การเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัล การปฏิรูปการบริหารเพื่อให้บริการประชาชนและธุรกิจได้ดีขึ้น

สหภาพเยาวชนของกรมก่อสร้างทำหน้าที่เผยแพร่และให้คำแนะนำแก่องค์กรและบุคคลต่างๆ เกี่ยวกับการใช้บริการสาธารณะออนไลน์และการชำระเงินดิจิทัล

บันทึกดิจิตอล 100%

รัฐบาลให้ความสำคัญกับการพัฒนาเป็นพิเศษ ในด้านการเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัล ของอุตสาหกรรมการก่อสร้าง ควบคู่ไปกับนั้น เพื่อนำการเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัลมาใช้อย่างมีประสิทธิผลในอุตสาหกรรมก่อสร้าง กรมการก่อสร้างได้เลือกภารกิจสำคัญหลายประการมาดำเนินการในปี 2567 ด้วยเหตุนี้ กรมจึงได้จัดทำแผนงานและกำหนดเป้าหมายที่เฉพาะเจาะจง: บริการสาธารณะแบบออนไลน์ที่สร้างบันทึกเข้าถึงร้อยละ 90 จำนวนบันทึกการบริหารจัดการที่ประมวลผลออนไลน์ถึง 70% การแปลงบันทึกเป็นดิจิทัล ผลลัพธ์การจัดการขั้นตอนการบริหารจัดการถึง 100% 88% ของบันทึกการทำงานได้รับการประมวลผลทางออนไลน์ 80% ของบุคลากร ข้าราชการและพนักงานสาธารณะได้รับการฝึกอบรม ส่งเสริม และได้รับทักษะดิจิทัลขั้นพื้นฐาน

ด้วยแผนและเป้าหมายดังกล่าวข้างต้น กรมได้มอบหมายให้กรมและสำนักงานต่างๆ ประสานงานกับสหภาพเยาวชน เพื่อเผยแพร่และให้คำแนะนำแก่องค์กรและบุคคลต่างๆ เกี่ยวกับการใช้บริการสาธารณะออนไลน์และการชำระเงินดิจิทัล นอกจากนี้ ยังมีการส่งเสริมการเผยแพร่และสร้างความตระหนักรู้เกี่ยวกับการเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัลบนเว็บไซต์ของกรม ในระหว่างกิจกรรมหลังพิธีชักธงในช่วงต้นสัปดาห์ และในแพลตฟอร์มดิจิทัลอื่นๆ อีกด้วย พร้อมกันนี้ กรมฯ ประสานงานกับกระทรวงและสาขาต่าง ๆ ในการดำเนินการจัดทำฐานข้อมูลแห่งชาติและฐานข้อมูลเฉพาะทางเพื่อให้เกิดการซิงโครไนซ์ มีประสิทธิภาพ และหลีกเลี่ยงการซ้ำซ้อนในระดับชาติ มุ่งเน้นการสร้างและการทำให้ฐานข้อมูลที่ใช้ร่วมกัน ฐานข้อมูลเฉพาะทาง และเร่งความคืบหน้าในการใส่ข้อมูลลงในคลังข้อมูลที่ใช้ร่วมกันของจังหวัด ตามมติหมายเลข 7361/QD-UBND ลงวันที่ 11 สิงหาคม 2023 ของคณะกรรมการประชาชนจังหวัดในการประกาศรายชื่อฐานข้อมูลที่ใช้ร่วมกันของจังหวัดหลงอัน

กรมการก่อสร้างนำข้อมูลเปิดมาใช้เพื่อให้บริการแก่ประชาชนและธุรกิจ ส่งเสริมนวัตกรรมบนพื้นฐานของข้อมูลตามมติหมายเลข 7360/QD-UBND ลงวันที่ 11 สิงหาคม 2023 ของคณะกรรมการประชาชนประจำจังหวัดว่าด้วยการประกาศใช้แคตตาล็อกข้อมูลเปิดและแผนการจัดเตรียมข้อมูลเปิดในจังหวัดหลงอันบนคลังข้อมูลเปิดของจังหวัด รวมถึงโพสต์ข้อมูลอุตสาหกรรมบนพอร์ทัลข้อมูลอิเล็กทรอนิกส์ของกรม กรมฯ เชื่อมโยงและแบ่งปันข้อมูลอย่างมีประสิทธิผลระหว่างกระทรวงก่อสร้างและจังหวัดผ่านแพลตฟอร์มการบูรณาการและแบ่งปันข้อมูลแห่งชาติ (NDXP) ดำเนินการตามแผนงานที่ 800/KH-UBND ลงวันที่ 16 มีนาคม 2565 ของคณะกรรมการประชาชนจังหวัดต่อไป เพื่อดำเนินโครงการพัฒนาแอปพลิเคชันข้อมูลประชากร การระบุตัวตน และการพิสูจน์ตัวตนทางอิเล็กทรอนิกส์ เพื่อรองรับการเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัลในระดับชาติในช่วงปี 2565-2568 โดยมีวิสัยทัศน์ถึงปี 2573 โดยเน้นที่การล้างฐานข้อมูลที่เกี่ยวข้อง รวบรวมและจัดทำข้อมูลด้านการก่อสร้างเฉพาะทางเพื่อใช้เป็นพื้นฐานในการสร้างข้อมูลดิจิทัลเพื่อใช้ในการบริหารจัดการ การวางแผนนโยบาย และทิศทางของจังหวัดและกระทรวงก่อสร้าง ตามคำสั่งเลขที่ 02/CT-BXD ลงวันที่ 6 เมษายน 2565 ของกระทรวงก่อสร้างว่าด้วยการส่งเสริมการเปลี่ยนผ่านสู่ดิจิทัลในอุตสาหกรรมก่อสร้าง

