มาตรา ๙๘ ค่าจ้างล่วงเวลาและทำงานกลางคืน
1. พนักงานที่ทำงานล่วงเวลา จะได้รับค่าจ้างตามราคาหน่วยเงินเดือน หรือ เงินเดือนที่จ่ายจริงตามปริมาณงานที่ทำ ดังนี้
ก) ในวันธรรมดา อย่างน้อยร้อยละ 150
ข) วันหยุดประจำสัปดาห์ อย่างน้อย 200%
ค) วันหยุดนักขัตฤกษ์ วันปีใหม่ และวันลาพักร้อน ให้จ่ายค่าจ้างไม่น้อยกว่าร้อยละ 300 ไม่รวมค่าจ้างวันหยุดและวันลาพักร้อน สำหรับลูกจ้างซึ่งรับค่าจ้างรายวัน
2. ลูกจ้างซึ่งทำงานในเวลากลางคืน จะได้รับเงินเพิ่มอย่างน้อยร้อยละ 30 ของเงินเดือนที่คำนวณตามราคาหน่วยเงินเดือนหรือเงินเดือนที่จ่ายจริงสำหรับงานในวันทำการปกติ
3. ลูกจ้างซึ่งทำงานล่วงเวลาในเวลากลางคืน นอกจากจะได้รับค่าจ้างตามวรรค 1 และวรรค 2 แห่งมาตรานี้แล้ว ยังต้องได้รับค่าจ้างเพิ่มอีกร้อยละ 20 ของเงินเดือนซึ่งคำนวณตามราคาหน่วยเงินเดือน หรือเงินเดือนสำหรับงานที่ทำในวันทำการปกติ วันหยุดประจำสัปดาห์ หรือวันหยุดนักขัตฤกษ์
4. รัฐบาลจะต้องระบุรายละเอียดในมาตราข้อนี้
แหล่งที่มา
การแสดงความคิดเห็น (0)