Kinhtedothi ประธานคณะกรรมการกลางแนวร่วมปิตุภูมิเวียดนาม (VFF) Do Van Chien ได้ตั้งคำถามว่า ด้วยความรับผิดชอบ VFF ควรทำอะไรเพื่อช่วยให้ประเทศบรรลุเป้าหมายที่ตั้งไว้ และบรรลุการเติบโตสองหลักในช่วงเวลาข้างหน้านี้?
บ่ายวันนี้ 19 กุมภาพันธ์ ณ กรุงฮานอย คณะกรรมการกลางแนวร่วมปิตุภูมิเวียดนามจัดการประชุมคณะผู้บริหารครั้งที่ 2 สมัยที่ 10
การประชุมครั้งนี้มีประธานโดย: สมาชิกโปลิตบูโร เลขาธิการคณะกรรมการกลางพรรค เลขาธิการคณะกรรมการพรรคแนวร่วมปิตุภูมิเวียดนาม องค์กรกลาง ประธานคณะกรรมการกลางแนวร่วมปิตุภูมิเวียดนาม Do Van Chien กรรมการกลางพรรค รองเลขาธิการถาวรคณะกรรมการพรรคแนวร่วมปิตุภูมิเวียดนาม องค์กรมวลชนกลาง รองประธานเลขาธิการคณะกรรมการกลางแนวร่วมปิตุภูมิเวียดนาม เหงียน ถิ ทู ฮา รองประธานคณะกรรมการกลางแนวร่วมปิตุภูมิเวียดนาม
นอกจากนี้ยังมีผู้เข้าร่วม ได้แก่ อดีตสมาชิกคณะกรรมการกลางพรรค อดีตรองประธานและรองประธานคณะกรรมการกลางแนวร่วมปิตุภูมิเวียดนามที่ไม่ใช่มืออาชีพ นายเหงียน ถิ ดวาน รองหัวหน้าแผนกโฆษณาชวนเชื่อและการระดมมวลชนกลางเหงียนลัม รองเลขาธิการคณะกรรมการพรรคแนวร่วมปิตุภูมิเวียดนามและองค์กรมวลชนกลาง ทรานทัง นายเหงียน ถิ เตวียน สมาชิกคณะกรรมการกลางพรรค ประธานสหภาพสตรีเวียดนาม สมาชิกคณะกรรมการกลางพรรคและสมาชิกคณะกรรมการกลางพรรคสำรองเป็นสมาชิกของคณะผู้บริหารคณะกรรมการกลางแนวร่วมปิตุภูมิเวียดนาม สมาชิกสภาบริหารคณะกรรมการกลางแนวร่วมปิตุภูมิเวียดนาม
การเสริมสร้างบทบาทและคุณภาพความเป็นผู้นำของพรรคในภารกิจทางการเมืองของแนวร่วมปิตุภูมิเวียดนาม
ในการเปิดการประชุม ประธาน Do Van Chien ได้เน้นย้ำว่าการประชุมครั้งที่ 2 วาระที่ 10 ของคณะผู้บริหารคณะกรรมการกลางแนวร่วมปิตุภูมิเวียดนาม จัดขึ้นในช่วงเวลาที่สำคัญมาก เนื่องจากพรรคการเมืองทั้งหมด ประชาชน และกองทัพกำลังมุ่งมั่นที่จะบรรลุเป้าหมายและภารกิจที่กำหนดไว้ในมติของการประชุมใหญ่พรรคครั้งที่ 13 ให้สำเร็จ
โดยเฉพาะอย่างยิ่ง การประชุมจัดขึ้นในโอกาสที่โปลิตบูโรมีมติจัดตั้งคณะกรรมการพรรคแนวร่วมปิตุภูมิเวียดนามและองค์กรมวลชนส่วนกลาง (พร้อมด้วยคณะกรรมการพรรค 22 คณะและเซลล์พรรคในเครือ) เพื่อเสริมสร้างบทบาทและคุณภาพของความเป็นผู้นำและทิศทางของพรรคในภารกิจทางการเมืองของแนวร่วมปิตุภูมิเวียดนาม องค์กรทางสังคม-การเมือง และองค์กรมวลชนที่ได้รับมอบหมายจากพรรคและรัฐ ตอบสนองความต้องการในการรวบรวมและส่งเสริมประเพณีและความเข้มแข็งของความสามัคคีระดับชาติที่ยิ่งใหญ่ในยุคแห่งความมุ่งมั่นในการสร้างประเทศที่เข้มแข็ง มั่งคั่ง และพัฒนาแล้วในอนาคตอันใกล้
