في صباح يوم 2 ديسمبر، افتتح رسميا المؤتمر الثالث عشر لنقابات العمال في فيتنام، للفترة 2023 - 2028، في مركز المؤتمرات الوطني (هانوي).

وحضر المؤتمر كل من: الأمين العام نجوين فو ترونج؛ الرئيس فو فان ثونغ؛ رئيس الجمعية الوطنية فونغ دينه هوي؛ عضو دائم في الأمانة العامة، رئيسة اللجنة التنظيمية المركزية ترونغ ثي ماي، إلى جانب العديد من قادة الحزب والدولة والزعماء السابقين للحزب والدولة واللجنة المركزية لجبهة الوطن الفيتنامية.

وفي كلمته في المؤتمر، أكد الأمين العام نجوين فو ترونج أن المؤتمر حدث مهم في الحياة السياسية للطبقة العاملة والعمال ونقابات العمال في فيتنام.

نيابة عن قادة الحزب والدولة، أرسل الأمين العام نجوين فو ترونج إلى جميع أعضاء الحزب والموظفين المدنيين والعمال في جميع أنحاء البلاد أطيب تحياته وتقديره الصادق وأطيب تمنياته، متمنياً للمؤتمر النجاح الكبير.

الصورة 1701487808743 1701488002652.jpg
الأمين العام نجوين فو ترونج يتحدث في مؤتمر النقابات العمالية في فيتنام. (الصورة: دوك فو)

وقال الأمين العام إن نقابة عمال فيتنام هي منظمة سياسية واجتماعية للطبقة العاملة والعمال بقيادة الحزب الشيوعي الفيتنامي، أنشئت على أساس تطوعي، وتمثل العمال، وتهتم بحقوق ومصالح العمال المشروعة وتحميها.

بعد أكثر من 94 عامًا من البناء والتشغيل والنمو والتطوير، يحق لنا أن نفخر ونؤكد أنه تحت قيادة الحزب، نمت نقابة عمال فيتنام باستمرار، وهي مخلصة تمامًا للحزب والطبقة العاملة، وقدمت مساهمات جديرة بالاهتمام في النصر العظيم للثورة، وساهمت في بناء طبقة عاملة قوية بشكل متزايد.

في الفترة التي تعزز فيها البلاد التصنيع والتحديث والتكامل الدولي الشامل، يتم تأكيد وتعزيز دور ومكانة المنظمة النقابية بشكل أقوى من أي وقت مضى.

خلال الفترة 2018-2023، جرت أنشطة المنظمة النقابية وأعضاء النقابة والعمال في سياق خاص. في السنوات الأولى من الفصل الدراسي، نفذت النقابة على كافة مستوياتها قرار مؤتمر النقابات العمالية الثاني عشر مع العديد من المزايا. حيث يكون الاقتصاد الكلي مستقرًا، ويتم التحكم في التضخم، ومعدل النمو جيد جدًا.

لكن منذ بداية عام 2020، اندلعت جائحة كوفيد-19، إلى جانب تأثير الثورة الصناعية الرابعة، والمنافسة الاستراتيجية بين الدول الكبرى، والصراعات المسلحة في العديد من الأماكن، وتراجع التجارة العالمية والتضخم، وأثرت بشكل مباشر على الوظائف والدخول وحياة أعضاء النقابات والعمال وأنشطة النقابات.

وفي نهاية الفصل الدراسي، انتشرت البطالة على نطاق واسع، وارتفع عدد العمال الذين تركوا الشركات للعودة إلى مدنهم الأصلية أو الانتقال إلى القطاع غير الرسمي بسرعة.

وفي هذا السياق، كان لحزبنا ودولتنا العديد من السياسات والحلول الصحيحة والجذرية للحفاظ على الوظائف، وضمان الدخل، وتخفيف الصعوبات التي يواجهها العمال.

وأكد الأمين العام أنه من خلال الفهم الكامل لقرارات مؤتمر الحزب وتنفيذ قرار المؤتمر الثاني عشر للاتحاد العام للعمل في فيتنام، تغلبت جميع مستويات الاتحاد العام للعمل في جميع أنحاء البلاد على جميع الصعوبات، وأبدعت بشكل إبداعي، ونفذت مجالات العمل الرئيسية بشكل شامل، وأكملت بشكل أساسي الأهداف الرئيسية المحددة.

مباشرة بعد المؤتمر الثاني عشر لنقابات العمال في فيتنام، نظمت هيئة رئاسة الاتحاد العام للعمل الدعاية والدراسة والنشر وتطوير البرامج لتنفيذ القرار، مع التركيز على تنفيذ 3 اختراقات ومهام رئيسية، وخلق تغييرات جديدة في أنشطة النقابات العمالية.

وتوجهت أنشطة النقابات العمالية بقوة نحو القواعد الشعبية، وتوسعت واستثمرت أكثر في قطاع المؤسسات غير الحكومية، مع التركيز على الأنشطة الرامية إلى رعاية وتمثيل وحماية حقوق أعضاء النقابات والعمال.

