كان ثو: نتائج إيجابية عديدة في تنفيذ العمل العرقي في 2024

27 ديسمبر، اللجنة العرقية للمدينة. عقدت مدينة كان ثو مؤتمرا لمراجعة العمل العرقي في عام 2024 ونشر المهام لعام 2025. السيد تران فيت ترونج - نائب سكرتير لجنة حزب المدينة، رئيس لجنة شعب المدينة. حضر كان ثو المؤتمر وأداره. هذه هي إحدى المهام الرئيسية لعام 2025 المقترحة في المؤتمر الذي يلخص العمل العرقي في عام 2024 والتوجه والمهام لعام 2025، والذي نظمته لجنة الشعب الإقليمية في لاو كاي بعد ظهر يوم 27 ديسمبر. "إن مسؤولية والتزام الطلاب والشباب من الأقليات العرقية هي السعي إلى الدراسة والممارسة من أجل عصر التنمية الوطنية" هي رغبة عضو اللجنة التنفيذية المركزية للحزب، الوزير، الرئيس هاو أ لينه المرسلة إلى الطلاب والشباب من الأقليات العرقية المتميزين والنموذجيين في عام 2024، في الاجتماع الذي عقد بعد ظهر يوم 27 ديسمبر، في هانوي. على مر السنين، حظي نظام المدارس الإعدادية للأقليات العرقية في جميع أنحاء البلاد دائمًا باهتمام الحزب والدولة في استثمار الموارد من أجل التنمية في كل من الموارد البشرية والمرافق لتلبية مهمة التدريب والتدريس على أفضل وجه، وخلق مصدر للكوادر، وخاصة الأقليات العرقية. دي تي تي اس. وعلى وجه الخصوص، تم تخصيص الموارد من المشروع الفرعي 2، في إطار المشروع 4، برنامج الهدف الوطني للتنمية الاجتماعية والاقتصادية للأقليات العرقية والمناطق الجبلية، المرحلة 1، من 2021 إلى 2025، للاستثمار في البنية التحتية لوحدات الخدمة العامة العاملة في مجال العمل العرقي. هذه هي إحدى المهام الرئيسية في عام 2025 المقترحة في المؤتمر الذي يلخص العمل العرقي في عام 2024 والتوجه والمهام في عام 2025، والذي نظمته لجنة الشعب الإقليمية في لاو كاي بعد ظهر يوم 27 ديسمبر. في عام 2024، وعلى الرغم من العديد من الصعوبات، لا يزال قطاع الزراعة والتنمية الريفية يؤكد دوره كركيزة أساسية ومحورية لاقتصاد البلاد، وضمان الأمن الاجتماعي الوطني، والمساهمة في ضمان الأمن الغذائي العالمي والاستعداد لتعزيز المزايا لدخول عصر جديد مع البلاد. في صباح يوم 27 ديسمبر، نظم اتحاد المرأة الإقليمي في كون توم مسابقة لتبادل مبادرات الاتصال بشأن تنفيذ سياسات السكان وتنظيم الأسرة في عام 2024. وفي صباح يوم 27 ديسمبر، عقدت اللجنة العرقية الإقليمية في كون توم مؤتمرا لتكريم الشباب والطلاب والأعضاء والأشخاص المرموقين والشركات الناشئة الناجحة في المناطق العرقية والمناطق الجبلية. الأخبار العامة لصحيفة العرقية والتنموية. تتضمن أخبار الصباح ليوم 27 ديسمبر المعلومات الجديرة بالملاحظة التالية: تعليم كيفية الحفاظ على الثقافات العرقية وصيانتها. 15 يوما لإزالة أكثر من 160 منزلا مؤقتا ومتهالكا. رائد في قرية ها ليت. إلى جانب أخبار أخرى تتعلق بالأقليات العرقية والمناطق الجبلية. في 27 ديسمبر، اللجنة العرقية للمدينة. عقدت مدينة كان ثو مؤتمرا لمراجعة العمل العرقي في عام 2024 ونشر المهام لعام 2025. السيد تران فيت ترونج - نائب سكرتير لجنة حزب المدينة، رئيس لجنة شعب المدينة. حضر كان ثو المؤتمر وأداره. في فترة ما بعد الظهر من يوم 27 ديسمبر، عقدت اللجنة الشعبية لمقاطعة نغي آن مؤتمرا لتلخيص العمل العرقي والسياسات العرقية في عام 2024، ونشرت الاتجاهات والمهام الرئيسية في عام 2025. عام 2024 هو العام الحادي عشر الذي ترأست فيه اللجنة العرقية ونسقت مع وزارة التعليم والتدريب واللجنة المركزية لاتحاد الشباب الشيوعي في هوشي منه لتنظيم حفل تكريم الطلاب والشباب من الأقليات العرقية المتميزين والقدوة. في صباح يوم 27 ديسمبر، في فندق الوشاح الأحمر، رحبت اللجنة المنظمة لحفل التكريم بكل سرور بالأطفال لحضور والمشاركة في الأنشطة في إطار حفل التكريم الذي سيقام في 27-28 ديسمبر 2024. في السنوات الأخيرة، أصبحت منتجات التبغ الجديدة مثل السجائر الإلكترونية والتبغ المسخن قضايا مثيرة للجدل على مستوى العالم. وقد اختارت بعض البلدان حظر هذه المنتجات بشكل كامل لحماية الصحة العامة، وتدرس فيتنام أن تحذو حذوها. إن الحظر الشامل على منتجات التبغ الجديدة في فيتنام له العديد من الآثار المهمة على الصحة والمجتمع والاقتصاد. وفي عام 2025، طلب رئيس الوزراء السعي لتحقيق معدل نمو في الناتج المحلي الإجمالي يتراوح بين 3.5% و4% للقطاع الزراعي بأكمله، مع إجمالي حجم الصادرات 70 مليار دولار أمريكي، للمساهمة في هدف نمو الناتج المحلي الإجمالي بما لا يقل عن 8% والسعي لتحقيق نمو مزدوج الرقم في عام 2025.