นาย Do Van Chien กล่าวว่าในการประชุมครั้งนี้ คณะผู้บริหารมุ่งเน้นไปที่การหารือและตกลงกันในเรื่อง: ร่างข้อบังคับเกี่ยวกับการดำเนินงานของคณะกรรมการกลาง คณะผู้บริหาร และคณะกรรมการถาวรของคณะกรรมการกลางแนวร่วมปิตุภูมิเวียดนาม วาระที่ X ปี 2024-2029 ร่างแผนงานการดำเนินงานเต็มวาระของคณะผู้บริหารและคณะกรรมการกลางแนวร่วมปิตุภูมิเวียดนาม วาระที่ 10 ระยะเวลา 2024-2029 แสดงความคิดเห็นต่อรายงานของคณะกรรมการถาวรว่าด้วยการจัดตั้งสภาที่ปรึกษาของคณะกรรมการกลางแนวร่วมปิตุภูมิเวียดนาม วาระที่ X ปี 2024-2029 เนื้อหาทรัพยากรบุคคลตามอำนาจหน้าที่; โปรแกรมการประชุมคณะกรรมการกลางแนวร่วมปิตุภูมิเวียดนาม ครั้งที่ 3 สมัยที่ 10 สะท้อนความคิด ความปรารถนา ความคิดเห็นของคนทุกชนชั้น
ในการประชุม รองประธานและเลขาธิการคณะกรรมการกลางแนวร่วมปิตุภูมิเวียดนาม เหงียน ถิ ทู ฮา นำเสนอรายงานที่ขอความคิดเห็นเกี่ยวกับกฎข้อบังคับในการปฏิบัติงานของคณะกรรมการกลาง คณะผู้บริหาร และคณะกรรมการถาวรของคณะกรรมการกลางแนวร่วมปิตุภูมิเวียดนาม วาระที่ X ปี 2024-2029
ด้วยเหตุนี้ ร่างระเบียบจึงสร้างขึ้นบนพื้นฐานของกฎบัตรแนวร่วมปิตุภูมิเวียดนาม ระยะ X (แก้ไขและเพิ่มเติม) นโยบายและมติของพรรค กฎระเบียบของรัฐและหน่วยงานที่มีอำนาจ และสถานการณ์จริงและกิจกรรมของคณะผู้บริหาร คณะกรรมการกลาง และคณะกรรมการถาวรของคณะกรรมการกลางแนวร่วมปิตุภูมิเวียดนาม วาระที่ 9 พร้อมกันนี้ ให้สืบทอดเนื้อหาของข้อบังคับการปฏิบัติงานของคณะกรรมการ คณะผู้บริหาร และคณะกรรมการถาวรของคณะกรรมการกลางแนวร่วมปิตุภูมิเวียดนาม วาระที่ 9 ร่างข้อบังคับฉบับนี้มี 6 บท 20 มาตรา ซึ่งเพิ่มขึ้น 1 บท 1 มาตรา จากข้อบังคับฉบับเดิมครั้งที่ 9
โดยอ้างอิงถึงเนื้อหาเฉพาะที่แก้ไขและเพิ่มเติมในร่างข้อบังคับ นางสาวเหงียน ถิ ทู ฮา แจ้งว่าร่างข้อบังคับดังกล่าวได้ปรับปรุงข้อบังคับใหม่หลายฉบับของกฎบัตรแก้ไขของแนวร่วมปิตุภูมิเวียดนามเกี่ยวกับระบบการประชุมของคณะกรรมการกลาง ดังนี้ "คณะกรรมการกลางของแนวร่วมปิตุภูมิเวียดนามจัดการประชุมตามปกติปีละสองครั้ง และจัดการประชุมตามหัวข้อหรือพิเศษตามคำขอของคณะผู้บริหาร" เพิ่มเติมเนื้อหาเกี่ยวกับรูปแบบการจัดประชุมคณะกรรมการกลาง (ในมาตรา 6) : “ในกรณีพิเศษที่ไม่สามารถจัดประชุมได้ จะขอความเห็นเป็นลายลักษณ์อักษร” ภาคผนวกเรื่องความสัมพันธ์กับคณะกรรมการพรรคตามกฎข้อบังคับที่ใช้ในปัจจุบัน(มาตรา 16)...
