموز QR المطبوعة على غلاف الدليل.

الابتكار في تنظيم دورات تدريبية حول التفتيش المهني والإشراف وتطبيق الانضباط الحزبي لأعضاء لجان الحزب والمسؤولين الذين يقومون بأعمال التفتيش، بما في ذلك توسيع نطاقها لتشمل لجان الشرطة على مستوى البلديات في الحزب . إجراء دراسة استقصائية حول احتياجات التدريب المهني لموظفي التفتيش على كافة المستويات بما يخدم أعمال التدريب والتطوير للسنوات القادمة. التركيز على الابتكار والإبداع في أشكال وأساليب التدريب والتوجيه، إلى جانب تنظيم مسابقة للمفتشين المتميزين على مستوى القاعدة الشعبية مع مواقف مبنية على شكل مقاطع، ونظام من الأسئلة المجمعة بعناية والتي تخلق مؤثرات بصرية وصوتية، معترف بها ومقدرة للغاية من قبل جميع المستويات، وموصى بها من قبل وزارة الأمن العام على مستوى البلاد . وبذلك يكون الموظفون قادرين على الوصول إلى المعرفة الأساسية والمركزة والمنهجية حول أعمال التفتيش والإشراف والانضباط في الحزب، وخاصة المواضيع والقضايا والمواقف المهمة التي تنشأ في الممارسة مثل: التفتيش عندما تكون هناك علامات على وجود انتهاكات ضد منظمة الحزب وأعضاء الحزب؛ أعمال التحقق والتفتيش في أعمال التفتيش التي يقوم بها الحزب؛ تبادل الأنظمة والخبرات بشأن استقبال المواطنين والتعامل مع الالتماسات؛ تعليمات الإفصاح عن الأصول والدخل؛ الأخطاء الشائعة في عمل الموظفين. بالإضافة إلى ذلك، تم إرسال 10 كوادر لحضور دورات تدريبية مهنية نظمتها لجنة الأمن العام المركزية للحزب ولجنة الحزب الإقليمية، وكان المراسلون من القادة وأعضاء لجنة التفتيش المركزية.

تبادل الخبرات والأساليب الجديدة والمبتكرة في مجال التفتيش والإشراف وتنفيذ الانضباط الحزبي. تنظيم ندوة علمية مع أكاديمية الأمن الشعبي حول أعمال التفتيش والرقابة والانضباط في الحزب. تنظيم تشكيل وفد من المسؤولين لتفقد مصدر تقديم البخور وإجراء مناقشة مع شرطة مقاطعتي ثاي نجوين وفينه فوك. التركيز على البحث العلمي وتلخيص الممارسات. نشر البحوث حول الموضوع العلمي القاعدي "تحسين جودة أعمال التفتيش والإشراف للجنة الحزب الإقليمية للأمن العام في الوقت الحاضر". هذا هو أول موضوع بحثي حول أعمال التفتيش والإشراف في لجنة حزب الشرطة الإقليمي.

الابتكار في العمل الدعائي وتوجيه التنفيذ المستمر لمهمة "تحسين فعالية الدعاية ونشر أعمال التفتيش والرقابة والانضباط الحزبي في لجنة الحزب التابعة لشرطة المقاطعة"، مما أدى إلى نشر 68 خبراً ومقالة. هناك العديد من المقالات المتخصصة المنشورة في مجلة التفتيش ومجلة الشرطة الشعبية. التنسيق بشكل وثيق مع محطة الإذاعة والتلفزيون الإقليمية في العمل الدعائي.

بفضل التنفيذ الجيد لأعمال نشر وتنمية وتدريب المهارات المهنية ، تم رفع مستوى الوعي والمؤهلات لدى أعضاء الحزب والمسؤولين في أعمال التفتيش والإشراف، مما يلبي بشكل أساسي المتطلبات في الوضع الجديد، ويساهم في إنجاز المهام الموكلة إليهم على أكمل وجه. في كل عام، يتم تصنيف لجنة التفتيش التابعة للجنة الحزب الإقليمية وهيئة التفتيش التابعة للجنة الحزب للشرطة الإقليمية على أنهما رائدتان من قبل لجنة التفتيش التابعة للجنة الحزب الإقليمية ولجنة التفتيش التابعة للجنة الحزب للشرطة المركزية. حصلت لجنة شرطة الحزب الإقليمية على شهادة تقدير من اللجنة الدائمة للحزب الإقليمي لأدائها في التفتيش والإشراف.

