تكنولوجيا السيارات: مهنة تجذب الطلاب

مدرب جيدًا، ومطلع على العديد من التقنيات الحديثة؛ بعد الدراسة، يمكن للطلاب العثور بسهولة على وظائف مناسبة، أو إنشاء وظائف لأنفسهم... هذه هي المزايا الأساسية، التي تخلق "جاذبية" خاصة لمهنة تكنولوجيا السيارات الحالية. وبفضل هذا الجذب، تحقق مهنة تكنولوجيا السيارات دائمًا أرقام تسجيل متميزة في مرافق التدريب المهني في المقاطعة.

بعد الانتهاء من المدرسة الثانوية، وبدون اجتياز امتحان القبول بالجامعة، تقدم تران هوو كوي، من بلدية جيا فونغ، مقاطعة جيا فيين، بطلب للالتحاق بالمدرسة المهنية. المهنة التي اختارها كوي هي تكنولوجيا السيارات، فيتنام - الكلية السوفيتية للكهروميكانيكا الإنشائية. "لطالما أحببت الهندسة، وخاصة تجميع النماذج منذ أن كنت طفلاً. لذلك، بعد تخرجي من المدرسة الثانوية، كنت أرغب دائمًا في دراسة تكنولوجيا السيارات في كلية فيتنام السوفيتية لميكانيكا الإنشاءات الكهربائية.

بالطبع، ليس من السهل تعلم مهنة تكنولوجيا السيارات، فهي تتطلب من المتعلمين أن يكونوا دقيقين، وراغبين في التعلم، وأن يبذلوا الجهود للتكيف مع التغيرات التكنولوجية التي تحدث كل يوم. لكن هذه التحديات هي التي تخلق جاذبية خاصة بالنسبة لي.

وبالإضافة إلى ذلك، من خلال التشاور مع المعلمين والشركات ومراقبة سوق العمل، يتبين أن مهنة تكنولوجيا السيارات لديها الكثير من الإمكانات. عندما دخلت المدرسة، شعرت بأمان أكبر لأن زملائي الأكبر سنا وجدوا وظائف بسهولة بعد التخرج. "حتى أن العديد من الأشخاص لديهم دخل أثناء فترة تدريبهم" - شارك إيم كوي.

وفقًا للسيد نجوين هونغ فونج، نائب مدير الكلية السوفيتية الفيتنامية للكهروميكانيكا الإنشائية: تقوم كلية الميكانيكا الديناميكية بتدريس مهنتيين: تشغيل آلات البناء وتكنولوجيا السيارات. يبلغ عدد أعضاء هيئة التدريس الحاليين 18 شخصًا، 100% منهم يستوفون المعايير المطلوبة. تعد تكنولوجيا السيارات مهنة رئيسية في منطقة الآسيان. منذ عام 2017، يتم الاستثمار في مهنة تكنولوجيا السيارات من قبل مشروع AFD التابع للحكومة الفرنسية بميزانية قدرها 1.5 مليون يورو.

استثمر المشروع في المعدات اللازمة لتدريس تكنولوجيا السيارات: السيارات؛ نموذج؛ جهاز؛ الأدوات... وبرامج التدريب والمواد. وبالتالي، فإن مرافق التدريب الحالية في المدرسة تلبي بشكل أساسي المتطلبات والاحتياجات التكنولوجية للشركات. لتحسين جودة التدريب، تعاونت المدرسة مع شركات مثل Hyundai Thanh Cong و Mitsubishi Ninh Binh... للمشاركة في بناء برامج التدريب والمناهج الدراسية والتدريب الإنتاجي وقبول الطلاب للعمل بعد التخرج.

بفضل هذه المزايا، تصبح تقنية السيارات كل عام المهنة التي تجتذب أكبر عدد من الطلاب في الكلية السوفيتية الفيتنامية للكهروميكانيكا الإنشائية. في الوقت الحاضر، تضم الكلية بأكملها ما يزيد عن 300 طالب. تعتبر مهنة عصرية، حيث تصل نسبة حصول الطلاب على وظائف بعد التخرج إلى 90% أو أكثر. ومن بينهم العديد من الطلاب الذين قاموا بجرأة بفتح ورش صيانة سيارات، مما أدى إلى خلق فرص عمل للعديد من العمال وضمان مصدر جيد للدخل.

