التحول العادل في مجال الطاقة والفرص المتاحة للعمال الفيتناميين

[إعلان 1]

Chuyển dịch năng lượng công bằng và cơ hội cho lao động Việt Nam - Ảnh 1. — وقد استقطب الحدث ما يقرب من 200 مندوب للمشاركة شخصيًا وأكثر من 300 مندوب للمشاركة عبر الإنترنت.

تم تنظيم الورشة بهدف تحليل وتقييم الإمكانات التي يجلبها التحول في مجال الطاقة للتنمية الاقتصادية وسوق العمل في فيتنام. وعليه، فإن التحول في مجال الطاقة يحتاج إلى مراعاة الجوانب الاجتماعية والثقافية والبيئية والاقتصادية والهوية والجمع بينها لضمان العدالة وعدم ترك أي أحد خلف الركب.

وجذب الحدث ما يقرب من 200 مندوب شاركوا شخصيًا وأكثر من 300 مندوب شاركوا عبر الإنترنت من الجمعية الوطنية ووزارة العمل والشؤون الاجتماعية ووزارة الصناعة والتجارة ومجموعة كهرباء فيتنام وغرفة التجارة والصناعة في فيتنام والأكاديمية الفيتنامية للعلوم الاجتماعية والمعهد الألماني لأبحاث التوظيف ومعهد المستقبل المستدام - جامعة التكنولوجيا في سيدني وممثلين عن القطاع الخاص.

Chuyển dịch năng lượng công bằng và cơ hội cho lao động Việt Nam - Ảnh 2. — TS. جويدو هيلدنر، سفير جمهورية ألمانيا الاتحادية لدى فيتنام

وفي كلمته في افتتاح الورشة، قال د. شارك جويدو هيلدنر، سفير جمهورية ألمانيا الاتحادية لدى فيتنام، تجربة ألمانيا: "في ألمانيا، بين عامي 2012 و2020، ارتفع عدد الموظفين العاملين في المهن الماهرة الخضراء بنسبة 56.7% ليصل إلى 5 ملايين شخص. وهذا يدل على أن التحول في مجال الطاقة عملية معقدة ذات متطلبات صارمة، ولكنها توفر أيضًا فرصًا عظيمة تعود بالنفع على الناس والاقتصاد".

وأكدت السيدة نجوين ثي ها، نائبة وزير العمل والمعاقين والشؤون الاجتماعية في فيتنام، على أهمية تدريب وتطوير مهارات العمال، وقالت إن هذا حل ضروري لدعم العمال للحفاظ على وظائفهم وتغيير وظائفهم، وبالتالي الحفاظ على سبل العيش واستقرار حياتهم أثناء التحول في مجال الطاقة.

وتوقعت أن يتبادل الخبراء والمندوبون الخبرات العملية في إطلاق العنان لإمكانات التحول في مجال الطاقة، واقتراح حلول محددة تتعلق بالتوظيف وتدريب العمال على المهارات لخدمة هدف التحول العادل في مجال الطاقة.

Chuyển dịch năng lượng công bằng và cơ hội cho lao động Việt Nam - Ảnh 3. — السيدة نجوين ثي ها، نائبة وزير العمل والمعاقين والشؤون الاجتماعية في فيتنام

وتضمنت الورشة مناقشات جماعية معمقة في خمسة مجالات: طاقة الرياح، والطاقة الشمسية، ودور المرأة في قطاع الطاقة، وكفاءة الطاقة، والنقل الأخضر. ناقش ممثلون من القطاعين العام والخاص وقاموا بتحليل واقتراح حلول مبتكرة لتحقيق انتقال عادل للطاقة في فيتنام.

ويؤكد الخبراء أن هناك حاجة إلى إيجاد حلول لتطوير المهارات وتعزيز فرص العمل لتحقيق إمكانات التوظيف في هذا القطاع. وفي الوقت نفسه، لا بد من الاهتمام بالمساواة بين الجنسين وتعزيز دور المرأة في التحول في مجال الطاقة.

وأكد السيد تا دينه تي، نائب رئيس لجنة العلوم والتكنولوجيا والبيئة في الجمعية الوطنية: "إن فيتنام، جنبًا إلى جنب مع المجتمع الدولي، ملتزمة بالسعي إلى تحقيق الحياد الكربوني بحلول عام 2050 والسعي إلى انتقال عادل للطاقة. ونحن ندرك أهمية تطوير المهارات اللازمة ونحن على استعداد للتعلم من الأمثلة الجيدة في العالم؛ وفي الوقت نفسه، نقدر بشدة علاقة التعاون بين فيتنام وألمانيا ونعتقد أن هذه العلاقة ستساهم بشكل إيجابي في التحول العادل للطاقة ومستقبل أخضر وتنمية مستدامة لفيتنام".

ومن المتوقع أن تخلق الورشة منتدى لتقريب موضوع التحول في مجال الطاقة المرتبط بالتحول الوظيفي إلى عامة الناس، والأهم من ذلك، أن فيتنام لديها السياسات الصحيحة والمناسبة للتحول في مجال الطاقة بطريقة عادلة ومستدامة.

[إعلان رقم 2]
رابط المصدر