PetroVietnam อีกสี่หน่วยงานที่ตอบสนองมาตรฐานวัฒนธรรมทางธุรกิจของเวียดนาม

Vietnam Oil and Gas Group (PetroVietnam) เพิ่งได้รับเกียรติอีก 4 หน่วยงานจากการบรรลุมาตรฐานวัฒนธรรมทางธุรกิจของเวียดนามในปี 2024 ในงาน Business Culture Forum ประจำปี 2024 ภายใต้หัวข้อ "การทำธุรกิจในสภาพแวดล้อมพหุวัฒนธรรม"

นายฮวง ฟุก ลอง ประธานสหภาพแรงงานที่เป็นตัวแทนของเวียตซอฟเปโตร ได้รับใบรับรองการประกอบการที่ปฏิบัติตามมาตรฐานวัฒนธรรมทางธุรกิจของเวียดนาม

ตามนั้น บริษัทร่วมทุนเวียดนาม-รัสเซีย Vietsovpetro; บริษัท เซาท์อีสท์ แก๊ส ทรานสปอร์ตติ้ง จำกัด สาขาของบริษัท เวียดนาม แก๊ส คอร์ปอเรชั่น; บริษัทจดทะเบียนร่วม Phuong Dong Viet Transport and Logistics - หน่วยงานภายใต้บริษัทจดทะเบียนร่วมทุน Oil and Gas Transportation บริษัทจดทะเบียนก๊าซขนส่ง ซึ่งเป็นหน่วยงานหนึ่งภายใต้บริษัทขนส่งน้ำมันและก๊าซ เป็นหนึ่งในสี่หน่วยงานภายใต้ PetroVietnam ที่ได้รับการประกาศให้เป็นองค์กรที่ตอบสนองมาตรฐานวัฒนธรรมทางธุรกิจของเวียดนามในปี 2567

จนถึงปัจจุบัน ประเทศมีวิสาหกิจ 75 แห่งที่ได้รับการรับรองว่าเป็นไปตามมาตรฐานวัฒนธรรมทางธุรกิจของเวียดนาม โดย PetroVietnam มีหน่วยงานทั้งหมด 16 แห่ง รวมทั้งกลุ่มบริษัท หน่วยงานสมาชิก 8 แห่ง และหน่วยงานระดับ 3 (บริษัทในเครือ) 7 แห่ง

ฟอรั่มประจำปี 2024 เกี่ยวกับวัฒนธรรมองค์กรของเวียดนามมีหัวข้อว่า "การทำธุรกิจในสภาพแวดล้อมพหุวัฒนธรรม" เรื่องนี้ถือเป็นประเด็นที่สำคัญอย่างยิ่งสำหรับประเทศที่มีเศรษฐกิจกำลังพัฒนาและเปิดกว้างอย่างมากอย่างเวียดนาม

ในการเปิดฟอรั่ม รองรัฐมนตรีว่าการกระทรวงวัฒนธรรม กีฬา และการท่องเที่ยว Trinh Thi Thuy กล่าวว่า จากความสำเร็จของฟอรั่มในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมา กระทรวงวัฒนธรรม กีฬา และการท่องเที่ยวจะยังคงประสานงานกับสมาคมเพื่อการพัฒนาวัฒนธรรมองค์กรแห่งเวียดนามเพื่อจัดฟอรั่มนี้ต่อไป

นี่ถือเป็นกิจกรรมที่มีความหมายในการสนับสนุนให้เกิดการบรรลุมติของพรรคและรัฐบาลเกี่ยวกับการสร้างวัฒนธรรมและประชาชนชาวเวียดนามเพื่อตอบสนองความต้องการในการพัฒนาชาติอย่างยั่งยืน ในขณะเดียวกันก็ยืนยันตำแหน่ง บทบาท และความสำคัญของวัฒนธรรมในการมีส่วนสนับสนุนในการสร้างสภาพแวดล้อมทางธุรกิจ การฟื้นฟูและพัฒนาเศรษฐกิจที่ยั่งยืน การยกย่องวิสาหกิจที่มีผลงานโดดเด่นในการสร้างและปฏิบัติตามวัฒนธรรมองค์กร ตอบสนองต่อแคมเปญ "การสร้างวัฒนธรรมองค์กรของเวียดนาม" ที่เปิดตัวโดยนายกรัฐมนตรีอย่างแข็งขัน

รองปลัดกระทรวง Trinh Thi Thuy กล่าวอีกว่าในการประชุมกับตัวแทนของชุมชนธุรกิจและบริษัทต่างๆ ของเวียดนามเมื่อวันที่ 11 ตุลาคม เลขาธิการ To Lam ได้เน้นย้ำว่า “ผลจากการปรับปรุงประเทศเกือบ 40 ปี เรายินดีที่มีทีมผู้ประกอบการที่ใหญ่และแข็งแกร่งมากขึ้นเรื่อยๆ เช่นในปัจจุบัน พวกเขาเป็นผู้คนที่มีความปรารถนาที่จะก้าวขึ้นสู่ความร่ำรวยอย่างถูกต้องตามกฎหมาย เรียนรู้ที่จะปรับปรุงขีดความสามารถในการแข่งขันของบริษัทอย่างต่อเนื่อง ปฏิบัติตามความรับผิดชอบต่อสังคม จริยธรรม และวัฒนธรรมทางธุรกิจ”

