Vietnam.vn - Nền tảng quảng bá Việt Nam

สร้างอนาคตให้กับสตรีในวงการวิทยาศาสตร์

Báo Phụ nữ Việt NamBáo Phụ nữ Việt Nam12/02/2025


เพื่อแก้ไขความท้าทายสำคัญที่ระบุไว้ในวาระการพัฒนาที่ยั่งยืนปี 2030 จำเป็นต้องนำศักยภาพทั้งหมดมาใช้ รวมถึงศักยภาพของผู้หญิงในด้านวิทยาศาสตร์ด้วย นักวิเคราะห์กล่าวว่าการรับประกันความหลากหลายทางเพศและการขยายกลุ่มนักวิจัยที่มีความสามารถจะนำมาซึ่งมุมมองและความคิดสร้างสรรค์ใหม่ๆ

ช่องว่างทางเพศยังคงมีอยู่ใน STEM

แม้ว่าสาขาวิทยาศาสตร์ เทคโนโลยี วิศวกรรมศาสตร์ และคณิตศาสตร์ (STEM) จะถือเป็นสิ่งสำคัญต่อเศรษฐกิจของประเทศ แต่ช่องว่างทางเพศยังคงมีอยู่ในทุกระดับของสาขาวิชา STEM

โดยเฉลี่ยแล้ว ผู้หญิงคิดเป็นประมาณ 29% ของแรงงานด้าน STEM ใน 146 ประเทศที่ได้รับการประเมินในรายงาน "Global Gender Gap Report" ของสหประชาชาติ ตัวเลขนี้ในสาขาที่ไม่ใช่ STEM อยู่ที่ 49% ผู้หญิงที่ทำงานในด้าน STEM มีรายได้น้อยกว่าผู้ชายประมาณ 15%-30%

ตามการวิเคราะห์ของศูนย์วิจัย Pew (สหรัฐอเมริกา) พบว่าผู้ที่ทำงานในสาขา STEM มีรายได้สูงกว่าผู้ที่ทำงานในสาขาอื่นๆ ประมาณ 2 ใน 3 ที่น่าสังเกตคือ อาชีพ STEM บางอาชีพที่ให้ค่าตอบแทนสูง เช่น วิทยาการคอมพิวเตอร์และวิศวกรรมศาสตร์ มีอัตราการมีส่วนร่วมของผู้หญิงต่ำมาก

ผลการสำรวจเงินเดือน STEM ทั่วโลกยังพบว่ายังคงมีช่องว่างค่าจ้างระหว่างชายและหญิงในสาขาวิชา STEM ในยุโรปและอเมริกาเหนือ ความเป็นจริงนี้เป็นเรื่องที่น่ากังวล เพราะผู้หญิงที่อยู่ในสาขาเดียวกันและตำแหน่งงานเดียวกันสมควรได้รับค่าจ้างเท่ากับผู้ชายอย่างแน่นอน

แม้ว่าผู้หญิงจะมีสัดส่วนมากขึ้นในการศึกษาระดับอุดมศึกษา แต่พวกเธอคิดเป็นเพียง 28% ของบัณฑิตวิศวกรรมศาสตร์เท่านั้น นักศึกษาร้อยละ 40 สำเร็จการศึกษาด้านวิทยาการคอมพิวเตอร์และเทคโนโลยีสารสนเทศ

สาเหตุประการหนึ่งของช่องว่างดังกล่าวก็คือความคิดแบบเหมารวมที่ว่า “STEM เป็นสาขาที่ผู้ชายครองอำนาจอยู่” สิ่งนี้ทำให้เด็กสาวและผู้หญิงจำนวนมากลังเลหรือแม้กระทั่งท้อแท้ในการแสวงหาการศึกษาและอาชีพในสาขาวิชา STEM

Xây dựng một tương lai cho phụ nữ trong khoa học- Ảnh 1.