الوفود المشاركة في المؤتمر

وحضر المؤتمر أيضًا: السيد نجوين هوانج هانه - نائب مدير إدارة الشؤون العرقية المحلية (اللجنة العرقية)؛ ممثلو اللجنة الدائمة لجبهة الوطن الفيتنامية في المدينة والأقسام والفروع والمناطق.

المتحدث في المؤتمر، السيد هو فان فونج - نائب رئيس لجنة الأقليات العرقية في المدينة. وقال كان ثو: إن المدينة تضم حاليا 19 أقلية عرقية، بما في ذلك 10051 أسرة، ويبلغ عدد سكانها 36795 شخصا، وهو ما يمثل 2.9٪ من إجمالي سكان المدينة. ومن بينهم المجموعة العرقية الخميرية التي تضم أكبر عدد من السكان، حيث يبلغ عددهم 23778 شخصًا؛ 12,589 شخصًا من الصينيين و428 شخصًا من الأقليات العرقية الأخرى.

في عام 2024، لجنة المدينة العرقية. ونصح كان ثو لجنة الشعب بالمدينة بإصدار العديد من الوثائق التي تنظم وتدير وتنفذ العمل العرقي وتقديمها إلى الجهات المختصة لإصدارها. وبناء على ذلك، قامت لجنة المدينة العرقية بالتنسيق مع الوكالات والمحليات لإكمال جميع المهام السبع وفقًا لبرنامج عمل لجنة الشعب بالمدينة؛ حقق وتجاوز 18/18 من الأهداف المحددة.

مشهد المؤتمر

علاوة على ذلك، تم تنفيذ السياسات المتعلقة بالأقليات العرقية بشكل جذري وكامل وفعال من قبل جميع المستويات والقطاعات والمناطق، مما ساهم في تحسين الحياة المادية والروحية للأقليات العرقية. والجدير بالذكر أن 100% من الأقليات العرقية تستخدم الكهرباء؛ بلغت نسبة البلديات والأحياء والبلدات التي بها طرق سيارات إلى مركز البلدة 100%؛ بلغت نسبة القرى (المناطق) التي يمكن الوصول إليها بالطرق في كلا الموسمين 100%.

