คณะกรรมการตัดสินได้หารืออย่างดุเดือดเกี่ยวกับรางวัล ESG ของเวียดนาม

ในช่วงบ่ายของวันที่ 26 มีนาคม การประชุมครั้งแรกของคณะกรรมการตัดสินรางวัล ESG ของเวียดนามจัดขึ้นทั้งในรูปแบบพบปะและออนไลน์ที่สำนักงานหนังสือพิมพ์ Dan Tri

นักข่าว Pham Tuan Anh บรรณาธิการบริหารหนังสือพิมพ์ Dan Tri แสดงความขอบคุณสมาชิกคณะกรรมการตัดสินรางวัล ESG ครั้งแรกสำหรับความสนใจ การสนับสนุน และการสนับสนุนอันยิ่งใหญ่ต่อ Vietnam ESG Forum ที่ริเริ่มโดยหนังสือพิมพ์ Dan Tri ตลอดจนรางวัล Vietnam ESG Award ในปีที่ผ่านมา

"ตั้งแต่เดือนพฤษภาคม 2024 ซึ่งเป็นเดือนที่งาน Vietnam ESG Forum และงานประกาศรางวัลได้จัดขึ้น เราก็ได้ร่วมงานต่างๆ มากมาย ได้รับความสนใจมากมาย และบรรลุผลลัพธ์และคุณค่าบางประการในสังคมและชุมชนธุรกิจ" คุณ Pham Tuan Anh กล่าว

นักข่าว Pham Tuan Anh บรรณาธิการบริหารหนังสือพิมพ์ Dan Tri กล่าวว่า Vietnam ESG Forum ได้รับความสนใจเป็นอย่างมากและได้รับผลลัพธ์และคุณค่าบางประการในสังคมและชุมชนธุรกิจ (ภาพ: Hai Long)

ตามที่นาย Pham Tuan Anh กล่าว โดยพื้นฐานแล้ว กิจกรรมของ Vietnam ESG Forum ครั้งแรกจะยังคงเป็นไปตามแผนที่ตกลงกันไว้ โดยเป้าหมายของการประชุมวันนี้คือการหารือเกี่ยวกับ Vietnam ESG Award ซึ่งเป็นส่วนประกอบสำคัญของ Vietnam ESG Forum ครั้งแรกที่กำลังจะมีขึ้น

เกณฑ์ของรางวัล ESG ของเวียดนามได้รับการตรวจสอบอย่างรอบคอบ

ในการประชุม ศาสตราจารย์ Nguyen Duc Khuong ผู้อำนวยการบริหารของ EMLV Business School (ฝรั่งเศส) และประธานสมาคมนักวิทยาศาสตร์และผู้เชี่ยวชาญของเวียดนาม (AVSE Global) ได้แสดงความประทับใจต่อการแลกเปลี่ยนความคิดเห็นที่กระตือรือร้นและตรงไปตรงมาระหว่างสมาชิกคณะกรรมการตัดสินรางวัล ESG ของเวียดนาม

ศาสตราจารย์ Khuong เน้นย้ำว่ารางวัล ESG ของหนังสือพิมพ์ Dan Tri ของเวียดนามเป็นหนึ่งในรางวัลบุกเบิกในเวียดนามที่เกี่ยวข้องกับ ESG และการพัฒนาที่ยั่งยืน ดังนั้นคณะกรรมการจัดงานจึงจำเป็นต้องทบทวนเกณฑ์ที่กำหนดอย่างรอบคอบเพื่อให้แน่ใจว่าหน่วยงานที่เข้าร่วมจะได้รับข้อมูลที่ชัดเจน ขณะเดียวกันก็อำนวยความสะดวกต่อสภาการคัดเลือกในการประเมินด้วย เมื่อกำหนดเกณฑ์เรียบร้อยแล้ว คณะกรรมการจัดงานจะเน้นไปที่การประเมินผลรายการ

