يعمل السكرتير الإقليمي للحزب كوان مينه كوونج مع وزارة التعليم والتدريب

في فترة ما بعد الظهر من يوم 26 مارس، عقد الرفيق كوان مينه كونج، سكرتير اللجنة الحزبية الإقليمية ورئيس وفد الجمعية الوطنية الإقليمية، جلسة عمل مع إدارة التعليم والتدريب (GD&DT).

وحضر الاجتماع أيضًا الرفاق: بي ثانه تينه، عضو اللجنة الدائمة، رئيس قسم الدعاية والتعبئة الجماهيرية في اللجنة الحزبية الإقليمية؛ ها نات لي، عضو اللجنة الحزبية الإقليمية، نائب رئيس مجلس الشعب الإقليمي؛ ترينه ترونغ هوي، عضو اللجنة الحزبية الإقليمية، نائب رئيس اللجنة الشعبية الإقليمية؛ قيادات بعض الإدارات والفروع والقطاعات.

وقد قدم قادة وزارة التعليم والتدريب تقريراً عن أنشطة الصناعة في الاجتماع.

تضم وزارة التعليم والتدريب حاليًا 32 وحدة تابعة و 514 مؤسسة تعليمية من مرحلة ما قبل المدرسة إلى الكلية؛ 769 مدرسة في مرحلة ما قبل المدرسة والثانوية. ويبلغ عدد مدارس النظام المتخصصة حاليا 70 مدرسة. يبلغ عدد الطلاب في المقاطعة بأكملها 136.700 طالب من الروضة إلى الكلية، منهم 95% من الطلاب من الأقليات العرقية، ويشكل طلاب السياسة أكثر من 65%. وفي الفترة الماضية، قامت الإدارة بأداء وظيفتها الاستشارية بشكل جيد أمام اللجنة الشعبية الإقليمية بشأن تنفيذ مهام القطاع في المنطقة؛ يتم تعزيز العمل الإداري والتوجيهي والتشغيلي وتنفيذه بشكل جذري، مع العديد من الابتكارات والاختراقات؛ يتم تنفيذ المهام والاستراتيجيات الرئيسية للصناعة بشكل شامل.

- الحفاظ على وتعزيز العمل على تعميم التعليم، والقضاء على الأمية، وبناء مجتمع التعلم؛ 100% من المناطق والبلديات تلبي معايير التعليم ما قبل المدرسي للأطفال بعمر 5 سنوات؛ 161/161 وحدة على مستوى البلدية حققت المستوى الثالث من التعليم الابتدائي؛ وتحافظ المقاطعة على معايير التعليم الابتدائي للمستوى 3، ومعايير التعليم الثانوي للمستوى 1، ومعايير محو الأمية للمستوى 2. ومن المقرر أن يتم استكمال نظام المدرسة والصفوف الدراسية تدريجيا.

وحظيت أعمال تجديد وتطوير المرافق المدرسية وشراء المعدات التعليمية بالاهتمام لإزالة الصعوبات والعقبات. في العام الدراسي 2024-2025، ستحتوي مرافق ما قبل المدرسة والتعليم العام في المقاطعة على إجمالي 5917 فصلاً دراسيًا (77.2٪ دائمة، و22٪ شبه دائمة، و0.8٪ مؤقتة)؛ ما يقرب من 1500 غرفة خدمة للمعلمين. بحلول فبراير 2025، سيتم الاعتراف بـ 187/503 روضة أطفال ومدرسة عامة على أنها تلبي المعايير الوطنية، لتصل إلى 37.18٪.

مواصلة تنفيذ برنامج التعليم العام لعام 2018 وفقاً لمحتوى البرنامج، وضمان إطار الجدول الدراسي للعام الدراسي؛ يتم تنفيذ أعمال اختيار الكتب المدرسية وتجميع المواد التعليمية المحلية وفقًا لتعليمات وزارة التربية والتعليم. يحظى المعلمون والإداريون التربويون بالاهتمام في التدريب والرعاية لتلبية متطلبات الابتكار والتطوير في التعليم والتدريب.

لقد تغيرت جودة التعليم الأساسي بشكل واضح. وفي العام الدراسي 2023-2024، فازت بـ34 جائزة وطنية. فاز فريق الروبوتات بالمدرسة الثانوية المتخصصة بجائزة دولية وشارك للعام الثالث على التوالي في مسابقات بالولايات المتحدة الأمريكية، كما فاز بمسابقة دولية لبرمجة الطائرات بدون طيار في كوريا. في العام الدراسي 2024-2025، سيكون هناك 42 جائزة وطنية وجائزتين دوليتين.

تعمل الصناعة على تعزيز الإدارة التعليمية؛ تعزيز تطبيق تكنولوجيا المعلومات والتحول الرقمي، والتنفيذ الفعال لمشروع "تعزيز تطبيق تكنولوجيا المعلومات والتحول الرقمي في التعليم والتدريب في الفترة 2022 - 2025، مع رؤية حتى عام 2030" ومشروع "تطوير تطبيقات البيانات السكانية والتعريف والمصادقة الإلكترونية لخدمة التحول الرقمي الوطني في الفترة 2022 - 2025". التركيز على تثقيف الأيديولوجية السياسية والأخلاق وأسلوب الحياة ومهارات الحياة للمديرين والمعلمين والطلاب. في عام 2024، قامت خلايا الحزب ولجان الحزب في المدرسة بتنظيم القبول الحزبي لـ 13 طالبًا.

