ประกาศรายชื่อ 100 สถานที่ทำงานที่ดีที่สุดในเวียดนามประจำปี 2024

เมื่อค่ำวันที่ 19 พฤศจิกายน สหพันธ์การค้าและอุตสาหกรรมเวียดนาม (VCCI) ร่วมมือกับ Anphabe Company ซึ่งเป็นหน่วยงานวิจัยตลาด จัดพิธีประกาศและมอบรางวัล "100 สถานที่ทำงานที่ดีที่สุดในเวียดนามประจำปี 2024"

นางสาว Thanh Nguyen ประธานเจ้าหน้าที่บริหารและผู้ก่อตั้ง Happiness Inspiration บริษัท Anphabe และหัวหน้าคณะกรรมการจัดงานรางวัล กล่าวว่า การสำรวจและประกาศรายชื่อสถานที่ทำงานที่ดีที่สุด 100 แห่งในเวียดนาม ถือเป็นมาตรการสำคัญในการประเมินความน่าดึงดูดใจของแบรนด์นายจ้าง รายการนี้พิจารณาจาก 5 ขั้นตอนในการดึงดูดผู้มีความสามารถ รวมถึง: การยอมรับ ความสนใจ การสมัคร ความปรารถนา และการเลือกลำดับความสำคัญ ในเวลาเดียวกัน กรอบเกณฑ์ที่สำคัญสำหรับสภาพแวดล้อมการทำงานในอุดมคติยังถูกสร้างขึ้นบนพื้นฐานของความคิดเห็นและความคาดหวังที่เป็นกลางจากพนักงานในธุรกิจต่างๆ อีกด้วย จากนั้นผู้จัดจะประกาศผลการจัดอันดับอย่างโปร่งใสและครบถ้วน

จากผลการประกาศพบว่า Unilever Vietnam เป็นผู้นำในรายชื่อ 100 สถานที่ทำงานที่ดีที่สุดในภาคส่วนองค์กรขนาดใหญ่ ในขณะที่ Pepsico ครองอันดับหนึ่งในภาคส่วนองค์กรขนาดกลาง ผลลัพธ์เหล่านี้ได้มาจากคะแนนโหวตจากพนักงานที่มีประสบการณ์ 65,000 รายทั่วประเทศ ซึ่งประเมินธุรกิจที่มีชื่อเสียงมากกว่า 700 แห่งใน 18 อุตสาหกรรมหลัก

นายโว ทัน ถัน รองประธานสหพันธ์การค้าและอุตสาหกรรมเวียดนาม กล่าวว่า โครงการ "100 สถานที่ทำงานที่ดีที่สุดในเวียดนาม" กำลังได้รับความนิยมเพิ่มมากขึ้นในชุมชนแรงงานและธุรกิจ การให้เกียรติธุรกิจดังกล่าวไม่เพียงแต่เป็นการยอมรับความพยายามอันโดดเด่นในการดูแลชีวิตของพนักงานเท่านั้น แต่ยังเป็นโอกาสให้หน่วยงานต่างๆ พัฒนาความคิด แลกเปลี่ยน เรียนรู้ประสบการณ์ ตลอดจนแบ่งปันกลยุทธ์การจัดการทรัพยากรบุคคลที่มีประสิทธิผลอีกด้วย จากนั้นธุรกิจสามารถพัฒนาร่วมกันได้อย่างยั่งยืนและมีส่วนสนับสนุนการพัฒนาประเทศโดยรวมในเชิงบวก

ตามการสำรวจของ Anphabe พบว่าในปัจจุบันเศรษฐกิจของเวียดนามแสดงสัญญาณเชิงบวกหลายประการ โดยเฉพาะอย่างยิ่งร้อยละ 33 ของธุรกิจมีแผนที่จะขยายทรัพยากรบุคคลเพื่อตอบสนองความต้องการการผลิตที่เพิ่มขึ้น เนื่องจากเศรษฐกิจฟื้นตัว ทำให้คนงาน 60% ได้รับการปรับเงินเดือนขึ้นในปีนี้ เทียบกับเพียง 15% เมื่อปีก่อน นอกจากนี้ พนักงานร้อยละ 49 รู้สึกมีความสุขกับงานปัจจุบันของตน นั่นหมายความว่าคนงาน 1 ใน 2 คนมีความพึงพอใจและมีความสุขกับงานของตน

โปรแกรมนี้ไม่เพียงแต่ยกย่องความสำเร็จอันน่าภาคภูมิใจของธุรกิจต่างๆ เท่านั้น แต่ยังกระตุ้นให้หน่วยงานต่างๆ ปรับปรุงคุณภาพของสภาพแวดล้อมการทำงานอย่างต่อเนื่อง เพื่อตอบสนองความคาดหวังที่เพิ่มมากขึ้นของพนักงานและชุมชนอีกด้วย

ตามรายงานของหนังสือพิมพ์ทินทัค

ที่มา: https://doanhnghiepvn.vn/kinh-te/cong-bo-100-noi-lam-viec-tot-nhat-viet-nam-nam-2024/20241120094458634