จุดสำคัญในหลักสูตรเต็มหลักสูตร
นอกจากนี้ ในการประชุมนี้ รองประธานคณะกรรมการกลางแนวร่วมปิตุภูมิเวียดนาม นาย Hoang Cong Thuy ได้นำเสนอรายงานที่ขอความคิดเห็นเกี่ยวกับแผนการทำงานเต็มวาระของคณะผู้บริหารและคณะกรรมการกลางแนวร่วมปิตุภูมิเวียดนาม วาระที่ 10 วาระปี 2024-2029
สำหรับจำนวนการประชุมที่คาดว่าจะมีนั้น ร่างโครงการคาดว่าจะมีการประชุม 15 ครั้ง รวมถึงการประชุมเพื่อให้ความคิดเห็นเกี่ยวกับเนื้อหาที่นำเสนอในการประชุมคณะกรรมการกลางแนวร่วมปิตุภูมิเวียดนาม สมัยที่ 10 3 การประชุมเรื่องการทำงานการเลือกตั้ง (ปี 2569 ตามขั้นตอนการปรึกษาหารือ) ในเวลาเดียวกัน ตามบทบัญญัติของกฎบัตรแนวร่วมปิตุภูมิเวียดนาม ทุกๆ ปี ก่อนการประชุมสมัชชาแห่งชาติแต่ละครั้ง คณะผู้บริหารจะประชุมหรือให้ความเห็นเป็นลายลักษณ์อักษรเพื่ออนุมัติรายงานที่สรุปความคิดเห็นและคำแนะนำของผู้มีสิทธิลงคะแนนเสียงและประชาชน
สำหรับการประชุมคณะกรรมการกลาง คาดว่าร่างโปรแกรมจะมีการประชุมทั้งหมด 13 ครั้ง โดยได้จัดประชุมไปแล้ว 2 ครั้ง การประชุมครั้งที่ 13 (กลางปี 2572) อนุมัติเนื้อหาสุดท้ายของเอกสารที่ส่งไปยังการประชุมสมัชชาครั้งที่ 10 ของแนวร่วมปิตุภูมิเวียดนาม การประชุมตามปกติ 10 ครั้ง เพื่อทบทวน 6 เดือนแรกของปี สรุปงานของแนวร่วมในปีนี้ และอนุมัติโครงการประสานงาน รวมการดำเนินการสำหรับปีถัดไป ในส่วนเนื้อหาจะมีการประชุมของคณะผู้บริหารและคณะกรรมการกลางให้ความเห็นเกี่ยวกับเนื้อหาเป็นระยะๆ
ส่วนแผนงานการทำงานของคณะผู้บริหารนั้น นายฮวง กง ถวี ระบุว่า จะเน้นที่เนื้อหาผ่านเอกสารที่จะนำเสนอต่อที่ประชุมคณะกรรมการกลาง สะท้อนความคิดเห็นและข้อเสนอแนะของผู้มีสิทธิลงคะแนนเสียงและประชาชนต่อรัฐสภา ดำเนินการเจรจาเรื่องการเลือกตั้ง
ควบคู่ไปกับการทำงานตามปกติของแนวร่วม การประชุมของคณะผู้บริหารและคณะกรรมการกลางแนวร่วมปิตุภูมิเวียดนามยังให้ความเห็นเกี่ยวกับเนื้อหาของการตรวจสอบเบื้องต้นและขั้นสุดท้ายของเอกสารของพรรคและรัฐเกี่ยวกับความสามัคคีอันยิ่งใหญ่ เกี่ยวกับงานของแนวร่วมปิตุภูมิเวียดนาม และมติและข้อสรุปของคณะผู้บริหาร หารือเกี่ยวกับประเด็นร้อนบางประเด็น พร้อมกันนี้ คาดว่าจะมีรายงานเชิงวิชาการ 6 ฉบับที่สรุปและสรุปเอกสารของพรรคและรัฐเกี่ยวกับความสามัคคีอันยิ่งใหญ่และการทำงานแนวร่วม