เลขาธิการยังได้ยืนยันถึง “บทบาทที่สำคัญเป็นพิเศษ” ของบริษัทและผู้ประกอบการในยุคใหม่ ซึ่งเป็นยุคที่ประชาชนเวียดนามก้าวขึ้นสู่อำนาจ “ภาคธุรกิจจะมีบทบาทสำคัญและยิ่งใหญ่มากขึ้นในการสร้างความเจริญรุ่งเรืองให้กับประเทศ เพื่อให้เป็นเช่นนั้น ประชาชนและผู้ประกอบการทุกคนต้องปลูกฝังจิตวิญญาณผู้ประกอบการที่แข็งแกร่งและมุ่งมั่น สำหรับผู้ประกอบการรุ่นปัจจุบัน นี่คือเวลาที่จะปรับเปลี่ยนบทบาทของผู้นำธุรกิจและภารกิจของทีมผู้ประกอบการของเรา”

“มุมมองและแนวทางปฏิบัติของเลขาธิการเลขาธิการถือเป็นแนวทางที่สำคัญ เป็นกำลังใจและแรงบันดาลใจที่ดีสำหรับหน่วยงานบริหาร นักธุรกิจ และชุมชนธุรกิจในอนาคต…” รองรัฐมนตรีเน้นย้ำ

นายเหงียน จุง เฮียว กรรมการพรรค หัวหน้าแผนกโฆษณาชวนเชื่อของคณะกรรมการพรรคของกลุ่มวิสาหกิจกลาง แสดงความยินดีกับหน่วยงานที่บรรลุมาตรฐานวัฒนธรรมทางธุรกิจปี 2024 ของ PetroVietnam (ที่มา : PVN)

ฟอรั่มแห่งชาติประจำปี “วัฒนธรรมกับวิสาหกิจ” มุ่งเน้นการบรรลุแนวปฏิบัติ นโยบาย และกลยุทธ์ของพรรคและรัฐในการสร้างวัฒนธรรมองค์กร วัฒนธรรมทางธุรกิจ วัฒนธรรมของนักธุรกิจ และความปรารถนาในการสร้างประเทศที่เจริญรุ่งเรืองและมีความสุข ด้วยวิธีนี้ธุรกิจสามารถแลกเปลี่ยน เรียนรู้ หารือ และแบ่งปันประสบการณ์ที่มีประโยชน์ในการสร้างวัฒนธรรมองค์กรเพื่อการพัฒนาที่ยั่งยืน ในทางกลับกัน ผู้นำพรรคและรัฐได้พบปะและแลกเปลี่ยนกับชุมชนธุรกิจเวียดนามผ่านฟอรัมนี้ รับฟังคำแนะนำและข้อเสนอแนะเกี่ยวกับกลไกและนโยบายสนับสนุน พร้อมกันนี้ ยังได้ยกย่องวิสาหกิจที่บรรลุมาตรฐาน “วัฒนธรรมทางธุรกิจของเวียดนาม” เผยแพร่แคมเปญ "การสร้างวัฒนธรรมองค์กรเวียดนาม" ที่เปิดตัวโดยนายกรัฐมนตรีอย่างกว้างขวาง

ฟอรั่มวัฒนธรรมธุรกิจปี 2024 ประกอบด้วยสองส่วนหลัก ได้แก่ โปรแกรมฟอรั่ม "ธุรกิจในสภาพแวดล้อมพหุวัฒนธรรม" ซึ่งมีการหารือสองช่วงในหัวข้อ "สภาพแวดล้อมพหุวัฒนธรรมในบริบทของธุรกิจระดับโลก" และ "องค์กรในยุค 4.0: การเปลี่ยนแปลงทางวัฒนธรรมทางดิจิทัลสร้างความแตกต่าง"

ส่วนที่สองคือพิธีประกาศและเชิดชูเกียรติวิสาหกิจที่ปฏิบัติตามมาตรฐานวัฒนธรรมทางธุรกิจของเวียดนามในปี 2567 ประกาศผลการตัดสินใจและมอบใบรับรองเกียรติคุณจากคณะกรรมการจัดงานในการดำเนินแคมเปญ "การสร้างวัฒนธรรมทางธุรกิจของเวียดนาม" ประกาศรายชื่อวิสาหกิจ 20 แห่งที่ปฏิบัติตามมาตรฐานวัฒนธรรมธุรกิจของเวียดนามในปี 2567 และพิธียกย่องวิสาหกิจที่ได้รับการยอมรับว่าปฏิบัติตามมาตรฐานวัฒนธรรมธุรกิจของเวียดนามในปี 2567

ที่มา: https://baoquocte.vn/them-4-unit-vi-cua-petrovietnam-dat-chuan-van-hoa-kinh-doanh-viet-nam-293473.html