นายดึ๊กในเวลานั้นคิดว่าโค้ชทรุสซิเยร์เป็นคนหัวโบราณ ไม่สามารถสืบทอดคุณค่าที่อดีตกุนซือ ปาร์ค ฮังซอ ทิ้งไว้ได้ และยังไม่เหมาะกับวงการฟุตบอลเวียดนามอีกด้วย ที่น่าประหลาดใจคือเมื่อบทสัมภาษณ์ของนายดึ๊กเกี่ยวกับเรื่องนี้ทำให้เกิดกระแสฮือฮาในหนังสือพิมพ์แต่สุดท้ายก็หายไป
ตั้งแต่นั้นมา นายดึ๊กก็กลายเป็นคนเก็บตัวแทบจะไม่พูดถึงเรื่องที่เกี่ยวข้องกับฟุตบอลเวียดนามและแม้กระทั่งสโมสร HAGL เองเลย การย้ายทีมเกิดขึ้นในบริบทที่ HAGL เผชิญความยากลำบากมานานหลายปี โดยสมาชิกรุ่นแรกของ HAGL Academy เช่น Cong Phuong, Luong Xuan Truong, Tuan Anh, Van Toan... ทยอยออกจากทีมเมืองบนภูเขา
การพัฒนาที่น่าสังเกตที่สุดในช่วงไม่นานมานี้คือ HAGL ได้ร่วมมือกับธนาคารที่เป็นเจ้าของโดยนาย Nguyen Duc Thuy ซึ่งเป็นบุคคลที่คุ้นเคยในวงการฟุตบอลเวียดนาม ขณะที่นายถุ้ยดำรงตำแหน่งผู้รับผิดชอบสโมสรซวนถันไซง่อน นายถุ้ยรู้สึกไม่พอใจกับประเด็นที่เจ้านายคนหนึ่งเข้าไปพัวพันกับทีมมากกว่าหนึ่งทีมในวีลีก ซึ่งเกี่ยวข้องกับนายเฮียน นายถุ้ย กลับมาแล้ว และภาพลักษณ์ของเขามีความเกี่ยวข้องกับกิจกรรมฟุตบอลต่างๆ มากมาย ซึ่งถือเป็น "ร่วมสมัย" ของฟุตบอลเวียดนามในปัจจุบัน โดยไฮไลท์หลักอยู่ที่ข้อตกลงการลงทุนสำหรับ HAGL
ทีมฟุตบอลเมืองบนภูเขาได้นำบุคคลสำคัญหลากสีสันของวงการฟุตบอลเวียดนามเข้ามา โดยเฉพาะโค้ช หวู เตียน ทานห์ ที่เคยทำงานให้กับทีม Dong A Bank-Pomina Steel
ความจริงที่ว่านายดึ๊กกลายเป็นคนเก็บตัวมากขึ้นเรื่อย ๆ ทำให้แฟนบอลเวียดนามคิดถึงเขาอย่างหลีกเลี่ยงไม่ได้ ส่วนหนึ่งเป็นเพราะนายดึ๊กเป็นคนกระตือรือร้นและดึงดูดแฟน ๆ ด้วยคำพูดที่เร่าร้อนของเขาโดยไม่กลัวที่จะโจมตีใครหลายคน ขณะนี้ HAGL กำลังเข้าสู่ช่วงใหม่ที่คาดว่าจะได้รับการปรับปรุงดีขึ้นจากการเปลี่ยนแปลงเบื้องหลัง
ในอันดับ V-League ทีมเมืองภูเขาปัจจุบันรั้งอันดับ 6 เป็นการชั่วคราว โดยมี 16 คะแนน จากการแข่งขัน 11 นัด ล่าสุด HAGL สร้างความประทับใจด้วยการเอาชนะฮานอย เอฟซี ที่สนามฮังเดย ไม่ว่าด้วยเหตุผลใด นายดึ๊กก็ยังคงเป็นบุคคลที่มีบุคลิกที่น่าดึงดูด เป็นส่วนหนึ่งของประวัติศาสตร์ฟุตบอลเวียดนาม และทำให้วีลีกน่าดึงดูดใจมากขึ้น
แฟนๆ ยังคงคาดหวังว่าการกลับมาของ HAGL จะทำให้การแข่งขันชิงแชมป์ระดับประเทศมีความเข้มข้น น่าตื่นเต้น และดึงดูดแฟนๆ มากขึ้น
ที่มา: https://vtcnews.vn/vi-sao-bau-duc-dan-kin-tieng-voi-bong-da-viet-nam-ar923255.html
การแสดงความคิดเห็น (0)