ในการประชุมที่จัดขึ้นในช่วงต้นภาคเรียน จะมีการหารือ 4 หัวข้อและแสดงความคิดเห็นเกี่ยวกับเนื้อหาต่อไปนี้: ร่างมติร่วมว่าด้วยการกำหนดความรับผิดชอบของหน่วยงานและองค์กรในการรับและตอบสนองต่อการกำกับดูแลและการวิพากษ์วิจารณ์ทางสังคม ความคิดเห็นของแนวร่วมปิตุภูมิเวียดนามและองค์กรทางสังคมและการเมือง ข้อเสนอให้สร้างกฎหมายว่าด้วยการกำกับดูแลประชาชน (ด้านมุมมอง เนื้อหาพื้นฐาน ข้อเสนอ)
การสร้างสภาที่ปรึกษาเพื่อขยายขอบเขตการมีส่วนร่วม
ในการประชุมการนำเสนอรายงานเกี่ยวกับการจัดตั้งสภาที่ปรึกษาของคณะกรรมการกลางแนวร่วมปิตุภูมิเวียดนาม วาระ X ปี 2024-2029 รองประธานคณะกรรมการกลางแนวร่วมปิตุภูมิเวียดนาม To Thi Bich Chau กล่าวว่าสภาที่ปรึกษาเป็นองค์กรที่ไม่เป็นมืออาชีพของคณะกรรมการกลางแนวร่วมปิตุภูมิเวียดนาม โดยมีหน้าที่ให้คำปรึกษาแก่คณะกรรมการกลาง คณะผู้บริหาร และคณะกรรมการถาวรของคณะกรรมการกลางแนวร่วมปิตุภูมิเวียดนามในประเด็นที่เกี่ยวข้องกับสาขาการดำเนินกิจกรรมของแนวร่วมปิตุภูมิเวียดนาม
พร้อมกันนี้ ได้สืบทอดโครงสร้าง จำนวน และองค์ประกอบของสภาที่ปรึกษา (วาระที่ 9) ก่อตั้งสภาที่ปรึกษา (วาระที่ 10) ขึ้นในทิศทางการขยายจำนวนผู้เข้าร่วมให้รวมถึงสมาชิกคณะผู้บริหาร สมาชิกคณะกรรมการ และประธานแนวร่วมปิตุภูมิของจังหวัดและเมืองต่างๆ ผู้เชี่ยวชาญ นักวิทยาศาสตร์หลากหลายสาขา...ที่มีเกียรติและทุ่มเททำงานให้กับแนวหน้า สภาที่ปรึกษาดำเนินงานอย่างเปิดเผยตามระบอบประชาธิปไตย สอดคล้องกับกฎบัตรและบทบัญญัติของแนวร่วมปิตุภูมิเวียดนาม
ดังนั้น คณะที่ปรึกษาชุดที่ 10 จึงประกอบด้วยสภา 7 สภา ได้แก่ สภาที่ปรึกษาด้านประชาธิปไตยและกฎหมาย สภาที่ปรึกษาด้านเศรษฐกิจ สภาที่ปรึกษาด้านวัฒนธรรม-สังคม สภาที่ปรึกษาด้านชาติพันธุ์ สภาที่ปรึกษาด้านศาสนา สภาที่ปรึกษาด้านกิจการต่างประเทศของประชาชนและชาวเวียดนามโพ้นทะเล สภาที่ปรึกษาด้านวิทยาศาสตร์ เทคโนโลยี และการเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัล (วาระที่ 9 คือ สภาที่ปรึกษาด้านวิทยาศาสตร์-การศึกษาและสิ่งแวดล้อม)
