تكسب شركة Apax Leaders ما يقرب من 3 مليار دونج شهريًا

وأفاد مركز اللغة الإنجليزية التابع للسيد نجوين نجوك ثوي بأن الإيرادات من الطلاب الجدد قد تعافت، حيث وصلت إلى 2.8 مليار دونج في يوليو/تموز، لكنها لا تزال منخفضة مقارنة بفترة الذروة.

وفي اجتماع عقد مؤخرًا للمساهمين والمستثمرين، قال السيد نجوين آنه توان - الرئيس التنفيذي لشركة أباكس ليدرز، إن سلسلة تعليم اللغة الإنجليزية هذه تتمتع بإيرادات متزايدة باستمرار من الطلاب الجدد. وارتفع هذا المؤشر من 465 مليون دونج في أبريل/نيسان إلى نحو 2.78 مليار دونج في يوليو/تموز.

وتم تحقيق هذه النتيجة بعد إعادة هيكلة شركة Apax Leaders من نهاية عام 2022 وحتى الربع الأول من هذا العام. قبل مرحلة إعادة الهيكلة، سجلت الشركة إيرادات صفرية بسبب العديد من الفضائح المتعلقة بجودة التدريس غير المتكافئة، وعدم دفع رواتب المعلمين مما أدى إلى نقص المعلمين، وتأخر تعويضات الرسوم الدراسية للآباء عندما تم إغلاق الفروع.

تعمل شركة Apax Leaders من خلال 37 مركزًا، تتركز معظمها في الشمال. ووصل عدد الطلبة حتى نهاية يوليو الماضي إلى أكثر من 11100 طالب، وهو ضعف العدد في نهاية مارس الماضي. لكن هذا الرقم أقل بكثير من الفترة التي سبقت الأزمة ـ 120 مركزاً تضم نحو 120 ألف طالب. في الآونة الأخيرة، لا تزال حالة استمرار أولياء الأمور في سحب الرسوم الدراسية تحدث في الفروع التي أعيد فتحها.

وبالإضافة إلى ذلك، أوضحت الإدارة أن زيادة الإيرادات جاءت أيضًا من إعادة تشغيل برنامج تشونغداهم - المنهج الدراسي الذي ساعد أباكس على التطور من مركز إنجليزي واحد إلى نظام كبير يضم 130 موقعًا للتدريس خلال أوجها. وفي الوقت نفسه، تركز هذه السلسلة التعليمية أيضًا على تدريب الحصول على شهادة IELTS، وهو ما يعتبر اتجاهًا تعليميًا يحظى بطلب كبير اليوم.

وعلق السيد توان قائلاً: "إن أرقام الإيرادات المذكورة أعلاه لا شيء، ولكننا لم نبذل جهداً كبيراً في مجال التوظيف والأعمال، بل ركزنا فقط على تحسين الجودة".

في الواقع، يعتبر مستوى الإيرادات المذكور منخفضاً جداً مقارنة بنتائج أعمال الشركة قبل الأزمة. خلال الفترة 2018-2020، غالبًا ما أعلنت شركة Apax Holdings - وهي شركة تابعة لمجموعة E التي تقف وراء Apax Leaders - عن إيرادات متوسطة قدرها 100 مليار دونج شهريًا. في الربع الثالث من عام 2020 وحده - قبل ظهور الوباء - وصلت هذه الشركة إلى ذروة إيرادات تجاوزت 600 مليار دونج، بمتوسط ​​دخل بلغ 200 مليار دونج شهريًا.

من الآن وحتى نهاية العام، تهدف شركة Apax Leaders إلى استقطاب 20 ألف طالب لزيادة الإيرادات إلى 20 مليار دونج شهريًا. وتتمثل الخطة الرئيسية في "استعادة السوق الجنوبي" قبل أكتوبر/تشرين الأول هذا العام مع إعادة فتح 8 مراكز على الأقل في مدينة هوشي منه.

وأضاف السيد توان "ما دامت مجموعة إي تجهز التمويل الكافي فإن سرعة عمل شركة أباكس سوف تتضاعف".

ردًا على طلب من Apax Leaders، قال السيد نجوين نجوك ثوي - رئيس مجلس إدارة شركة Egroup Corporation، إنه يقوم بترتيب الموارد المالية. وتابع أنه يطلب من المستثمرين التوقف عن جني الأرباح من هذه النقطة وتقليص الأرباح السابقة. وأوضح السيد ثوي أن "التكاليف المالية تشكل عبئا هائلا، وسيكون من الصعب للغاية على المجموعة التعافي منها".

