การเชิดชูเกียรติสถานประกอบการต้นแบบแห่งความสามัคคีและการพัฒนา

เมื่อวันที่ 10 ตุลาคม สหพันธ์แรงงานนครโฮจิมินห์ได้ให้เกียรติเจ้าของธุรกิจ 23 รายในโครงการ "Accompanying businesses" ในปี 2024 ภายใต้หัวข้อ "Solidarity - Development" เพื่อเฉลิมฉลองวันครบรอบ 20 ปีของวันผู้ประกอบการเวียดนาม (13 ตุลาคม 2004 - 13 ตุลาคม 2024)

เหล่านี้เป็นองค์กรทั่วไปที่ไม่เพียงแต่ปฏิบัติตามกฎหมาย จ่ายภาษีและประกันสังคม แต่ยังประสานงานอย่างจริงจังกับสหภาพแรงงานในเมืองเพื่อนำโปรแกรมการดูแลที่มีความหมายมากมายมาใช้ และมีนโยบายและระบอบต่างๆ มากมายในการปฏิบัติต่อพนักงานในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมา

ในพิธี นายโว วัน ฮว่าน รองประธานคณะกรรมการประชาชนนครโฮจิมินห์ ชื่นชมวิสาหกิจต่างๆ สำหรับความสามัคคีและการประสานงานกับสหภาพแรงงานของเมืองทุกระดับในการดูแลและปกป้องสิทธิและผลประโยชน์ที่ถูกต้องตามกฎหมายของคนงาน ปฏิบัติตามกฎเกณฑ์เรื่องเงินเดือน โบนัส ประกันสังคม ประกันสุขภาพ ประกันการว่างงาน และสร้างสภาพแวดล้อมการทำงานที่ปลอดภัยต่อคนงาน

ธุรกิจต่างให้ความใส่ใจต่อคนงานในสถานการณ์ที่ยากลำบากโดยเฉพาะช่วงวันหยุดและวันตรุษจีน พร้อมกันนี้ ให้สร้างเงื่อนไขให้คนทำงานได้รับการพัฒนาด้านการศึกษา ทักษะ ความเชี่ยวชาญ ทักษะวิชาชีพ ความรู้ด้านการเมืองและกฎหมาย ตลอดจนใส่ใจปรับปรุงอาหารกลางกะ สนับสนุนค่าเช่า ค่าดูแลเด็ก...

“กิจกรรมที่มีความหมายเหล่านี้มีส่วนช่วยสร้างความรู้สึกที่ดี เสริมสร้างความสัมพันธ์ระหว่างคนงานกับองค์กร พร้อมกันนั้นยังสร้างเงื่อนไขให้สหภาพแรงงานประสานงานกับองค์กรอย่างใกล้ชิด มีส่วนช่วยสร้างความสัมพันธ์ด้านแรงงานที่กลมกลืน มั่นคง และก้าวหน้าในนครโฮจิมินห์” นายหวอ วัน โฮอัน กล่าวเน้นย้ำ

จากความรู้สึกและการดำเนินการอันเฉพาะเจาะจงของบริษัทต่างๆ เพื่อคนงานและสหภาพแรงงาน นายโว วัน ฮว่าน ยืนยันว่าบริษัทต่างๆ สามารถวางใจได้ในการลงทุน พัฒนาการผลิตและดำเนินธุรกิจตามกฎหมาย ผู้นำเมืองจะดูแล ร่วมทาง และสร้างเงื่อนไขที่ดีที่สุดให้กับบริษัทต่างๆ เพื่อลงทุนและพัฒนาในนครโฮจิมินห์อยู่เสมอ

“บริษัทต่างๆ ควรดำเนินการร่วมกับสหภาพแรงงานในเมืองเพื่อดูแลสมาชิกสหภาพแรงงานและคนงานให้ดีขึ้นทั้งในด้านวัตถุและจิตวิญญาณ เน้นที่การพัฒนาคุณสมบัติ ทักษะ และความเชี่ยวชาญของคนงาน ส่งเสริมการปรับปรุงผลผลิตแรงงานและความสามารถในการแข่งขันในบริบทของเวียดนามโดยทั่วไปและนครโฮจิมินห์โดยเฉพาะบนเส้นทางการพัฒนาและการบูรณาการระหว่างประเทศอย่างลึกซึ้ง” นายหวอ วัน ฮวน กล่าว

นาย Pham Chi Tam รองประธานสหพันธ์แรงงานนครโฮจิมินห์ กล่าวว่า สถานประกอบการที่ได้รับการยกย่องเหล่านี้ได้ยืนยันถึงบทบาทและสถานะของตนในการสร้างและปรับปรุงคุณภาพของแรงงาน พร้อมกันนี้ใส่ใจชีวิตของคนงานโดยถือว่าคนงานเป็นทรัพย์สินอันล้ำค่าขององค์กร

ธุรกิจจำนวนมากได้ลงนามและปฏิบัติตามข้อผูกพันในข้อตกลงแรงงานรวมที่มีบทบัญญัติที่เอื้อประโยชน์ต่อพนักงานมากกว่าที่กฎหมายกำหนดไว้ ดูแลเรื่องที่อยู่อาศัย, คุณภาพของอาหารกะ, จัดการตรวจสุขภาพประจำปี, วันหยุดประจำปี, โบนัสวันตรุษจีนสำหรับคนงาน...

นายคาเคอิ นาโอยะ กรรมการผู้จัดการใหญ่ บริษัท นิสเซอิ อิเล็คทริค เวียดนาม จำกัด รู้สึกเป็นเกียรติที่ได้รับการยอมรับจากสหภาพแรงงานเมือง โดยกล่าวว่า นี่ถือเป็นโอกาสที่จะเสริมสร้างความสัมพันธ์ระหว่างสหภาพแรงงานกับเจ้าของธุรกิจให้แข็งแกร่งยิ่งขึ้น พร้อมกันนี้ ให้ความไว้วางใจองค์กรสหภาพแรงงาน โดยเฉพาะสหภาพแรงงานบริษัท ในการประสานงานอย่างจริงจังกับภาคธุรกิจในการเจรจาต่อรองเรื่องเงินเดือนของคนงาน จัดกิจกรรมส่งเสริมความห่วงใย เช่น อาหารอร่อย กิจกรรมทางวัฒนธรรม กีฬา... เพื่อสนับสนุนการพัฒนาชีวิตทางวัฒนธรรมและจิตวิญญาณของคนงาน

ตามรายงานของ VNA

ที่มา: https://doanhnghiepvn.vn/doanh-nhan/tuyen-duong-doanh-nghiep-tieu-bieu-doan-ket-phat-trien/20241011092426758