ส่งเสริมให้สตรีและเด็กผู้หญิงศึกษาด้าน STEM

นอกจากนี้ นักวิจัยหญิงมักจะมีอาชีพที่สั้นกว่าและเงินเดือนน้อยกว่าผู้ชาย ผลงานของพวกเขาไม่ได้รับการนำเสนอในวารสารที่มีชื่อเสียงมากนัก และมักจะมีโอกาสในการโปรโมตจำกัด ผู้หญิงมักได้รับทุนวิจัยน้อยกว่าผู้ชาย

แม้จะคิดเป็นร้อยละ 33.3 ของนักวิจัยทั้งหมด แต่มีสมาชิกสถาบันวิทยาศาสตร์แห่งชาติเพียงร้อยละ 12 เท่านั้นที่เป็นผู้หญิง ในสาขาที่ล้ำสมัย เช่น ปัญญาประดิษฐ์ มีผู้ประกอบวิชาชีพเพียงหนึ่งในห้า (22%) เท่านั้นที่เป็นผู้หญิง

ความหวังในอนาคต

วิทยาศาสตร์ในศตวรรษที่ 21 เป็นพลวัต มีการทำงานร่วมกัน และมีความหลากหลาย เป็นเครื่องมือทรงพลังในการแก้ไขปัญหาในระดับโลกและเปิดประตูสู่อาชีพที่ไกลเกินกว่าแค่ในห้องปฏิบัติการ วิทยาศาสตร์จำเป็นต้องมอบโอกาสให้กับผู้หญิงมากขึ้น

ส่วนหนึ่งของวิธีแก้ปัญหาคือบริษัทต่างๆ ต้องพิจารณาผู้สมัครหญิงที่มีคุณสมบัติเหมาะสมให้มากขึ้น มิฉะนั้น เราจะไม่สามารถเปลี่ยนแปลงสถานะเดิมได้เลย นอกจากนี้บริษัทยังต้องจัดให้มีนโยบายสนับสนุนพนักงานหญิงด้วยเพื่อให้พวกเขามีโอกาสพัฒนาทั้งในด้านส่วนตัวและด้านอาชีพ

การสรรหาบุคลากรเป็นเพียงขั้นตอนแรก การรักษา การฝึกอบรม และโอกาสในการก้าวหน้าถือเป็นปัจจัยที่สำคัญ การสร้างความเท่าเทียมทางเพศในสถานที่ทำงานไม่เพียงแต่เป็นสิ่งที่ถูกต้องเท่านั้น แต่ยังเป็นประโยชน์ต่อธุรกิจอีกด้วย

Xây dựng một tương lai cho phụ nữ trong khoa học- Ảnh 2.

ลีเดีย ชาร์ลส์ โมโย ผู้ประกอบการชาวแทนซาเนีย ได้รับรางวัล Global Citizen Prize ประจำปี 2024

ตามรายงานของ McKinsey บริษัทที่อยู่ใน 25% แรกที่มีกลุ่มความหลากหลายทางเพศ มีแนวโน้มที่จะมีผลกำไรสูงกว่าค่าเฉลี่ยของอุตสาหกรรมระดับประเทศถึง 15%

สาขา STEM กำลังได้รับการปรับปรุงในด้านสภาพแวดล้อมการทำงานของผู้หญิง เช่น การจัดการการทำงานที่ยืดหยุ่นมากขึ้น อย่างไรก็ตาม ยังมีงานอีกมากที่ต้องทำเพื่อให้ผู้หญิงทุกวัยเข้าถึงและมีโอกาสเท่าเทียมกัน ตั้งแต่ระดับประถมศึกษาและมัธยมศึกษา ไปจนถึงแรงงานหญิงที่เข้าสู่ตลาดแรงงานและผู้ที่ทำงานในสาขาวิชา STEM

โปรแกรมสนับสนุนเฉพาะทางและการให้คำปรึกษาจะมีบทบาทสำคัญในการขับเคลื่อนการเปลี่ยนแปลงและขจัดอุปสรรคทางเพศที่มีอยู่ สิ่งที่สำคัญยิ่งกว่านั้นคือผู้หญิงที่มีประสบการณ์ใน STEM จะต้องเต็มใจที่จะเป็นที่ปรึกษาและช่วยเหลือคนรุ่นต่อไปอย่างจริงจัง

นอกเหนือจากบทบาทการเป็นที่ปรึกษาของคนรุ่นเก่าแล้ว เรายังต้องคำนึงถึงความสำคัญของมุมมองที่หลากหลาย (จากทั้งผู้ชายและผู้หญิง) เพื่อช่วยให้พี่สาวของเราพัฒนาด้วย

