มติกำหนดนโยบายสนับสนุนเพิ่มเติมแก่แกนนำ ข้าราชการ พนักงานของรัฐ และคนงาน ในการดำเนินการปรับโครงสร้างองค์กรภายใต้ขอบเขตการบริหารจัดการของจังหวัดนามดิ่ญ

(เลขที่ 04/2025/NQ-HDND, 19 กุมภาพันธ์ 2568)

สภาประชาชนจังหวัดนามดิ่ญ
ภาคเรียนที่ 19 สมัยประชุมที่ 24

ตามพระราชบัญญัติว่าด้วยการจัดองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น ลงวันที่ 19 มิถุนายน 2558 กฎหมายแก้ไขและเพิ่มเติมมาตราต่างๆ หลายมาตราของกฎหมายว่าด้วยการจัดองค์กรของรัฐบาลและกฎหมายว่าด้วยการจัดองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น ลงวันที่ 22 พฤศจิกายน 2562

ตามพระราชบัญญัติว่าด้วยการเผยแพร่เอกสารทางกฎหมาย ลงวันที่ 22 มิถุนายน 2558; กฎหมายแก้ไขและเพิ่มเติมมาตราหลายมาตราแห่งพระราชบัญญัติว่าด้วยการเผยแพร่เอกสารกฎหมาย ลงวันที่ 18 มิถุนายน 2563

ตามพระราชบัญญัติงบประมาณรายจ่าย ลงวันที่ ๒๕ มิถุนายน ๒๕๕๘;

ตามพระราชกฤษฎีกาฉบับที่ 178/2024/ND-CP ลงวันที่ 31 ธันวาคม 2024 ของรัฐบาลว่าด้วยนโยบายและระเบียบปฏิบัติสำหรับแกนนำ ข้าราชการ พนักงานของรัฐ คนงาน และกองกำลังทหารในการดำเนินการจัดระบบการเมือง

ตามหนังสือเวียนที่ 01/2025/TT-BNV ลงวันที่ 17 มกราคม 2025 ของกระทรวงมหาดไทย เกี่ยวกับแนวทางการดำเนินนโยบายและระเบียบปฏิบัติสำหรับแกนนำ ข้าราชการ พนักงานของรัฐ และลูกจ้างในการดำเนินการจัดระบบการเมือง

ตามหนังสือเวียนที่ 07/2025/TT-BTC ลงวันที่ 24 มกราคม 2025 ของกระทรวงการคลังที่ให้คำแนะนำเกี่ยวกับการกำหนดแหล่งเงินทุนและการจัดเตรียมประมาณการ การจัดการ การใช้ และการชำระเงินทุนสำหรับการดำเนินการตามนโยบายที่กำหนดไว้ในพระราชกฤษฎีกาฉบับที่ 178/2024/ND-CP ลงวันที่ 31 ธันวาคม 2024 ของรัฐบาลเกี่ยวกับนโยบายและระบอบการปกครองสำหรับแกนนำ ข้าราชการ พนักงานของรัฐ คนงาน และกองกำลังทหารในการดำเนินการจัดระบบการเมือง

พิจารณาข้อเสนอที่ 16/TTr-UBND ลงวันที่ 18 กุมภาพันธ์ 2568 ของคณะกรรมการประชาชนจังหวัด เรื่อง ข้อเสนอเพื่อออกมติเกี่ยวกับนโยบายสนับสนุนเพิ่มเติมสำหรับแกนนำ ข้าราชการ พนักงานของรัฐ และคนงาน ในการดำเนินการปรับโครงสร้างองค์กรภายใต้ขอบเขตการบริหารจัดการของจังหวัดนามดิ่ญ รายงานผลการตรวจสอบคณะกรรมการกฎหมายสภาประชาชนจังหวัด และความเห็นหารือของผู้แทนสภาประชาชนจังหวัดในการประชุม

ปณิธาน:

มาตรา 1 กฎระเบียบว่าด้วยนโยบายการสนับสนุนเพิ่มเติมแก่ข้าราชการ ลูกจ้างของรัฐ และลูกจ้างในการดำเนินการปรับโครงสร้างองค์กรภายใต้ขอบเขตการบริหารงานของจังหวัดนามดิ่ญ

