وكالات ووحدات جديدة تدخل حيز التنفيذ رسميا

وفي الأيام الأخيرة، أصدرت الحكومة مراسيم تحدد وظائف ومهام وصلاحيات والهيكل التنظيمي للوزارات والهيئات المذكورة أعلاه.

اعتبارًا من الأول من مارس، دخلت الهيئات والوحدات الجديدة حيز التنفيذ رسميًا بعد فترة من الترتيب العاجل وتبسيط الجهاز بهدف زيادة الكفاءة والفعالية والكفاءة، مما يساهم في خلق زخم التنمية في الوضع العملي الحالي.

لقد أدت عملية تبسيط الجهاز إلى تقليص عدد النقاط المحورية والوكالات بشكل كبير، حيث تم تبسيط الجهاز الحكومي للفترة 2021-2026 إلى 14 وزارة و3 وكالات على مستوى الوزراء (تقليص 5 وزارات وفروع) و5 وكالات تابعة للحكومة (تقليص 3 وكالات).

ويتم ترتيب وتبسيط الجهاز وفق مبدأ التنظيم العقلاني لوزارات الإدارة متعددة القطاعات والمجالات، حيث تقوم هيئة واحدة بالعديد من المهام ويتم إسناد مهمة واحدة إلى هيئة واحدة فقط لرئاستها وأدائها وتحمل المسؤولية الأساسية، مما يضمن عدم التداخل والتداخل وعدم الإغفال عن الوظائف والمهام، وتحسين فعالية وكفاءة إدارة الدولة.

وفي الأيام الأخيرة، أصدرت الحكومة مراسيم تحدد وظائف ومهام وصلاحيات والهيكل التنظيمي للوزارات والهيئات المذكورة أعلاه.

وتعمل الوكالات أيضًا على تبسيط الإدارات والأقسام المتخصصة، وتعيين مهام محددة لكل فرد. وتضمن جميعها التشغيل المستقر والحل السلس وفي الوقت المناسب للإجراءات الإدارية للأفراد والشركات.

في حفل إعلان قرار الجمعية الوطنية بشأن إنشاء وزارة شؤون الأقليات العرقية والأديان؛ وفيما يتعلق بالقرارات المتعلقة بعمل الموظفين في هذه الوزارة، طلب رئيس الوزراء فام مينه تشينه أن يبدأ العمل على الفور، دون انقطاع، وخاصة العمل المتعلق بالشعب والشؤون العرقية والدين، والمساهمة بشكل فعال في الاستقرار السياسي والنظام الاجتماعي والسلامة والتنمية الوطنية، وتعزيز نمو الناتج المحلي الإجمالي بنسبة 8٪ أو أكثر.

- تعزيز و أن يكون نموذجا للتضامن و الوحدة و نشر التضامن و الوحدة. يجب على الكوادر أن تكون أقرب إلى القاعدة الشعبية، وأن تذهب إلى القاعدة الشعبية أكثر، وأن تذهب إلى المناطق النائية والمناطق الحدودية والجزر، وأن تعمل بشكل أفضل في مجال المعلومات والعمل الدعائي، وأن تخلق الدافع والإلهام من أجل التنمية المتساوية ولا تترك أحداً خلفك.

عند تنفيذ العمل المتعلق بالموظفين في وزارة الداخلية، تأمل الوزيرة فام ثي ثانه ترا أنه اعتبارًا من الأول من مارس، سيضع الكوادر والموظفون المدنيون والموظفون العموميون والعمال في الوزارة مشاعر التردد والقلق والتوتر والتأمل والحنين جانبًا للتغلب على أنفسهم والتحرك نحو العمل الذي ينتظرهم كل يوم وكل ساعة، وهو عمل ثقيل جدًا ولكنه مجيد جدًا.

من أجل حل الإجراءات الإدارية بشكل مستمر وسلس وفعال عند ترتيب وتبسيط الجهاز التنظيمي، وقع نائب رئيس الوزراء الدائم نجوين هوا بينه مؤخرًا على الوثيقة رقم 219/TTg-KSTT لرئيس الوزراء بشأن تنفيذ الإجراءات الإدارية للأفراد والشركات عند ترتيب وتبسيط الجهاز التنظيمي.

وعلى وجه الخصوص، قام عضو المكتب السياسي والعضو الدائم للأمانة العامة تران كام تو، نيابة عن المكتب السياسي، بتوقيع وإصدار القرار رقم 127-KL/TW للمكتب السياسي والأمانة العامة بشأن تنفيذ البحوث واقتراح مواصلة إعادة تنظيم جهاز النظام السياسي.