โครงสร้างของสภาประกอบด้วย: ประธานสภาเป็นสมาชิกของคณะผู้บริหารของคณะกรรมการกลางของแนวร่วมปิตุภูมิเวียดนาม สภาแต่ละแห่งมีรองประธาน 3-4 คน รวมทั้งผู้นำ 1 คนจากแผนกวิชาชีพของคณะกรรมการกลางแนวร่วมปิตุภูมิเวียดนามที่เกี่ยวข้องกับสาขาปฏิบัติการของสภา สมาชิกสภามีจำนวนตั้งแต่ 20 ถึง 45 คน
เกี่ยวกับบุคลากรที่เข้าร่วมในสภาที่ปรึกษา ตามคำกล่าวของนางสาว To Thi Bich Chau จากการเสนอบุคลากรของคณะกรรมการบริหารสภาที่ปรึกษา (สมัยที่ 9) และคณะกรรมการเฉพาะทางของหน่วยงาน คณะกรรมการถาวรได้คัดเลือกและจัดทำรายชื่อบุคลากรที่เข้าร่วมในสภาที่ปรึกษาของคณะกรรมการกลางแนวร่วมปิตุภูมิเวียดนาม สมัยที่ X ซึ่งมีจำนวน 187 คน/สภาที่ปรึกษา 7 สภา
ในงานประชุมนี้ ผู้แทนยังเน้นการหารือและแสดงความคิดเห็นเกี่ยวกับเนื้อหาของข้อบังคับด้วย ตามความคิดเห็น ระเบียบดังกล่าวจำเป็นต้องศึกษาและปรับปรุงบทความและเนื้อหาจำนวนหนึ่ง เพื่อให้แน่ใจว่าความเป็นผู้นำของพรรคเหนือแนวร่วม บทบัญญัติของรัฐธรรมนูญ กฎหมาย กฎหมายว่าด้วยแนวร่วมปิตุภูมิเวียดนาม และกฎบัตรแนวร่วมปิตุภูมิเวียดนาม ทบทวนและปรับเปลี่ยนเนื้อหาข้อบังคับการประชุมให้สอดคล้องกัน; อำนาจและหลักการทำงานของคณะกรรมการถาวร ความสัมพันธ์ระหว่างคณะกรรมการบริหารระดับกลางและระดับท้องถิ่น...
นอกจากนี้ ความคิดเห็นยังแนะนำให้มีการทบทวนและวิจัยการประชุมตามหัวข้อเพิ่มเติมเพื่อหารือและเสนอไอเดียในการพัฒนาประเทศ โดยเฉพาะประเด็นที่เกี่ยวข้องกับการพัฒนาชาติในยุคใหม่ของชาติ ประเด็นเรื่องการปรับปรุงองค์กรให้สามารถดำเนินงานได้อย่างมีประสิทธิภาพและประสิทธิผล ตามมติที่ 57-NQ/TW ลงวันที่ 22 ธันวาคม 2567 ว่าด้วยความก้าวหน้าในการพัฒนาวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยี นวัตกรรม และการเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัลในระดับชาติ...