เขายังสังเกตด้วยว่าไม่ว่าโปรไฟล์นั้นจะพิจารณาในเชิงคุณภาพหรือเชิงปริมาณ องค์ประกอบหลักก็ยังคงเป็นการเปลี่ยนแปลงที่แท้จริงภายในองค์กรและผลกระทบทั้งภายในและภายนอกธุรกิจ ธุรกิจสามารถแสดงให้เห็นสิ่งนี้ผ่านการวัดผลที่เฉพาะเจาะจงหรือผ่านการประเมินจากองค์กรภายนอก

ศาสตราจารย์ Nguyen Duc Khuong ผู้อำนวยการบริหารของ EMLV Business School (ฝรั่งเศส) นำเสนอในการประชุมของ Vietnam ESG Award Evaluation Council ในช่วงบ่ายของวันที่ 26 มีนาคม (ภาพถ่าย: Hai Long)

“ในกรณีที่โปรไฟล์เป็นคุณภาพสูง มีศักยภาพในการพัฒนาและสร้างผลกระทบได้ดี แต่ยากต่อการวัดผลโดยตรง คณะกรรมการจัดงานสามารถลงพื้นที่หารือและสังเกตการณ์จริง เพื่อประเมินศักยภาพได้แม่นยำยิ่งขึ้น” อาจารย์กล่าว

รองศาสตราจารย์ ดร. เหงียน ดึ๊ก ล็อค ผู้อำนวยการสถาบันวิจัยชีวิตสังคม เน้นย้ำว่า หากจะมอบรางวัลให้กับแคมเปญ หัวข้อการคัดเลือกจะต้องเป็นเรื่องแคมเปญ ไม่ใช่เป็นเรื่ององค์กร

เกี่ยวกับเกณฑ์ทางสังคม รองศาสตราจารย์ ดร.เหงียน ดึ๊ก ล็อค ตั้งคำถามว่า หากธุรกิจจ้างผู้รับเหมาช่วง แต่ผู้รับเหมาช่วงละเมิดสิทธิเด็ก จะคำนวณความรับผิดชอบอย่างไร ดังนั้น เมื่อเข้าร่วมรับรางวัล ธุรกิจต่างๆ จะต้องเปิดเผยความมุ่งมั่นของตนต่อสาธารณะและโปร่งใส เพื่อให้มั่นใจว่าจะไม่ละเมิดอนุสัญญาแรงงานระหว่างประเทศ

“รางวัล ESG สำคัญ วางตำแหน่งธุรกิจสู่การพัฒนาสีเขียว”

ดร. บุ้ย ทันห์ มินห์ รองผู้อำนวยการสำนักงานวิจัยพัฒนาเศรษฐกิจเอกชน (แผนกที่ 4) ชื่นชมคุณภาพและความครอบคลุมของรางวัล ESG ของเวียดนามที่จัดโดยหนังสือพิมพ์ Dan Tri เป็นอย่างมาก

“มีธุรกิจหลายแห่งติดต่อมาเพื่อขอทราบเรื่องรางวัลนี้ เนื่องจากสำหรับธุรกิจจำนวนมาก โดยเฉพาะธุรกิจที่ส่งออกสินค้าไปตลาดต่างประเทศ เช่น สหรัฐอเมริกา สหภาพยุโรป... การได้รับรางวัล ESG ถือเป็นเรื่องสำคัญมาก เพราะช่วยวางตำแหน่งธุรกิจให้เป็นผู้บุกเบิกด้านการพัฒนาสีเขียว สวัสดิการสังคม... ทำให้การส่งออกสินค้าเป็นไปได้ง่ายขึ้น” เขากล่าว

สมาชิกคณะกรรมการตัดสินรางวัล ESG ของเวียดนามกำลังหารือที่สำนักงานใหญ่ของหนังสือพิมพ์ Dan Tri ในกรุงฮานอย (ภาพ: Hai Long)