ومن خلال التجديد المستمر لمحتوى وأساليب العمل على كافة المستويات، تواصل النقابة تأكيد مكانتها ودورها الراسخ في نفوس أعضاء النقابة والعمال، خاصة خلال فترة مكافحة جائحة كوفيد-19.

399874663 374708708342757 572884817164195684 ن.jpg
حضر الأمين العام نجوين فو ترونج وقادة الحزب والدولة مؤتمر النقابات العمالية.

يتم تحسين النموذج التنظيمي للنقابات العمالية بشكل متزايد، ويتم تحسين نوعية الكوادر النقابية تدريجيا، وفي جميع المجالات ظهرت العديد من الأمثلة المتقدمة النموذجية، والعمال والموظفون الحكوميون هم رواد وناجحون في العمل والإنتاج والأعمال التجارية، مؤكدين دور النقابة العمالية في النظام السياسي، مما يضيف إلى التقليد المجيد للنقابة العمالية.

إن هذه الإنجازات ليست نتيجة جهود عدد قليل من الناس فحسب، بل هي نتيجة جهود جميع الكوادر والعمال والنقابات، وهي دليل على الدور والمكانة العظيمة للطبقة العاملة والنقابات في قضية البناء والتنمية الوطنية.

وباسم قادة الحزب والدولة، رحب الأمين العام بحرارة وهنأ وأشاد وتقدير عالي للجهود والإنجازات والتقدم الذي حققته الحركة العمالية والنشاط النقابي على مستوى البلاد خلال الفترة الماضية.

اتحاد العمال الفيتنامي يحدد 3 اختراقات

وفي المؤتمر، قدم السيد نجوين دينه كانج، رئيس الاتحاد العام للعمال في فيتنام، تقريراً عن نتائج تنفيذ قرار المؤتمر الثاني عشر للنقابات العمالية.

وقال السيد خانج إنه في الفترة الماضية، وفي سياق العديد من العوامل غير المواتية، اقترحت النقابات العمالية على جميع المستويات، وخاصة الاتحاد العام للعمل، بشكل استباقي العديد من التوصيات وساهمت بأفكار لبناء قوانين لرعاية وحماية حقوق العمال بشكل أفضل، حيث ساهمت التوصيات في زيادة الحد الأدنى للأجور الإقليمي بنسبة 25.34٪ مقارنة ببداية الفترة.

اتحاد فيتنام 1.jpg
رئيس الاتحاد العام للعمال الفيتنامي نغوين دينه كانغ (الصورة: نغوين هاي)

إن أنشطة الاتحاد في مجال الشؤون الخارجية والتعاون الدولي هي أنشطة موسعة ومرنة وقابلة للتكيف وفقاً للمبادئ التوجيهية وسياسات الشؤون الخارجية للحزب والدولة. شارك وساهم بشكل فعال في المنتديات الدولية وأنشطة النقابات العمالية الدولية في إطار الآليات المتعددة الأطراف والثنائية، مما ساهم في تعميق العلاقات الودية والتعاونية التقليدية مع الشركاء.

وفيما يتعلق بالأهداف للسنوات الخمس المقبلة، قال السيد خانج إن الاتحاد العام للعمل حدد ثلاثة إنجازات: تعزيز الحوار والمفاوضة الجماعية، مع التركيز على الأجور والمكافآت وساعات العمل وساعات الراحة والسلامة المهنية والنظافة؛ التركيز على تنمية أعضاء النقابات وتأسيس نقابات قاعدية في المؤسسات غير الحكومية؛ - تشكيل فريق من رؤساء النقابات العمالية القاعدية لتلبية متطلبات المهام، وخاصة رؤساء النقابات في المؤسسات غير الحكومية.

الصورة 1701487817660 1701487995737.jpg
حضر المؤتمر الثالث عشر لنقابات العمال في فيتنام 1100 مندوب.

وسوف يعمل الاتحاد على تسريع الاستثمار في بناء المؤسسات النقابية في المناطق الصناعية ومناطق معالجة الصادرات؛ المشاركة في الإشراف على تنفيذ مشروع "الاستثمار في بناء ما لا يقل عن مليون شقة سكنية اجتماعية لذوي الدخل المحدود وعمال المناطق الصناعية في الفترة 2021 - 2030".

وفي الوقت نفسه، يوصى بتقليص ساعات العمل الرسمية الأسبوعية للعمال؛ حل مشكلة متأخرات التأمينات الاجتماعية طويلة الأمد لمئات الآلاف من العمال بشكل جذري.

تحسين الكفاءة التشغيلية لمنظمات وبرامج ومشاريع التمويل الأصغر، ومساعدة أعضاء النقابات والعمال على الحصول على فرصة لخلق المزيد من فرص العمل، وزيادة الدخل، والمساهمة في الحد من "الائتمان الأسود" ومنعه بين العمال والعمال.