ที่น่าสังเกตคือ ผู้แทนได้ลงมติเห็นชอบข้อเสนอบุคลากรในการแนะนำคณะกรรมการกลางแนวร่วมปิตุภูมิเวียดนามเพื่อปรึกษาหารือและเลือกนางสาวเหงียน ถิ เตวียน สมาชิกคณะกรรมการกลางพรรค ประธานคณะกรรมการกลางสหภาพสตรีเวียดนาม และนายดิงห์ กง ถุก ประธานคณะกรรมการแนวร่วมปิตุภูมิเวียดนามจังหวัดฟู้เถาะ เข้าร่วมคณะกรรมการและประธานคณะกรรมการกลางแนวร่วมปิตุภูมิเวียดนาม
ปรับปรุงสาระสำคัญของกิจกรรมงานด้านหน้า
ในนามของประธาน ในการกล่าวปิดการประชุม โดยอิงตามความคิดเห็นที่หารือกันในการประชุม ประธานคณะกรรมการกลางแนวร่วมปิตุภูมิเวียดนาม โด วัน เจียน กล่าวถึงเนื้อหา 4 ประการที่ผู้แทนกล่าวถึง
โดยเฉพาะอย่างยิ่ง ระเบียบว่าด้วยการดำเนินงานของคณะกรรมการ คณะผู้บริหาร และคณะกรรมการถาวรของคณะกรรมการกลางแนวร่วมปิตุภูมิเวียดนาม ถือเป็นเอกสารที่มีความสำคัญอย่างยิ่ง ซึ่งกำหนดหลักการ ระบบการทำงาน อำนาจและความรับผิดชอบของคณะกรรมการ คณะผู้บริหาร และคณะกรรมการถาวรตามกฎหมายว่าด้วยแนวร่วมปิตุภูมิเวียดนามและกฎบัตรแนวร่วมปิตุภูมิเวียดนาม เพื่อตอบสนองความต้องการในการสร้างสรรค์เนื้อหาและวิธีการดำเนินงานอย่างเข้มแข็งบนพื้นฐานเชิงปฏิบัติ
“ด้วยประสบการณ์อันยาวนาน ความกระตือรือร้น และความรับผิดชอบ คุณ ผู้อาวุโส สุภาพบุรุษ และสหายได้มีส่วนสนับสนุนแนวคิดอันมีค่ามากมาย คณะกรรมการถาวรจะกำกับดูแลการรับและการทำให้ระเบียบปฏิบัติเสร็จสมบูรณ์ โดยให้แน่ใจว่ากิจกรรมของคณะกรรมการ คณะผู้บริหาร และคณะกรรมการถาวรดำเนินไปอย่างสอดประสาน ราบรื่น และมีประสิทธิภาพ เพื่อปรับปรุงสาระสำคัญของงานแนวหน้าในอนาคต” นาย Do Van Chien กล่าวเน้นย้ำ
เกี่ยวกับแผนการทำงานเต็มวาระของคณะผู้บริหารและคณะกรรมการกลางแนวร่วมปิตุภูมิเวียดนาม ตามที่ประธานคณะกรรมการกลางแนวร่วมปิตุภูมิเวียดนามกล่าวไว้ นี่คือเอกสารแนวทางที่สำคัญสำหรับกิจกรรมของแนวร่วมปิตุภูมิในวาระปี 2024-2029 โครงการระยะยาวมีลักษณะเป็นกรอบ และกระบวนการดำเนินงานจะได้รับการปรับเปลี่ยนและเสริมเพื่อให้เหมาะสมกับภารกิจทั่วไปของพรรคและรัฐในแต่ละช่วงเวลา
เกี่ยวกับการจัดตั้งสภาที่ปรึกษาของคณะกรรมการกลางแนวร่วมปิตุภูมิเวียดนาม วาระที่ 10 ปี 2024-2029 คณะผู้บริหารได้มอบหมายให้คณะกรรมการถาวรของคณะกรรมการกลางแนวร่วมปิตุภูมิเวียดนามคัดเลือกและตัดสินใจจัดตั้งสภาที่ปรึกษา และประกาศข้อบังคับเกี่ยวกับการจัดตั้งและการดำเนินงานของสภา โดยสร้างเงื่อนไขที่เอื้ออำนวยที่สุดสำหรับสภาที่ปรึกษาในการดำเนินงานพร้อมกับความต้องการที่สูงขึ้นเรื่อยๆ