ولتخفيف العبء المالي، قال السيد ثوي إنه سيواصل تبادل الديون بالمنتجات كما كان من قبل، بما في ذلك العقارات، وحزم الاستثمار لإعادة هيكلة مراكز اللغة الإنجليزية، وحزم تعلم اللغة الإنجليزية، والأجهزة المنزلية. وقال قادة مجموعة إي إن أولئك الذين لا يشاركون في مبادلة الديون "يحتاجون إلى الانتظار" حتى تحصل الشركة على موارد كافية أو الوصول إلى صناديق الاستثمار.

وفي شهر يوليو، قامت الشركة بدفع مبالغ مقدماً للمستثمرين المسنين أو المرضى أو الذين يعيشون ظروفاً صعبة. تلقت الشركة 73 طلبًا مؤهلًا وأكملت دفع مبلغ 2 مليون دونج للشخص الواحد لـ 69 حالة.

استثمر مستثمر في هانوي وعائلته حوالي 3 مليارات دونج في نظام Egroup البيئي، قائلين إن معايير الموافقة على الدفع المسبق كانت صعبة وكان مبلغ الدفع منخفضًا للغاية. استثمر والده ووالدته معظم أموال تقاعدهما في استثمارات مجموعة E. في الآونة الأخيرة، انخفض دخل الأسرة بأكملها، واضطررنا إلى اقتراض المال من البنك. وقال هذا الشخص إن ظروف عائلته صعبة، لكن وفقًا لمعايير مجموعة E، فإنها لا تلبي هذه المعايير. السبب هو أن والده ووالدته مصابان بأمراض القلب والسكري، لكن عمرهما لا يزال أقل من 80 عاماً ولم يدخلا المستشفى منذ أكثر من شهر.

تواصلتُ مع مجموعة Egroup عدة مرات، ولم أتلقَّ سوى ردٍّ يفيد بضرورة الانتظار لفترة أطول. في كل مرة، كانت معنويات أولياء الأمور في تراجع واضح، كما قال.

السيد نجوين نجوك ثوي - رئيس مجلس إدارة شركة إي جروب، في اجتماع عبر الإنترنت مع المساهمين والمستثمرين، أغسطس 2023. لقطة شاشة

وفي الفترة المقبلة، أكد السيد ثوي أن النظام البيئي بأكمله سوف يتبع نموذج "التوسع إلى حيث، وخفض الديون إلى حيث". ويختلف هذا النموذج عن عقلية النمو المعتمدة على الديون التي اتبعتها الشركة في السابق، والتي أدت إلى الأزمة.

وبالإضافة إلى إحياء سلسلة تعليم اللغة الإنجليزية، يريد السيد ثوي أيضًا الجمع بين النظم البيئية معًا في نفس الموقع. وسيعتمد النموذج الجديد على Apax Leaders كعلامة تجارية رائدة، ثم يجمع بين علامات تجارية أخرى، وعادة ما يكون مركز الرياضيات CMS.

"يُعدّ شهر أغسطس فترةً محوريةً بالغة الأهمية لقطاع التعليم استعدادًا لبدء العام الدراسي الجديد. وإذا استطعنا استعادة السوق الجنوبية، فسيُسهم ذلك في خلق زخمٍ كبيرٍ لانتعاش المجموعة"، هذا ما توقعه السيد ثوي.

في سوق الأوراق المالية، بعد جولات عديدة من التصفية، تمتلك Egroup فقط 14.68 مليون سهم IBC من Apax Holdings - الشركة التابعة المدرجة الوحيدة خلف Apax Leaders، وحضانة Igarten، ومدرسة Firbank Australia الدولية.... وبالتالي، فقدت Egroup حقوق الشركة الأم عندما بلغت نسبة الملكية في Apax Holdings 17.66%.

تم تحذير أسهم IBC وتقييد تداولها بسبب التأخر في تقديم البيانات المالية المدققة والتقارير السنوية لعام 2022 وتأخر اجتماعات المساهمين في عام 2023. بالإضافة إلى ذلك، لم تعلن الشركة بعد عن بياناتها المالية للربعين الأولين من عام 2023. وأوضح السيد ثوي أنه في الآونة الأخيرة، نشأت مشاكل في الإدارة الداخلية، وهناك نقص في الموظفين وعملية إعادة الهيكلة تؤثر على تقدم استكمال البيانات المالية. وتخطط الشركة لعقد اجتماعها السنوي في نوفمبر/تشرين الثاني.

سيدهارتا

رابط المصدر: https://vnexpress.net/apax-leaders-thu-gan-3-ty-dong-mot-thang-4638358.html