แรงงานเวียดนามแก้ปัญหา “ความกระหาย” ทรัพยากรมนุษย์ในประเทศพัฒนาแล้ว

(แดน ตรี) รัฐมนตรีว่าการกระทรวงเศรษฐกิจและการจ้างงานของฟินแลนด์กล่าวว่า ขณะนี้ประเทศกำลังเผชิญกับปัญหาขาดแคลนทรัพยากรมนุษย์ และเวียดนามเป็นประเทศที่ได้รับเลือกเป็นลำดับแรกสำหรับความร่วมมือด้านแรงงาน

นายอาร์โท โอลาวี ซาโตเนน รัฐมนตรีว่าการกระทรวงเศรษฐกิจและการจ้างงานของฟินแลนด์ แถลงข้อมูลดังกล่าวในระหว่างการประชุมเมื่อวันที่ 13 มกราคม ร่วมกับนายดาว หง็อก ดุง รัฐมนตรีว่าการกระทรวงแรงงาน ทหารผ่านศึก และกิจการสังคม

ฟินแลนด์เปิดประตูต้อนรับแรงงานชาวเวียดนาม

รัฐมนตรี Dao Ngoc Dung ต้อนรับคู่หูจากประเทศนอร์ดิกเยือนเวียดนาม และแสดงความชื่นชมต่อความสำเร็จของความร่วมมือระหว่างเวียดนามและฟินแลนด์ในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมา

รัฐมนตรีเน้นย้ำว่าความสัมพันธ์ระหว่างทั้งสองประเทศกำลังเปลี่ยนจากความเป็นหุ้นส่วนเพื่อการพัฒนาไปเป็นความร่วมมือที่เป็นประโยชน์ร่วมกัน โดยมีรากฐานจากมิตรภาพที่แข็งแกร่งยิ่งขึ้นเรื่อยๆ สิ่งนี้ได้รับการพิสูจน์จากการเยือนระดับสูงของผู้นำทั้งสองฝ่าย โดยเฉพาะในปี 2566 เมื่อเวียดนามและฟินแลนด์เฉลิมฉลองครบรอบ 50 ปีการสถาปนาความสัมพันธ์ทางการทูต (พ.ศ. 2516-2566)

Lao động Việt giải cơn khát nhân lực của các nước phát triển - 1 — การหารือระหว่างรัฐมนตรี Dao Ngoc Dung และรัฐมนตรีกระทรวงเศรษฐกิจและการจ้างงานของฟินแลนด์ Arto Olavi Satonen ในเช้าวันที่ 13 มกราคม (ภาพ: Tong Giap)

การแลกเปลี่ยนคณะผู้แทนระดับสูงเมื่อเร็วๆ นี้มีส่วนสนับสนุนสำคัญในการส่งเสริมและเสริมสร้างความร่วมมือทวิภาคี ตัวอย่างทั่วไป ได้แก่ การเยือนเวียดนามอย่างเป็นทางการของ Jussi Halla-aho ประธานรัฐสภาฟินแลนด์ในเดือนมีนาคม 2024 และการประชุมระหว่างเลขาธิการ To Lam และประธานาธิบดีฟินแลนด์ Alexander Stubb ข้างการประชุมสมัชชาใหญ่แห่งสหประชาชาติ วันชาติ 24 กันยายน 2024.

เกี่ยวกับข้อมูลเกี่ยวกับทรัพยากรมนุษย์ชาวเวียดนามที่ทำงานในต่างประเทศ รัฐมนตรี Dao Ngoc Dung กล่าวว่า ในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมา เวียดนามได้ส่งคนงานไปทำงานในต่างประเทศเกือบ 160,000 คนต่อปี

มีคนงานชาวเวียดนามประมาณ 700,000 คนที่ทำงานอยู่ใน 40 ประเทศและดินแดน รับผิดชอบกลุ่มอาชีพที่แตกต่างกันมากกว่า 30 กลุ่ม

รัฐมนตรี Arto Olavi Satonen ขอบคุณการต้อนรับอันอบอุ่นจากกระทรวงแรงงาน ผู้พิการ และกิจการสังคม และรัฐมนตรี Dao Ngoc Dung เป็นการส่วนตัว และเน้นย้ำว่าในปัจจุบันเวียดนามเป็นหนึ่งในหุ้นส่วนที่สำคัญที่สุดของฟินแลนด์ในเอเชียตะวันออกเฉียงใต้ นายอาร์โต โอลาวี ซาโตเนน ยินดีที่ได้มีโอกาสร่วมมือกันมากขึ้น โดยเฉพาะอย่างยิ่งในด้านแรงงาน

