Vietnam.vn - Nền tảng quảng bá Việt Nam

المؤتمر الختامي حول العمل الحزبي والتدريب المهني في عام 2025

Việt NamViệt Nam16/03/2025

[إعلان 1]

بعد يومين من العمل العاجل والجاد، اختتمت بعد ظهر يوم 15 مارس مؤتمر الحزب والتدريب المهني 2025 لشركة السكك الحديدية الفيتنامية بنجاح. ويعد هذا نشاطا مهما يهدف إلى تحسين المؤهلات المهنية وتعزيز عمل بناء الحزب، والمساهمة في تحسين نوعية التوجيه والإدارة وأداء مهام الكوادر وأعضاء الحزب في المؤسسة بأكملها. إن مؤتمر التدريب هذا له أهمية كبيرة في سياق أن الشركة حددت عام 2025 باعتباره عام التسارع والاختراق والوصول إلى خط النهاية لتحقيق أعلى النتائج في أهداف وأغراض قرار المؤتمر الثاني عشر للجنة الحزب لشركة السكك الحديدية الفيتنامية للفترة 2020-2025، وخطة الاستثمار التنموية الخمسية 2021-2025 للشركة وإنشاء الأساس والأساس للفترة 2026-2030.

بمساعدة إدارة إدارة الأصول العامة – وزارة المالية؛ وزارة الأجور والتأمينات الاجتماعية - وزارة الداخلية، شركة موبيفون، كلية العلاقات الاقتصادية الخارجية - وزارة الصناعة والتجارة، هذا المؤتمر التدريبي والرعاية يشارك فيه مراسلون هم قادة وخبراء يعملون في وكالات إدارة الدولة، والمؤسسات، والمدارس المهنية، ولجان تنظيم الحزب، وإدارات التفتيش والتدقيق في الشركة، وخاصة بمشاركة الرفيق دانج سي مانه، سكرتير الحزب، رئيس مجلس إدارة شركة السكك الحديدية الفيتنامية. هؤلاء هم الأشخاص الذين يتمتعون بمعرفة واسعة وخبرة عملية لنقل ومناقشة المحتويات المهمة بشكل خاص مع المندوبين، بما في ذلك: نظرة عامة على استراتيجية تطوير السكك الحديدية في فيتنام، مؤسسة السكك الحديدية في فيتنام؛ تنفيذ القرار رقم 28-NQ/DU، المؤرخ 28 فبراير 2025، الصادر عن لجنة الحزب في الشركة بشأن تحقيق نمو بنسبة 8% أو أكثر في خطة الإنتاج والأعمال لعام 2025 ونمو مزدوج الرقم في السنوات التالية؛ العمل في مجال الموظفين وتنظيم مؤتمرات الحزب على كافة المستويات وصولاً إلى المؤتمر الثالث عشر للجنة الحزب في شركة السكك الحديدية الفيتنامية؛ بعض المحتويات المتعلقة برسم التجربة بعد المؤتمر النموذجي ومؤتمر الخلية الحزبية للفترة 2025-2027؛ التدريب/ورشة العمل المرسوم 15/2025/ND-CP الذي ينظم إدارة واستخدام واستغلال أصول البنية التحتية للسكك الحديدية؛ التدريب على المرسوم رقم 44/2025/ND-CP المؤرخ 28 فبراير 2025 بشأن إدارة العمل والأجور والمكافآت والمكافآت في المؤسسات المملوكة للدولة؛ نظام الوثائق القانونية المتعلقة بالسكك الحديدية الذي تم تعديله وتعديله في الآونة الأخيرة؛ تطبيق الذكاء الاصطناعي في إدارة الأعمال والعمليات وخدمة العملاء؛ خبرة عملية في تطبيق الذكاء الاصطناعي في صناعة السكك الحديدية في العالم وفي فيتنام؛ استشارة تطبيق الذكاء الاصطناعي لشركة السكك الحديدية الفيتنامية.

بهدف الانتقال مباشرة إلى السكك الحديدية الحديثة، وفي الوقت نفسه تحديد حجم السكك الحديدية في فيتنام في المستقبل بما في ذلك السكك الحديدية الحالية؛ خط سكة حديد جديد؛ اتصالات السكك الحديدية الجديدة في الشمال والجنوب والموانئ البحرية ولاوس وكمبوديا والسكك الحديدية عالية السرعة على محور الشمال والجنوب وما إلى ذلك. دعا الرفيق دانج سي مانه، سكرتير الحزب ورئيس مجلس إدارة شركة السكك الحديدية الفيتنامية، جميع القادة والضباط والموظفين في شركة السكك الحديدية الفيتنامية إلى تركيز كل الجهود على أداء دور ومهام شركة السكك الحديدية على أفضل وجه في الفترة القادمة، بما في ذلك: تنظيم إدارة واستغلال وتشغيل وصيانة شبكة السكك الحديدية الحالية لضمان السلامة والكفاءة وضمان علامة السكك الحديدية الفيتنامية. وتتولى شركة السكك الحديدية الفيتنامية إدارة وصيانة البنية التحتية وتنظيم التشغيل والاستغلال؛ حشد الشركات الأخرى للاستثمار في المركبات؛ مواصلة إعادة الهيكلة وبناء نموذج الإدارة وصيانة البنية التحتية لضمان الوحدة والحداثة والكفاءة؛ "المشاركة في تطوير صناعة السكك الحديدية." (وفقا للبند 5، المادة 4 من قراري مجلس الأمة رقم 172/2024/QH15، 187/2025/QH15). وأكد الرئيس دانج سي مانه أيضًا أنه من أجل إكمال المهام المذكورة أعلاه بنجاح وتحقيق إنجازات عظيمة، من الضروري التفكير بشكل كبير، والتفكير بشكل مختلف، وتغيير التفكير، ومعرفة كيفية التفكير إلى الوراء، ومعرفة كيفية استكشاف التفكير الإبداعي، وتحويل نقاط الضعف إلى نقاط قوة.

مع أكثر من 22 ألف موظف، بما في ذلك 8172 عضوًا في الحزب، فإن شركة السكك الحديدية الفيتنامية تحدد دائمًا بناء الحزب وتدريب وتنمية الكوادر كعوامل رئيسية لتطوير وتعزيز النظام السياسي، والمساهمة في التنمية الاجتماعية والاقتصادية للبلاد. في السياق الجديد، عندما تواجه صناعة السكك الحديدية العديد من التحديات والفرص، فإن تحسين جودة بناء الحزب والخبرة المهنية من خلال الدورات التدريبية أصبح أكثر أهمية من أي وقت مضى بالنسبة لقادة الشركة.


[إعلان 2]
المصدر: https://vr.com.vn/hoat-dong-dang--doan-the/be-mac-hoi-nghi-tap-huan-cong-tac-dang-va-chuyen-mon-nghiep-vu-nam-2025.html

تعليق (0)

No data
No data

إرث

شكل

عمل

No videos available

أخبار

النظام السياسي

محلي

منتج