ในแอฟริกา มีความพยายามมากขึ้นในการให้ความสำคัญกับการลงทุนด้านการศึกษาด้าน STEM สำหรับเด็กผู้หญิงซึ่งยังคงไม่ได้รับการเป็นตัวแทนเพียงพอในสาขานี้ ตัวอย่างที่ดีคือ Lydia Charles Moyo ผู้ประกอบการชาวแทนซาเนีย ผู้มีองค์กรพัฒนาเอกชน Her Initiative ที่มุ่งเน้นไปที่การส่งเสริมศักยภาพเด็กผู้หญิงผ่านทางเทคโนโลยี

องค์กรที่ก่อตั้งขึ้นในปี 2019 นี้มีวัตถุประสงค์เพื่อให้การศึกษาและทักษะที่เกี่ยวข้องกับการเป็นผู้ประกอบการและการจ้างงาน พร้อมทั้งใช้ประโยชน์จากเทคโนโลยีในการลดช่องว่างทางเพศในภาคส่วนดิจิทัลในแทนซาเนีย

โครงการริเริ่มของนางสาว Moyo ไม่เพียงแต่กำหนดแนวทางในการแก้ไขปัญหาการเป็นตัวแทนที่ไม่เพียงพอของผู้หญิงและเด็กผู้หญิงในสาขา STEM เท่านั้น แต่ยังมีส่วนสนับสนุนในการส่งเสริมการรวมดิจิทัลและพัฒนากลยุทธ์ในการบูรณาการเทคโนโลยีกับเป้าหมายความเท่าเทียมทางเพศในแทนซาเนียอีกด้วย

ผลงานของนางสาวมอโยได้รับการยอมรับทั้งภายในประเทศและต่างประเทศ ในเดือนเมษายน 2024 Moyo ได้รับรางวัล Global Citizen Prize ประจำปี 2024 จากผลงานในการส่งเสริมการเสริมอำนาจทางเศรษฐกิจของเด็กผู้หญิงและสตรีสาว

ในเดือนมิถุนายน 2024 นางสาว Moyo ได้รับรางวัล KBF Africa Prize 2023-2024 (จากมูลนิธิ King Baudouin) เพื่อยกย่องความพยายามของ Her Initiative ในการปลดล็อกศักยภาพทางเศรษฐกิจของสตรี การแก้ไขวิกฤตการว่างงานของเยาวชน และส่งเสริมการพัฒนาเศรษฐกิจและสังคมในแอฟริกาใต้สะฮารา

วันสตรีและเด็กหญิงสากลในวิทยาศาสตร์ในปีนี้ (11 กุมภาพันธ์) จัดขึ้นเพื่อเฉลิมฉลองบทบาทของสตรีในทางวิทยาศาสตร์และการมีส่วนสนับสนุนของพลังสำคัญนี้ในการพัฒนาที่ยั่งยืน หัวข้อนี้มุ่งเน้นถึงบทบาทสำคัญของสตรีและเด็กผู้หญิงในวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยี สนับสนุนโอกาสเพื่อเพิ่มการมีส่วนร่วมของตน ปัจจุบัน วิทยาศาสตร์และความเท่าเทียมทางเพศมีความสำคัญอย่างยิ่งต่อการบรรลุเป้าหมายการพัฒนาที่ยั่งยืนที่ตกลงกันในระดับนานาชาติ ซึ่งรวมถึงวาระการพัฒนาที่ยั่งยืนปี 2030 ด้วย

ที่มา: Technology Networks, sdg.iisd.org



ที่มา: https://phunuvietnam.vn/xay-dung-mot-tuong-lai-cho-phu-nu-trong-khoa-hoc-20250212110528324.htm

การแสดงความคิดเห็น (0)

No data
No data

หัวข้อเดียวกัน

หมวดหมู่เดียวกัน

ตลาดภาพยนตร์เวียดนามเริ่มต้นอย่างน่าตื่นตาตื่นใจในปี 2025
ฟาน ดิงห์ ตุง ปล่อยเพลงใหม่ก่อนคอนเสิร์ต 'Anh trai vu ngan cong gai'
ปีท่องเที่ยวแห่งชาติเว้ 2568 ภายใต้แนวคิด “เว้ เมืองหลวงโบราณ โอกาสใหม่”
ทัพบกมุ่งมั่นซ้อมสวนสนามให้ 'สม่ำเสมอที่สุด ดีที่สุด สวยงามที่สุด'

ผู้เขียนเดียวกัน

มรดก

รูป

ธุรกิจ

No videos available

ข่าว

ระบบการเมือง

ท้องถิ่น

ผลิตภัณฑ์