ส่งเสริมการดึงดูดทรัพยากรชาวเวียดนามโพ้นทะเล

ในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมา ทรัพยากรจากชุมชนชาวเวียดนามโพ้นทะเลได้กลายมาเป็นทรัพยากรภายนอกที่ยิ่งใหญ่ในหลายๆ ด้านที่จังหวัดวิญฟุกตั้งเป้าไว้

สวนอุตสาหกรรม Thang Long, วิญฟุก

สถานที่พิเศษ

จังหวัดวิญฟุกเป็นจังหวัดที่ตั้งอยู่ในเขตเศรษฐกิจสำคัญทางภาคเหนือ บริเวณสามเหลี่ยมปากแม่น้ำแดง และเขตเมืองหลวง ซึ่งมีข้อได้เปรียบด้านที่ตั้งทางภูมิศาสตร์ สภาพแวดล้อมทางธรรมชาติ และการคมนาคมขนส่งทั้งทางถนน ทางรถไฟ ทางแม่น้ำ และทางอากาศ สิ่งเหล่านี้ถือเป็นข้อได้เปรียบที่โดดเด่นสำหรับการพัฒนาเศรษฐกิจและสังคม

ตลอดหลายปีที่ผ่านมา จังหวัดวิญฟุกได้พยายามพัฒนาและริเริ่มสิ่งใหม่ๆ อย่างต่อเนื่อง จนกลายมาเป็นพื้นที่ที่มีชื่อเสียงและน่าเชื่อถือสำหรับนักลงทุนในและต่างประเทศ ดัชนีความสามารถในการแข่งขันระดับจังหวัด (PCI) ของจังหวัดวินห์ฟุก ติดอันดับ 10 อันดับแรกของประเทศเสมอ (อันดับ 5 ในปี 2564 อันดับ 8 ในปี 2565) ในด้านความน่าดึงดูดการลงทุน วิญฟุกถือเป็นจุดที่น่าสนใจแห่งหนึ่งของภาคเหนือ

เพื่อยืนยันจุดยืนของตนต่อไป วิญฟุกจำเป็นต้องมีทรัพยากรภายนอกจำนวนมากเพื่อสร้างและพัฒนาในบริบทของทรัพยากรการลงทุนโดยตรงจากต่างประเทศ (FDI) และการลงทุนโดยตรงในประเทศ (DDI) ที่มีมากขึ้นเรื่อยๆ เนื่องมาจากอิทธิพลของเศรษฐกิจโลก ชุมชนชาวเวียดนามโพ้นทะเล (OV) โดยทั่วไป และโดยเฉพาะชาวเวียดนามโพ้นทะเลของวินห์ฟุก (VIP) ถือเป็นทรัพยากรภายนอกที่ยอดเยี่ยมในหลายๆ ด้าน เช่น การมีส่วนสนับสนุนทางวัตถุ เช่น เงินโอนประจำปี การลงทุน การผลิต และธุรกิจในจังหวัด; เชื่อมต่อส่งเสริมการลงทุนในท้องถิ่น การค้า และการท่องเที่ยวกับประเทศอื่นๆ สนับสนุนการกุศล มนุษยธรรม นอกจากนี้ยังมีคุณูปการที่จับต้องไม่ได้ เช่น การส่งเสริมภาพลักษณ์ท้องถิ่นสู่สายตาชาวโลก การเผยแผ่วัฒนธรรม ประเทศ ประชาชนของเวียดนามและวินห์ฟุก ตลอดจนทรัพยากรจากปัญญาชนและนักวิชาการต่างประเทศในกิจกรรมบริหารจัดการของรัฐ การพัฒนาวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยี การศึกษา และภาคเศรษฐกิจ วิทยาศาสตร์และเทคนิคที่เกี่ยวข้อง

งานชาวเวียดนามโพ้นทะเลของจังหวัด

จังหวัดวิญฟุกได้ออกเอกสารหลายฉบับเพื่อเสริมสร้างการทำงานของชาวเวียดนามโพ้นทะเลในจังหวัดในสถานการณ์ใหม่ เช่น แผนเลขที่ 49-KH/TU ลงวันที่ 24 กันยายน 2564 ของคณะกรรมการถาวรของพรรคประจำจังหวัดเพื่อปฏิบัติตามข้อสรุปเลขที่ 12-KL/TW ลงวันที่ 12 สิงหาคม 2564 ของโปลิตบูโรว่าด้วยการทำงานของชาวเวียดนามโพ้นทะเลในสถานการณ์ใหม่ แผนงานที่ 73-KH/TU ลงวันที่ 23 มีนาคม 2022 ของคณะกรรมการพรรคจังหวัดวินห์ฟุกว่าด้วยการปฏิบัติตามคำสั่งที่ 12-CT/TW ลงวันที่ 5 มกราคม 2022 ของสำนักงานเลขาธิการเกี่ยวกับการเสริมสร้างความเป็นผู้นำของพรรคและการปรับปรุงประสิทธิผลของการทูตแบบระหว่างประชาชนในสถานการณ์ใหม่

