สหภาพแรงงานห่าติ๋ญเข้าสู่วาระใหม่อย่างมั่นคง

สหภาพแรงงานห่าติ๋ญตั้งใจที่จะเสริมสร้างองค์กรให้แข็งแกร่งยิ่งขึ้นต่อไป ดูแลและปกป้องสิทธิและผลประโยชน์ที่ถูกต้องตามกฎหมายของสมาชิกสหภาพแรงงาน การสร้างทีมเจ้าหน้าที่สหภาพแรงงาน คนงาน และลูกจ้างที่มีความเชี่ยวชาญและมีความคิดแน่วแน่เพื่อเข้าสู่วาระใหม่

เปิดตัวบ้านพักข้าราชการครู โรงเรียนมัธยมกีเซิน (เขตกีอันห์)

ในช่วงวาระปี 2561-2566 สหภาพแรงงานห่าติ๋ญติดตามความเป็นผู้นำและทิศทางของสมาพันธ์แรงงานทั่วไปของเวียดนามและคณะกรรมการพรรคประจำจังหวัดอย่างใกล้ชิด ใช้ประโยชน์จากการประสานงานระหว่างรัฐบาล ผู้เชี่ยวชาญ หน่วยงาน แผนกและสาขาต่างๆ พัฒนาเนื้อหาและวิธีการดำเนินงานอย่างต่อเนื่อง สำเร็จและเกินเป้าหมายที่กำหนดไว้ในมติของรัฐสภาครั้งที่ 18

สหภาพแรงงานห่าติ๋ญได้ทิ้งร่องรอยที่ชัดเจนในกระบวนการมีส่วนร่วมในการบริหารจัดการ เป็นตัวแทนและปกป้องสิทธิและผลประโยชน์ที่ถูกต้องตามกฎหมายของสมาชิกสหภาพแรงงานและคนงานโดยการให้ความคิดเห็น คำแนะนำ การเสนอแก้ไข การเพิ่มเติม และการประกาศกลไกและนโยบายที่เกี่ยวข้องกับสิทธิคนงาน ประสานงานให้คำปรึกษาจังหวัดออกนโยบายส่งเสริมทรัพยากรบุคคลให้มีคุณภาพ สนับสนุนการจ้างงาน การฝึกอาชีพแรงงาน และฝึกอบรมทรัพยากรแรงงานด้านเทคนิค เพื่อรองรับการพัฒนาเศรษฐกิจและสังคมของจังหวัด

สหภาพแรงงานห่าติ๋ญเข้าสู่วาระใหม่อย่างมั่นคง

สหภาพแรงงานทุกระดับในจังหวัดได้จัดสรรทรัพยากรทางสังคมเพื่อสนับสนุนการก่อสร้างและซ่อมแซม "ที่พักพิงสหภาพแรงงาน" จำนวน 615 แห่ง มูลค่า 16,300 ล้านดอง ในช่วงระยะเวลาปี 2561 - 2566

ในช่วงระยะที่ผ่านมา สหภาพแรงงานทุกระดับในจังหวัดได้จัดสรรทรัพยากรร่วมกันเพื่อสนับสนุนการก่อสร้างและซ่อมแซม "ที่พักพิงสหภาพแรงงาน" จำนวน 615 แห่ง มูลค่า 16,300 ล้านดอง จัดให้มีการเยี่ยมชม อุดหนุน และมอบของขวัญแก่สมาชิกสหภาพแรงงานกว่า 97,000 ราย มีมูลค่ารวมเกือบ 71 พันล้านดอง รายการ "เต็ดซัมเวย์" "เดือนแรงงาน"... แพร่หลายไปอย่างกว้างขวาง จนกลายเป็นกิจกรรมประจำองค์กรสหภาพแรงงาน

ในช่วงวาระที่ผ่านมา สหภาพแรงงานห่าติ๋ญยังได้ก้าวเดินต่อไปเพื่อยืนยันบทบาทผู้นำและบทบาทสำคัญในชีวิตทางการเมืองในท้องถิ่นอย่างชัดเจน โดยมีสมาชิกสหภาพแรงงานเข้าร่วมมากกว่า 22,000 ราย ซึ่งบรรลุเป้าหมาย 150% ของมติของที่ประชุมใหญ่ สหภาพฯ ได้แนะนำสมาชิกเข้าร่วมพรรคจำนวน 6,675 ราย