بالإضافة إلى ذلك، ينبغي الاهتمام بالاستثمار وخلق الظروف الملائمة لدعم استعادة وصيانة الأشكال الثقافية للأقليات العرقية. لقد نفذت المدينة بشكل جيد برنامج الهدف الوطني للصحة: ​​تم تطعيم 100٪ من أطفال الأقليات العرقية الذين تقل أعمارهم عن عام واحد، ودعم التدابير ضد سوء التغذية، ومنح الأطفال الذين تقل أعمارهم عن 6 سنوات بطاقات التأمين الصحي. بلغت نسبة تعبئة الطلاب من الأقليات العرقية للذهاب إلى المدرسة في السن المناسب (العام الدراسي 2023-2024) 100% (المرحلة الابتدائية)، و97.94% (المرحلة الثانوية)، و75.7% (المرحلة الثانوية).

دعمت سلطات المدينة والقطاعات المختلفة بناء 36 منزلاً جديدًا وإصلاح منزل واحد للأسر الفقيرة من الأقليات العرقية التي تعيش في ظروف صعبة. قام بنك السياسة الاجتماعية للمدينة بصرف برامج ائتمانية لـ 604 أسرة من الأقليات العرقية، بمبلغ إجمالي يبلغ حوالي 20 مليار دونج (بما في ذلك 557 أسرة من الخمير، و42 أسرة صينية و5 أسر من عرقيات أخرى). وبحلول نهاية عام 2024، سيكون هناك 29 أسرة فقيرة من الأقليات العرقية، وهو ما يمثل 0.29%، و346 أسرة قريبة من الفقر، وهو ما يمثل 3.44% من إجمالي عدد الأسر من الأقليات العرقية.

السيد تران فيت ترونج - نائب أمين لجنة الحزب بالمدينة، رئيس لجنة الشعب بالمدينة. كان ثو، كلمة في المؤتمر

متحدثًا في المؤتمر، السيد تران فيت ترونج - رئيس لجنة الشعب بالمدينة. لاحظ كان ثو أن عام 2025 هو عام به العديد من الأحداث المهمة مثل: مؤتمرات الحزب على جميع المستويات، والاحتفال بالأعياد الوطنية المهمة وعام المحاكاة، والسعي لاستكمال أهداف وأغراض ومهام الفترة 2020-2025.

وعلى هذا الأساس، من الضروري التركيز بأعلى درجات العزم السياسي على التنفيذ الفعال لسياسات وقوانين الحزب والدولة بشأن الشؤون العرقية، مع التركيز على الاستراتيجية العرقية للفترة 2021-2030، مع رؤية حتى عام 2045؛ برنامج وطني مستهدف للتنمية الاجتماعية والاقتصادية في المناطق ذات الأقليات العرقية والمناطق الجبلية؛ التركيز على التدريب المهني، وخلق فرص العمل، وإقراض رأس المال لتطوير الإنتاج، وحل قضايا الضمان الاجتماعي بين الأقليات العرقية.

السيد تران فيت ترونج - نائب أمين لجنة الحزب بالمدينة، رئيس لجنة الشعب بالمدينة. كان ثو، منح وسام العمل من الدرجة الثالثة للرئيس للسيد هو فان فونج، نائب رئيس لجنة الأقليات العرقية في المدينة

طلب السيد تران فيت ترونج من اللجنة العرقية رئاسة والتنسيق مع الإدارات والفروع واللجان الشعبية ذات الصلة في منطقة كو دو ومنطقة أومون ونينه كيو لدراسة وتقديم المشورة للجنة الشعبية للمدينة لتعديل عدد من الأهداف والمهام والحلول للخطة رقم 213 / KH-UBND المؤرخة 20 أكتوبر 2022 للجنة الشعبية للمدينة بشأن تنفيذ برنامج الهدف الوطني للتنمية الاجتماعية والاقتصادية للمناطق ذات الأقليات العرقية في المدينة للفترة 2021 - 2030، المرحلة الأولى: 2021 - 2025، وفقًا للوضع الحالي للمدينة وضمان مصادر التمويل للتنفيذ، والسعي لاستكمال أهداف المرحلة الأولى.