งาน NVPONN ได้รับการระบุให้เป็นหนึ่งในสี่เสาหลักของภาคส่วนการต่างประเทศในท้องถิ่นในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมา ร่วมกับการทูตทางการเมือง เศรษฐกิจ และวัฒนธรรม โดยผ่านกิจกรรมของสหภาพองค์กรมิตรภาพระดับจังหวัดได้จัดระเบียบการเชื่อมโยง ระดมการจัดตั้งสมาคมมิตรภาพทวิภาคี และก้าวไปสู่การจัดตั้งคณะกรรมการประสานงานสำหรับชาววินห์ฟุกในต่างประเทศ ชุมชน NVPONN มักจัดกิจกรรมเพื่อบ้านเกิด ประเทศ และจังหวัดอย่างแข็งขัน เช่น การจัดการประชุมฉลองวันหยุดสำคัญ การสนับสนุนกิจกรรมด้านมนุษยธรรมและการกุศล นโยบายสำหรับชาวเวียดนามโพ้นทะเลกำลังได้รับการนำไปปฏิบัติอย่างค่อยเป็นค่อยไป การระดมทรัพยากรของ NVPONN ในด้านเศรษฐกิจ สังคม มนุษยธรรมและการกุศล ได้รับการปรับปรุงและประสบผลสำเร็จเป็นบวก

นอกจากนี้ ในจังหวัดนี้ยังมีบริษัทต่างๆ จำนวนมากที่ได้รับการลงทุนจากชาวเวียดนามโพ้นทะเล เช่น Viet Duc Steel Joint Stock Company, Song Hong Thu Do Group Joint Stock Company, Soiva - Vietnam Company Limited, COSMOS Technology Company Limited... ต่างมีส่วนสนับสนุนการพัฒนาเศรษฐกิจและสังคมของจังหวัดนี้ และสร้างงานให้กับคนงานจำนวนมาก โดยเฉพาะมูลค่าการโอนเงินที่เพิ่มขึ้นทุกปี การไหลเวียนของสกุลเงินต่างประเทศมีส่วนช่วยอย่างมากต่อการปรับปรุงคุณภาพชีวิตของแต่ละครัวเรือน การพัฒนาเศรษฐกิจครัวเรือน การลงทุน การสนับสนุนเงินทุนในการผลิตและธุรกิจในจังหวัด

ในปี 2565 วิญฟุกได้ออกคำสั่งหมายเลข 1049/QD-UBND ลงวันที่ 2 มิถุนายน 2565 ของคณะกรรมการประชาชนจังหวัดว่าด้วยแผนการสืบสวนชาววิญฟุกที่อพยพไปต่างประเทศและครอบครัวของพวกเขาในจังหวัด โดยสร้างฐานข้อมูลเกี่ยวกับชาววิญฟุกที่อพยพไปต่างประเทศ ซึ่งจะช่วยปรับปรุงคุณภาพการจัดการการย้ายถิ่นฐาน

เนื้อหาเบื้องต้นในการสอบสวนมีดังนี้

ผู้ถูกสอบสวน คือ ครัวเรือน ญาติซึ่งเป็นบิดามารดา คู่สมรส บุตร/ญาติทางสายเลือด พี่น้อง หรือตัวแทนทางกฎหมายอื่นๆ ของชาววิญฟุกในต่างแดน และชาววิญฟุกที่อาศัยอยู่ในต่างประเทศ ในเขตและอำเภอทั้ง 9 แห่งของจังหวัด จำนวน 136 ตำบล ตำบล และตำบลย่อย

เนื้อหาการสืบสวน:

ประการแรกข้อมูลเกี่ยวกับครอบครัวของชาววิญฟุกที่อพยพไปต่างประเทศ ประการที่สอง ข้อมูลจำนวนชาววิญฟุกที่ย้ายถิ่นฐานไปต่างประเทศด้วยวัตถุประสงค์ต่างๆ (ตั้งถิ่นฐาน ส่งออกแรงงาน ศึกษาต่อต่างประเทศ เป็นผู้เชี่ยวชาญ ทำธุรกิจ วัตถุประสงค์อื่นๆ) ประการที่สาม ข้อมูลของชาววิญฟุกที่อพยพไปต่างประเทศเพื่อการตั้งถิ่นฐาน ประการที่สี่ ข้อมูล การประเมินผล และข้อเสนอแนะเกี่ยวกับนโยบายปัจจุบันของรัฐและจังหวัดต่อชาวเวียดนามโพ้นทะเล...

