ครูชาวฮานอยนับพันหวังให้มีการปรับนโยบายรายได้: ข่าวดีจะมาเร็วๆ นี้?

Báo Dân ViệtBáo Dân Việt22/02/2025

ครูหลายพันคนในกรุงฮานอยคาดหวังโบนัสช่วงเทศกาลเต๊ตและรายได้เพิ่มเติมภายใต้พระราชกฤษฎีกา 73/2024/ND-CP และมติ 46/2024/NQ-HDND


ครูต้องการให้มีการปรับปรุงนโยบาย

นางสาวเหงียน ถิ ถวี เหยิน ครูจากโรงเรียนมัธยมศึกษา Bui Quang Mai เขตด่งอันห์ กรุงฮานอย ให้สัมภาษณ์กับหนังสือพิมพ์ Dan Viet ว่า “ฉันเชื่อเสมอว่านโยบายด้านมนุษยธรรมที่ส่งเสริมและสนับสนุนคณาจารย์ซึ่งเป็นผู้ที่อุทิศตนอย่างไม่รู้จักเหน็ดเหนื่อยเพื่อจุดประสงค์ในการให้การศึกษาแก่ผู้คน ความเชื่อนี้เองที่ทำให้ฉันและเพื่อนร่วมงานส่งจดหมายหลายครั้งเพื่อแสดงความกังวลและหวังว่าจะได้รับการรับฟัง อย่างไรก็ตาม จนถึงขณะนี้ ความปรารถนาเหล่านั้นยังไม่ได้รับการตอบสนองตามที่คาดหวัง”

เราเข้าใจดีว่าการแก้ไขปัญหาสำคัญไม่สามารถทำได้ในชั่วข้ามคืน แต่เราหวังว่าจะมีโอกาสได้พบกับผู้นำเมืองโดยตรงเพื่อเสนอข้อบกพร่องในการปฏิบัติตามพระราชกฤษฎีกา 73/2024/ND-CP และมติ 46/2024/NQ-HDND จนถึงขณะนี้ครูยังไม่ได้รับโบนัสตามที่กำหนดและครูส่วนใหญ่ในเมืองหลวงก็ไม่มีสิทธิ์ได้รับรายได้เพิ่มเติม”

Hàng nghìn giáo viên Hà Nội gửi tâm thư điều chỉnh chính sách: Tin vui ngày đầu năm - Ảnh 1.

นางสาวเหงียน ถิ ถวิ เฮียน ครูโรงเรียนมัธยม Bui Quang Mai เมืองไดมัค เขตด่งอันห์ ฮานอย ภาพ : NVCC

นางสาวโฮ ทิ ซวน ทู ครูจากโรงเรียนนานาชาติควงฮา เขตทานซวน กรุงฮานอย ให้ความเห็นว่า “เราส่งจดหมายไปหลายครั้งแล้วแต่ไม่ได้รับการตอบรับอย่างที่คาดหวังไว้ ปัจจุบัน ครูอย่างเราไม่ได้รับโบนัสตามพระราชกฤษฎีกา 73/2024/ND-CP และครูส่วนใหญ่ในเมืองหลวงไม่มีสิทธิ์ได้รับรายได้เพิ่มเติมตามพระราชกฤษฎีกา 46/2024/NQ-HDND”

ในฐานะเจ้าหน้าที่การศึกษา ผมรู้สึกเสียใจมากที่ผมไม่ได้รับการปฏิบัติอย่างเท่าเทียมกับเจ้าหน้าที่ในสาขาอื่น เราไม่ได้คาดหวังอะไรมากไปกว่านี้ เพียงแต่หวังว่าผลประโยชน์ของครูในเมืองหลวงจะได้รับการเอาใจใส่อย่างเหมาะสม วันนี้จะสิ้นสุดเดือนมกราคมแล้ว แต่ฉันยังไม่เห็นโบนัสวันตรุษจีนเลย

ในทำนองเดียวกัน นางสาว Tran Viet Hong ครูจากโรงเรียนมัธยม Xuan Mai เขต Chuong My กรุงฮานอย กล่าวว่า "พระราชกฤษฎีกาฉบับที่ 73 ของรัฐบาลเปรียบเสมือนลมหายใจแห่งความสดชื่นสำหรับบุคลากรทุกคน ข้าราชการ และลูกจ้างสาธารณะ"

ในฐานะเจ้าหน้าที่ของเมืองหลวงซึ่งอยู่ในหน่วยงานนำร่องอิสระ ฉันทราบว่ากรมศึกษาธิการและการฝึกอบรมได้เสนอต่อเมืองทันทีว่าเจ้าหน้าที่การศึกษาในเมืองหลวงทุกคนควรได้รับโบนัสช่วงเทศกาลเต๊ตตามพระราชกฤษฎีกาฉบับที่ 73 และข้อเสนอนี้ได้รับการอนุมัติจากผู้นำของคณะกรรมการประชาชนของเมืองแล้ว ฉันดีใจเกี่ยวกับเรื่องนั้น แต่ผ่านมานานแล้ว ตั้งแต่เทศกาลตรุษจีนมาเกือบเดือนแล้ว เราซึ่งเป็นครูที่ฮานอยก็ยังไม่มีข้อมูลใดๆ เกี่ยวกับเงินนี้เลย”

