มหาวิทยาลัยและวิทยาลัยเปิดตัวกลยุทธ์การฝึกอบรมในท้องถิ่น

นักเรียนสามารถเข้าถึงการศึกษาระดับสูงได้โดยไม่ต้องออกจากครอบครัว ทำให้ประหยัดค่าครองชีพได้มาก พวกเขายังมีโอกาสมากมายในการพัฒนาในบ้านเกิดของพวกเขาด้วยโครงการความร่วมมือระหว่างโรงเรียนและธุรกิจ

การฝึกอบรมในอุตสาหกรรมหลักในระดับท้องถิ่น

ในปี 2568 สาขาเศรษฐศาสตร์มหาวิทยาลัยนครโฮจิมินห์ ในจังหวัดวินห์ลอง จะรับนักศึกษา 30 คนในสาขาวิชาหุ่นยนต์และปัญญาประดิษฐ์ นี่ถือเป็นปีที่ 3 แล้วที่สาขาได้รับสมัครนักศึกษาสำหรับสาขาวิชานี้

ศาสตราจารย์ Nguyen Truong Thinh ผู้อำนวยการสถาบันเทคโนโลยีอัจฉริยะและโต้ตอบ มหาวิทยาลัยเศรษฐศาสตร์นครโฮจิมินห์ กล่าวว่า เมื่อเทียบกับวิทยาเขตหลักในนครโฮจิมินห์ เป้าหมายนี้ค่อนข้างจำกัด อย่างไรก็ตามสาขาดังกล่าวก็ยังคงรักษาและส่งเสริมอย่างต่อเนื่องเพราะมีเป้าหมายในระยะยาว

“นี่ไม่ใช่แค่โปรแกรมการฝึกอบรมที่เรียบง่าย แต่ยังเป็นกลยุทธ์การลงทุนระยะยาวสำหรับการพัฒนาอย่างยั่งยืนของภูมิภาคสามเหลี่ยมปากแม่น้ำโขง มหาวิทยาลัยเศรษฐศาสตร์นครโฮจิมินห์ต้องการมุ่งเน้นไปที่การฝึกอบรมทรัพยากรบุคคลที่มีคุณภาพสูง เตรียมความพร้อมให้นักศึกษาเป็นผู้เชี่ยวชาญด้านการเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัลในด้านเกษตรกรรมและสาขาอื่นๆ และมีส่วนสนับสนุนการพัฒนาบ้านเกิดของพวกเขา” ศาสตราจารย์ทินห์กล่าว

ตามที่ผู้อำนวยการสถาบันเทคโนโลยีอัจฉริยะและโต้ตอบกล่าว แม้ว่าโปรแกรมการฝึกอบรมในนครโฮจิมินห์และวิญลองจะมีเนื้อหาที่คล้ายกันโดยสิ้นเชิง แต่สำหรับนักศึกษาที่เรียนในวิญลองก็จะได้รับสิทธิพิเศษเช่นกัน ขนาดชั้นเรียนที่เล็กสร้างเงื่อนไขที่เหมาะสำหรับการโต้ตอบที่ใกล้ชิดระหว่างอาจารย์และนักเรียน ทำให้แน่ใจว่าแต่ละคนจะได้รับความสนใจและการสนับสนุนสูงสุดในระหว่างกระบวนการเรียนรู้ของพวกเขา

ยิ่งไปกว่านั้น ด้วยข้อได้เปรียบของที่ตั้งทางภูมิศาสตร์ นักเรียนสามารถเข้าถึงประสบการณ์จริงได้อย่างง่ายดายผ่านการศึกษาดูงานเป็นประจำ ช่วยเสริมสร้างความรู้และทักษะได้อย่างมีประสิทธิภาพ นอกจากนี้ เพื่ออำนวยความสะดวกให้กับประสบการณ์การเรียนรู้ โรงเรียนมีโครงการหมุนเวียนการเรียนระหว่างเมืองวิญลองและนครโฮจิมินห์สำหรับนักศึกษาชั้นปีสุดท้าย

