เมื่อวันที่ 25 ธันวาคม คณะกรรมการกลางสหภาพสตรีเวียดนามจัดการประชุมคณะกรรมการบริหารโครงการ "สนับสนุนสหกรณ์ที่บริหารโดยสตรี สร้างงานให้กับคนงานสตรีภายในปี 2030" เพื่อพัฒนารายงานร่างที่ประเมินผลลัพธ์ของกิจกรรมในปี 2024 และเสนอแนวทางและแผนสำหรับกิจกรรมในปี 2025
ตามร่างรายงานการประเมินผลการดำเนินงานปี 2567 ของคณะกรรมการบริหารโครงการ "ส่งเสริมสหกรณ์ที่บริหารโดยสตรี สร้างงานให้ลูกจ้างสตรีภายในปี 2573" (โครงการ 01) ณ วันที่ 15 ธันวาคม 2567 สหภาพสตรีทุกระดับได้ระดมกำลังสนับสนุนการจัดตั้งสหกรณ์ที่บริหารโดยสตรีใหม่ 246 แห่ง (คิดเป็นร้อยละ 328 ของแผนปี 2567) ดึงดูดสมาชิกสตรีได้กว่า 2,268 ราย สร้างงานให้ลูกจ้างสตรี 6,279 ราย
นายทราน ลาน ฟอง รองประธานสหภาพสตรีเวียดนาม เป็นประธานการประชุม
รายได้เฉลี่ยของสมาชิกสหกรณ์คือ 5 ล้านดอง/เดือน รายได้เฉลี่ยของคนงานคือ 2 - 3 ล้านดอง/เดือน
การเข้าร่วมสหกรณ์และกลุ่มสหกรณ์ (THT) ช่วยให้สมาชิกและสตรีเกิดความต้องการที่จะเชื่อมโยงกันในการผลิต ลดต้นทุนปัจจัยการผลิต และเพิ่มราคาขายของผลิตภัณฑ์ผลผลิต สมาชิก สมาชิก และสตรี สามารถเข้าร่วมหลักสูตรฝึกอบรมเพื่อพัฒนาศักยภาพ แบ่งปันประสบการณ์ รับการสนับสนุนในการจดทะเบียนเครื่องหมายการค้าผลิตภัณฑ์ท้องถิ่น และเชื่อมโยงเพื่อสนับสนุนสินเชื่อเพื่อลงทุนจัดซื้ออุปกรณ์การผลิตเพื่อเพิ่มผลผลิตและคุณภาพผลิตภัณฑ์ นำประโยชน์ทางเศรษฐกิจสู่ครัวเรือนสมาชิก แก้ปัญหาการจ้างงานและปัญหาสังคมในท้องถิ่น มีส่วนร่วมในการสร้างพื้นที่ชนบทแห่งใหม่...
นางสาวเหงียน ถิ ทุค ฮันห์ สมาชิกสภาผู้นำ หัวหน้าคณะกรรมการสนับสนุนสตรีในการพัฒนาเศรษฐกิจ คณะกรรมการกลางสหภาพสตรีเวียดนาม กล่าวในการประชุม
ในการประชุม คณะกรรมการอำนวยการโครงการได้หารือถึงข้อดี ข้อจำกัด และสาเหตุของข้อจำกัดในการดำเนินโครงการในปี 2567
แม้จะมีความสำเร็จที่โดดเด่น แต่นางสาวทราน ทิ ทู ฮา รองหัวหน้าแผนกสนับสนุนสตรีในการพัฒนาเศรษฐกิจ คณะกรรมการกลางสหภาพสตรีเวียดนาม ได้ชี้ให้เห็นอย่างตรงไปตรงมาว่า งานระดมและส่งเสริมสมาชิกและสตรีให้มีส่วนร่วมในเศรษฐกิจส่วนรวมและสหกรณ์นั้นยังไม่สามารถตอบสนองความต้องการในทางปฏิบัติได้อย่างแท้จริง นอกจากนี้ คณะกรรมการพรรค หน่วยงาน และประชาชนบางส่วนยังไม่ตระหนักถึงตำแหน่งสำคัญของเศรษฐกิจส่วนรวมและสหกรณ์ในเศรษฐกิจสังคมท้องถิ่น และบทบาทของผู้หญิงในการพัฒนาเศรษฐกิจส่วนรวมและสหกรณ์