จะพิจารณาสนับสนุนเงินทุนเพื่อดำเนินการระบบโบนัสสำหรับครู

เพื่อตอบสนองต่อข้อกังวลของครู ทราบกันดีว่าในวันที่ 25 กุมภาพันธ์ สภาประชาชนฮานอยจะพิจารณาสนับสนุนเงินทุนเพื่อนำระบบโบนัสไปใช้กับโรงเรียนของรัฐที่รับผิดชอบค่าใช้จ่ายประจำด้วยตนเองตามบทบัญญัติของพระราชกฤษฎีกาฉบับที่ 73 ของรัฐบาล

คณะกรรมการประชาชนกรุงฮานอยได้ส่งมติไปยังสภาประชาชนนครเพื่อสนับสนุนเงินทุนสำหรับการดำเนินการตามระบบโบนัสตามที่กำหนดไว้ในพระราชกฤษฎีกาฉบับที่ 73 สำหรับสถาบันการศึกษาของรัฐที่ออกค่าใช้จ่ายประจำด้วยตนเองเพื่อนำร่องการสั่งบริการด้านการศึกษาโดยใช้เงินงบประมาณของรัฐของกรุงฮานอย

จำนวนเงินโบนัสที่คาดว่าจะต้องได้รับคือประมาณ 254,741 ล้านดอง โดยระดับเมืองมอบเงินรางวัลเกือบ 122 ล้านดอง และระดับอำเภอมอบเงินรางวัลเกือบ 133 ล้านดอง แหล่งเงินทุนสนับสนุนการดำเนินการระบบโบนัสนั้นนำมาจากงบประมาณแผ่นดินและอยู่ภายนอกกองทุนรางวัลตามบทบัญญัติของกฎหมายว่าด้วยการเลียนแบบและรางวัลของหน่วย

ระดับเงินทุนที่เสนอสำหรับการนำระบบโบนัสไปใช้กับครูคือสองระยะ สำหรับ 6 เดือนแรกของปี 2567 (1 กรกฎาคม - 31 ธันวาคม 2567) ระดับการสนับสนุนเท่ากับ 10% ของกองทุนเงินเดือนรวม (ไม่รวมค่าเบี้ยเลี้ยงและเงินสมทบ) ของหน่วยงาน ณ วันที่ 1 กรกฎาคม 2567 สำหรับ 8 เดือนแรกของปี 2568 (1 มกราคม-31 สิงหาคม) ระดับการสนับสนุนยังคงเท่ากับ 10% ของกองทุนเงินเดือนรวม แต่คำนวณ ณ วันที่ 1 มกราคม

ปัจจุบันกรุงฮานอยมีโรงเรียนรัฐบาล 381 แห่ง ตั้งแต่ระดับอนุบาลถึงมัธยมศึกษาตอนปลาย ที่นำร่องการจัดบริการด้านการศึกษาตามราคา ระยะเวลาสั่งซื้อตั้งแต่ กันยายน 2567 ถึง สิ้นเดือนสิงหาคม 2568.

โรงเรียนเหล่านี้ยังไม่ได้รับเงินงบประมาณในการดำเนินการตามระบบโบนัสตามที่กำหนดไว้ในพระราชกฤษฎีกา 73 ในขณะเดียวกัน เนื่องจากเพิ่งอยู่ในปีแรกของโครงการนำร่องการพึ่งพาตนเองในรายจ่ายประจำ หน่วยงานต่างๆ จึงยังไม่สามารถเก็บเงินเพื่อจ่ายโบนัสให้กับแกนนำ ข้าราชการ และลูกจ้างได้ เป็นสิ่งจำเป็นอย่างยิ่งที่เมืองจะต้องมีนโยบายสนับสนุนทางการเงิน



ที่มา: https://danviet.vn/hang-nghin-giao-vien-ha-noi-mong-dieu-chinh-chinh-sach-thu-nhap-sap-co-tin-vui-20250222082233613.htm

การแสดงความคิดเห็น (0)

No data
No data

หมวดหมู่เดียวกัน

ผู้เขียนเดียวกัน

รูป

เลขาธิการใหญ่ ลำ สัมผัสประสบการณ์รถไฟฟ้าใต้ดินสาย 1 เบินถัน - เสวี่ยเตียน
ซอนลา: ฤดูดอกบ๊วยม็อกจาว ดึงดูดนักท่องเที่ยวจำนวนมาก
ฮานอยหลังล้อหมุน
เวียดนามที่สวยงาม

No videos available