تم تنفيذ التوجيه رقم 32-CT/TU المؤرخ 1 يوليو 2024 للجنة الحزب الإقليمية بشأن تعزيز قيادة الحزب في حل مشكلة نقص المعلمين وتحسين جودة التعليم في الوحدات والمحليات في المقاطعة وتبسيط الجهاز بروح القرار رقم 18-NQ/TW بشكل حازم ومتزامن من قبل الصناعة، مما أدى بشكل أساسي إلى التغلب على مشكلة نقص المعلمين وتحسين جودة التعليم؛ ويتم تحصيل ودفع الرسوم الدراسية والإيرادات الأخرى وفقا للأنظمة وبكل شفافية. وقد حصلت الإدارة على مهمة التدريب المهني وخلق فرص العمل من وزارة العمل والمعاقين والشؤون الاجتماعية، وتقوم بوظيفة إدارة الدولة وفقًا للأنظمة.

توصي الإدارة بما يلي: تسمح اللجنة الشعبية الإقليمية للإدارة بتنظيم توظيف موظفي الخدمة المدنية لعام 2025 في مايو 2025، وتعيين وكالات متخصصة لتوجيه توظيف موظفي الخدمة المدنية التعليمية للمناطق والمدن في الوقت المناسب للعام الدراسي 2025-2026؛ تشاورت المقاطعة مع وزارة التعليم والتدريب بشأن تحديد حصص إضافية حتى تتمكن جامعة هانوي التربوية من الحصول على منشأة لاستقبال وتدريب الطلاب الذين تختارهم المقاطعة؛ تخصيص تمويل سنوي لتجديد وتطوير المرافق، وشراء المعدات اللازمة لتلبية متطلبات تنفيذ برنامج التعليم العام لعام 2018، وتنفيذ خارطة الطريق لبناء المدارس النموذجية بحلول عام 2025، المرحلة 2026-2030. توجيه لجنة الشعب بالمدينة والهيئات والوحدات ذات الصلة بالإسراع في تعويض وتطهير المواقع لتنفيذ مشروع "تطوير وبناء مدارس ثانوية مهنية إقليمية جديدة"، ونشر مراجعة سجلات وإجراءات استعادة الأراضي التي اكتملت تطهيرها لمشروع "تطوير وتوسيع كلية كاو بانغ التربوية"؛ وتوجيه تسريع بناء المرافق التعليمية للأطفال ذوي الإعاقة في المرفق 1 بمركز التعليم المستمر الإقليمي؛ والنظر في تحويل عدد الموظفين الذين يتقاضون رواتب من الرسوم الدراسية إلى رواتب من ميزانية الدولة؛ ووضع وتنفيذ سياسات تفضيلية لجذب المواهب، وخاصة الطلاب والمعلمين المتميزين، للعمل في المقاطعة.

واختتم السكرتير الإقليمي للحزب كوان مينه كونج الاجتماع.

واقترح السكرتير الإقليمي للحزب كوان مينه كونج: أن تقوم وزارة التعليم والتدريب بالتنسيق مع الوكالات ذات الصلة لحل الصعوبات في استقبال ودعم الطلاب الموهوبين في مركز التدريب والمنافسة الرياضية والفنية الإقليمي للدراسة في المؤسسات التعليمية في المنطقة.

- طلب من وزارات التربية والتعليم والمالية والعلوم والتكنولوجيا التنسيق مع لجان مجلس الشعب بالمحافظة للاجتماع ودراسة وتقديم المشورة بشأن وضع الخطط والآليات والسياسات الخاصة ببناء المدارس ذات المواصفات الوطنية بما يتناسب مع خصائص وظروف المنطقة الفعلية. السعي إلى توفير مدارس نموذجية في جميع مراكز البلديات بعد الدمج، مع توفير الظروف اللازمة لتحسين جودة المعلمين وجودة تعليم الطلاب.

مواصلة تحسين شبكة المرافق التعليمية في جميع المستويات من مرحلة ما قبل المدرسة إلى الكلية، وتلبية تنفيذ برنامج التعليم العام لعام 2018 والاحتياجات التعليمية المتنوعة للسكان، وخاصة في المناطق ذات الظروف الاجتماعية والاقتصادية الصعبة. التركيز على العمل التعليمي الأساسي وبناء المدارس المتخصصة والفصول الدراسية الانتقائية في المحافظة. وفي الوقت نفسه، الاهتمام بالتعليم المهني، والتركيز على التدريب في عدد من الصناعات والمهن لتلبية احتياجات المحافظة وسوق العمل من العمالة في اتجاه التكامل والتنمية في البلاد.

الاستمرار في التنفيذ الفعال للتوجيه رقم 32-CT/TU المؤرخ 1 يوليو 2024 للجنة الحزب الإقليمية وتبسيط الجهاز وفقًا لروح القرار رقم 18-NQ/TW، من أجل بناء جهاز فعال وكفء وكفء لقطاع التعليم والتدريب، و"الاحتفاظ" بفريق من المديرين والمعلمين الأكفاء وذوي الخبرة، وجذب المواهب. تحسين جودة التعليم الشامل من مرحلة ما قبل المدرسة والتعليم العام والتعليم المستمر؛ - الابتكار بقوة في أساليب التدريس والتعلم من أجل تعزيز الإيجابية والاستباقية والإبداع لدى المعلمين والمتعلمين؛ التركيز على التعليم الثقافي المرتبط بتعليم الشخصية، والأيديولوجية السياسية، والأخلاق، وأسلوب الحياة، ومهارات الحياة، والتعليم التقليدي، وخاصة الهوية الثقافية الفريدة للمجموعات العرقية في المحافظة.

قرض ثانه

المصدر: https://baocaobang.vn/bi-thu-tinh-uy-quan-minh-cuong-lam-viec-voi-so-giao-duc-va-dao-tao-3176198.html