ผลการสำรวจพบว่าชาววิญฟุกที่อพยพออกต่างประเทศมีจำนวนรวม 12,015 คน แบ่งเป็นชาววิญฟุกที่อพยพเข้าประเทศถาวร 1,582 คน ชาววิญฟุกที่ส่งออกแรงงาน 7,561 คน ชาววิญฟุกที่อพยพไปศึกษาต่อต่างประเทศ 1,683 คน ชาววิญญูชน 46 คน ชาววิญญูชน 509 คน และชาววิญญูชนอื่นๆ 634 คน จุดประสงค์หลักในการไปต่างประเทศของชาววิญฟุกคือเพื่อส่งออกแรงงาน จำนวน 7,561 คน (คิดเป็น 63%)

เพื่อให้เจาะจงยิ่งขึ้น ทางจังหวัดได้ดำเนินการสำรวจชาววิญฟุกที่เดินทางกลับเข้ามาตั้งถิ่นฐานในประเทศ และประเมินนโยบายที่เกี่ยวข้องกับ NVNONN

ความคาดหวังในการดึงดูดทรัพยากรชาวเวียดนามในต่างประเทศ

จะเห็นได้ว่าชุมชน NVNONN ยังคงมีการเติบโตเพิ่มขึ้น ขยายพื้นที่ และเปลี่ยนแปลงองค์ประกอบอย่างต่อเนื่อง กลุ่มชาวเวียดนามโพ้นทะเลรุ่นเยาว์และกลุ่มผู้อพยพใหม่ โดยเฉพาะนักศึกษาต่างชาติ จะเป็นปัจจัยหลักที่ส่งผลต่อทัศนคติและการตระหนักรู้ของชุมชน เช่นเดียวกับการเชื่อมโยงระหว่างชุมชนชาวเวียดนามโพ้นทะเลและบ้านเกิดของพวกเขา

โดยพื้นฐานแล้วชุมชน NVPONN ยังคงมีเสถียรภาพและบูรณาการอย่างลึกซึ้งกับสังคมท้องถิ่นในทุกด้าน มีบทบาทที่สำคัญเพิ่มมากขึ้นในการส่งเสริมกิจกรรมทางเศรษฐกิจ การค้า การลงทุน การถ่ายทอดวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยี ความร่วมมือด้านการศึกษา การฝึกอบรม วัฒนธรรม ศิลปะ กีฬา รวมถึงเป็นสะพานเชื่อมเพื่อเสริมสร้างความสัมพันธ์ฉันมิตรระหว่างประเทศของเรากับประเทศอื่นๆ ในโลก แนวโน้มของคนเวียดนามโพ้นทะเลรุ่นเยาว์ที่เดินทางกลับบ้านเพื่อเริ่มต้นธุรกิจ แสวงหาโอกาสการทำงาน ลงทุน ทำธุรกิจ เข้าร่วมกิจกรรมทางวัฒนธรรมและศิลปะ... กำลังปรากฏให้เห็นชัดเจนมากขึ้น ความรักชาติ ความภาคภูมิใจในชาติ และความผูกพันต่อบ้านเกิดในชุมชน NVPONN ได้รับการปลุกเร้าและเข้มแข็งขึ้น

แนวทางแก้ไขเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพ

จังหวัดวิญฟุกมีแผนที่จะนำโซลูชันต่างๆ ที่เกี่ยวข้องกับงาน NVPONN มาใช้

ประการแรก จำเป็นต้องเสริมสร้างความเป็นผู้นำและทิศทางของคณะกรรมการพรรคและหน่วยงานทุกระดับในการทำงานของ NVNONN ของหน่วยงาน หน่วยงาน และท้องถิ่น

