أظهر استطلاع للرأي أجراه معهد كوريا للصحة والشؤون الاجتماعية في أغسطس/آب 2023 أن نصف الأشخاص فقط الذين تتراوح أعمارهم بين 19 و49 عاماً قالوا إنهم يريدون الزواج.
ومن بين الذين يعتزمون الزواج، أعرب أقل من النصف عن نيتهم في إنجاب أطفال في المستقبل.
وأعلنت اللجنة الرئاسية المعنية بسياسة السكان والشيخوخة في كوريا مؤخرا عن نتائج هذا الاستطلاع في 17 مارس/آذار.
وبحسب الجنس، قال 56.3% من الرجال إنهم مستعدون للزواج، بينما بلغت النسبة لدى النساء 47.2%. وبحسب الفئة العمرية، ينخفض معدل الرغبة في الزواج مع التقدم في السن: 58.7% للأشخاص الذين تتراوح أعمارهم بين 30 و34 عاماً، ويبدأ في الانخفاض من سن 35 عاماً وما فوق.
وعند سؤالهم عما إذا كانوا مستعدين لإنجاب الأطفال، قال 46% من المشاركين في الاستطلاع إنهم "لا ينوون إنجاب الأطفال". 28.3% فقط مستعدون لإنجاب الأطفال. ومع ذلك، من بين المتزوجين، قال 46.5% إنهم "يفكرون في إنجاب الأطفال"، وقال 24.7% إنهم "لن ينجبوا أطفالاً". ومن بين المستجيبين الذين تزوجوا ولديهم طفل واحد على الأقل، قال 76% إنهم غير راغبين في إنجاب طفل آخر.
93.9% من المشاركين في الاستطلاع اتفقوا على أن انخفاض معدل المواليد الإجمالي هو "مشكلة اجتماعية". وقال معظمهم إن "صعوبة العمل ورعاية الأطفال" هي السبب.
ويسلط تقرير آخر أصدره معهد كوريا لتنمية المرأة الضوء على عبء الرعاية الثقيل الذي تتحمله النساء، حتى في الأسر ذات الدخل المزدوج (حيث يعمل كلا الوالدين). في المتوسط، تقضي الأمهات ما يقرب من 12 ساعة يومياً في رعاية أطفالهن، مقارنة بحوالي 8 ساعات في مراكز رعاية الأطفال، و4 ساعات للآباء، و4 ساعات تقريباً للأجداد.
وخلصت مؤسسة KWDI إلى أن عبء رعاية الأطفال قبل العمل وبعده يقع في المقام الأول على عاتق الأمهات. من الساعة السادسة صباحاً وحتى الثامنة صباحاً كل يوم، 60 إلى 80% من الوقت المخصص لرعاية الأطفال يقع على عاتق الأمهات، بينما يقضي الآباء 10% فقط منه. خلال يوم العمل، ينتقل هذا العبء إلى الحضانة أو الأجداد، لكنه يعود إلى الأم في نهاية اليوم. اعتبارًا من الساعة 6 مساءً، أصبحت نسبة رعاية الأطفال 55% للأم و20% للأب.
وبحسب معهد كوريا للتنمية الاقتصادية، فإن رعاية الرضع والأطفال الصغار تقع في المقام الأول على عاتق الأمهات، سواء كن يعملن أم لا، وهو ما يسلط الضوء على عدم المساواة بين الجنسين في تقسيم رعاية الأطفال. ولذلك توصي الوكالة بإعادة هيكلة بيئة العمل لتحقيق التوازن بين رعاية الأطفال والعمل، فضلاً عن إعادة إنشاء بيئة رعاية عامة جديرة بالثقة.
هوي فونج (وفقا لصحيفة كوريا هيرالد )
[إعلان رقم 2]
مصدر
تعليق (0)