1. ขอบเขตการปรับปรุง:

มติกำหนดนโยบายสนับสนุนเพิ่มเติมแก่แกนนำ ข้าราชการ พนักงานราชการที่รับเงินเดือนจากงบประมาณแผ่นดิน บุคคลที่ทำงานตามสัญญาจ้างงานในหน่วยงาน องค์กร หน่วยงานของพรรค รัฐ แนวร่วมปิตุภูมิเวียดนาม องค์กรทางสังคมและการเมืองในระดับจังหวัดและอำเภอที่เกษียณอายุ (เกษียณก่อนกำหนดและลาออก) ในระหว่างดำเนินการปรับโครงสร้างองค์กรภายใต้การบริหารจัดการของจังหวัดนามดิ่ญ ได้แก่

ก) หน่วยงานของพรรคคอมมิวนิสต์เวียดนาม รัฐบาล แนวร่วมปิตุภูมิเวียดนาม และองค์กรทางสังคมและการเมืองในระดับจังหวัดและอำเภอ

ข) หน่วยบริการสาธารณะที่มีรายจ่ายประจำที่ได้รับการรับรองจากงบประมาณแผ่นดิน และหน่วยบริการสาธารณะที่ได้รับการรับรองรายจ่ายประจำบางส่วนเป็นของคณะกรรมการประชาชนจังหวัด หน่วยงานเฉพาะทางภายใต้คณะกรรมการประชาชนจังหวัด คณะกรรมการประชาชนอำเภอ และหน่วยบริการสาธารณะอื่น ตามบทบัญญัติของกฎหมาย

2. วิชาที่เกี่ยวข้อง: ข้าราชการ พนักงานราชการ ลูกจ้างของรัฐที่ได้รับเงินเดือนจากงบประมาณแผ่นดิน บุคคลที่ทำงานภายใต้สัญญาจ้างงานในหน่วยงาน องค์กร หน่วยงานของพรรค รัฐ แนวร่วมปิตุภูมิเวียดนาม องค์กรทางสังคมและการเมืองตั้งแต่ระดับจังหวัดถึงระดับอำเภอในการดำเนินการปรับโครงสร้างองค์กรภายใต้การบริหารของจังหวัดนามดิ่ญ ซึ่งเกษียณอายุและมีสิทธิ์ได้รับระบอบและนโยบายตามพระราชกฤษฎีกาฉบับที่ 178/2024/ND-CP ลงวันที่ 31 ธันวาคม 2024 ของรัฐบาลว่าด้วยนโยบายและระบอบสำหรับข้าราชการ พนักงานราชการ ลูกจ้าง และกองกำลังติดอาวุธในการดำเนินการปรับโครงสร้างองค์กรของระบบการเมือง รวมถึง:

ก) นายทหาร ข้าราชการ และลูกจ้างของรัฐซึ่งรับเงินเดือนจากงบประมาณแผ่นดิน

ข) บุคคลที่ทำงานตามสัญญาจ้างแรงงานตามกฎหมายแรงงานกำหนดก่อนวันที่ 15 มกราคม พ.ศ. 2562 ในหน่วยงานบริหาร องค์การ หรือหน่วยงานบริการสาธารณะที่มีค่าใช้จ่ายประจำที่ได้รับประกันโดยงบประมาณแผ่นดิน และหน่วยงานบริการสาธารณะที่รับประกันค่าใช้จ่ายประจำของตนเองบางส่วน (ต่อไปนี้เรียกว่า ลูกจ้าง)

3. นโยบายการสนับสนุน

นอกเหนือจากนโยบายและระเบียบปฏิบัติของรัฐบาลสำหรับแกนนำ ข้าราชการ พนักงานราชการ และคนงานในการดำเนินการจัดระบบการเมืองแล้ว จังหวัดนามดิ่ญให้การสนับสนุนอีกครั้งแก่ผู้มีรายได้ตามมาตรา 1 วรรค 2 แห่งมติฉบับนี้ ซึ่งเกษียณอายุ (เกษียณอายุก่อนกำหนดและลาออกจากงาน) เท่ากับร้อยละ 30 ของเงินช่วยเหลือที่ผู้เกษียณอายุมีสิทธิ์ได้รับ ตามบทบัญญัติในมาตรา 7 วรรค 1 วรรค 9 และวรรค 1 วรรค 10 แห่งพระราชกฤษฎีกาฉบับที่ 178/2024/ND-CP ลงวันที่ 31 ธันวาคม พ.ศ. 2567 ของรัฐบาล

