ประกาศรายชื่อ 100 สถานที่ทำงานที่ดีที่สุดในเวียดนามประจำปี 2024

เมื่อค่ำวันที่ 19 พฤศจิกายน สหพันธ์การค้าและอุตสาหกรรมเวียดนาม (VCCI) ร่วมมือกับ Anphabe Company ซึ่งเป็นหน่วยงานวิจัยตลาด จัดพิธีประกาศและมอบรางวัล "100 สถานที่ทำงานที่ดีที่สุดในเวียดนามประจำปี 2024"

นางสาว Thanh Nguyen ซีอีโอและ Happiness Inspiration บริษัท Anphabe และหัวหน้าคณะกรรมการจัดงานประกาศรางวัล กล่าวว่า การสำรวจและประกาศรายชื่อสถานที่ทำงานที่ดีที่สุด 100 แห่งในเวียดนามถือเป็นการวัดผลที่สำคัญในการประเมินความน่าดึงดูดใจของแบรนด์นายจ้าง รายชื่อนี้พิจารณาจาก 5 ขั้นตอนในการดึงดูดผู้มีความสามารถ ได้แก่ การรับรู้ ความสนใจ การสมัคร ความปรารถนา และการคัดเลือกตามลำดับความสำคัญ ในเวลาเดียวกัน กรอบเกณฑ์ที่สำคัญสำหรับสภาพแวดล้อมการทำงานในอุดมคติยังถูกสร้างขึ้นบนพื้นฐานของความคิดเห็นและความคาดหวังที่เป็นกลางจากพนักงานในธุรกิจต่างๆ อีกด้วย จากนั้นผู้จัดจะประกาศผลการจัดอันดับอย่างโปร่งใสและครบถ้วน

จากผลการประกาศพบว่า Unilever Vietnam เป็นผู้นำในรายชื่อ 100 สถานที่ทำงานที่ดีที่สุดในภาคส่วนองค์กรขนาดใหญ่ ในขณะที่ Pepsico ครองอันดับหนึ่งในภาคส่วนองค์กรขนาดกลาง ผลลัพธ์เหล่านี้ได้มาจากคะแนนโหวตจากพนักงานที่มีประสบการณ์ 65,000 รายทั่วประเทศ ซึ่งประเมินธุรกิจที่มีชื่อเสียงมากกว่า 700 แห่งใน 18 อุตสาหกรรมหลัก

นายโว ทัน ถัน รองประธานสหพันธ์การค้าและอุตสาหกรรมเวียดนาม กล่าวว่า โครงการ "100 สถานที่ทำงานที่ดีที่สุดในเวียดนาม" กำลังได้รับความนิยมเพิ่มมากขึ้นในชุมชนแรงงานและธุรกิจ การให้เกียรติธุรกิจดังกล่าวไม่เพียงแต่เป็นการยอมรับความพยายามอันโดดเด่นในการดูแลชีวิตของพนักงานเท่านั้น แต่ยังเป็นโอกาสให้หน่วยงานต่างๆ มุ่งความคิด แลกเปลี่ยน เรียนรู้ประสบการณ์ ตลอดจนแบ่งปันกลยุทธ์การจัดการทรัพยากรบุคคลที่มีประสิทธิผลอีกด้วย จากนั้นธุรกิจสามารถพัฒนาร่วมกันได้อย่างยั่งยืนและมีส่วนสนับสนุนการพัฒนาประเทศโดยรวมในเชิงบวก

ตามการสำรวจของ Anphabe พบว่าในปัจจุบันเศรษฐกิจของเวียดนามแสดงสัญญาณเชิงบวกหลายประการ โดยเฉพาะอย่างยิ่งร้อยละ 33 ของธุรกิจมีแผนที่จะขยายทรัพยากรบุคคลเพื่อตอบสนองความต้องการการผลิตที่เพิ่มขึ้น เนื่องจากเศรษฐกิจที่กำลังดีขึ้น ทำให้คนงานถึง 60% ได้รับการปรับเงินเดือนขึ้นในปีนี้ เทียบกับเพียง 15% เมื่อปีก่อน นอกจากนี้ พนักงานร้อยละ 49 รู้สึกมีความสุขกับงานปัจจุบันของตน นั่นหมายความว่าคนงาน 1 ใน 2 คนมีความพึงพอใจและมีความสุขกับงานของตน

โปรแกรมนี้ไม่เพียงแต่ยกย่องความสำเร็จอันน่าภาคภูมิใจของธุรกิจต่างๆ เท่านั้น แต่ยังกระตุ้นให้หน่วยงานต่างๆ ปรับปรุงคุณภาพของสภาพแวดล้อมการทำงานอย่างต่อเนื่อง เพื่อตอบสนองความคาดหวังที่เพิ่มมากขึ้นของพนักงานและชุมชนอีกด้วย

ตามรายงานของหนังสือพิมพ์ทินทัค

ที่มา: https://doanhnghiepvn.vn/kinh-te/cong-bo-100-noi-lam-viec-tot-nhat-viet-nam-nam-2024/20241120094458634