عندما قامت شركة بويوين بتسريح أكثر من 2300 عامل في فبراير ، وجدت المدينة 3200 عرض عمل ولكن 46 عاملاً فقط كانوا يبحثون عن عمل، وهو ما يمثل 2%.
أعلن السيد نجوين فان لام، نائب مدير إدارة العمل والمعاقين والشؤون الاجتماعية في المدينة، عن هذه المعلومات في مؤتمر صحفي حول الوضع الاجتماعي والاقتصادي في المنطقة بعد ظهر يوم 18 مايو، عند ذكر شركة بويوين فيتنام المحدودة في منطقة بينه تان التي قامت بتسريح العمال بسبب الصعوبات في الطلبات.
أجاب السيد نجوين فان لام في المؤتمر الصحفي بعد ظهر يوم 18 مايو. الصورة: لو تويت
وفي وقت سابق من هذا العام، قامت شركة بويوين بتسريح أكثر من 2300 موظف، 83% منهم من النساء. وتبلغ نسبة الفئة العمرية فوق الأربعين عاماً 54%، وتبلغ هذه النسبة في الفئة العمرية 30-40 عاماً 39%. حوالي 87% من الموظفين عملوا في الشركة لمدة 10 سنوات أو أكثر.
لدعم العمال المسرحين، تواصل مركز خدمات التوظيف بالمدينة مع 15 شركة محلية تحتاج إلى توظيف لتقديمها للعمال. ومع ذلك، عندما يتعلق الأمر بالاستشارات، فإن عدد قليل فقط من الأشخاص يبحثون عن وظيفة.
ويرى مركز خدمة التوظيف بالمدينة أن السبب هو أن غالبية العمال يحتاجون إلى إعانات البطالة أو يجدون عملاً موسمياً. العمال الذين لا يرغبون في الحصول على عمل بعقد عمل موقّع بسبب مساهمات التأمين الاجتماعي لن يحصلوا على إعانات البطالة.
وبحسب الإحصائيات، هناك 581 شخصا من الشركة يتلقون إعانات البطالة في مدينة هوشي منه، و1666 حالة تتلقاها في المحافظة.
وفي الوقت الحالي، تواصل شركة بويوين التخطيط لتقليص قوتها العاملة، حيث من المتوقع أن يصل العدد إلى 5744 شخصًا، وهو ما يعادل 10% من إجمالي موظفيها البالغ عددهم 50500 موظف. سيتم إجازة العمال على دفعتين، الأولى في 24 يونيو وتضم 4519 شخصًا والثانية في 8 يوليو وتضم 1225 شخصًا.
عمال في شركة بو يوين، مقاطعة بينه تان، بعد العمل، 2021. تصوير: كوينه تران
ولدعم القوى العاملة التي انخفضت خلال هذه الفترة، قام مركز خدمات التوظيف بالمدينة بالتنسيق مع نقابة العمال في الشركة وقسم الموارد البشرية لاستطلاع تطلعات العمال في مجال العمل والتدريب المهني.
قامت المدينة بربط 16 شركة بـ 4960 وظيفة في مجالات مثل الملابس وموظفي المبيعات وموظفي خدمة الطعام وموظفي الاستقبال وحراس الأمن لتقديم الاستشارات والتوصيات الوظيفية للعمال.
وقال رئيس إدارة العمل والمعاقين والشؤون الاجتماعية إن سوق العمل في المدينة "لا يزال متأثرا وبطيئا". والسبب هو أن العديد من الشركات تعمل على إيجاد طرق لاستعادة الطلبات والحفاظ على وظائف العمال، وخاصة الشركات في مجالات المنسوجات والأحذية والعقارات والبناء وإنتاج الأثاث الخشبي الفني...
صناعات أخرى مثل إنتاج الأغذية والمشروبات؛ تصنيع المنتجات الإلكترونية الحاسوبية؛ الجملة والتجزئة؛ السياحة؛ تزيد القطاعات المالية والمصرفية من احتياجات التوظيف، مما يفتح العديد من فرص العمل أمام العمال.
لو تويت
[إعلان 2]
رابط المصدر
تعليق (0)