ปัญญาประดิษฐ์ (AI) และเทคโนโลยีบล็อคเชนเป็นและจะยังคงเปลี่ยนโครงสร้างของอุตสาหกรรมต่างๆ ต่อไป โดยสร้างโอกาสในการทำงานใหม่ๆ แต่ก็สร้างความท้าทายใหม่ๆ ด้วยเช่นกัน
การแบ่งปันในงานสัมมนาชุดหนึ่งเกี่ยวกับการพัฒนาศักยภาพแรงงานรุ่นใหม่ (ABAII Unitour) ที่จัดโดย Vietnam Blockchain Association ดร. Le Linh Luong รองผู้อำนวยการสถาบันเทคโนโลยีบล็อคเชนและปัญญาประดิษฐ์ (ABAII) กล่าวว่าด้วยความก้าวหน้าของเทคโนโลยี ตำแหน่งงานเต็มเวลา 300 ล้านตำแหน่งจะได้รับผลกระทบจากระบบอัตโนมัติ
ตามข้อมูลจาก TS. สถิติล่าสุดของ Le Linh Luong แสดงให้เห็นว่าการใช้งาน AI เพิ่มขึ้นเกือบสองเท่าในช่วง 6 เดือนที่ผ่านมา มีผู้คนใช้ AI ในสถานที่ทำงานมากขึ้นเรื่อยๆ
“ AI มีศักยภาพในการเสริมและช่วยเหลือแทนที่จะกำจัดงานใดงานหนึ่งออกไปโดยสิ้นเชิง สิ่งนี้จะเปิดโอกาสให้กับผู้ที่รู้วิธีใช้งานและนำ AI มาใช้ในการทำงาน โดยเฉพาะอย่างยิ่งในสาขาการขาย การตลาด โลจิสติกส์ หรือการจัดการห่วงโซ่อุปทาน ” ดร.กล่าว นายเลลินห์เลือง กล่าว
ข้อมูลจาก McKinsey และ PwC แสดงให้เห็นว่าการนำ AI มาใช้ช่วยลดต้นทุนด้านลอจิสติกส์ได้ 15-25% โดยการปรับปรุงเส้นทางการขนส่ง เพิ่มความแม่นยำในการพยากรณ์ความต้องการและการจัดการสินค้าคงคลังได้ 30-40%
นอกจากนี้ AI ยังช่วยลดเวลาในการประมวลผลคำสั่งซื้อลง 20-35% ผ่านระบบอัตโนมัติ ปรับปรุงประสิทธิภาพการดำเนินงานคลังสินค้าลง 50-60% และลดการหยุดชะงักของห่วงโซ่อุปทานลง 25-30% ผ่านการวิเคราะห์และคาดการณ์ข้อมูลแบบเรียลไทม์
ไม่เพียงแต่ปัญญาประดิษฐ์เท่านั้น เทคโนโลยีอีกอย่างอย่างบล็อคเชนก็แสดงให้เห็นถึงอิทธิพลที่เพิ่มขึ้นในการดำเนินงานของห่วงโซ่อุปทานเช่นกัน
ด้วยคุณสมบัติที่โดดเด่น เช่น การกระจายอำนาจ ความไม่เปลี่ยนแปลง และความยินยอมโดยเอกฉันท์ บล็อคเชนจึงคาดว่าจะสามารถแก้ปัญหาเรื่องความปลอดภัย ความโปร่งใส และการประหยัดต้นทุนธุรกรรมได้
ในบริบทนั้น ดร. เล ลินห์ เลือง เชื่อว่าในกระบวนการค้นหางาน หากโปรไฟล์ส่วนตัวมีข้อมูลที่แสดงให้เห็นว่าผู้สมัครได้ศึกษา มีประสบการณ์ หรือมีส่วนร่วมในโปรเจ็กต์ที่เกี่ยวข้องกับเทคโนโลยีใหม่ๆ เช่น AI, Blockchain โปรไฟล์ดังกล่าวจะได้รับการประเมินสูงกว่าโปรไฟล์อื่นๆ มาก