ومع ذلك، فإن أعمال التفتيش والإشراف في بعض الأحيان لا تزال لا تلبي حقًا المتطلبات في الوضع الجديد؛ الجودة والكفاءة ليست موحدة على كافة المستويات؛ لا تزال هناك نواقص وحدود في أعمال التفتيش والإشراف المهني في لجان الحزب على المستوى الأدنى ولجان التفتيش. حددت لجنة الحزب للشرطة الإقليمية عددًا من الأسباب لوجود المشكلة، مثل: بعض لجان الحزب ورؤساء لجان الحزب ليس لديهم فهم عميق لدور وأهمية وتأثيرات أعمال التفتيش؛ - إن روح النقد الذاتي والنقد، والقدرة القيادية، والروح القتالية لدى بعض المنظمات الحزبية وأعضاء الحزب لا تزال محدودة، مما يؤدي إلى تجنب الصراع والخضوع والخوف منه، مما يؤثر على جودة وفعالية العمل التفتيشي؛ ولا يزال بعض الضباط الذين يقومون بأعمال التفتيش محدودين في عملهم الاستشاري، ولا تزال مؤهلاتهم وقدراتهم وخبراتهم غير كافية مقارنة بمتطلبات عمل التفتيش في الوضع الجديد.

في الفترة المقبلة، تعزيز القيادة والتوجيه في تنفيذ عمل نشر وتنمية وتدريب المهارات المهنية، ورفع مستوى الوعي لدى الكوادر وأعضاء الحزب في لجنة الحزب بأكملها بشأن التفتيش والإشراف وتطبيق الانضباط الحزبي، وتنفيذ القرار رقم 12 للمكتب السياسي ومشروع 12 للجنة الحزب المركزية للأمن العام بشكل فعال، وخدمة مؤتمرات الحزب على جميع المستويات بشكل فعال للفترة 2025-2030؛ تواصل لجنة الحزب في شرطة مقاطعة ها نام تعزيز النتائج التي تم تحقيقها والتركيز على القضايا التالية:

أولاً، بناء فريق من المفتشين على كافة المستويات يتمتعون بالصفات والقدرات والمكانة الكافية لتلبية متطلبات المهمة؛ بناء وإتقان لجنة التفتيش، وتنظيم جهاز لجنة التفتيش التابعة للجنة الحزب للشرطة الإقليمية لتكون قوية ومبسطة وتعمل بفعالية وكفاءة، مع ضمان الكمية والجودة والهيكل؛ التخطيط بشكل استباقي لأعضاء لجنة التفتيش التابعة للجنة الحزب لكل دورة مؤتمر الحزب لضمان الاستمرارية والتطوير؛ تهيئة الظروف الملائمة لتدريب وتأهيل ورعاية الضباط العاملين في مجال التفتيش والإشراف حسب الحاجة لتحسين مؤهلاتهم وقدرتهم على العمل.

ثانياً، تحسين جودة التدريب والتطوير. اختيار و التركيز على تطوير محتوى التدريب الذي يركز على مهارات فحص و التحقق من المخالفات في المجالات الحساسة المعرضة للانتهاكات و السلبية مثل التحقيق و البناء و المالية و العمل الشخصي و غيرها؛ المهارات اللازمة لتطبيق النصوص على مواقف وحالات محددة. استخدام تكنولوجيا المعلومات في أعمال نشر وتنمية وتدريب المهارات المهنية والتوعية بالتفتيش والرقابة وتطبيق الانضباط الحزبي.

ثالثًا، تدريب ورعاية وإنشاء مصدر لموظفي التفتيش وفقًا للاستنتاج رقم 23-KL/TW، المؤرخ 10 ديسمبر 2021، الصادر عن الأمانة العامة. ويركز بشكل خاص على تدريب موظفي هيئة التفتيش ليكونوا قادرين على البحث وتجميع المحاضرات، وليكونوا قادرين على تطبيق وحل الصعوبات والمشاكل في عملية أداء أعمال التفتيش والرقابة على منظمات الحزب المعينة. وعلى وجه الخصوص، تنفيذ أعمال التفتيش والإشراف بشكل فعال لخدمة مؤتمرات الحزب على كافة المستويات ونشر الوثائق الجديدة للفترة 2025-2030.

العقيد كيو هوو توين

نائب أمين لجنة الحزب

نائب مدير شرطة مقاطعة ها نام

المصدر: https://ubkttw.vn/hoat-dong-cua-ubkt-cac-cap/dang-uy-cong-an-tinh-ha-nam-doi-moi-cong-tac-boi-duong-tap-huan-nghiep-vu-cong-tac-kiem-tra-giam-sat.html