ในทำนองเดียวกัน Saigon College of Technology (SGT) เพิ่งเปิดศูนย์ฝึกอบรมอีกแห่งในเมือง Can Tho ในเดือนมีนาคม 2025 ถือเป็นก้าวเชิงกลยุทธ์ในการตอบสนองความต้องการการฝึกอบรมทรัพยากรบุคคลคุณภาพสูงสำหรับภูมิภาคสามเหลี่ยมปากแม่น้ำโขง

ปริญญาโท นายเหงียน ฮวง เตียน รองอธิการบดีวิทยาลัยเทคโนโลยีไซง่อน ให้ความเห็นว่านครโฮจิมินห์ยังคงเป็นศูนย์กลางการศึกษาที่สำคัญ แต่ในขณะเดียวกันก็เป็นสถานที่ที่การแข่งขันสูงมากเช่นกัน ในขณะเดียวกัน สามเหลี่ยมปากแม่น้ำโขงถือเป็นภูมิภาคเศรษฐกิจสำคัญที่มีความต้องการทรัพยากรมนุษย์ในหลายสาขาเป็นจำนวนมาก

“คนหนุ่มสาวจำนวนมากในพื้นที่นี้หลังจากสำเร็จการศึกษาจากโรงเรียนมัธยมศึกษาตอนปลาย มักจะเดินทางไปนครโฮจิมินห์หรือเมืองใหญ่และจังหวัดอื่นๆ เพื่อศึกษาเล่าเรียน ส่วนใหญ่มักประสบปัญหาเรื่องค่าครองชีพ งานพาร์ทไทม์ ฯลฯ ดังนั้น การมีสภาพแวดล้อมการฝึกอบรมที่ทันสมัยและใช้งานได้จริง รวมถึงแนวทางอาชีพที่มั่นคงในเมืองกานโธจึงมีความจำเป็น เมื่อนักเรียนมีจิตใจที่เข้มแข็ง การเรียนของพวกเขาก็จะมีประสิทธิภาพสูง” - อาจารย์เตี่ยนกล่าว

นักศึกษาจำนวนมากมีความสนใจในอาชีพที่กำลังเป็นกระแสซึ่งสามารถพัฒนาได้ในท้องถิ่น ภาพโดย : หวาง ตรีอู

การเข้าถึงข้อมูลความต้องการทรัพยากรบุคคลในท้องถิ่น

ดร. โด วัน ตวน รองหัวหน้าคณะสังคมวิทยาและสังคมสงเคราะห์ มหาวิทยาลัยดาลัด กล่าวว่า นักศึกษาจำนวนมากมักคิดว่าการเรียนที่มหาวิทยาลัยในนครโฮจิมินห์เท่านั้นที่จะเปิดเส้นทางกว้างในการพัฒนาอาชีพได้ อย่างไรก็ตาม ความเป็นจริงแสดงให้เห็นว่าการมุ่งเน้นการเรียนรู้ในท้องถิ่นยังนำมาซึ่งโอกาสและประโยชน์มากมายอีกด้วย กรณีทั่วไปคืออุตสาหกรรมวิศวกรรมนิวเคลียร์ในจังหวัดลัมดง

ดร. โทน ชี้ให้เห็นว่าการเลือกวิศวกรรมนิวเคลียร์มีข้อดีหลายประการ โดยเฉพาะอย่างยิ่ง ดาลัตมีมหาวิทยาลัยที่ฝึกอบรมในสาขานี้ และสถาบันวิจัยนิวเคลียร์ดาลัต ซึ่งช่วยให้นักศึกษาได้มีโอกาสฝึกงานและทำงานในสภาพแวดล้อมการวิจัยเชิงลึก โรงพยาบาลลัมดงยังมีแผนกเวชศาสตร์นิวเคลียร์ด้วย โดยเฉพาะโครงการพลังงานนิวเคลียร์ในนิงห์ถ่วนเปิดโอกาสในการทำงานที่ดีให้กับนักศึกษาหลังจากสำเร็จการศึกษา