จังหวัดกำหนดให้หน่วยงานเฉพาะทางมุ่งเน้นการวิจัยและพัฒนากลไกและนโยบายเฉพาะต่างๆ ตามกฎหมายเพื่อสร้างสภาพแวดล้อมที่เอื้ออำนวยมากขึ้นในการดึงดูดทรัพยากร NVPONN โดยนโยบายจะต้องทำให้แน่ใจว่ามีเนื้อหาจำนวนหนึ่ง เช่น การแสดงความเคารพ การดึงดูดผู้มีความสามารถ การส่งเสริมการมีส่วนสนับสนุนของปัญญาชนต่างประเทศต่อการพัฒนาประเทศและจังหวัด มีแรงจูงใจและความเคารพอย่างเหมาะสมต่อผู้เชี่ยวชาญและปัญญาชนที่โดดเด่นในชุมชน NVPONN เมื่อพวกเขากลับมาที่จังหวัด นอกจากนี้ ยังมีกลไกในการส่งเสริมให้ NVPONN ที่มีศักยภาพเข้าร่วมอย่างแข็งขันในองค์กรทางสังคม-การเมืองและสังคมในประเทศ นอกจากนี้ ยังจำเป็นต้องสร้างเงื่อนไขที่เอื้ออำนวยต่อการลงทุนและการดำเนินธุรกิจในจังหวัดด้วย จัดตั้งกลไกการประสานงานระหว่างหน่วยงานที่มีหน้าที่ สร้างสภาพแวดล้อมทางกฎหมายที่มั่นคง ทำให้ชาวเวียดนามโพ้นทะเลรู้สึกปลอดภัยและมั่นใจในการลงทุนและร่วมมือกับพันธมิตรในประเทศ

นอกจากนี้ จังหวัดยังสร้างกลไกในการรับ ประมวลผล ตอบสนอง ประยุกต์ใช้ และส่งเสริมริเริ่มอย่างมีประสิทธิผล โดยสร้างระเบียงกฎหมายวิทยาศาสตร์อย่างรวดเร็วเพื่อดึงดูดทุนจากชาวเวียดนามโพ้นทะเล ใช้ประโยชน์จากเทคโนโลยีและทรัพยากรความรู้ผ่านผู้เชี่ยวชาญและปัญญาชนชาวเวียดนามในต่างประเทศเพื่อรองรับกระบวนการอุตสาหกรรมและความทันสมัยของประเทศและจังหวัดวิญฟุก

ต่อไปนี้ ให้เพิ่มการมีส่วนร่วมของญาติชาวเวียดนามโพ้นทะเลในกิจกรรมที่เกี่ยวข้อง โดยเผยแพร่ข้อความด้านมนุษยธรรมในนโยบายและแนวปฏิบัติของพรรคและรัฐสำหรับชาวเวียดนามโพ้นทะเล กระตุ้นการเชื่อมโยงจากครอบครัว เพื่อเพิ่มความไว้วางใจและความรักใคร่ของชาวเวียดนามโพ้นทะเลที่มีต่อบ้านเกิดและประเทศของพวกเขา

จัดตั้งคณะกรรมการประสานงานชาวเวียดนามโพ้นทะเลของจังหวัดและสมาคมชาวเวียดนามโพ้นทะเลของจังหวัดวินห์ฟุก เพื่อระดมทรัพยากรของชาวเวียดนามโพ้นทะเลให้ได้มากที่สุด ส่งเสริมความแข็งแกร่งของความสามัคคีระดับชาติที่ยิ่งใหญ่ สนับสนุนและสร้างเงื่อนไขให้ชาวเวียดนามโพ้นทะเลของจังหวัดวินห์ฟุกมีส่วนสนับสนุนอย่างแข็งขันในการสร้างสรรค์และป้องกันประเทศ ตลอดจนการพัฒนาเศรษฐกิจและสังคมของจังหวัด

ให้การสนับสนุนสูงสุดแก่สมาคมในการจัดกิจกรรมเชื่อมโยงชุมชนในประเทศและต่างประเทศ เพื่อส่งเสริมจิตวิญญาณแห่งความสามัคคีและความรักซึ่งกันและกันในชุมชน NVPONN ส่งเสริมและสร้างแรงบันดาลใจซึ่งกันและกันอย่างต่อเนื่องให้หันกลับมารักบ้านเกิดและประเทศชาติด้วยใจจริง มีส่วนร่วมในกิจกรรมทางเศรษฐกิจ สังคม และการกุศลในประเทศ

สุดท้าย ฝึกอบรม สนับสนุน และพัฒนาศักยภาพของเจ้าหน้าที่ในหน่วยงานที่ดำเนินงานชาวเวียดนามในต่างประเทศ เสริมสร้างองค์กร ศักยภาพ และวิธีการให้หน่วยงานที่เชี่ยวชาญงานชาวเวียดนามในต่างแดน สร้างเงื่อนไขด้านทรัพยากรบุคคล สิ่งอำนวยความสะดวก และทรัพยากรทางการเงินให้มีศักยภาพเพียงพอที่จะตอบสนองความต้องการในการเป็นหน่วยงานที่ปรึกษาและบริหารจัดการของรัฐได้อย่างแท้จริง และในเวลาเดียวกันก็เป็นศูนย์กลางในการประสานงานและกำกับดูแลงานนี้

ที่มา: https://baoquocte.vn/vinh-phuc-day-manh-thu-hut-nguon-luc-kieu-bao-284428.html