بما في ذلك البحث في دمج بعض الوحدات على مستوى المحافظات، وعدم التنظيم على مستوى المنطقة، ودمج بعض الوحدات على مستوى البلديات؛ تنفيذ نموذج محلي على مستويين (الحزب والحكومة والمنظمات الجماهيرية) لضمان التبسيط والكفاءة والفعالية والكفاءة.

وطلب المكتب السياسي والأمانة العامة أيضًا تحديد أعلى تصميم سياسي، وتنفيذ شعار "الجري أثناء الانتظار" لإنجاز العمل بحجم كبير جدًا، ويتطلب جودة عالية وتقدمًا، وتقديمه إلى اللجنة المركزية للحزب في منتصف أبريل 2025.

ومن النتائج الأولية لتطبيق هذه السياسة الكبرى أنه مؤخرا، وبعد الاستماع إلى تقرير الحكومة بشأن القدرة على موازنة المالية أثناء وبعد عملية تبسيط جهاز النظام السياسي، قرر المكتب السياسي إعفاء جميع الرسوم الدراسية للطلاب من مرحلة رياض الأطفال إلى المرحلة الثانوية في المدارس العامة في جميع أنحاء البلاد. مدة التنفيذ اعتبارا من بداية العام الدراسي الجديد 2025 – 2026.

كما كلف المكتب السياسي لجنة الحزب الحكومية بتوجيه وزارة التربية والتعليم ووزارة المالية وعدد من الوزارات والفروع والمحليات ذات الصلة للتنسيق في تجسيد هذا القرار وتنفيذه بشكل جدي.

وبعد تلقيهم الخبر السعيد، أعرب العديد من المديرين والمعلمين وأولياء الأمور على مستوى الدولة عن فرحتهم، وأكدوا أن هذا القرار شعبي وله دلالة اجتماعية وتأثير قوي، ويتماشى مع التوجه العام في الدول المتقدمة.

ولا يعمل هذا القرار على تخفيف العبء على الأسر في المناطق الصعبة فحسب، بل ويضمن أيضًا أفضل فرص التعلم للطلاب في جميع المناطق ومن جميع الأعمار، مما يساهم في التنفيذ الفعال لسياسة تعميم التعليم الثانوي؛ وبالتالي تحسين المستوى الفكري للشعب، وخلق قاعدة متينة لتحسين نوعية الموارد البشرية.

إلى جانب اللجنة المركزية، بدأ جهاز وكالات الحزب والوكالات الإدارية الجديدة للمحليات في جميع أنحاء البلاد العمل رسميًا اعتبارًا من 1 مارس.

وكما هو الحال في هانوي، فقد بدأت الإدارات والفروع والمناطق والمدن عملها رسميًا بعد إعادة هيكلة أجهزتها وتبسيطها.

منذ عدة أيام، بدأ الكوادر والموظفون المدنيون والموظفون العموميون في الهيئات المندمجة والموحدة والمنقولة حديثًا على الفور في توحيد المهام وتوزيعها ولامركزيتها وتفويضها، مما يضمن التنفيذ السلس لمهام الوحدات منذ اليوم الأول من العمل الرسمي.

وفي دونج ناي، أكملت المقاطعة ترتيب أجهزة الحكومة الإقليمية والوكالات والوحدات، مما يضمن الاتساق والوحدة مع خطة ترتيب الحكومة المركزية.

وتوجه المسؤولون والموظفون المدنيون الذين تولوا مناصبهم الجديدة بسرعة وبدأوا العمل على الفور؛ تعزيز التضامن مع كافة الكوادر وأعضاء الحزب في الوحدة للعمل معًا والتغلب على الصعوبات وإتمام المهام السياسية الموكلة إليهم بنجاح.

ومن الواضح أن النظام السياسي برمته يواصل تعزيز روح التضامن والوحدة والعزم على إنجاز مهمة تبسيط الجهاز التنظيمي على أفضل وجه، والمساهمة في بناء نظام سياسي مبسط وقوي وفعال وكفء حقًا.

وليس من المتوقع أن تعمل عملية الترتيب والتبسيط بشكل فعال وكفء وسلس فحسب، بل من المتوقع أيضًا أن تعمل على تحسين جودة الموارد البشرية وكذلك جودة إدارة الدولة، وبالتالي تعبئة المزيد من الموارد، واستكمال الأهداف التي حددها قرار المؤتمر الوطني الثالث عشر للحزب قريبًا، وتحقيق طموحات بناء فيتنام مزدهرة.

المصدر: https://kinhtedothi.vn/tinh-gon-bo-may-cac-co-quan-don-vi-moi-chinh-thuc-di-vao-hoat-dong.html