ในเวลาเดียวกัน กรมก่อสร้างยังใช้แพลตฟอร์มดิจิทัลระดับชาติที่ได้รับการประกาศและใช้งานแล้ว เช่น แพลตฟอร์มการระบุและยืนยันตัวตนทางอิเล็กทรอนิกส์ แพลตฟอร์มการเรียนรู้แบบออนไลน์เปิดกว้างขนาดใหญ่ (MOOCS) แพลตฟอร์มสำรวจเพื่อรวบรวมความคิดเห็นของประชาชน โดยใช้แพลตฟอร์มของจังหวัดที่ได้นำไปปฏิบัติอย่างเป็นทางการ เน้นแพลตฟอร์ม Smart Urban Platform ผ่านการใช้ประโยชน์จากแอปพลิเคชัน Long An Digital Citizen และแอปพลิเคชัน Long An IOC

ปฏิรูปการบริหารเพื่อให้บริการประชาชนและธุรกิจ

การรับ การโอน และการชำระเงินบันทึกขั้นตอนการบริหารทั้งหมดดำเนินการทางออนไลน์ โดยมีการชำระเงินบันทึกตรงเวลา 100%

ผู้อำนวยการกรมก่อสร้าง - Nguyen Van Hung ยืนยันว่ากรมยังคงระบุให้ การปฏิรูปการบริหาร (AR) เป็นงานสำคัญ และมีการจัดทำเอกสารจำนวนมากเพื่อส่งไปยังกรม สำนักงาน และหน่วยงานในสังกัดเพื่อนำไปปฏิบัติในหน่วยงานและหน่วยงานในสังกัดของตน จากนั้นหน่วยงานในสังกัดจะเร่งออกแผนงานประจำปีและนำไปปฏิบัติอย่างมีคุณภาพและตรงตามกำหนดเวลา

การปฏิรูปงานบริหารนั้นโดยพื้นฐานแล้วเป็นไปในทางที่ดี เอกสารทางกฎหมายจะถูกออกตามขั้นตอนที่กำหนด มีการควบคุมอย่างเข้มงวด เพื่อให้เกิดความสอดคล้อง มีการประสานงาน และมีความเป็นไปได้ทั่วทั้งจังหวัด นำมาซึ่งประสิทธิภาพในทางปฏิบัติ มุ่งเน้นที่คุณภาพการบริการ ตอบสนองความต้องการของประชาชนและธุรกิจ

ดังนั้น ในปี 2567 กรมจึงได้ออกและดำเนินการตามแผนเลขที่ 277/KH-SXD ลงวันที่ 23 มกราคม 2567 เพื่อดำเนินการกิจกรรมการควบคุมขั้นตอนทางการบริหาร ดำเนินกลไก “จุดเดียวจบ” และ “จุดเดียวจบ” ในการจัดการกระบวนการบริหารจัดการในภาคก่อสร้าง ในปี 2567

กองบริหารงานคณะกรรมการประชาชนจังหวัด ได้ประกาศมาตรการทางการบริหารงานที่เกี่ยวข้องกับการบริหารจัดการของรัฐเกี่ยวกับการก่อสร้างในจังหวัดหลายประการ กรมฯ จัดข้าราชการพลเรือนสามัญ 1 อัตรา ที่มีวุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรี สาขาก่อสร้าง ที่เป็นไปตามข้อกำหนดของงาน มีกิริยาวาจาและภาษาที่ถูกต้อง เพื่อทำหน้าที่ให้บริการแก่หน่วยงาน “ครบวงจร” ในศูนย์บริการองค์การบริหารส่วนจังหวัด การรับ การโอน และการประมวลผลบันทึกขั้นตอนการบริหารทั้งหมดดำเนินการแบบออนไลน์ บันทึก 100% ได้รับการแก้ไขตรงเวลา จนถึงปัจจุบัน ผลการดำเนินการตามขั้นตอนการบริหารได้ถูกแปลงเป็นดิจิทัลแล้ว 100%

