أمازون تتخلى عن سياسة العمل من المنزل خلال جائحة كوفيد-19

[إعلان 1]

أرسل الرئيس التنفيذي لشركة أمازون، آندي جاسي، مذكرة داخلية يطلب فيها من الموظفين الحضور إلى العمل خمسة أيام في الأسبوع.

مثل العديد من شركات التكنولوجيا الكبرى الأخرى، سمحت أمازون لموظفيها بالعمل من المنزل أثناء جائحة كوفيد-19، وواجهت صعوبة في إعادتهم إلى العمل بدوام كامل في الشركة.

Amazon bỏ chính sách làm việc tại nhà thời Covid-19- Ảnh 1. — سيعمل موظفو أمازون في الشركة 5 أيام في الأسبوع بدءًا من عام 2025

اعتبارًا من فبراير 2023، تطلب أمازون من الموظفين التواجد في الشركة 3 أيام في الأسبوع، مما سيواجه ردود فعل.

عندما ننظر إلى السنوات الخمس الماضية، نواصل إيماننا بأن فوائد العمل المشترك كبيرة. فقد وجدنا أنه يُسهّل على الزملاء التعلم والتخطيط والتنفيذ وتعزيز ثقافتنا؛ وأن التعاون والابتكار أصبحا أبسط وأكثر فعالية؛ وأن التدريس والتعلم من الآخرين أصبحا أكثر سلاسة؛ وأن الفرق تميل إلى التواصل بشكل أفضل، كما يقول جاسي.

ستبدأ السياسة الجديدة اعتبارًا من 2.1.2025 لاستيعاب التغييرات الضرورية في نمط الحياة.

لا يزال يُسمح للحالات الخاصة بالعمل عن بعد كما كان مقررًا قبل جائحة كوفيد-19. "إذا كنت أنت أو طفلك مريضًا، أو إذا كانت لديك حالة طارئة في المنزل، أو إذا كنت على الطريق لمقابلة عميل أو شريك، أو إذا كنت بحاجة إلى يوم أو يومين لإنهاء البرمجة في بيئة أكثر عزلة، فستتمكن من العمل عن بُعد"، كما كتب جاسي في الإعلان.

ويقول بعض خبراء العمل إن نهاية سياسات العمل عن بعد قد تضر بالموظفين الذين اعتادوا على ترتيبات العمل المرنة. وفي الوقت نفسه، يعتقد بعض الخبراء أيضًا أن هذه السياسة قد تهدف إلى خفض عدد الموظفين. وبحسب صحيفة نيويورك تايمز ، فإن بعض موظفي أمازون غير راضين عن ضرورة العودة إلى العمل قريبًا.

في عام 2023، أعلنت أمازون أنها ستوظف ما بين 300 ألف و350 ألف موظف على مستوى العالم بعد موجة من عمليات التسريح. ولا يشمل هذا الرقم عمال المستودعات والتوصيل، الذين يشكلون الجزء الأكبر من القوى العاملة في أمازون والتي تبلغ نحو 1.5 مليون شخص.

[إعلان 2]
المصدر: https://thanhnien.vn/amazon-bo-chinh-sach-lam-viec-tai-nha-thoi-covid-19-18524091716464239.htm