การสร้างความปลอดภัยให้กับคนงานชาวเวียดนามในตะวันออกกลาง

กรมบริหารจัดการแรงงานต่างด้าว (กระทรวงแรงงาน ผู้ทุพพลภาพและสวัสดิการสังคม) ได้ออกเอกสารสั่งให้ธุรกิจที่ส่งคนงานชาวเวียดนามไปทำงานในตะวันออกกลางเข้มงวดมาตรการเพื่อปกป้องความมั่นคงและความปลอดภัยของคนงาน โดยเฉพาะในพื้นที่ที่มีความขัดแย้งหรือมีความเสี่ยงที่จะเกิดความขัดแย้ง

ตามรายงานของกรมการจัดการแรงงานต่างด้าว ล่าสุด สถานการณ์ความขัดแย้งในบางพื้นที่ในตะวันออกกลาง เช่น เลบานอน อิหร่าน และอิสราเอล ยังคงมีการพัฒนาใหม่ๆ อย่างต่อเนื่อง โดยมีแนวโน้มที่ซับซ้อนและไม่สามารถคาดเดาได้

สิ่งนี้สามารถก่อให้เกิดผลกระทบทางจิตใจในทางลบ ส่งผลต่อการทำงานและชีวิตของคนงานชาวเวียดนามที่ทำงานในพื้นที่นี้

เจ้าหน้าที่กู้ภัยทำงานอยู่ที่บริเวณที่อิสราเอลโจมตีทางอากาศในเขตชานเมืองทางตอนใต้ของเบรุต ประเทศเลบานอน เมื่อวันที่ 21 กันยายน (ภาพ: รอยเตอร์)

จากสถานการณ์ดังกล่าวข้างต้น กรมฯ จึงได้กำหนดให้ธุรกิจบริการที่ส่งคนงานไปทำงานในภูมิภาคตะวันออกกลาง ต้องติดต่อกับคนงาน คู่ค้า และตัวแทนถาวรของธุรกิจเป็นประจำ เพื่อติดตามและอัปเดตสถานการณ์การทำงาน ที่พักอาศัย และสภาพความเป็นอยู่ของคนงาน จึงเร่งส่งเสริมและสนับสนุนผู้ปฏิบัติงานตามความจำเป็น

นอกจากนี้ หน่วยงานบริหารระดับรัฐสำหรับคนงานชาวเวียดนามที่ทำงานในต่างประเทศแนะนำว่า ธุรกิจต่างๆ จำเป็นต้องให้ความร่วมมืออย่างใกล้ชิดกับหน่วยงานตัวแทนทางการทูตของเวียดนามในภูมิภาค เพื่อติดตามสภาพความเป็นอยู่และการทำงานของคนงานอย่างใกล้ชิด และดำเนินการสนับสนุนอย่างทันท่วงทีเมื่อจำเป็น

โดยเฉพาะอย่างยิ่ง ธุรกิจต่างๆ จะต้องมั่นใจว่าหุ้นส่วนต่างชาติปฏิบัติตามกฎระเบียบความปลอดภัยแรงงานอย่างครบถ้วน และมีแผนตอบสนองหากความไม่แน่นอนเพิ่มมากขึ้น

เพื่อป้องกันความเสี่ยง ขอแนะนำให้พนักงานปฏิบัติตามคำแนะนำและข้อบังคับด้านความปลอดภัยอย่างเคร่งครัดทั้งที่ทำงานและที่พักอาศัย

ในกรณีที่มีปัญหาที่เกี่ยวข้องกับพนักงาน บริษัทต่างๆ จะต้องรายงานไปยังหน่วยงานที่มีอำนาจ เช่น กรมบริหารจัดการแรงงานต่างด้าว และหน่วยงานตัวแทนทางการทูตเวียดนามโดยเร็วที่สุด เพื่อรับการสนับสนุนและรับรองสิทธิและผลประโยชน์ที่ถูกต้องตามกฎหมายของพนักงาน

ที่มา: https://dantri.com.vn/lao-dong-viec-lam/dam-bao-an-toan-cho-lao-dong-viet-tai-trung-dong-20240924190546328.htm