4. ผู้รับจ้างตามที่กำหนดในวรรคสองมาตรา 1 แห่งมติฉบับนี้ หากกลับไปทำงานที่หน่วยงาน องค์การ หรือหน่วยงานที่ได้รับเงินเดือนจากงบประมาณแผ่นดิน ภายใน 60 เดือน นับแต่วันที่ดำเนินงานตามมติของหน่วยงานที่รับผิดชอบ จะต้องคืนเงินสนับสนุนที่ได้รับคืน หน่วยงาน องค์กร หรือหน่วยงานที่รับสมัครงาน มีหน้าที่รับผิดชอบในการเรียกคืนเงินทุนสนับสนุนทั้งหมดและชำระเงินให้กับงบประมาณแผ่นดินตามระเบียบ

5. แหล่งเงินทุนเพื่อดำเนินนโยบาย

ก) สำหรับแกนนำ ข้าราชการ และลูกจ้างในหน่วยงานของพรรคคอมมิวนิสต์เวียดนาม รัฐบาล แนวร่วมปิตุภูมิเวียดนาม และองค์กรทางสังคมและการเมืองในระดับจังหวัดและระดับอำเภอ การจัดสรรงบประมาณสำหรับการกำหนดนโยบายนั้นมาจากงบประมาณของจังหวัด

ข) สำหรับข้าราชการซึ่งรับเงินเดือนจากงบประมาณแผ่นดิน และพนักงานราชการที่ใช้จ่ายประจำโดยได้รับหลักประกันจากงบประมาณแผ่นดิน ให้เบิกเงินงบประมาณรายจังหวัดเป็นเงินงบประมาณรายจ่ายเพื่อการจัดทำนโยบาย

ค) สำหรับข้าราชการซึ่งรับเงินเดือนจากงบประมาณแผ่นดิน และพนักงานในหน่วยงานบริการสาธารณะที่รับผิดชอบค่าใช้จ่ายประจำของตนเองบางส่วน เงินสำหรับการชำระเงินตามกรมธรรม์จะมาจากรายได้ของหน่วยงานจากกิจกรรมบริการสาธารณะ การจัดสรรงบประมาณแผ่นดิน และแหล่งรายได้อื่นตามกฎหมาย งบประมาณจังหวัดจะจัดสรรงบประมาณเพื่อการแก้ไขนโยบายตามจำนวนพนักงานที่รับเงินเดือนจากงบประมาณแผ่นดินที่หน่วยงานที่มีอำนาจหน้าที่กำหนด

มาตรา ๒ ให้คณะกรรมการราษฎรจังหวัดเป็นผู้ดำเนินการจัดการดำเนินงานตามมติ

มาตรา 3 คณะกรรมการถาวรของสภาประชาชน คณะกรรมการสภาประชาชน คณะผู้แทนสภาประชาชน และผู้แทนสภาประชาชนจังหวัด ทำหน้าที่กำกับดูแลการปฏิบัติตามมติ

มติฉบับนี้ผ่านโดยสภาประชาชนจังหวัดนามดิ่ญ ครั้งที่ 19 สมัยประชุมครั้งที่ 24 เมื่อวันที่ 19 กุมภาพันธ์ พ.ศ. 2568 และจะมีผลบังคับใช้ตั้งแต่วันที่ 19 กุมภาพันธ์ พ.ศ. 2568 เป็นต้นไป

ประธาน
เลอ ก๊วก ชิงห์

ที่มา: https://baonamdinh.vn/tieu-diem/202502/nghi-quyet-quy-dinh-ve-chinh-sach-ho-tro-them-doi-voi-can-bo-cng-chuc-vien-chuc-nguoi-lao-dong-trong-thuc-hien-sap-xep-to-chuc-bo-may-thuoc-pham-vi-quan-ly-cua-tinh-nam-dinh-8015a9f/