Lao động Việt giải cơn khát nhân lực của các nước phát triển - 2 — รัฐมนตรี Arto Olavi Satonen (กลาง) หวังที่จะส่งเสริมความร่วมมือกับกระทรวงแรงงาน ผู้ทุพพลภาพ และกิจการสังคมในอนาคตอันใกล้นี้ (ภาพ: Tong Giap)

รัฐมนตรีว่าการกระทรวง Satonen กล่าวว่ามีคนงานชาวเวียดนามราว 50,000 คนที่อาศัยและทำงานอยู่ในฟินแลนด์ ซึ่งมีส่วนช่วยเสริมสร้างความสัมพันธ์ระหว่างสองประเทศอย่างแข็งขัน

รัฐมนตรีซาโตเนน กล่าวว่า ประเทศสแกนดิเนเวียกำลังเผชิญกับความท้าทายจากประชากรสูงอายุที่เพิ่มขึ้นอย่างรวดเร็ว ทุกปี แรงงานในฟินแลนด์ประมาณ 10,000-15,000 คนลาออกจากตลาดแรงงาน ดังนั้นความต้องการแรงงานของฟินแลนด์จึงเพิ่มขึ้นอย่างต่อเนื่อง ในปัจจุบันเวียดนามเป็นหนึ่งในสี่ประเทศที่ให้ความสำคัญต่อความร่วมมือด้านแรงงาน

เมื่อได้รับข้อมูลดังกล่าว รัฐมนตรี Dao Ngoc Dung ก็รีบขอให้คู่เทียบของเขาแจ้งจำนวนแรงงานและอาชีพที่ฟินแลนด์ต้องการอย่างชัดเจน พร้อมทั้งเกณฑ์การคัดเลือกที่เฉพาะเจาะจง ทรงเน้นการกำหนดหลักเกณฑ์การคัดเลือกแรงงาน เพื่อหารือและประสานงานการดำเนินการขั้นตอนต่อไปในกิจกรรมความร่วมมือด้านแรงงาน

รัฐมนตรี Arto Olavi Satonen ตอบโต้โดยกล่าวว่า ในอีก 15 ปีข้างหน้า ฟินแลนด์จะต้องใช้แรงงานประมาณ 1.3 ล้านคน ประการแรก ภายในปี 2025 ประเทศนอร์ดิกแห่งนี้ต้องการคนงานประมาณ 2,000 คนในภาคโครงสร้างพื้นฐาน บริการ และอาหาร โดยต้องการคนงานที่มีความสามารถทางภาษาอังกฤษ

ภาคส่วนการดูแลสุขภาพต้องการคนงานประมาณ 3,000 คน โดยมีเกณฑ์การคัดเลือกที่เข้มงวดยิ่งขึ้นซึ่งกำหนดให้คนงานต้องสามารถสื่อสารเป็นภาษาฟินแลนด์ได้

คาดว่าอุตสาหกรรมนี้จะต้องการคนงาน 1,000 คน และคาดว่าตัวเลขนี้จะเพิ่มขึ้นในปีต่อๆ ไป เนื่องจากเศรษฐกิจฟินแลนด์ยังคงเติบโตอย่างแข็งแกร่ง อุตสาหกรรมเทคโนโลยีสารสนเทศ (IT) ยังต้องการคนงานอีกประมาณ 1,000 คน

แรงงานชาวเวียดนามถือเป็นตัวเลือกลำดับแรกของประเทศที่พัฒนาแล้ว

รัฐมนตรี Dao Ngoc Dung ชื่นชมความคิดริเริ่มของรัฐมนตรี Arto Olavi Satonen ในการแก้ไขปัญหาประชากรสูงอายุ และเน้นย้ำว่าความร่วมมือนี้จะนำมาซึ่งประโยชน์ต่อทั้งสองประเทศ

“เวียดนามช่วยฟินแลนด์แก้ปัญหาการขาดแคลนแรงงาน ขณะที่แรงงานเวียดนามจะมีรายได้ที่มั่นคงและมีโอกาสทำงานในสภาพแวดล้อมที่ทันสมัย ที่สำคัญกว่านั้น เราต้องการให้แรงงานมี “ชีวิตที่ดีขึ้น” รัฐมนตรี Dao Ngoc Dung กล่าว

Lao động Việt giải cơn khát nhân lực của các nước phát triển - 3 — รัฐมนตรี Dao Ngoc Dung ยืนยันว่าคนงานชาวเวียดนามมีความสามารถเต็มที่ในการตอบสนองเกณฑ์และข้อกำหนดที่ฟินแลนด์กำหนดไว้ (ภาพ: Tong Giap)