ขบวนการเลียนแบบความรักชาติในหมู่กรรมกร ข้าราชการ และกรรมกร ได้รับการปรับใช้ในวงกว้างโดยติดตามภารกิจทางปฏิบัติและวิชาชีพอย่างใกล้ชิด มีส่วนสนับสนุนในการปรับปรุงผลผลิต คุณภาพ และประสิทธิภาพของการผลิตและการดำเนินธุรกิจ และบรรลุเป้าหมายและภารกิจพัฒนาเศรษฐกิจและสังคมของจังหวัด

สหภาพแรงงานห่าติ๋ญเข้าสู่วาระใหม่อย่างมั่นคง

คนงานตอบสนองต่อการเคลื่อนไหวเลียนแบบความรักชาติอย่างแข็งขัน

โดยเฉพาะอย่างยิ่งการเคลื่อนไหวเลียนแบบ "คนงานดี คนงานสร้างสรรค์" ได้ยืนยันถึงค่านิยมหลักและสม่ำเสมอขององค์กรสหภาพแรงงาน ดึงดูดพนักงานจำนวนมากให้เข้ามาแข่งขันกันอย่างกระตือรือร้น ส่งเสริมการริเริ่ม ปรับปรุงเทคนิค และนำความก้าวหน้าใหม่ๆ มาใช้ในการผลิต การเคลื่อนไหวเลียนแบบเพื่อศึกษาและปรับปรุงคุณสมบัติได้รับการตอบสนองอย่างกว้างขวางจากสมาชิกสหภาพแรงงาน ซึ่งมีส่วนช่วยในการปรับปรุงคุณภาพของแรงงาน ตอบสนองข้อกำหนดการบูรณาการระหว่างประเทศที่ลึกซึ้งเพิ่มมากขึ้น...

การเคลื่อนไหวเพื่อร่วมมือกันสร้างพื้นที่ชนบทใหม่ การปฏิรูปการบริหาร การสร้างวัฒนธรรมสำนักงาน การ "ทำงานบ้าน-ทำความดีเพื่อชาติ" การทำงานของสตรี... ยังเป็นที่สนใจของสหภาพแรงงานทุกระดับ มีส่วนสนับสนุนในการบรรลุเป้าหมายและภารกิจทางการเมืองของจังหวัด

สหภาพแรงงานห่าติ๋ญเข้าสู่วาระใหม่อย่างมั่นคง

การประชุมใหญ่สหภาพแรงงานห่าติ๋ญครั้งที่ 19 จัดขึ้นอย่างประสบความสำเร็จ นับเป็นเทศกาลสำหรับแกนนำ สมาชิกสหภาพแรงงาน และคนงานอย่างแท้จริง

การประชุมใหญ่สหภาพแรงงานห่าติ๋ญครั้งที่ 19 วาระปี 2023-2028 จัดขึ้นเมื่อวันที่ 25-26 กันยายน 2023 ประสบความสำเร็จในการเลือกคณะกรรมการบริหารชุดใหม่โดยมีสมาชิก 36 คน ภายใต้คำขวัญ “นวัตกรรม - ประชาธิปไตย - ความสามัคคี - การพัฒนา” รัฐสภาได้กำหนดเป้าหมายในการสร้างสหภาพแรงงานห่าติ๋ญที่แข็งแกร่งอย่างครอบคลุมต่อไป เพื่อให้แน่ใจว่าสามารถปฏิบัติหน้าที่และภารกิจต่างๆ ได้ดีในสถานการณ์ใหม่ ดำเนินการให้สำเร็จและเกินกว่าเป้าหมายและภารกิจที่ได้รับมอบหมายจากสมาพันธ์แรงงานทั่วไปและคณะกรรมการพรรคการเมืองประจำจังหวัด สร้างทีมงานคนงานและกรรมกรที่แข็งแกร่งและก้าวหน้า สมกับเป็นกำลังบุกเบิกในการปฏิบัติภารกิจพัฒนาเศรษฐกิจและสังคมของจังหวัด

เมื่อเข้าสู่ปีงบประมาณ 2566-2571 มีทั้งข้อดีและโอกาสใหม่ๆ มากมายรออยู่ แต่คาดการณ์ว่าจะเป็นช่วงเวลาแห่งความยากลำบากและความท้าทายมากมายทั้งต่อการดำเนินกิจกรรมสหภาพแรงงานและการเคลื่อนย้ายแรงงานในจังหวัด

