นักเรียนจะได้หยุดงานกี่วันในวันชาติ 2 กันยายน ?

ตามกฏกระทรวงศึกษาธิการและการฝึกอบรม ตารางวันหยุดราชการและวันหยุดเทศกาลเต๊ตในแต่ละปีเป็นไปตามกฏกระทรวงของรัฐ

โดยเฉพาะตามประกาศกระทรวงแรงงาน-ผู้ทุพพลภาพและสวัสดิการสังคม ข้าราชการ พนักงานราชการ และพนักงานของหน่วยงานบริหาร หน่วยงานบริการสาธารณะ องค์กรทางการเมือง และองค์กรทางสังคมและการเมือง จะหยุดวันชาติ พ.ศ. ๒๕๖๗ ตั้งแต่วันเสาร์ (๓๑ สิงหาคม) ถึงวันอังคาร (๓ กันยายน)

วันหยุดนี้รวมวันหยุดวันชาติ 2 วันและวันหยุดสัปดาห์ 2 วัน ดังนั้นข้าราชการและลูกจ้างของรัฐวิสาหกิจ หน่วยงานปกครอง หน่วยงานบริการสาธารณะ องค์กรทางการเมือง และองค์กรทางสังคม-การเมือง จะได้รับวันหยุดสูงสุด 4 วัน ตามเนื้อหาข้างต้น

ตารางวันหยุดสำหรับคนทำงาน วันที่ 2 กันยายน 2567 (ภาพ : เซิน เหงียน)

หน่วยงานและหน่วยงานที่ไม่มีตารางวันหยุดประจำวันเสาร์และอาทิตย์ที่แน่นอน จะจัดตารางวันหยุดที่เหมาะสมตามโปรแกรมและแผนเฉพาะของหน่วยงาน

สำหรับลูกจ้าง นายจ้างตัดสินใจเลือกวันหยุดวันชาติเป็นวันจันทร์ (2 กันยายน) และเลือก 1 ใน 2 วัน ได้แก่ วันอาทิตย์ (1 กันยายน) หรือวันอังคาร (3 กันยายน)

ดังนั้น สำหรับพนักงานที่หยุด 1 วันต่อสัปดาห์ตรงกับวันอาทิตย์ วันหยุดวันชาติในวันที่ 2 กันยายน จะอยู่เป็นเวลา 3 วันตั้งแต่วันที่ 1 กันยายนถึง 3 กันยายน ถ้าพนักงานเลือกที่จะหยุดในวันอาทิตย์ (1 กันยายน) หรือจะอยู่เป็นเวลา 2 วันตั้งแต่วันที่ 2 กันยายนถึง 3 กันยายน ถ้าพนักงานเลือกที่จะหยุดในวันอังคารที่ 3 กันยายน

สำหรับพนักงานที่มีวันหยุด 2 วันต่อสัปดาห์ซึ่งตรงกับวันเสาร์และวันอาทิตย์ วันหยุดวันชาติวันที่ 2 กันยายนจะมีระยะเวลา 4 วันตั้งแต่วันที่ 31 สิงหาคมถึงวันที่ 3 กันยายน

ข้าราชการ พนักงานราชการ และลูกจ้าง จะมีวันหยุดติดต่อกันสูงสุด 4 วัน เนื่องในวันชาติ 2 กันยายน

ดังนั้น ตามข้อกำหนด วันหยุดวันชาติวันที่ 2 กันยายน ปีนี้ สำหรับนักเรียนจะมีระยะเวลา 4 วัน สำหรับระดับอนุบาลและประถมศึกษา และ 3 วัน สำหรับระดับมัธยมศึกษาตอนปลายขึ้นไป

นักเรียนหยุดวันชาติ 2 กันยายน ตามประกาศของรัฐ (ภาพ : ตรังดุง)

ในส่วนของการทำงานล่วงเวลาในวันหยุด ตามบทบัญญัติของประมวลกฎหมายแรงงาน พ.ศ. 2562 ลูกจ้างที่ทำงานล่วงเวลาในวันหยุด วันตรุษ และวันลามีเงินเดือน จะได้รับค่าจ้างอย่างน้อยร้อยละ 300 โดยไม่รวมค่าจ้างวันหยุด วันตรุษ และวันลามีเงินเดือน สำหรับลูกจ้างที่ได้รับค่าจ้างรายวัน

ตามมาตรา 104 ของประมวลกฎหมายแรงงาน พ.ศ. 2562 โบนัสคือจำนวนเงินหรือทรัพย์สินหรือรูปแบบอื่นใดที่นายจ้างตอบแทนให้กับลูกจ้างโดยพิจารณาจากผลงานและผลประกอบการของลูกจ้าง และระดับความสำเร็จของงานของลูกจ้าง

กฎระเบียบเกี่ยวกับโบนัสนั้นจะถูกตัดสินใจโดยนายจ้างและประกาศให้ทราบอย่างเปิดเผยที่สถานที่ทำงานหลังจากปรึกษาหารือกับองค์กรตัวแทนพนักงาน ณ สถานที่ทำงานที่มีองค์กรตัวแทนพนักงานอยู่ที่สถานที่ทำงานนั้น

ภายใต้บทบัญญัตินี้ โบนัสไม่ถือเป็นการชำระเงินบังคับที่นายจ้างจะต้องจ่ายให้กับลูกจ้าง

ดังนั้น การที่พนักงานจะได้รับโบนัสในวันชาติ 2 กันยายน หรือไม่นั้น จะต้องยึดตามระเบียบการจ่ายโบนัสของสถานศึกษาและนายจ้าง ซึ่งกำหนดและประกาศให้ทราบอย่างเป็นสาธารณะ ณ สถานที่ทำงาน หลังจากปรึกษาหารือกับองค์กรที่เป็นตัวแทนพนักงานของสถานประกอบการนั้นๆ แล้ว หากมีองค์กรที่เป็นตัวแทนพนักงานของสถานประกอบการนั้นอยู่

หากไม่มีการกำหนดโบนัสวันชาติในวันที่ 2 กันยายน พนักงานจะไม่ได้รับโบนัสในวันนี้ ในทางกลับกัน หากมีกฎระเบียบ โรงเรียนหรือธุรกิจจะตอบแทนพนักงานด้วยเงินหรือรูปแบบอื่น ๆ

ที่มา: https://dantri.com.vn/giao-duc/hoc-sinh-duoc-nghi-le-quoc-khanh-29-bao-nhieu-ngay-20240802112000263.htm