
นวัตกรรมในการโฆษณาชวนเชื่อ
ในตำบลไดเฮียบ คณะกรรมการพรรคทุกระดับ หน่วยงาน และภาคส่วนประสานงานกันเผยแพร่มติที่ 01 ลงวันที่ 18 พฤษภาคม 2564 ของโปลิตบูโรว่าด้วยการดำเนินการตามคำสั่งที่ 05 อย่างต่อเนื่องในระบบวิทยุ เว็บไซต์เครือข่ายสังคม การโฆษณาชวนเชื่อทางภาพ และการโฆษณาชวนเชื่อแบบปากเปล่าโดยนักข่าวและผู้โฆษณาชวนเชื่อในกิจกรรมขององค์กรพรรค องค์กรทางสังคม-การเมือง และโรงเรียน
นางสาวเหงียน ถิ ทันห์ หง เลขาธิการคณะกรรมการพรรคประจำตำบลด่ายเฮียบ กล่าวว่า เทศบาลสนับสนุนการค้นพบและแนะนำตัวอย่างขั้นสูงที่เป็นแบบฉบับ คนดี และการทำความดี เพื่อแนะนำและตั้งตัวอย่าง บทความที่มีเนื้อหาล้ำลึก ใช้ได้จริง และเชื่อมโยงกันอย่างแน่นแฟ้นเมื่อเผยแพร่ผ่านเครื่องขยายเสียงจะสร้างการแพร่กระจายที่กว้างขวางในชุมชน
คณะกรรมการพรรคคอมมิวนิสต์ยังได้จัดการฉายสารคดีเนื่องในโอกาสวันคล้ายวันเกิดของลุงโฮด้วย จัดการแข่งขันตอบคำถามออนไลน์เพื่อเรียนรู้เกี่ยวกับอุดมการณ์ ศีลธรรม และสไตล์ของโฮจิมินห์ในปี 2566 โดยดึงดูดแกนนำ สมาชิกพรรค สมาชิกสหภาพแรงงาน และประชาชนจำนวนมากให้เข้าร่วม
ฝ่ายโฆษณาชวนเชื่อของคณะกรรมการพรรคเขตไดล็อคได้รับมอบหมายให้รับผิดชอบในการชี้นำหน่วยงานและท้องถิ่นในการพัฒนาหัวข้อของตนเองเพื่อนำข้อสรุปหมายเลข 01 ไปปฏิบัติ
นายโดอัน หง็อก ตวน หัวหน้าแผนกโฆษณาชวนเชื่อของคณะกรรมการพรรคเขตไดล็อค กล่าวว่า ตั้งแต่เดือนตุลาคม 2566 หน่วยงานได้จัดพิมพ์จดหมายข่าว “การเรียนรู้จากลุงโฮทำให้หัวใจเราสดใสขึ้น” (2 เดือน/ฉบับ) ซึ่งใช้ในกิจกรรมตามหัวข้อของเซลล์และหน่วยงานของพรรค เนื้อหาของจดหมายข่าวประกอบด้วยบทความและเรื่องราวเกี่ยวกับลุงโฮ จึงนำมาซึ่งบทเรียนอันมีคุณค่าให้กับแกนนำและสมาชิกพรรคได้นำไปฝึกฝน
ในปี 2567 ฝ่ายโฆษณาชวนเชื่อของคณะกรรมการพรรคเขตได้จัดการประกวดสร้างคลิปวิดีโอ "พรรคที่รุ่งโรจน์ ประธานาธิบดีโฮจิมินห์ผู้ยิ่งใหญ่ - รักษาศรัทธา" ดึงดูดผู้เข้าร่วม 53 ราย มีส่วนช่วยในการสร้างความตระหนักรู้ ปลุกความภาคภูมิใจและความเชื่อมั่นอันแน่วแน่ต่อพรรคและลุงโฮในหมู่แกนนำ สมาชิกพรรค และประชาชนทุกสาขาอาชีพในพื้นที่

ตัวอย่างทั่วไป
ตำรวจภูธรตำบลไดทัง ตระหนักถึงความหมายและความสำคัญของการปฏิบัติตามหลักคำสอนของลุงโฮ 6 ประการอย่างเคร่งครัดต่อความมั่นคงสาธารณะของประชาชน จึงได้ริเริ่มการปรับลดขั้นตอนการบริหารจัดการให้เรียบง่ายขึ้น โดยมีเป้าหมายในการลด 3 ด้าน (ลดเวลา ลดขั้นตอน ลดต้นทุน)
หน่วยงานที่รับผิดชอบในการให้คำปรึกษาแนะนำการใช้ระบบจัดหมายเลขคิวอัตโนมัติและจอสัมผัสในการโฆษณาชวนเชื่อทางภาพบริเวณแผนกต้อนรับและแผนกส่งผลงานของเทศบาล เพื่อพัฒนาคุณภาพและประสิทธิภาพการให้บริการแก่ประชาชน
ตำรวจตำบลไดทังยังมีภารกิจมากมายในการป้องกันและปราบปรามอาชญากรรมทุกประเภทอย่างมีประสิทธิผล การแก้ไขปัญหาซับซ้อนที่เกิดขึ้นอย่างทันท่วงที
