في عصر يوم 25 يناير، عقدت اللجنة الدائمة للجمعية الوطنية حفلاً للإعلان وتقديم قرار بشأن نقل وتعيين موظفين في منصب مساعد رئيس الجمعية الوطنية.
وفي الحفل، أعلن نائب رئيس لجنة شؤون الوفد نجوين توان آنه القرار رقم 968 للجنة الدائمة للجمعية الوطنية بشأن نقل وتعيين السيد بوي ذي كو في منصب مساعد عضو المكتب السياسي ورئيس الجمعية الوطنية. قبل نقله، شغل السيد كو منصب رئيس لجنة التفتيش في لجنة الحزب بمقاطعة هونغ ين.
قدم نائب الرئيس الدائم للجمعية الوطنية تران ثانه مان قرارًا بتعيين السيد بوي ذي كو في منصب مساعد عضو المكتب السياسي ورئيس الجمعية الوطنية. (الصورة: هونغ فونغ).
وفي معرض تقديمه للقرار وتهنئة السيد بوي ذي كو على تعيينه الجديد، أكد نائب الرئيس الدائم للجمعية الوطنية تران ثانه مان أنه خلال الفترة الخامسة عشرة، حددت وفد حزب الجمعية الوطنية وقيادة الجمعية الوطنية دائمًا سياسة الابتكار المستمر في عمل تنظيم الموظفين؛ - عزمنا على بناء فريق من الكوادر، وخاصة الكوادر الإستراتيجية، ذات الصفات الكافية والقدرات والمكانة والكفاءة في أداء المهمة.
وبحسب السيد مان، فإن مساعد رئيس الجمعية الوطنية الجديد هو ضابط كفء، ولديه تدريب أساسي، وحاصل على درجة الدكتوراه في الاقتصاد. كما يتمتع السيد كو أيضًا بعملية كفاح ونضج على مدار 23 عامًا من العمل على المستوى المحلي، حيث مر بالعديد من المناصب في الحزب والحكومة، من زعيم المنطقة إلى زعيم مقاطعة هونغ ين.
نائب الرئيس الدائم للجمعية الوطنية تران ثانه مان يتحدث في الحفل (صورة: هونغ فونج).
خلال عمله، حاول السيد بوي ذا كو دائمًا بذل قصارى جهده، وأظهر حس المسؤولية، وكان مشاركًا بشكل وثيق في عمله. وقد حظي بتقدير كبير من قبل اللجنة الدائمة للجنة الحزب بمقاطعة هونغ ين لقدراته ومؤهلاته المهنية وقدرته على تحليل المعلومات وتلخيصها.
السيد بوي ذا كو ولد في عام 1978، في منطقة مي هاو، مقاطعة هونغ ين. حصل على درجة الدكتوراه في الاقتصاد الزراعي.
شغل السيد كو مناصب مثل نائب رئيس مجلس إدارة المناطق الصناعية في مقاطعة هونغ ين، ونائب سكرتير لجنة الحزب في منطقة مي هاو، ونائب رئيس مكتب لجنة الحزب في مقاطعة هونغ ين، ونائب المدير ثم مدير إدارة الموارد الطبيعية والبيئة، ونائب رئيس اللجنة الشعبية لمقاطعة هونغ ين.
وبحسب السيد تران ثانه مان، فإن قيادة الجمعية الوطنية تتوقع دائمًا من المساعدين والأمناء تعزيز المبادرة والإبداع والحماس والمسؤولية في تقديم المشورة واقتراح الحلول للعمل من أجل الصالح العام والطبيعة الاستراتيجية.
ومن المتوقع أيضًا أن يعمل هذا المنصب كجسر بين مجلس القوميات ولجان الجمعية الوطنية ومكتب الجمعية الوطنية ولجان اللجنة الدائمة للجمعية الوطنية؛ تعزيز روح التضامن والانفتاح على التعلم للمساهمة في بناء وكالات ووحدات مبتكرة وديناميكية وإبداعية وفعالة وعملية.
وأكد السيد مان أن منصب المستشار والمساعد لعضو المكتب السياسي ورئيس الجمعية الوطنية يتطلب رؤية شاملة وشاملة وعميقة؛ القدرة على تقديم المشورة الاستراتيجية؛ الخبرة، الإبداع، التفكير الجيد، الاستجابة السريعة.
لذلك، طلب نائب رئيس الجمعية الوطنية من السيد بوي ذي كو أن يواصل الحفاظ على صفاته السياسية وثباته وشخصيته المثالية، وأن يدعم إحساسه بالمسؤولية، وأن يسعى باستمرار إلى ممارسة وتحسين معارفه ومهاراته المهنية، وأن يزيد من التبادلات والتنسيق مع الوكالات والوحدات لإنجاز المهام الموكلة إليه على أكمل وجه.
مساعد رئيس الجمعية الوطنية الجديد بوي ذي كو يتحدث في حفل تنصيبه (صورة: هونغ فونغ).
وفي كلمته التي ألقاها عند قبوله لمنصبه، شكر مساعد رئيس الجمعية الوطنية الجديد، بوي ذي كو، الأمانة العامة، ووفد حزب الجمعية الوطنية، واللجنة الدائمة للجمعية الوطنية، ورئيس الجمعية الوطنية نفسه على تكليفه بهذه المهمة الجديدة.
وأكد السيد كو أن هذه الخطوة هي خطوة نحو النضج الشخصي بعد 23 عامًا من العمل المتواصل في مقاطعة هونغ ين.
في منصبه الجديد، تعهد مساعد رئيس الجمعية الوطنية الجديد بوي ذي كو بالسعي والتدريب وإتمام المهام الموكلة إليه.
في الوقت الحالي، يوجد لرئيس الجمعية الوطنية ثلاثة مساعدين وهم السيد فام تاي ها، والسيد هوانج شوان هوا، والسيد بوي ذا كو.
وفقاً للمادة 30 من اللائحة التنفيذية للمكتب السياسي التي تحدد المعايير والشروط والمهام وإجراءات التعيين والسياسات والأنظمة الخاصة بمناصب المساعد والأمين العام، لا يجوز لرئيس الجمعية الوطنية استخدام أكثر من أربعة مساعدين.
وفي حالة الضرورة، إذا كانت هناك حاجة إلى استخدام عدد من المساعدين أكبر من المقرر، فيجب الإبلاغ عن ذلك إلى المكتب السياسي للنظر فيه واتخاذ القرار.
ويتقاضى مساعد رئيس مجلس الأمة راتباً وسياسات ومزايا تعادل ما يتقاضاه نائب الوزير.
وتنص المادة 30 من اللائحة التنفيذية للمكتب السياسي على العديد من الضوابط العامة للقب المساعد، مثل الصفات السياسية، والأخلاق، وأسلوب الحياة، والمؤهلات والقدرات المهنية، والهيبة.
بالإضافة إلى المعايير والشروط العامة، يجب أن يتمتع شاغل وظيفة المساعد بالمؤهلات المهنية المناسبة والفهم العميق للمجال المخصص له؛ -لدي القدرة على البحث والتحليل وتلخيص المعلومات وتقديم المشورة؛ قادر على تنسيق العمل
يشترط في من يعين مساعداً وفقاً للمادة 30 أن يكون قد شغل منصب رئيس أو ما يعادله أو أن يكون لديه معامل بدل منصب قيادي يعادل معامل بدل رئيس قسم أو أعلى لمدة لا تقل عن 3 سنوات. في حالات خاصة، يتم رفع الأمر إلى الجهة المختصة للنظر فيه واتخاذ القرار.
[إعلان 2]
مصدر
تعليق (0)