พนักงานที่จ่ายเงินประกันสังคมมาไม่ถึง 15 ปี หากไม่ได้ถอนออกทันที สามารถรับเงินสวัสดิการรายเดือนได้ทันทีเมื่อถึงวัยเกษียณ
รัฐบาลเพิ่งเสนอร่างกฎหมายประกันสังคมแก้ไขต่อรัฐสภา โดยมีเนื้อหาตามที่เสนอข้างต้น
ดังนั้น หากพนักงานถึงวัยเกษียณแต่ไม่ได้จ่ายเงินประกันสังคมเป็นเวลา 15 ปีจึงจะได้รับเงินบำนาญ และยังไม่ถึงเกณฑ์อายุที่จะได้รับสวัสดิการสังคม (อายุ 75 ปี) เขา/เธอสามารถเลือกรับสวัสดิการรายเดือนจากจำนวนเงินได้ ของเงินที่ได้จ่ายประกันสังคม
ระดับเงินอุดหนุนรายเดือนของกลุ่มนี้ขึ้นอยู่กับระยะเวลาการชำระเงิน เงินเดือน และรายได้ต่อเดือนของการชำระเงินประกันสังคม ในช่วงที่ได้รับเงินสวัสดิการรายเดือน ประชาชนเหล่านี้ยังจะได้รับประกันสุขภาพที่จ่ายตามงบประมาณด้วย
ตัวอย่างเช่น หากคนงานจ่ายค่าประกันสังคมเป็นเวลา 5 ปีและไม่ถอนออกทันที เขาหรือเธอก็สามารถรับเงินบำนาญรายเดือนเมื่อเกษียณอายุในระดับขั้นต่ำเท่ากับเงินบำนาญสังคมที่เสนอไว้ที่ 500,000 ดองต่อเดือน
ร่างกฎหมายดังกล่าวยังเสนอให้ลดอายุการรับสวัสดิการสังคมจาก 80 ปีเป็น 75 ปีอีกด้วย
ดังนั้น หากนโยบายดังกล่าวได้รับการอนุมัติจากสภานิติบัญญัติแห่งชาติ คาดว่าจะมีประชาชนได้รับสวัสดิการสังคมเพิ่มขึ้นอีก 1.1 ล้านคน โดยเป็นประชาชนที่ได้รับสวัสดิการลดอายุ 8 แสนคน และประชาชนที่ได้รับสวัสดิการเชื่อมโยงระดับสวัสดิการบำเหน็จบำนาญกับประกันสังคมภาคบังคับ 3 แสนคน .
ข้อเสนอข้างต้นมีวัตถุประสงค์เพื่อสร้างสถาบันนโยบายของพรรคในการลดอายุการรับเงินบำนาญสังคมลงอย่างค่อยเป็นค่อยไปตามศักยภาพรายรับของงบประมาณ การขยายขอบเขตของผลประโยชน์การบำเหน็จบำนาญยังมีเป้าหมายเพื่อสร้างระบบประกันสังคมหลายชั้นและเพิ่มความยืดหยุ่นของนโยบาย
รัฐบาลประเมินว่าข้อเสนอนี้จะเพิ่มจำนวนผู้รับประโยชน์รายเดือนโดยไม่ต้องเสียค่าใช้จ่ายงบประมาณเพิ่มเติมมากนัก เนื่องจากประโยชน์การเกษียณอายุจะจ่ายโดยประกันสังคม
คาดว่าร่างกฎหมายประกันสังคมฉบับแก้ไขจะนำเสนอต่อรัฐสภาในการประชุมเดือนตุลาคม
ในระดับประเทศ มีผู้สูงอายุที่เกษียณอายุแล้วประมาณ 5 ล้านคนที่ได้รับเงินบำนาญรายเดือน สวัสดิการประกันสังคม และเงินช่วยเหลือสังคม โดยมีผู้ได้รับเงินบำนาญจำนวน 2.7 ล้านคน ประชาชนจำนวน 640,000 รายได้รับสิทธิประโยชน์ประกันสังคมรายเดือน ผู้สูงอายุมากกว่า 60 ปีประมาณ 9.6 ล้านคนไม่ได้รับเงินบำนาญ และคาดว่าจะเพิ่มขึ้นเป็น 13 ล้านคนภายในปี 2573
การสำรวจของโครงการกองทุนประชากรแห่งสหประชาชาติแสดงให้เห็นว่ารายได้ส่วนใหญ่ของผู้สูงอายุในเวียดนามมาจากการช่วยเหลือจากบุตรหลานของพวกเขา สูงถึง 38% 29% ยังคงทำงานต่อไป มีเพียง 15% เท่านั้นที่ได้รับเงินบำนาญ และ 10% ที่ได้รับสวัสดิการสังคม
ลิงค์ที่มา
การแสดงความคิดเห็น (0)