เขากล่าวเสริมว่าเวียดนามอยู่ในช่วง “ประชากรทองคำ” โดยมีประชากรทั้งหมด 104 ล้านคน รวมถึงคนงาน 54 ล้านคน รัฐมนตรีกล่าวอีกว่าเวียดนามกำลังมุ่งไปสู่การฝึกอบรมทรัพยากรบุคคลที่มีคุณภาพสูง โดยมีเป้าหมายในการฝึกอบรมคนงาน 50,000 คนในภาคส่วนชิปเซมิคอนดักเตอร์

ในการประเมินตลาดแรงงานของฟินแลนด์ รัฐมนตรี Dao Ngoc Dung ยืนยันว่าแรงงานชาวเวียดนามสามารถตอบสนองเกณฑ์และข้อกำหนดที่ฟินแลนด์กำหนดไว้ได้อย่างครบถ้วน

“ในตลาดที่มีข้อกำหนดเข้มงวดอย่างมีชื่อเสียงอย่างเยอรมนี แรงงานชาวเวียดนามได้ปฏิบัติตามมาตรฐานการจัดหางานได้ดี” รัฐมนตรีกล่าว

เมื่อเร็ว ๆ นี้เวียดนามส่งพยาบาลให้กับเยอรมนีมากกว่า 1,000 ราย ผู้สมัครทุกคนต้องผ่านกระบวนการคัดเลือกอันเข้มงวด จะได้รับกรีนการ์ด และมีโอกาสที่จะตั้งถิ่นฐานในประเทศนี้อย่างถาวร

“แรงงานชาวเวียดนามได้รับการชื่นชมในระดับนานาชาติสำหรับความขยันหมั่นเพียร การทำงานหนัก และความคิดสร้างสรรค์ คุณสมบัติเหล่านี้ช่วยให้เราเป็นตัวเลือกอันดับแรกของประเทศพัฒนาแล้วหลายประเทศ”

เมื่อหลายประเทศในยุโรป รวมทั้งฟินแลนด์ กำลังเผชิญกับปัญหาประชากรสูงอายุ นี่คือข้อได้เปรียบของเวียดนาม" รัฐมนตรี Dao Ngoc Dung ยืนยัน

ดังนั้น หากฟินแลนด์ต้องการให้ความร่วมมือจริง ๆ รัฐมนตรีจะต้องจัดเตรียมทรัพยากรบุคคลให้เพียงพอเพื่อตอบสนองความต้องการ

"ในอาชีพที่ฟินแลนด์ต้องการ คนงานชาวเวียดนามสามารถตอบสนองความต้องการในการสื่อสารเป็นภาษาอังกฤษได้

รายได้และสวัสดิการทางสังคมของคนงานชาวเวียดนามในฟินแลนด์ค่อนข้างดี อยู่ระหว่าง 1,500-2,000 ยูโรต่อเดือน นี่ถือเป็นข้อกำหนดเบื้องต้นประการหนึ่งสำหรับเวียดนามที่จะยอมรับการส่งคนงานเข้ามา” รัฐมนตรีกล่าว

ทันทีหลังการเจรจา รัฐมนตรีทั้งสองได้ลงนามบันทึกความเข้าใจ (MOU) ระหว่างกระทรวงแรงงาน ทหารผ่านศึก และกิจการสังคมของเวียดนาม และกระทรวงเศรษฐกิจและการจ้างงานของฟินแลนด์

ข้อตกลงนี้จัดตั้งความร่วมมือในด้านการโยกย้ายแรงงานระหว่างสองประเทศภายในขอบเขตของเขตอำนาจศาลของทั้งสองประเทศ และสอดคล้องกับกฎหมาย ขั้นตอน และทรัพยากรที่มีอยู่ ทั้งสองฝ่ายให้คำมั่นที่จะเคารพกฎและมาตรฐานสากล และรับรองความร่วมมือที่ยั่งยืนและเป็นประโยชน์ร่วมกัน

Lao động Việt giải cơn khát nhân lực của các nước phát triển - 4 — ทั้งสองรัฐมนตรีลงนามบันทึกความเข้าใจว่าด้วยความร่วมมือด้านการอพยพแรงงาน (ภาพ: Tong Giap)

บันทึกความเข้าใจมีผลบังคับใช้เป็นเวลา 5 ปี ตั้งแต่ปี 2025 ถึง 2030 เป้าหมายคือส่งเสริมการโอนย้ายผู้เชี่ยวชาญ คนงานที่มีทักษะ และคนงานตามฤดูกาลจากเวียดนามไปทำงานในฟินแลนด์อย่างโปร่งใส ยั่งยืน มีจริยธรรม และต่อต้านการแสวงประโยชน์และการละเมิด ตามกฎหมายของทั้งสองประเทศ

ที่มา: https://dantri.com.vn/lao-dong-viec-lam/lao-dong-viet-giai-con-khat-nhan-luc-cua-cac-nuoc-phat-trien-20250113132944384.htm