ترأست وشاركت النقابات العمالية على كافة المستويات في أكثر من 223 ألف جلسة إشرافية ونقدية اجتماعية.

قام الاتحاد العام لنقابات العمال في فيتنام بتنفيذ القرار رقم 217 الصادر عن المكتب السياسي (الدورة الحادية عشرة) بشأن الرقابة الاجتماعية وانتقاد جبهة الوطن الفيتنامية والمنظمات الاجتماعية والسياسية، محققاً نتائج عملية.

ألقى ممثل إدارة السياسات والقانون في الاتحاد العام للعمال في فيتنام الكلمة الافتتاحية في الورشة.

في صباح يوم 8 نوفمبر، في مدينة دا لات، مقاطعة لام دونج ، عقد الاتحاد العام للعمال في فيتنام ورشة عمل لتقييم نتائج 10 سنوات من تنفيذ القرار 217-QD/TW، المؤرخ 12 ديسمبر 2013 للمكتب السياسي (الدورة الحادية عشرة) بشأن الرقابة الاجتماعية وانتقاد جبهة الوطن الأم الفيتنامية والمنظمات الاجتماعية والسياسية.

وفي الورشة قدم ممثلو اتحادات العمال في المحافظات والمدن أوراق عمل وناقشوا وقيموا النتائج التي تم التوصل إليها في عملية تنظيم تنفيذ القرار رقم 217 للمكتب السياسي؛ وفي الوقت نفسه، الإشارة إلى مواطن الضعف والقيود واقتراح الحلول لتحسين فعالية تطبيق القرار رقم 217 في التنظيم النقابي .

مشهد المؤتمر.

وبحسب التقييم، فإنه من خلال تنفيذ القرار رقم 217 للمكتب السياسي، إلى جانب القرارات والتوجيهات ذات الصلة الصادرة عن اللجنة المركزية، تم التأكيد على دور ومكانة ومسؤولية جبهة الوطن الفيتنامية والمنظمات الاجتماعية والسياسية في تنفيذ أعمال الرقابة والنقد الاجتماعي. ويتزايد اعتبار هذا العمل من المهام الأساسية لجبهة الوطن الفيتنامية والمنظمات الاجتماعية والسياسية، وتلبية متطلبات التنمية عند دخول عصر جديد، عصر النمو الوطني.

على مدى السنوات العشر الماضية، قامت النقابات العمالية على كافة المستويات بتطوير الخطط بشكل استباقي، وتحديد محتوى وأساليب المراقبة والنقد الاجتماعي بشكل جدي ومنهجي. خلال عملية المراقبة، عند اكتشاف أي انتهاكات للقانون، يقوم الاتحاد على الفور بتقديم توصيات إلى السلطات المختصة للنظر فيها وحلها، وفي الوقت نفسه يراقب القرار الذي تتخذه تلك الجهات.

الوفود المشاركة في الورشة.

من خلال الرقابة والنقد الاجتماعي واستطلاع الآراء حول عدد من أنشطة الأجهزة والكوادر وأعضاء الحزب والموظفين المدنيين والعامة، والمساهمة في تحسين نوعية القيادة في الحزب والدولة، وفقا لإرادة وتطلعات الشعب والعمال المشروعة؛ مساعدة أعضاء الحزب والموظفين الحكوميين على رؤية أوجه قصورهم، والمساهمة في مكافحة ومنع الانحطاط الأخلاقي ونمط الحياة، والمساهمة في تعزيز دور النقابات العمالية في تمثيل وحماية الحقوق والمصالح المشروعة للعمال؛ تعزيز ملكية العمال والموظفين المدنيين والعمال.

على مدى أكثر من عشر سنوات من التنفيذ، ترأست النقابات العمالية على كافة المستويات وشاركت في أكثر من 143,700 جلسة مراقبة، مع أكثر من 408,600 توصية مكتوبة بعد الرصد في العديد من المجالات والمحتويات؛ وتلقت الوكالات والمنظمات والأفراد الذين تمت مراقبتهم 22,889 ردًا مكتوبًا.

قام المندوبون بتقييم نتائج عشر سنوات من تنفيذ القرار رقم 217 للمكتب السياسي.

وفيما يتعلق بالنقد الاجتماعي، فقد ترأست النقابات العمالية على كافة المستويات، خلال السنوات العشر الماضية، وشاركت في أكثر من 79700 اجتماعاً بشأن المشاريع ومشاريع القوانين والمراسيم؛ كان هناك أكثر من 39200 وثيقة التماس بعد المراجعة وتم الرد على أكثر من 10100 وثيقة من قبل الوكالات والمنظمات التي تمت مراجعة مسودات وثائقها. وقد تم شرح بعض الخلافات أو النظر فيها بشكل أعمق من أجل البحث من قبل وكالة الصياغة.

الوفود المشاركة في الورشة.

يوصي الاتحاد العام لنقابات العمال في فيتنام بأن تقوم لجان الحزب على جميع المستويات بتوجيه ربط التوصيات بعد الإشراف والنقد الاجتماعي بتقييم وتصنيف القادة لتصنيف محاكاة قادة الوكالات والوحدات الخاضعة للإشراف. اقتراح أن تدرس الجمعية الوطنية وتضمين قانون الرقابة الشعبية ضمن خطة البحث والتطوير والإصدار؛ من الضروري نشر تقارير الرقابة التي تصدرها الجمعية الوطنية (باستثناء ما يعتبر سراً من أسرار الدولة) حتى يتمكن الناخبون من معرفة مزايا وقيود وأسباب نتائج الرقابة بشكل واضح.

المصدر: https://baodaknong.vn/cac-cap-cong-doan-chu-tri-va-tham-gia-hon-223-nghin-cuoc-giam-sat-phan-bien-xa-hoi-233809.html