นางสาวทราน ทิ ทู ฮา รองหัวหน้าแผนกสนับสนุนสตรีในการพัฒนาเศรษฐกิจ คณะกรรมการกลางสหภาพสตรีเวียดนาม และนายดัง วัน ทานห์ รองผู้อำนวยการแผนกความร่วมมือทางเศรษฐกิจ กระทรวงการวางแผนและการลงทุน กล่าวสุนทรพจน์
ทั้งนี้ คณะกรรมการบริหารมีแผนที่จะกำหนด เป้าหมายในปี พ.ศ. 2568 ในการรวบรวมและปรับปรุงคุณภาพและประสิทธิภาพการดำเนินงานของสหกรณ์อย่างน้อย 250 แห่ง และกลุ่มสหกรณ์ 1,500 กลุ่มที่มีการบริหารและดำเนินการโดยสตรี โดยมีสมาคมให้การสนับสนุนทุกระดับ สร้างงานที่มั่นคงให้แก่สมาชิกและลูกจ้างหญิงในสหกรณ์จำนวน 5,000 ราย แรงงานหญิงในกทม.จำนวน 15,000 คน ผู้บริหารสตรีของสหกรณ์ร้อยละ 100 ได้รับการฝึกอบรมและมีศักยภาพในการบริหารจัดการและดำเนินการให้เหมาะสมกับกิจกรรมการบริหารจัดการธุรกิจของสหกรณ์ การฝึกอบรมและส่งเสริมสมาชิก ผู้ปฏิบัติงานในสหกรณ์ สมาชิก สตรีที่ต้องการมีส่วนร่วมในการพัฒนาเศรษฐกิจส่วนรวมและสหกรณ์
นายเหงียน เล บิ่ญ รองหัวหน้าสำนักงานแห่งชาติเพื่อบรรเทาความยากจน กระทรวงแรงงาน ผู้พิการและกิจการสังคม และนางสาวฟาม ทิ โท โออันห์ หัวหน้าฝ่ายนโยบายและการพัฒนาสหกรณ์ พันธมิตรสหกรณ์เวียดนาม กล่าวสุนทรพจน์
ในตอนสรุปการประชุม นาย Tran Lan Phuong รองประธานสหภาพสตรีเวียดนาม ยืนยันว่า โครงการ 01 มีความสำคัญอย่างยิ่งต่อการมีส่วนร่วมของสตรีในภาคเศรษฐกิจส่วนรวม ดังนั้นจึงต้องอาศัยการมีส่วนร่วมจากทุกระดับและทุกภาคส่วน นี่เป็นโครงการเศรษฐกิจรวมกลุ่มแรกที่คำนึงถึงคุณลักษณะของผู้หญิง และเป็นหนึ่งในแนวทางแก้ไขในการส่งเสริมบทบาทของผู้หญิงในการพัฒนาเศรษฐกิจรวมกลุ่ม
ผู้แทนที่เข้าร่วมประชุมรับฟังความคิดเห็น
นายทราน ลาน ฟอง รองประธานสหภาพสตรีเวียดนาม กล่าวเน้นย้ำว่าในปี 2568 คณะกรรมการกลางของสหภาพสตรีเวียดนามจะยังคงให้คำแนะนำและสนับสนุนสหกรณ์ที่บริหารจัดการและดำเนินการโดยสตรี เพื่อปรับปรุงคุณภาพและประสิทธิภาพการดำเนินงานของสหกรณ์อย่างต่อเนื่อง โดยเฉพาะให้คำแนะนำในการขจัดอุปสรรคในการสนับสนุนสหกรณ์ในการเข้าถึงสินเชื่อเพื่อพัฒนาการผลิตและธุรกิจ
ที่มา: https://pnvnweb.dev.cnnd.vn/ho-tro-thanh-lap-hop-tac-xa-do-phu-nu-tham-gia-quan-ly-dat-hon-300-so-voi-ke-hoach-nam-2024-20241225171822989.htm
การแสดงความคิดเห็น (0)