بالنسبة لكلية نينه بينه للميكانيكا، تقوم كلية تكنولوجيا السيارات بتدريب مهنتين: تكنولوجيا السيارات وإصلاح آلات البناء. ويبلغ عدد الطلاب المسجلين سنويا بالكلية 340 طالبا.

تم تحديد كلية نينه بينه للميكانيكا كمهنة رئيسية وقوة في جذب الطلاب، حيث استثمرت في المرافق ومعدات التدريس لمهنة تكنولوجيا السيارات. ومن ثم تحسين جودة التدريب وتلبية احتياجات سوق العمل.

بالنسبة للمدرسة، كانت صناعة تكنولوجيا السيارات دائمًا في المقدمة من حيث الالتحاق وزادت بشكل مطرد كل عام. ولذلك، وعلى الرغم من الصعوبة العامة في الالتحاق بالمدارس المهنية، فإن نتائج الالتحاق بالكلية في السنوات الأخيرة كانت دائما تلبي وتتجاوز الهدف. وتحديداً، في عام 2022 وصل إلى 355/340 طالب، وفي عام 2023 وصل إلى 349/340 طالب حتى الآن.

وقال السيد تران كونغ كوين، مدير مركز القبول والتعريف بالوظائف في كلية نينه بينه للميكانيكا: إن تكنولوجيا السيارات هي صناعة سريعة التغير، مما يتطلب من الشركات والمدارس والطلاب التغيير لمواكبة تطور التكنولوجيا.

إذا لم يكن الأمر سريعًا، فسوف يتخلف المتعلمون عن الركب وسيجدون صعوبة في تلبية متطلبات سوق العمل اليوم. لذلك، في برنامج تدريب تكنولوجيا السيارات، بالإضافة إلى الاهتمام بالطلاب؛ الابتكار في المناهج الدراسية؛ لتحسين جودة التدريس... هناك عامل مهم للغاية وهو تحسين وسائل التعلم.

وبناءً على ذلك، ركزت كلية نينه بينه للميكانيكا أيضًا مواردها على الاستثمار في المعدات اللازمة لأعضاء هيئة التدريس... بميزانية تبلغ عشرات المليارات من دونج لضمان توفر المعدات الحديثة لتلبية متطلبات التدريب الحالية. ومن الواضح على وجه الخصوص أنه من أجل تحقيق تدريب عالي الجودة في مهنة تكنولوجيا السيارات، فإن تعلم المعرفة العملية في الشركات ضروري للغاية. ومن هذا المنطلق، يتم ربط طلاب المدرسة والتواصل معهم للقيام بالتدريب في المؤسسات الكبرى.

هنا، يتم منح الطلاب أفضل الظروف أثناء فترة تدريبهم؛ القدرة على الوصول إلى الأدوات والمعدات الحديثة وأحدث التقنيات المتوفرة في الشركة. وفي الوقت نفسه، قم بتدريب المهارات الناعمة اللازمة للعمل. تم توظيف العديد من الطلاب فور تخرجهم. إن الربط في التدريب لا يساعد الطلاب على التعامل مع احتياجات الشركات فحسب، بل إنه أيضًا "قناة" تساعد الشركات على توظيف العمال وفقًا لاحتياجاتها.

الشركات التي وقعت المدرسة اتفاقيات تعاون معها لتدريب وتوفير التدريب الداخلي للطلاب هي: هوندا ها نام، كيا مازدا نينه بينه، ميتسوبيشي نينه بينه... والعديد من ورش إصلاح السيارات في المحافظة. يحظى الطلاب الذين يشاركون في التدريب الإنتاجي في الشركات بتقدير كبير من قبل الشركات وغالبًا ما تقبل جميع المتدربين للعمل بعد التخرج.

داو هانج

مصدر