สหภาพแรงงานห่าติ๋ญเข้าสู่วาระใหม่อย่างมั่นคง

กิจกรรมเพื่อดูแลชีวิตทางวัตถุและจิตวิญญาณของคนงานเป็นที่สนใจของสหภาพแรงงานทุกระดับอยู่เสมอ

สถานการณ์เศรษฐกิจและการเมืองโลกที่ได้รับผลกระทบเชิงลบ ทำให้การผลิตและกิจกรรมทางธุรกิจของบริษัทต่างๆ ในเวียดนามโดยทั่วไปและโดยเฉพาะจังหวัดห่าติ๋ญได้รับผลกระทบอย่างมีนัยสำคัญ บางธุรกิจถึงขั้นต้องระงับการดำเนินการ ลดคำสั่งซื้อ และเลิกจ้างพนักงาน... พร้อมกันนี้ ในการปฏิบัติตามพันธกรณีของเวียดนามในข้อตกลงการค้าเสรี (FTA) ฉบับใหม่ สมัชชาแห่งชาติได้ผ่านบทบัญญัติอย่างเป็นทางการซึ่งอนุญาตให้พนักงานจัดตั้งและมีส่วนร่วมในองค์กรที่เป็นตัวแทนของพวกเขาภายนอกสหภาพแรงงาน องค์กรนี้จะดำเนินการแบบคู่ขนานและเป็นคู่แข่งโดยตรงกับสหภาพแรงงาน

เมื่อเผชิญกับความท้าทายและข้อกำหนดในการบูรณาการและการพัฒนา องค์กรสหภาพแรงงานจำเป็นต้องริเริ่มสร้างสรรค์เนื้อหาและวิธีการดำเนินการอย่างเป็นเชิงรุก สร้างสรรค์ และมีประสิทธิผล การสร้างทีมเจ้าหน้าที่สหภาพแรงงานที่มีความทุ่มเทและมีความเป็นมืออาชีพ โดยเฉพาะสหภาพแรงงานระดับรากหญ้าในองค์กรต่างๆ สนับสนุนสมาชิกสหภาพแรงงานและคนงานให้พัฒนาศักยภาพและทักษะของตน ตอบสนองความต้องการทรัพยากรบุคคลในช่วงเวลาที่จังหวัดมุ่งเน้นการเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัล ดึงดูดการลงทุน...

สร้างความสัมพันธ์แรงงานที่สอดประสานกลมกลืนในองค์กรอย่างแข็งขัน; การสร้างสถาบันสหภาพแรงงาน ปฏิบัติหน้าที่ดูแล เป็นตัวแทน และปกป้องสิทธิและผลประโยชน์ที่ถูกต้องตามกฎหมายของสมาชิกสหภาพแรงงานและคนงานได้ดี

สหภาพแรงงานห่าติ๋ญเข้าสู่วาระใหม่อย่างมั่นคง

เจ้าหน้าที่สหภาพพัฒนาความเชี่ยวชาญและความเป็นมืออาชีพของตนอย่างต่อเนื่องเพื่อตอบสนองความต้องการของสถานการณ์ใหม่

นายเหงียน วัน ดาญ ประธานสหพันธ์แรงงานจังหวัด กล่าวว่า “ปีใหม่เป็นจุดเริ่มต้นของวาระใหม่ซึ่งมีโอกาสมากมายแต่ก็มีความท้าทายมากมายเช่นกัน สหภาพแรงงานห่าติ๋ญมักกำหนดเป้าหมายในการสร้างและรวมองค์กรที่แข็งแกร่งและครอบคลุม ดูแลสมาชิกสหภาพแรงงานและคนงานให้ดีขึ้น และมีส่วนสนับสนุนการพัฒนาจังหวัดอย่างคุ้มค่า

เราเชื่อมั่นว่าผลลัพธ์ที่ได้รับพร้อมกับความสำเร็จของการประชุมใหญ่ครั้งที่ 19 จะเป็นพื้นฐานและรากฐานที่มั่นคงสำหรับสหภาพแรงงานห่าติ๋ญเพื่อก้าวเข้าสู่วาระใหม่ด้วยความมั่นใจ

เคียว มินห์

แหล่งที่มา