“คณะกรรมการถาวรจะศึกษาและประกาศนโยบายที่เหมาะสมกับกิจกรรมของสภาที่ปรึกษา เพื่อให้กิจกรรมของสภานั้นต้องเชื่อมโยงกับกิจกรรมของคณะกรรมการถาวรของคณะกรรมการกลางแนวร่วมปิตุภูมิเวียดนาม ของคณะกรรมการเฉพาะทาง และช่วยให้คณะกรรมการดำเนินภารกิจทางการเมืองของตนได้” เกี่ยวข้องกับกิจกรรมของคณะกรรมการถาวรแห่งแนวร่วมปิตุภูมิเวียดนามประจำจังหวัด เมือง และองค์กรสมาชิก สมาชิกสภาที่ปรึกษาล้วนเป็นผู้มีประสบการณ์ ทุ่มเท มีเป้าหมาย และซื่อสัตย์ หากจุดแข็งเหล่านี้สามารถนำมาผสมผสานและใช้ประโยชน์ได้ แนวร่วมปิตุภูมิเวียดนามก็จะบรรลุภารกิจทางการเมืองที่ได้รับมอบหมายได้สำเร็จ” นายโด วัน เชียน ยืนยัน
โดยเฉพาะอย่างยิ่งเมื่ออ้างอิงถึงเนื้อหาของมติ 57-NQ/TW ของโปลิตบูโร นายโด วัน เชียน เสนอให้ชี้แจงภารกิจของแนวร่วมปิตุภูมิเวียดนามในการปฏิบัติตามมติ และควรเปิดตัวแคมเปญ "ประชาชนทุกคนก้าวเข้าสู่วิทยาศาสตร์และเทคโนโลยี" หรือไม่ เนื่องจากเนื้อหาของมติเป็นแรงผลักดันที่แข็งแกร่ง เป็นความก้าวหน้าครั้งสำคัญสำหรับประเทศในการเปลี่ยนแปลงและเข้าสู่ยุคใหม่
“ในการประชุมสมัยวิสามัญครั้งที่ 9 สภานิติบัญญัติแห่งชาติได้ลงมติผ่านมติเสริมแผนพัฒนาเศรษฐกิจและสังคมปี 2568 โดยมีเป้าหมายการเติบโตที่ร้อยละ 8 หรือมากกว่านั้น ด้วยความรับผิดชอบ แนวร่วมปิตุภูมิเวียดนามจะต้องทำอย่างไรเพื่อช่วยให้ประเทศบรรลุเป้าหมายที่ตั้งไว้และเติบโตถึงสองหลักในอนาคตอันใกล้นี้” นายโด วัน เชียน กล่าวพร้อมเสนอหัวข้อต่างๆ เช่น “แนวร่วมปิตุภูมิเวียดนามมีส่วนสนับสนุนเอกสารของการประชุมสมัชชาใหญ่พรรคครั้งที่ 14” “แนวร่วมปิตุภูมิเวียดนามใช้ยุทธศาสตร์ความสามัคคีของชาติในยุคแห่งการก้าวขึ้นมาสร้างประเทศที่มั่งคั่งและเจริญรุ่งเรือง”...
ด้วยจิตวิญญาณดังกล่าว ประธานคณะกรรมการกลางแนวร่วมปิตุภูมิเวียดนามเสนอว่าในไตรมาสที่สองของปี 2568 คณะกรรมการกลางแนวร่วมปิตุภูมิเวียดนามจะจัดการประชุมเชิงปฏิบัติการโดยมีคณะกรรมการถาวรและผู้นำสภาที่ปรึกษาเข้าร่วมเพื่อหารือและพัฒนาวิธีการโดยหวังว่าสภาที่ปรึกษาจะมีส่วนสนับสนุนเชิงปฏิบัติต่อเนื้อหาของหัวข้อเหล่านี้
ที่มา: https://kinhtedothi.vn/de-hoan-thanh-su-menh-cua-mat-tran-to-quoc-viet-nam-trong-ky-nguyen-vuon-minh.html
การแสดงความคิดเห็น (0)