وقد استقطب الحدث ما يقرب من 200 مندوب للمشاركة شخصيًا وأكثر من 300 مندوب للمشاركة عبر الإنترنت.
سفارة جمهورية ألمانيا الاتحادية
تم تنظيم الورشة بهدف تحليل وتقييم الإمكانات التي يجلبها التحول في مجال الطاقة للتنمية الاقتصادية وسوق العمل في فيتنام. وعليه، فإن التحول في مجال الطاقة يحتاج إلى مراعاة الجوانب الاجتماعية والثقافية والبيئية والاقتصادية والهوية والجمع بينها لضمان العدالة وعدم ترك أي أحد يتخلف عن الركب.
وجذب الحدث ما يقرب من 200 مندوب شاركوا شخصيًا وأكثر من 300 مندوب شاركوا عبر الإنترنت من الجمعية الوطنية ووزارة العمل والشؤون الاجتماعية وذوي الاحتياجات الخاصة ووزارة الصناعة والتجارة ومجموعة كهرباء فيتنام وغرفة التجارة والصناعة في فيتنام والأكاديمية الفيتنامية للعلوم الاجتماعية والمعهد الألماني لأبحاث التوظيف ومعهد المستقبل المستدام - جامعة التكنولوجيا في سيدني وممثلي القطاع الخاص.
تي اس. جويدو هيلدنر، سفير جمهورية ألمانيا الاتحادية لدى فيتنام
سفارة جمهورية ألمانيا الاتحادية
في كلمته الافتتاحية، استعرض الدكتور غيدو هيلدنر، سفير جمهورية ألمانيا الاتحادية لدى فيتنام، تجربة ألمانيا قائلاً: "في ألمانيا، بين عامي 2012 و2020، ارتفع عدد الموظفين العاملين في المهن الماهرة الخضراء بنسبة 56.7% ليصل إلى 5 ملايين شخص. وهذا يُظهر أن التحول في مجال الطاقة عملية معقدة ذات متطلبات صارمة، ولكنها تنطوي أيضًا على فرص عظيمة تعود بالنفع على الناس والاقتصاد."
وأكدت السيدة نجوين ثي ها، نائبة وزير العمل والمعاقين والشؤون الاجتماعية في فيتنام، على أهمية التدريب وتطوير مهارات العمال، وقالت إن هذا الحل ضروري لدعم العمال للحفاظ على وظائفهم وتغيير وظائفهم، وبالتالي الحفاظ على سبل العيش واستقرار حياتهم أثناء التحول في مجال الطاقة.
وتوقعت أن يتبادل الخبراء والمندوبون الخبرات العملية في إطلاق العنان لإمكانات التحول في مجال الطاقة، واقتراح حلول محددة تتعلق بالتوظيف وتدريب المهارات للعمال لخدمة هدف التحول العادل في مجال الطاقة.
السيدة نجوين ثي ها، نائبة وزير العمل والمعاقين والشؤون الاجتماعية في فيتنام
سفارة جمهورية ألمانيا الاتحادية
وتضمنت الورشة مناقشات جماعية معمقة في خمسة مجالات: طاقة الرياح، والطاقة الشمسية، ودور المرأة في قطاع الطاقة، وكفاءة الطاقة، والنقل الأخضر. ناقش ممثلون من القطاعين العام والخاص وقاموا بتحليل واقتراح حلول مبتكرة لتحقيق انتقال عادل للطاقة في فيتنام.
ويؤكد الخبراء أن هناك حاجة إلى إيجاد حلول لتطوير المهارات وتعزيز فرص العمل لتحقيق إمكانات التوظيف في هذا القطاع. وفي الوقت نفسه، ينبغي الاهتمام بالمساواة بين الجنسين وتعزيز دور المرأة في التحول في مجال الطاقة.
أكد السيد تا دينه تي، نائب رئيس لجنة العلوم والتكنولوجيا والبيئة في الجمعية الوطنية، قائلاً: "تلتزم فيتنام، بالتعاون مع المجتمع الدولي، بالسعي لتحقيق الحياد الكربوني بحلول عام 2050 والسعي إلى انتقال عادل في مجال الطاقة. ندرك أهمية تطوير المهارات اللازمة، ومستعدون للتعلم من التجارب الناجحة في العالم؛ وفي الوقت نفسه، نُقدّر عالياً علاقة التعاون بين فيتنام وألمانيا، ونؤمن بأن هذه العلاقة ستساهم إيجاباً في انتقال عادل في مجال الطاقة، ومستقبل أخضر، وتنمية مستدامة لفيتنام".
ومن المتوقع أن تخلق الورشة منتدى لتقريب موضوع التحول في مجال الطاقة المرتبط بالتحول الوظيفي إلى الجمهور، والأهم من ذلك، أن فيتنام لديها السياسات الصحيحة والمناسبة للتحول في مجال الطاقة بطريقة عادلة ومستدامة.
[إعلان 2]
رابط المصدر
تعليق (0)