ในช่วงต้นปี 2024 กรมได้ออกแผนเลขที่ 271/KH-SXD ลงวันที่ 23 มกราคม 2024 เพื่อตรวจสอบ ทบทวน และจัดระบบเอกสารทางกฎหมายของอุตสาหกรรมก่อสร้างในปี 2024 หนังสือแจ้งอย่างเป็นทางการฉบับที่ 234/SXD-VP ลงวันที่ 18 มกราคม 2567 เรื่อง การทบทวนและจัดระบบเอกสารทางกฎหมายประจำงวดปี 2562-2566 ในภาคการก่อสร้างในจังหวัด หนังสือแจ้งอย่างเป็นทางการฉบับที่ 1490/SXD-VP ลงวันที่ 24 เมษายน 2567 เรื่องการเสริมสร้างการทบทวนและการจัดการเอกสารทางกฎหมายหลังจากการทบทวนการจัดระบบเอกสารทางกฎหมายในช่วงปี 2562-2566 ในจังหวัด โดยได้ตรวจสอบเอกสารจำนวน 33 ฉบับ พบว่า 2 ฉบับไม่เหมาะสมอีกต่อไป จึงได้เสนอให้จัดทำร่างเอกสารทดแทน

นอกจากนี้ กรมฯ ยังทบทวนและย่นระยะเวลาการแก้ไขขั้นตอนทางการบริหารที่เกี่ยวข้องกับภาคก่อสร้าง เพื่อสร้างสภาพแวดล้อมการลงทุนและการดำเนินธุรกิจที่เปิดกว้าง โปร่งใส น่าดึงดูด และสร้างเงื่อนไขที่เอื้ออำนวยให้องค์กรและบุคคลต่างๆ มีส่วนร่วมในการลงทุนและดำเนินธุรกิจ

นอกจากนี้ ตามที่นายเหงียน วัน หุ่ง กล่าว หลังจากที่คณะกรรมการประชาชนจังหวัดประกาศผลการพิจารณา DDCI และการตรวจสอบเบื้องต้นของ PCI และ PGI ในปี 2566 ของจังหวัดแล้ว กรมก่อสร้างก็ยังคงดำเนินการจัดสรรและดำเนินการตามภารกิจที่กำหนดไว้ในแผนดำเนินการปฏิรูปการบริหารปี 2567 ของจังหวัดอย่างมีประสิทธิผลต่อไป โดยเฉพาะอย่างยิ่ง กรมได้เสริมสร้างบทบาทและความรับผิดชอบของผู้นำในการกำกับดูแลการดำเนินการปฏิรูปการบริหาร โดยกำหนดให้การปฏิรูปการบริหารเป็นภารกิจหลัก ตลอดจนให้แน่ใจว่ามีการดำเนินการอย่างครอบคลุม สอดคล้อง และสอดคล้องกัน โดยเป็นการเสริมสร้างจิตสำนึกแห่งความรับผิดชอบ วินัย วินัยบริหาร และจริยธรรมสาธารณะของข้าราชการ ลูกจ้างของรัฐ และเจ้าหน้าที่ของรัฐในการปฏิบัติหน้าที่ราชการ การเชื่อมโยงผลลัพธ์ของการปฏิรูปการทำงานกับการประเมินและจำแนกประเภทระดับความสำเร็จของงานของผู้บริหาร ข้าราชการ และลูกจ้างของรัฐ และพิจารณาการเลียนแบบและรางวัลประจำปี

การจัดบุคลากร ข้าราชการและพนักงานของรัฐให้เหมาะสมกับตำแหน่งหน้าที่และคุณวุฒิวิชาชีพ; การเสริมสร้างการศึกษาทางด้านอุดมการณ์ทางการเมือง จริยธรรม สไตล์ และทักษะการบริการสาธารณะ นอกจากนี้ กรมฯ ยังดำเนินการตามวิธีการวัดความพึงพอใจขององค์กรและประชาชนในการปฏิบัติตามขั้นตอนทางการบริหารอย่างสม่ำเสมอและเป็นระยะๆ อีกด้วย

มายเฮือง

ที่มา: https://baolongan.vn/chuyen-doi-so-cai-cach-hanh-chinh-de-phuc-vu-nguoi-dan-doanh-nghiep-tot-hon-a185537.html