นอกจากนี้ ดร. บุ้ย ทันห์ มินห์ ยังชื่นชมเกณฑ์ของรางวัล ESG ของเวียดนามเป็นอย่างมาก โดยให้ความสำคัญกับรายละเอียดและความเฉพาะเจาะจง “ในการประเมินรางวัล ESG มากมายตลอด 3 ปีที่ผ่านมา เกณฑ์ที่คณะกรรมการจัดงาน Vietnam ESG Forum กำหนดไว้ถือเป็นเกณฑ์ที่ละเอียดที่สุด สำหรับขั้นตอนการทำงานและการประเมินโปรไฟล์ของธุรกิจและองค์กรที่เข้าร่วม เราต้องทำให้โปร่งใสที่สุดเท่าที่จะเป็นไปได้” คุณมินห์กล่าว

โดยเน้นย้ำถึงความยืดหยุ่นในการทบทวนใบสมัคร ดร. เล ไท ฮา ผู้อำนวยการบริหารกองทุน VinFuture และผู้อำนวยการบริหารกองทุนเพื่ออนาคตสีเขียว กล่าวว่า หลังจากที่ธุรกิจและองค์กรต่างๆ ส่งใบสมัครแล้ว คณะกรรมการจัดงานจะดำเนินการคัดกรองและจำแนกประเภทเพื่อคัดเลือกใบสมัครที่มีคุณภาพสูงสุด

“นอกจากหมวดหมู่รางวัลสำหรับองค์กรและธุรกิจแล้ว รางวัลสำหรับแคมเปญดีเด่นยังอาจได้รับการพิจารณาอีกด้วย ในระหว่างการพิจารณา หากหมวดหมู่ใดได้รับการพิจารณาว่าสมควรได้รับเกียรติ สภาจะเสนอหมวดหมู่นั้นโดยตรง” นางฮากล่าว

สำหรับหลักเกณฑ์การสมัคร ดร.เล ไท ฮา กล่าวว่า วิสาหกิจต้องรายงานผลการดำเนินงานในรอบ 3 ปีที่ผ่านมา และต้องพิสูจน์ให้ได้ว่าวิสาหกิจเพื่อสังคมยังคงดำเนินงานได้อย่างมีประสิทธิผล รางวัลรองสามารถปรับเปลี่ยนได้อย่างยืดหยุ่นตามความเป็นจริง กิจกรรมที่ได้รับการเสนอชื่อควรมีหลักฐานที่ชัดเจน นอกจากนี้ ในเกณฑ์การพิจารณายังจำเป็นต้องคำนึงถึงปัจจัย “S” (Social) รวมถึงการชำระค่าประกันให้กับพนักงานด้วย

ความเห็นที่ได้รับในช่วงการอภิปรายได้รับการประเมินอย่างเฉพาะเจาะจงและชัดเจน ช่วยเพิ่มเกียรติยศและคุณภาพของรางวัล (ภาพ: ไห่หลง)

รองศาสตราจารย์ ดร. เหงียน ดึ๊ก จุง อธิการบดีมหาวิทยาลัยธนาคารนครโฮจิมินห์ ซึ่งมีมุมมองเดียวกัน เน้นย้ำว่ากระบวนการให้คะแนนจะมีความเฉพาะเจาะจง มีรายละเอียด และชัดเจน ช่วยให้ติดตามความคืบหน้าของการตรวจสอบได้อย่างใกล้ชิด ขณะเดียวกันก็สร้างเงื่อนไขที่เอื้ออำนวยต่อทุกฝ่ายที่เกี่ยวข้อง โดยยังคงรักษาความโปร่งใสไว้ด้วย

“หน่วยงานที่ได้รับรางวัลจะต้องปฏิบัติตามกฎระเบียบอย่างเคร่งครัด หากฝ่าฝืนกฎระเบียบ รางวัลอาจถูกเพิกถอน นอกจากนี้ การใช้เกณฑ์การให้คะแนนเชิงปริมาณจะช่วยให้กระบวนการประเมินง่ายขึ้นและเป็นกลางมากขึ้น” เขากล่าว

รางวัล ESG ครั้งแรกของเวียดนามเป็นการยกย่องธุรกิจที่มีความสำเร็จที่แท้จริงในการปฏิบัติ ESG

