การเกษียณอายุก่อนกำหนดของทหารมีสิทธิประโยชน์มากมาย

ร่างหนังสือเวียนของกระทรวงกลาโหมมี 12 มาตรา ที่กำหนดแนวทางการบังคับใช้นโยบายและระเบียบปฏิบัติตามพระราชกฤษฎีกาฉบับที่ 178 ซึ่งบังคับใช้กับเจ้าหน้าที่ ทหารอาชีพ พนักงาน และเจ้าหน้าที่ป้องกันประเทศ คนทำงานเลขานุการก็ได้เงินเดือนเหมือนทหาร; หน่วยงาน องค์กร และบุคคลที่เกี่ยวข้อง

ทหารที่เกษียณอายุก่อนกำหนดจะได้รับสิทธิประโยชน์มากมายจากกระทรวงกลาโหม

ภาพ: ดินห์ ฮุย

กรณีข้าราชการทหารเกษียณอายุราชการก่อนกำหนด เพื่อปรับโครงสร้างและเพิ่มประสิทธิภาพการทำงานของกองทัพ ข้าราชการทหารจะได้รับนโยบายและระเบียบปฏิบัติตามมาตรา 7 แห่งพระราชกฤษฎีกา 178 ได้แก่ เงินบำนาญครั้งเดียวตามจำนวนเดือนที่เกษียณอายุราชการก่อนกำหนด มีการกำหนดแนวทางการอุดหนุนสำหรับปีเกษียณอายุราชการและเงินอุดหนุนตามระยะเวลาการทำงานพร้อมทั้งมีการส่งเงินสมทบประกันสังคมภาคบังคับ

กรณีเกษียณอายุก่อนกำหนด 2 – 5 ปี จะได้รับสิทธิประโยชน์ 3 ประการ คือ สิทธิประโยชน์บำนาญครั้งเดียวตามจำนวนเดือนที่เกษียณอายุก่อนกำหนด (เงินเดือนคูณจำนวนเดือนที่เกษียณอายุก่อนกำหนด) เงินช่วยเหลือเกษียณอายุก่อนกำหนด (ต่อ 1 ปีเกษียณอายุก่อนกำหนด (เต็ม 12 เดือน) รับ 5 เดือนของเงินเดือนปัจจุบัน) เงินอุดหนุนตามระยะเวลาทำงานที่มี ประกันสังคม ภาคบังคับ (เงินอุดหนุน 5 เดือนของเงินเดือนปัจจุบัน 20 ปีแรกของการทำงานที่มี ประกันสังคม ภาคบังคับ ตั้งแต่ปีที่ 21 เป็นต้นไป สำหรับแต่ละปีที่ทำงานที่มี ประกันสังคม ภาคบังคับ ให้เงินอุดหนุน 0.5 เดือนของเงินเดือนปัจจุบัน)

กรณีเกษียณอายุก่อนกำหนดตั้งแต่ 5 – 10 ปี จะได้รับสิทธิประโยชน์ 3 ประการ ได้แก่ เงินเกษียณอายุครั้งเดียวตามจำนวนเดือนที่เกษียณอายุก่อนกำหนด เงินช่วยเหลือเกษียณอายุก่อนกำหนด (ต่อ 1 ปีเกษียณอายุก่อนกำหนด (เต็ม 12 เดือน) รับ 4 เดือนของเงินเดือนปัจจุบัน) เบี้ยเลี้ยงตามระยะเวลาการทำงานพร้อมเงินสมทบ ประกันสังคม ภาคบังคับ (คิดเหมือนกรณีอายุ 2 - 5 ปี)

กรณีเกษียณอายุก่อนกำหนดไม่ถึง 2 ปี จะได้รับเงินบำนาญครั้งเดียวตามจำนวนเดือนที่เกษียณอายุก่อนกำหนด วิธีการคำนวณเงินบำนาญครั้งเดียว คือ การนำเงินเดือนคูณด้วยจำนวนเดือนเกษียณอายุก่อนกำหนด

ตามร่าง พ.ร.บ.ดังกล่าว นายทหารและทหารอาชีพที่ปลดประจำการ 2 ปี ก่อนเกษียณ จะได้รับสิทธิประโยชน์ดังนี้ เงินเบี้ยเลี้ยงครั้งเดียวเท่ากับเงินเดือนปัจจุบัน คูณ 0.8 เดือนของเงินเดือนปัจจุบัน คูณด้วยจำนวนเดือนในการคำนวณเงินเบี้ยเลี้ยงปลดประจำการ หากอยู่ในช่วง 12 เดือนหลังการควบรวมกิจการที่มีผลใช้บังคับ ลดลงเหลือ 0.4 สำหรับผู้ที่ออกตั้งแต่เดือนที่ 13 เป็นต้นไป เงินสมทบประกันสังคมครั้งเดียวเท่ากับเงินเดือนปัจจุบันคูณด้วย 1.5 เท่าของจำนวนปีที่ต้องจ่ายเงินสมทบประกันสังคม เงินช่วยเหลือค้นหางานใหม่เท่ากับเงินเดือน 3 เดือน

กรรมกร เจ้าหน้าที่กลาโหม และบุคคลที่ทำงานลับ ซึ่งรับเงินเดือน เช่น ทหาร และลาออกจากงาน และมีอายุราชการเกินเพดานราชการอย่างน้อย 2 ปี จะได้รับค่าชดเชยเลิกจ้าง และเงินช่วยเหลือครั้งเดียวตลอดระยะเวลาการส่งเงินสมทบประกันสังคม เช่นเดียวกับนโยบายปลดประจำการสำหรับนายทหารและทหารอาชีพ

ตามรายงานของกระทรวงกลาโหม ณ วันที่ 15 กุมภาพันธ์ กองทัพได้มีการปรับหน่วยงานไปแล้วเกือบ 2,900 หน่วยงาน รวมถึงลดจำนวน 1 กรมทหารราบ 2 กองพลทหารราบ ระดับกรมและเทียบเท่า 37 หน่วย รวมเกือบ 300 ห้อง

ที่มา: https://thanhnien.vn/quan-nhan-nghi-huu-som-duoc-huong-nhieu-khoan-tro-cap-185250223195559021.htm