انضموا إلينا من أجل ذوي الإعاقة

وفقًا لوزارة العمل والمعاقين والشؤون الاجتماعية، يوجد في المقاطعة حاليًا أكثر من 7 آلاف شخص من ذوي الإعاقة؛ ومن بينهم أكثر من 5200 شخص من ذوي الإعاقة الشديدة ونحو 1900 شخص من ذوي الإعاقة الشديدة للغاية يتلقون مخصصات شهرية منتظمة وفقاً للأنظمة الحالية.

في الآونة الأخيرة، نفذت الهيئات الوظيفية في المقاطعة بشكل نشط قانون الأشخاص ذوي الإعاقة والتوجيه رقم 39/CT-TW المؤرخ 1 نوفمبر 2019 للأمانة العامة بشأن تعزيز قيادة الحزب بشأن العمل للأشخاص ذوي الإعاقة. وبناء على ذلك، أدى تنفيذ السياسات والقوانين الخاصة بالأشخاص ذوي الإعاقة في السنوات الأخيرة إلى إحداث تغييرات إيجابية في حياة الأشخاص ذوي الإعاقة. لقد جذبت الأنشطة الداعمة للأشخاص ذوي الإعاقة الاهتمام وعززت مسؤولية المنظمات والأفراد والمجتمعات، وأصبحت حقوق الأشخاص ذوي الإعاقة مضمونة بشكل أفضل على نحو متزايد.

KT-van nghe.jpg — الأشخاص ذوو الإعاقة في مركز العمل الاجتماعي الإقليمي يشاركون في الأنشطة الثقافية.

وقال نائب مدير إدارة العمل والمعاقين والشؤون الاجتماعية دينه فان ثو: في السنوات الأخيرة، حظي عمل دعم المستفيدين من الحماية الاجتماعية بشكل عام والأشخاص ذوي الإعاقة بشكل خاص في المقاطعة باهتمام وتوجيه من جميع المستويات والقطاعات؛ يتم نشر وتعميم وتنفيذ سياسات الحزب وسياسات الدولة وسياسات مقاطعة لاو كاي بشأن الأشخاص ذوي الإعاقة بشكل فعال.

بحلول نهاية عام 2023، سيكون لدى المقاطعة بأكملها أكثر من 7000 شخص من ذوي الإعاقة يتلقون إعانات منتظمة من ميزانية الدولة (باستثناء الأشخاص ذوي الإعاقة من المصابين بالحرب، والجنود المرضى، والأشخاص المصابين بالمواد الكيميائية السامة) بميزانية تزيد عن 50 مليار دونج سنويًا. علاوة على ذلك، يتمكن كل عام في لاو كاي أكثر من 70% من الأشخاص ذوي الإعاقة من الوصول إلى الخدمات الطبية بأشكال مختلفة؛ يتم فحص 70% من الأطفال من الولادة وحتى سن 6 سنوات للكشف المبكر عن الإعاقات الخلقية واضطرابات النمو ويتلقون التدخل المبكر للإعاقات؛ حصل أكثر من 500 طفل وشخص من ذوي الإعاقة على جراحة العظام والتأهيل، وتم توفير الأجهزة المساعدة المناسبة لأكثر من 1000 شخص... مما ساهم في مساعدة الأشخاص ذوي الإعاقة على الاندماج في المجتمع والتغلب على الصعوبات وتحسين أنفسهم في الحياة.

يقوم مركز العمل الاجتماعي الإقليمي في لاو كاي حاليًا برعاية ورعاية 28 شخصًا من ذوي الإعاقة. قالت السيدة تران ثي هونغ جيانج، نائبة مدير مركز العمل الاجتماعي الإقليمي: "يركز المركز دائمًا على رعاية وضمان النظام والمزايا للأشخاص ذوي الإعاقة الذين يتم رعايتهم ورعايتهم في الوحدة، مثل إصدار بطاقات التأمين الصحي والفحوصات الطبية المنتظمة والعلاج وتنظيم الأنشطة العلاجية... بالإضافة إلى ذلك، يحظى الأشخاص ذوو الإعاقة الذين يتم رعايتهم في المركز أيضًا بالكثير من الاهتمام والمشاركة من الأفراد والمحسنين والمنظمات الإنسانية داخل المقاطعة وخارجها. لقد ساعدت هذه الرعاية والمشاركة الأشخاص ذوي الإعاقة على النهوض والتغلب على ظروفهم الحالية والاندماج في المجتمع.