“มหาวิทยาลัยและสถานที่วิจัยในท้องถิ่นมักจะมีความสัมพันธ์อย่างใกล้ชิดกับธุรกิจและองค์กรต่างๆ ทำให้เกิดโอกาสฝึกงานและการทำงานมากมายสำหรับนักศึกษา” ดร. โทอัน กล่าว

ผู้เชี่ยวชาญกล่าวว่าในบริบทของการพัฒนาเทคโนโลยีสารสนเทศในปัจจุบัน การเข้าถึงโปรแกรมการฝึกอบรมที่มีคุณภาพไม่ใช่เรื่องยาก แต่ประเด็นหลักยังคงอยู่ที่ความพยายามส่วนบุคคล หากผู้เรียนถูกชี้นำผิดทาง การเดินทางข้างหน้าจะยากลำบากมาก

ตามที่ดร. Tran Dinh Ly รองอธิการบดีมหาวิทยาลัยเกษตรและป่าไม้นครโฮจิมินห์ กล่าวว่า มหาวิทยาลัยไม่ใช่เส้นทางเดียวที่จะไปสู่ความสำเร็จ หากศักยภาพไม่เพียงพอ นักเรียนก็ยังสามารถเลือกสาขาวิชาที่ตนเองชื่นชอบได้ แต่ในระดับการศึกษาที่ต่ำกว่า เช่น วิทยาลัย โรงเรียนมัธยมต้น...

ดร.ลี กล่าวว่าการให้คำแนะนำด้านอาชีพสำหรับนักศึกษาจำเป็นต้องติดตามแนวโน้มตลาดแรงงานในท้องถิ่นอย่างใกล้ชิด นักเรียนจำเป็นต้องมีความยืดหยุ่นในการเลือกอาชีพและพัฒนาวิธีคิดในการเรียนรู้ตลอดชีวิต

การแก้ไขปัญหาการรักษาบุคลากรที่มีความสามารถ

นายทราน อันห์ ตวน รองประธานสมาคมอาชีวศึกษานครโฮจิมินห์ กล่าวว่า การรักษาบุคลากรที่มีความสามารถในท้องถิ่นเป็นปัญหาที่ซับซ้อน ซึ่งต้องอาศัยความร่วมมือจากหลายฝ่ายที่เกี่ยวข้อง สาเหตุหลักของการ “สูญเสียสมอง” คือ การขาดโอกาสในการพัฒนา เงินเดือนและสวัสดิการที่ไม่เพียงพอ และสภาพแวดล้อมการใช้ชีวิตที่ไม่เหมาะสม หน่วยงานท้องถิ่น โรงเรียน และธุรกิจต่างๆ ต้องทำงานร่วมกันอย่างใกล้ชิดเพื่อสร้างสภาพแวดล้อมการใช้ชีวิตและการทำงานที่เหมาะสม เพื่อให้สามารถรักษาและดึงดูดผู้มีความสามารถได้ และมีส่วนสนับสนุนการพัฒนาในท้องถิ่นอย่างยั่งยืน

“การเลือกโรงเรียนไม่ว่าจะใกล้หรือไกล มหาวิทยาลัยหรือวิทยาลัย... เป็นเรื่องที่นักเรียนและผู้ปกครองทุกคนสนใจและกังวล นักเรียนต้องรู้จักคำนึงถึงความสามารถในการเรียนรู้ของตนเอง ความสามารถทางการเงินของตนเอง และครอบครัวของตนเอง เพื่อเลือกสาขาวิชาและระดับการศึกษาที่เหมาะสม การเลือก “รากฐาน” ที่ถูกต้องจะส่งผลให้เกิดผลมากมายต่อ “จุดสูงสุด” - นายตวนกล่าวเปรียบเทียบ

ที่มา: https://nld.com.vn/truong-dh-cd-tung-chien-luoc-dao-tao-tai-dia-phuong-196250327211944663.htm