- فهم الوضع العرقي والديني في المنطقة، ومواصلة تعزيز الدعاية ونشر وتعليم القانون، وتعبئة الأقليات العرقية لفهم واتباع إرشادات وسياسات الحزب وسياسات الدولة وقوانينها، وخلق توافق كبير في المجتمع.

السيد تران فيت ترونج - نائب أمين لجنة الحزب بالمدينة، رئيس لجنة الشعب بالمدينة. كان ثو، منح شهادة الاستحقاق من رئيس الوزراء للسيدة دو ثي ثوي دونج - نائبة رئيس مكتب لجنة الأقليات العرقية في المدينة

ومن ناحية أخرى، أشار السيد تران فيت ترونج أيضًا إلى أن جميع المستويات والقطاعات والمحليات بحاجة إلى مواصلة الاهتمام بتجنيد واستخدام ومعاملة الكوادر من الأقليات العرقية والموظفين المدنيين والموظفين العموميين؛ التنسيق مع لجان الحزب للقيام بعمل جيد في تطوير أعضاء الحزب، وخلق الموارد للتخطيط والتدريب ورعاية فريق من الكوادر والموظفين المدنيين من الأقليات العرقية ذوي الصفات الجيدة والقدرة المهنية، وتلبية المتطلبات والمهام في الوضع الجديد.

تعزيز جهود بناء كوادر وموظفي الخدمة المدنية لضمان الجودة والنزاهة والموهبة، وفقًا لروح القرار رقم 26-NQ/TW الصادر عن المكتب السياسي بشأن عمل الكوادر، وخاصةً موظفي الخدمة المدنية العاملين في الشؤون العرقية على جميع المستويات. وتنسق اللجنة العرقية بشكل وثيق مع الجهات المعنية لوضع مشروع عاجل لإعادة تنظيم اللجنة العرقية وتحويلها إلى اللجنة العرقية والدينية، وتوصي لجنة الشعب بالمدينة بتقديمه إلى الجهات المختصة للموافقة عليه وفقًا للوائح؛ وتحسين الهيكل التنظيمي للجنة العرقية والدينية ووظائفها ومهامها وصلاحياتها لضمان تبسيط العمليات وفعاليتها وكفاءة أدائها، كما أكد السيد تران فيت ترونغ.

السيد لي ترونغ كين - رئيس لجنة الأقليات العرقية في المدينة. منح كان ثو شهادات الاستحقاق للأفراد الذين حققوا إنجازات في العمل العرقي في عام 2024

من أجل الاعتراف بمساهمات الأفراد والمنظمات في تنفيذ العمل العرقي، في هذه المناسبة، ألقى السيد هو فان فونج - نائب رئيس لجنة الأقليات العرقية في المدينة. حصل كان ثو على وسام العمل من الدرجة الثالثة من الرئيس، كما حصلت السيدة دو ثي ثوي دونج - نائبة رئيس مكتب لجنة الأقليات العرقية في المدينة على شهادة تقدير من رئيس الوزراء لإنجازاتها المتميزة في العمل.

في المؤتمر رئيس اللجنة العرقية بالمدينة. كما منح كان ثو شهادات تقدير لأربع مجموعات وأربعة أفراد لإنجازاتهم العديدة في تنفيذ العمل العرقي في عام 2024.

اللجنة العرقية تلخص عمل الحزب وعمل الوكالة في عام 2024

المصدر: https://baodantoc.vn/can-tho-nhieu-ket-qua-tich-cuc-trong-thuc-hien-cong-tac-dan-toc-nam-2024-1735291959435.htm