เมื่อสรุปการประชุมครั้งแรกของคณะกรรมการตัดสินรางวัล ESG เวียดนามครั้งแรก นักข่าว Pham Tuan Anh บรรณาธิการบริหารหนังสือพิมพ์ Dan Tri ประเมินว่าการประชุมครั้งนี้น่าตื่นเต้นมาก ความคิดเห็นที่ให้ไว้ได้ชี้แจงประเด็นต่างๆ มากมายในกระบวนการประเมินรางวัล

“คณะกรรมการจัดงาน Vietnam ESG Forum จะตกลงกันในหลายๆ ภารกิจเพื่อให้แน่ใจว่ากระบวนการประเมินรางวัลมีความเข้มงวด สมบูรณ์ ปลอดภัย และมีชื่อเสียง ดังนั้น หลังจากรอบเบื้องต้นแล้ว คณะกรรมการจัดงานจะคัดเลือกผู้ที่มีคุณสมบัติเหมาะสม จากนั้นจะหารือและขอให้ธุรกิจชี้แจงประเด็นต่างๆ ตลอดจนให้ธุรกิจเหล่านั้นจัดเตรียมข้อมูล คำชี้แจง และคำยืนยันเพิ่มเติมในประเด็นที่สภาฯ สนใจ เช่น ประเด็นภาษี ประกันสังคม...” เขากล่าว

พร้อมกันนี้บรรณาธิการบริหารหนังสือพิมพ์ Dan Tri กล่าวว่าเขาจะเพิ่มการสื่อสารทั้งเพื่อเพิ่มความสนใจในสังคมและสร้าง "แรงกดดันเล็กน้อย" ให้ธุรกิจต่างๆ ปฏิบัติตามเกณฑ์ที่เกี่ยวข้องกับ ESG ต่อไป

สมาชิกคณะกรรมการจัดงาน Vietnam ESG Forum และสมาชิกคณะกรรมการตัดสินรางวัล Vietnam ESG Awards เข้าร่วมการประชุมเมื่อวันที่ 26 มีนาคม (ภาพถ่าย: Hai Long)

“ส่วนวิธีการให้คะแนน คณะกรรมการประเมินผลได้หารือ วิเคราะห์อย่างรอบคอบ และเสนอให้คงวิธีการให้คะแนนนี้ไว้ อย่างไรก็ตาม เราจะเน้นที่เกณฑ์ที่มีหลักฐาน และทบทวนบันทึกเฉพาะ เพื่อให้กรรมการสามารถประเมินได้อย่างเป็นกลางที่สุด” เขากล่าว

ในส่วนของช่วงเวลาในการตัดสินใจมอบรางวัล นักข่าว Pham Tuan Anh กล่าวว่า ควรเลือกวันที่ 31 มีนาคมเป็นวันสุดท้ายในการประเมินธุรกิจต่างๆ เพื่อให้แน่ใจว่ามีความเข้มงวด และหากจำเป็น ให้ปรึกษาหารือกับหน่วยงานบริหารของรัฐ นี่จะเป็นรางวัลเพื่อเชิดชูเกียรติธุรกิจและองค์กรในการดำเนินการตาม ESG ในปี 2024 และปี 2025 จะเป็นรางวัลแห่งปี 2025

“ในส่วนของเกณฑ์นั้น เรามีเกณฑ์พื้นฐานและเกณฑ์ขั้นสูง เกณฑ์ขั้นสูงจะพิจารณาถึงผลลัพธ์และผลกระทบที่เฉพาะเจาะจง หลังจากพิจารณาปัจจัยพื้นฐานแล้ว เราเสนอให้คณะกรรมการตัดสินรางวัล ESG เวียดนามชุดแรกพิจารณาปัจจัยขั้นสูงด้วย เพื่อยกย่องธุรกิจที่มีผลงานจริงในแนวทาง ESG” นักข่าว Pham Tuan Anh กล่าวเน้นย้ำ

ที่มา: https://dantri.com.vn/kinh-doanh/hoi-dong-tham-dinh-thao-luan-soi-noi-ve-giai-thuong-esg-viet-nam-20250326171902170.htm