أقامت شركة زراعية في مقاطعة جيانغشي حفل توزيع مكافأة نقدية بمناسبة السنة القمرية الجديدة بقيمة 11.69 مليون يوان (1.64 مليون دولار) بعد عام من الحصاد الوفير.
"لي لاكسيو، الهداف الأول في الزراعة، 313590 يوان (44115 دولارا أمريكيا)"، هتف مضيف حفل توزيع المكافآت لشركة الزراعة الخضراء في محافظة أني بمقاطعة جيانغشي بصوت عال في 8 يناير وسط تصفيق مئات المزارعين.
لي لاب تو وزوجته لا ثو هونغ، كلاهما مزارعان يعملان لدى السيد لا كي ها، رئيس مجلس إدارة شركة الزراعة الخضراء. قام الرجلان بالتعاقد على أكثر من 600 فدان من حقول الأرز.
"السيد لي، كيف تشعر بأنك الباحث الأول؟" سأل أحدهم. "بالطبع إنه أمر ممتع. شكرًا لك السيد لا على قيادتنا"، قال لي لاب تو.
شركة زراعية صينية تمنح مكافآت لموظفيها. فيديو: شينخوا
هذه هي السنة الثالثة عشرة على التوالي التي تقدم فيها شركة La Ke Ha مكافآت نهاية العام للمزارعين. لقد زادت مساحة الأراضي الزراعية التي استخدمها السيد لا كي ها خلال السنوات العشر الماضية من 4000 فدان إلى أكثر من 60 ألف فدان. وارتفعت مكافآت نهاية العام للمزارعين أيضا من أكثر من 500 ألف يوان إلى ملايين اليوان، بإجمالي تراكمي قدره 54 مليون يوان (7.6 مليون دولار).
وقال السيد لا "لقد واجهت صعوبات لا حصر لها أثناء ممارسة الزراعة في الماضي".
في البداية، قام بتعيين 11 مزارعًا لإدارة الحقول مع سياسة تسوية، ومن عمل كثيرًا أو قليلًا حصل على نفس الراتب، لذلك لم يعمل أحد بنشاط. في النهاية، فشلت 800 فدان من حقول الأرز، لكنه لا يزال يدفع المكافآت للمزارعين لأنه كان يعتقد أنه إذا ذهب في الاتجاه الصحيح، فسوف ينجح.
حصل السيد لي لاب تو وزوجته على مكافأتهما في 8 يناير. الصورة: شينخوا
واستفاد السيد لا من خبرته الواسعة في هذا المجال، فسعى إلى اتخاذ تدابير إدارية أخرى. قام بتقسيم الحقول إلى قطع وتعيين فرق إنتاج مكونة من الزوج والزوجة لإدارتها، مما يتطلب عائدًا أساسيًا لكل مو ودفع راتب أساسي قدره 5000 يوان (700 دولار) شهريًا. سيتم دفع المكافأة في نهاية العام بناءً على الإنتاج الزائد عن الخطة.
وتعمل الشركة باستمرار على تحسين التقنيات، واستخدام أصناف جديدة من الأرز عالية الغلة، وتحديث الآلات والمعدات، وتحسين المعايير الميدانية، والتعاون مع معاهد البحوث، وإرسال الموظفين للتدريب الفني، ورعاية جيل جديد من المزارعين.
وقال "أخطط هذا العام لزيادة المساحة المزروعة بنحو 6 آلاف فدان وقيادة المزيد من المزارعين للعمل معا".
تم عرض أكوام من الأوراق النقدية بقيمة 100 يوان على طاولة الجوائز. الصورة: شينخوا
تتعاون الشركة حاليًا مع أكثر من 300 مزارع وأكثر من 100 شخص مهتم بالانضمام إليها. وفي حفل توزيع الجوائز، بالإضافة إلى المزارعين المخضرمين مثل لي لاب تو، كان هناك أيضًا العديد من الوجوه الشابة. وتضم الشركة فريق طائرات بدون طيار مكون من 44 عضوًا، أكثر من نصفهم حاصلون على درجات جامعية أو أعلى وولدوا بعد عام 2000. ويُعرف أحدهم، وانغ ييشينغ، بأنه "أفضل هداف" في طائرات بدون طيار، وحصل على مكافأة تزيد عن 120 ألف يوان (16900 دولار).
وقال فونج "طالما أنك تفهم التكنولوجيا وتعرف كيفية تشغيلها، فإن العودة إلى مسقط رأسك للزراعة لها مستقبل أيضًا".
في الماضي، كان والدا فونج يضطران إلى حمل خزان من المبيدات الحشرية يزن عشرات الكيلوجرامات، والعمل بجد طوال اليوم لرش المبيدات الحشرية على فدانين من حقول الأرز، ولكن الآن، بفضل الطائرات بدون طيار، يستطيع فونج رش المبيدات الحشرية على 350 فدانًا يوميًا.
وقال السيد لا كي ها إن اتباع مسار التحديث الزراعي بثبات، والابتكار المستمر في أساليب الإدارة، ودمج الموارد، وتحسين الكفاءة من شأنه ضمان الأمن الغذائي وفي الوقت نفسه إحياء المناطق الريفية. ولا يزال يفكر في كيفية تحسين نموذج إدارة الإنتاج، وإيجاد طرق للتعاون مع الشركات الكبرى، حتى يتمكن في نهاية العام من الحصول على المزيد من المكافآت لدفعها للمزارعين.
السيد لا كي ها (يسار) يكافئ المزارعين. الصورة: شينخوا
هونغ هانه (بحسب وكالة أنباء شينخوا )
[إعلان رقم 2]
رابط المصدر
تعليق (0)