พันตรี เล ฮู่ว วูง หัวหน้าตำรวจภูธรตำบลไดทัง กล่าวว่า เพื่อให้มั่นใจถึงมาตรฐานความปลอดภัยและความสงบเรียบร้อยในการก่อสร้างตำบลไดทังให้บรรลุถึงเส้นชัยของชุมชนชนบทใหม่ขั้นสูงในปี 2567 ในเดือนมกราคม 2567 ตำรวจภูธรตำบลได้หารือเกี่ยวกับการสร้างแบบจำลอง "ชุมชนชนบทใหม่อัจฉริยะด้านความปลอดภัยและความสงบเรียบร้อย"
ดังนั้นระบบกล้องจดจำป้ายทะเบียนรถที่ติดตั้งไว้ตามจุดสำคัญและทางเข้าพื้นที่ 7 แห่ง จะถูกนำไปใช้บริหารจัดการและใช้งาน ช่วยให้หน่วยงานต่าง ๆ สามารถติดตามและบริหารจัดการด้านความปลอดภัยและความสงบเรียบร้อยได้ นอกจากนี้ หน่วยงานยังได้ให้คำปรึกษาด้านการพัฒนาและการเผยแพร่ "คู่มืออิเล็กทรอนิกส์เกี่ยวกับความปลอดภัยและความเป็นระเบียบเรียบร้อย" เพื่อสร้างการเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัลในการโฆษณาชวนเชื่อและการศึกษาทางกฎหมาย
การแก้ไขบันทึกการบริหารและส่งผลการดำเนินการให้ประชาชน ในปี 2565 กรมทรัพยากรธรรมชาติและสิ่งแวดล้อม อำเภอไดล็อค ล่าช้า โดยมีบันทึกจำนวน 342 รายการ เลขาธิการพรรค หัวหน้ากรมทรัพยากรธรรมชาติและสิ่งแวดล้อมของอำเภอ Vo Ngoc Tot เปิดเผยว่า สถานการณ์ดังกล่าวส่งผลกระทบต่อความเป็นผู้นำและทิศทางของพรรค หน่วยงาน และผลลัพธ์โดยรวมของอำเภอ
เมื่อวิเคราะห์แล้ว สาเหตุของความล่าช้าเกิดจากปัจจัยเชิงวัตถุและเชิงอัตนัยหลายประการ เช่น ความรับผิดชอบของข้าราชการที่ปรึกษา
เพื่อเอาชนะปัญหานี้ คณะทำงานพรรคของกรมทรัพยากรธรรมชาติและสิ่งแวดล้อมได้เลือกหัวข้อ “การศึกษาและปฏิบัติตามอุดมการณ์ คุณธรรม และสไตล์ของโฮจิมินห์ในการสร้างวัฒนธรรมราชการเพื่อตอบสนองความต้องการในการปฏิรูปการบริหารในทิศทางของความเป็นมืออาชีพ ความทันสมัย และการรับใช้ประชาชน”

การนำหัวข้อดังกล่าวไปปฏิบัติจริง คณะเซลล์พรรคและผู้นำของกรมทรัพยากรธรรมชาติและสิ่งแวดล้อมเขตไดล็อคได้มุ่งเน้นงานสำคัญหลายประการ เช่น เข้าใจหัวข้อเฉพาะและกฎข้อบังคับของคณะกรรมการพรรคเขตและคณะกรรมการประชาชนเขตเกี่ยวกับการปฏิรูปการบริหารอย่างถ่องแท้
เซลล์พรรคยังเข้าใจจิตวิญญาณและทัศนคติการทำงานอย่างถ่องแท้ มาตรฐานการสื่อสารและการประพฤติตน มาตรฐานทางจริยธรรม การดำรงชีวิต ของข้าราชการและลูกจ้าง การยื่นหรือส่งคืนเอกสารแต่ละระดับและภาคส่วนต้องเป็นไปตามกำหนดเวลาที่ถูกต้อง ห้าม “แช่เอกสาร” หากตรวจพบจะมีการตรวจสอบและดำเนินการต่อไป หัวหน้าแผนกตรวจสอบเอกสารที่ได้รับและประมวลผลทั้งหมดโดยตรง 1-2 ครั้ง/สัปดาห์...
นายโว หง็อก โทต กล่าวว่า ด้วยเหตุนี้ การเอาชนะข้อจำกัดจึงเปลี่ยนไปอย่างชัดเจน โดยในปี 2566 จำนวนใบสมัครที่ล่าช้ามีเพียง 89 ใบเท่านั้น มีการสมัคร 22 ครั้งล่าช้าในช่วง 6 เดือนแรกของปี 2024
นับได้ว่าการนำหัวข้อดังกล่าวไปปฏิบัติทำให้ข้าราชการและลูกจ้างของกรมฯ มองเห็นถึงความรับผิดชอบ และส่งเสริมจิตวิญญาณแห่งจริยธรรมสาธารณะในการรับใช้ประชาชน มีส่วนทำให้การปฏิรูปการบริหารในด้านการจัดการกระบวนการที่ดินมีความเป็นระเบียบเรียบร้อย
ที่มา: https://baoquangnam.vn/dai-loc-sang-tao-trong-hoc-va-lam-theo-bac-3137802.html
การแสดงความคิดเห็น (0)