ครอบครัวหนึ่งที่อาศัยอยู่ในเมืองซินจู่ ประเทศไต้หวัน (ประเทศจีน) ได้รับความสนใจจากชุมชนออนไลน์เมื่อแชร์เรื่องราวเกี่ยวกับแม่บ้านของครอบครัวพวกเขา แม่บ้านชาวอินโดนีเซียได้รับการจ้างมาดูแลยายของเจ้าของบ้าน เธอทำงานให้กับครอบครัวนี้มา 5 เดือนแล้ว
วันที่ 11 กันยายน หญิงรายดังกล่าวได้เข้าสู่ภาวะเจ็บครรภ์และได้ให้กำเนิดทารกที่มีสุขภาพแข็งแรงที่บ้านของเจ้าของบ้าน
สาวใช้คลอดลูกเองปลอดภัยดี (ภาพ: SCMP)
ก่อนหน้านี้ไม่มีใครในครอบครัวเจ้าของบ้านรู้เรื่องราวการตั้งครรภ์ของแม่บ้านเลย เมื่อก่อนผู้หญิงมักจะสวมเสื้อผ้าหลวมๆ เพื่อไม่ให้สังเกตเห็นสิ่งผิดปกติ ก่อนที่จะไปทำงานที่ไต้หวัน (ประเทศจีน) หญิงคนดังกล่าวได้รับการตรวจสุขภาพ แต่บันทึกไม่ได้ระบุว่าเธอกำลังตั้งครรภ์
เป็นไปได้ว่าผู้หญิงคนนี้ปลอมแปลงเอกสารตรวจสุขภาพของเธอ หลังจากที่แม่บ้านชาวต่างชาติคลอดลูกแล้ว ทั้งครอบครัวต้องผลัดกันดูแลหญิงชรา แม่ และทารกแรกเกิด
ตามกฎระเบียบในไต้หวัน (ประเทศจีน) หากนายจ้างไล่ลูกจ้างที่ตั้งครรภ์หรือเพิ่งคลอดบุตร ลูกจ้างดังกล่าวจะถูกปรับ 1.5 ล้านเหรียญไต้หวัน (เทียบเท่ากว่า 1.1 พันล้านดอง) และจะสูญเสียสิทธิในการจ้างลูกจ้างใหม่เป็นเวลา 2 ปี เจ้าของบ้านจึงตกอยู่ในสถานการณ์ที่ยากลำบากมาก
ตามที่สื่อท้องถิ่นรายงาน หลังจากได้รับเรื่องร้องเรียนแล้ว สมาคมแรงงานบ้านและครอบครัวระหว่างประเทศในไต้หวัน (จีน) ก็ได้ยอมรับคดีนี้และจะให้การสนับสนุนแม่บ้านคนดังกล่าว
หญิงรายดังกล่าวกล่าวว่าพ่อของเด็กอาศัยอยู่ในอินโดนีเซีย เธอต้องการส่งลูกของเธอกลับไปหาพ่อที่ให้กำเนิดเขาเพื่อดูแลในระหว่างที่เธอยังอยู่ทำงานเพื่อครอบครัวปัจจุบันของเธอ ทางสมาคมยืนยันว่าจะสนับสนุนให้สาวใช้คนนี้บรรลุความปรารถนา
ข้อมูลเกี่ยวกับเหตุการณ์ดังกล่าวจุดชนวนให้เกิดการถกเถียงกันอย่างมากในความคิดเห็นของประชาชนชาวไต้หวัน (จีน) เนื่องจากฝ่ายที่โชคร้ายต้องเผชิญหน้ากับปัญหาที่น่าเบื่อหน่ายสารพัดก็คือครอบครัวเจ้าภาพ
"ฉันเห็นด้วยกับกฎที่นายจ้างไม่อนุญาตให้ไล่พนักงานหญิงที่กำลังตั้งครรภ์หรือเพิ่งคลอดบุตรออก แต่ในกรณีนี้โดยเฉพาะ ฉันคิดว่าฝ่ายที่น่าสงสารที่สุดคือเจ้าของบ้านที่ไม่ยุติธรรมคนนี้" ชาวเน็ตรายหนึ่งแสดงความคิดเห็น
ที่มา: https://dantri.com.vn/lao-dong-viec-lam/nu-o-sin-sinh-con-ca-nha-chu-thanh-giup-viec-cham-ba-de-20241012155652292.htm
การแสดงความคิดเห็น (0)