وبحسب وزارة الصحة، فقد حظي تطبيق قانون الأشخاص ذوي الإعاقة باهتمام من قبل وحدات الصحة في المحافظة، مع التركيز على دمج العمل للأشخاص ذوي الإعاقة في برامج وخطط ومشاريع محددة وتنفيذها من المستوى المحافظي إلى المستوى المجتمعي؛ ويتم ضمان الفحص والاستشارة والتثقيف الصحي والوصول إلى الفحص الطبي والعلاج وخدمات إعادة التأهيل وتنفيذ السياسات الخاصة بالأشخاص ذوي الإعاقة. على سبيل المثال، في عام 2023، قام مستشفى إعادة التأهيل الإقليمي بالتنسيق مع الوحدات الطبية على مستوى المنطقة لإجراء 11 فحصًا للإعاقة لـ 4700 شخص، بما في ذلك 3850 طالبًا في مرحلة ما قبل المدرسة في مدينة لاو كاي، و850 شخصًا في منطقة باك ها، وبلدية واي تي، ومنطقة بات زات...

وفيما يتعلق بقضية خلق فرص العمل للأشخاص ذوي الإعاقة في لاو كاي، قال السيد دينه شوان هوك، مدير مركز التدريب المهني الخاص في فو مينه: إن توفير فرص العمل للأشخاص ذوي الإعاقة أمر مهم للغاية، لأنه سيساعدهم في الحصول على الفرصة لتعلم مهارات الحياة ومهارات الاتصال والمهن الأساسية. ومع ذلك، فإن القضية الأكثر أهمية هي خلق فرص عمل للأشخاص ذوي الإعاقة المحتاجين، بحيث يمكن توفير التدريب المهني المناسب لهم ودعمه. ولذلك افتتح المركز في الآونة الأخيرة دورات تدريبية مهنية لنحو 100 شخص من ذوي الإعاقة في المحافظة للمشاركة في زراعة وتربية الفطر، وتكنولوجيا المعلومات، وتقنيات تصنيع الأغذية، وغيرها.

ومع ذلك، فبالإضافة إلى النتائج التي تم تحقيقها، لا يزال تنفيذ قانون الأشخاص ذوي الإعاقة في لاو كاي يواجه صعوبات وقيوداً. على سبيل المثال، في العمل على تحديد الأشخاص ذوي الإعاقة، لا تزال بعض المجالس على مستوى البلديات مرتبكة في تحديد نوع ومستوى الإعاقة، ولم تتمكن من تطبيق الأمراض الفعلية للموضوعات على أنواع الإعاقات لتحديد مستوى الإعاقة؛ لم يتم تفعيل دور ومسؤولية كل عضو في المجلس بشكل كامل، وما زال يعتمد بشكل كبير على الكادر الطبي، وبالتالي فإن التقدم في التنفيذ ما زال بطيئا، مما يؤثر على حقوق الأشخاص ذوي الإعاقة في الحصول على المخصصات الاجتماعية الشهرية.

وفي الفترة المقبلة، ومن أجل رعاية الأشخاص ذوي الإعاقة بشكل فعال وضمان سياسات الضمان الاجتماعي المناسبة لهذه الفئة من الناس، يتعين على المحليات في المقاطعة مواصلة القيام بعمل جيد في توصيل السياسات بشأن قانون الأشخاص ذوي الإعاقة والسياسات والدعم للأشخاص ذوي الإعاقة وفقًا للوائح الحالية، وبالتالي تعزيز مسؤولية جميع المستويات والقطاعات والمنظمات والجمعيات والمجتمعات والأسر.

day nghe khuyet tat.jpg — افتتاح دورة زراعة الفطر وتدريب تكنولوجيا المعلومات للأشخاص ذوي الإعاقة في مركز التدريب المهني الخاص في فو مينه.

- ضرورة قيام المحليات في المحافظة بتعزيز عمل تحديد مستوى الإعاقة وإصدار شهادات الإعاقة، كأساس لتنفيذ سياسات الضمان الاجتماعي للأشخاص ذوي الإعاقة في المحافظة بأكملها؛ تعزيز التنشئة الاجتماعية للمساعدة للأشخاص ذوي الإعاقة، وتعبئة المنظمات والأفراد والمجتمعات للمشاركة في مساعدة الأشخاص ذوي الإعاقة. - وجود آلية لتشجيع المدارس ومؤسسات التدريب المهني على تطوير برامج تدريبية متخصصة ومتقدمة، جاهزة لقبول الأشخاص ذوي الإعاقة للتدريب والتأهيل المهني حتى يتمكنوا من خلق فرص عمل لأنفسهم في منازلهم أو مع أسرهم أو المشاركة في سوق العمل.

مع التطور القوي لآليات السياسة واهتمام الحزب والدولة والمحليات، حظيت الأنشطة الداعمة للأشخاص ذوي الإعاقة بمشاركة النظام السياسي بأكمله، من أجل مجتمع شامل وخالٍ من العوائق ومن أجل حقوق الأشخاص ذوي الإعاقة.

مصدر