กลุ่มอุตสาหกรรมถ่านหิน

ผู้ที่เข้าร่วมการประชุมนี้ ได้แก่ ผู้นำคณะกรรมการพรรคของกลุ่ม คณะกรรมการบริหาร คณะกรรมการแรงงานถ่านหินและแร่ธาตุเวียดนาม และตัวแทนแรงงานดีเด่นกว่า 700 รายซึ่งเป็นตัวแทนพนักงานของกลุ่มทั้งหมด

ในปี 2023 เป้าหมายหลักของกลุ่ม TKV ทั้งหมดบรรลุและเกินแผน โดยมีการเติบโตที่สูงขึ้นเมื่อเทียบกับปี 2022 โดยเฉพาะกลุ่ม TKV ผลิตถ่านหินดิบได้มากกว่า 37 ล้านตัน ใช้ถ่านหินไปเกือบ 48 ล้านตัน รายได้รวมของกลุ่ม TKV สูงถึงกว่า 170,000 พันล้านดอง คิดเป็น 101.2% ของแผน และจ่ายเงินเข้างบประมาณแผ่นดินไปเกือบ 30,000 พันล้านดอง การดูแลชีวิตคนงานและการปรับปรุงสภาพการทำงานเป็นเรื่องที่ทุกหน่วยงานให้ความสำคัญด้วยแนวทางแก้ไขที่เป็นรูปธรรมและมีประสิทธิภาพ ตลอดปีที่ผ่านมา เงินเดือนเฉลี่ยของทั้งกลุ่มอยู่ที่ 16.8 ล้านดอง/คน/เดือน เพิ่มขึ้นร้อยละ 11.9 เมื่อเทียบกับแผน โดยเงินเดือนเฉลี่ยของคนงานเหมืองอยู่ที่ 24 ล้านดอง/คน/เดือน และมีคนงานเหมืองกว่า 9,000 คนที่ได้รับเงินเดือนมากกว่า 300 ล้านดอง/ปี

สหายโง ฮวง งาน เลขาธิการพรรค ประธานคณะกรรมการกลุ่มอุตสาหกรรมถ่านหินและแร่แห่งชาติเวียดนาม กล่าวสุนทรพจน์ในงานประชุม

ในปี 2567 ด้วยเป้าหมายร่วมกันคือ "ความปลอดภัย - ความสามัคคี - การพัฒนา - ประสิทธิภาพ" กลุ่มพนักงานของกลุ่มอุตสาหกรรมถ่านหินและแร่แห่งชาติเวียดนามยังคงส่งเสริมประเพณีของ "วินัยและความสามัคคี" มุ่งมั่นที่จะเอาชนะความยากลำบาก ปรับตัวอย่างยืดหยุ่น สร้างเสถียรภาพให้กับการผลิตและธุรกิจ มุ่งมั่นที่จะบรรลุเป้าหมายและแผนการผลิตและธุรกิจอย่างครอบคลุม กลุ่มบริษัทจะยังคงมุ่งเน้นในด้านความปลอดภัยและสุขอนามัยในการทำงาน การปรับปรุงสภาพการทำงาน การให้ค่าจ้างและรายได้แก่พนักงานอย่างต่อเนื่อง มุ่งมั่นให้เงินเดือนเฉลี่ยทั้งกลุ่มเกิน 17 ล้านดอง/คน/เดือน เพิ่มขึ้น 3.7% จากแผน และเพิ่มขึ้น 2% เมื่อเทียบกับการดำเนินการในปี 2566 ดูแลสุขภาพ ชีวิตทางวัตถุ และจิตวิญญาณของคนงานอย่างต่อเนื่อง

TH (ตามหนังสือพิมพ์อิเล็กทรอนิกส์จังหวัดกว๋างนิญ)

แหล่งที่มา