อาจารย์ Tran Le Hong Van ผู้เชี่ยวชาญที่มีประสบการณ์ 25 ปีในด้านการบริหารจัดการห่วงโซ่อุปทานในบริษัทขนาดใหญ่หลายแห่ง เชื่อว่าพนักงานคลังสินค้า พนักงานป้อนข้อมูล นักบัญชีคลังสินค้า และผู้ประสานงานการขนส่ง เป็นตำแหน่งในห่วงโซ่อุปทานที่น่าจะได้รับผลกระทบจาก AI และเทคโนโลยีใหม่ๆ
อย่างไรก็ตาม การพัฒนาเทคโนโลยีอย่างต่อเนื่องยังช่วยสร้างโอกาสการจ้างงานมากมายอีกด้วย คนรุ่นใหม่สามารถมีส่วนร่วมในอาชีพใหม่ๆ โดยอาศัยการประยุกต์ใช้ Blockchain และ AI ในการดำเนินงานห่วงโซ่อุปทาน
“ ตัวอย่างเช่น “ผู้เชี่ยวชาญด้านระบบอัตโนมัติของห่วงโซ่อุปทาน” เป็นงานวิเคราะห์ข้อมูลที่ต้องใช้ทักษะการเขียนโปรแกรม หรือในตำแหน่ง “ที่ปรึกษาด้านห่วงโซ่อุปทาน” จะต้องมีความเข้าใจที่ดีเกี่ยวกับเทคโนโลยี Blockchain และ AI รวมไปถึงการประยุกต์ใช้ในห่วงโซ่อุปทาน เพื่อให้คำแนะนำแก่ธุรกิจต่างๆ ” อาจารย์ Tran Le Hong Van กล่าว
นายเหงียน มินห์ เกวง สมาชิกสภาคณะสถาบัน ABAII เปิดเผยว่า เมื่อ 20 ปีก่อน ผู้ที่มีทักษะคอมพิวเตอร์สำนักงานจะมีข้อได้เปรียบอย่างมากเมื่อสำเร็จการศึกษา
ประมาณ 10 ปีที่แล้ว ความสามารถในการใช้ภาษาอังกฤษทำให้ผู้สมัครได้รับข้อได้เปรียบในตลาดแรงงาน ในยุคปัจจุบัน การใช้ AI และการเขียนโปรแกรมถือเป็นทักษะที่จำเป็น
“ โดยพื้นฐานแล้ว ไม่ว่าจะเป็นการประมวลผลในสำนักงาน ภาษาอังกฤษ หรือการเขียนโปรแกรม มันคือความสามารถของเราในการใช้ภาษาใดภาษาหนึ่งเพื่อใช้ประโยชน์จากทรัพยากรภายนอก “หากเรามีความรู้ด้านสารสนเทศสำนักงาน เราก็สามารถใช้ความสามารถของคอมพิวเตอร์ได้เพียง 5-10% เท่านั้น ด้วยความรู้ด้านการเขียนโปรแกรมและทักษะด้าน AI ในปัจจุบัน เราสามารถใช้ประโยชน์จากความสามารถของเครื่องได้มากถึง 90% ” นายเกวงกล่าว
ในบริบทที่เทคโนโลยีเปลี่ยนแปลงทุกวัน ผู้เชี่ยวชาญกล่าวว่าคนรุ่นใหม่จำเป็นต้องคว้าโอกาส มุ่งมั่นในอาชีพการงาน และลงทุนเวลาในการเรียนรู้เพื่อพัฒนาทักษะด้าน AI และ Blockchain ของตนเอง
นั่นคือความแตกต่างระหว่างคนรุ่นใหม่ที่จะแข่งขันกันเพื่อให้ได้เงินเดือนที่ดีกว่าและมีโอกาสในการทำงานในตลาดแรงงาน
ที่มา: https://vietnamnet.vn/muon-luong-cao-nguoi-tre-phai-co-kien-thuc-ai-blockchain-lap-trinh-2330118.html
การแสดงความคิดเห็น (0)