วิธีการคำนวณเงินชดเชยเลิกจ้างข้าราชการ

(NLDO) - กระทรวงมหาดไทยได้ให้คำแนะนำโดยละเอียดเกี่ยวกับวิธีการคำนวณนโยบายเงินชดเชยเลิกจ้างสำหรับข้าราชการและลูกจ้างเมื่อมีการปรับโครงสร้างและปรับปรุงกลไก

กระทรวงมหาดไทยเพิ่งออกหนังสือเวียนฉบับที่ 1 ลงวันที่ 17 มกราคม 2568 เกี่ยวกับแนวทางการดำเนินนโยบายและระเบียบปฏิบัติสำหรับแกนนำ ข้าราชการ พนักงานของรัฐ และคนงานในการดำเนินการปรับโครงสร้างองค์กรของระบบการเมือง

ในหนังสือเวียนฉบับนี้ กระทรวงมหาดไทยได้ให้คำแนะนำเกี่ยวกับวิธีการคำนวณนโยบายเงินชดเชยเลิกจ้างสำหรับเจ้าหน้าที่ ข้าราชการ และเจ้าหน้าที่ระดับตำบลและข้าราชการ

ทั้งนี้ ให้ข้าราชการ พนักงานส่วนท้องถิ่น และข้าราชการส่วนท้องถิ่นระดับตำบล และข้าราชการที่ถูกทางราชการสั่งให้ออกจากงาน ให้มีระยะเวลาการชำระประกันสังคมไว้ หรือได้รับสิทธิประโยชน์ประกันสังคมครั้งเดียว ตามบทบัญญัติของกฎหมายว่าด้วยประกันสังคม พร้อมรับสิทธิพิเศษ 3 ประการ ดังต่อไปนี้:

ประการแรก เงินชดเชยเลิกจ้าง

สำหรับผู้ที่เลิกภายใน 12 เดือนแรก:

Cách tính hưởng chính sách nghỉ thôi việc đối với cán bộ, công chức- Ảnh 1. — วิธีคำนวณเบี้ยเลี้ยงข้าราชการ พนักงานส่วนท้องถิ่น และข้าราชการส่วนท้องถิ่น เมื่อออกจากงาน

ประการที่สอง เงินอุดหนุน 1.5 เดือนของเงินเดือนปัจจุบันในแต่ละปีการทำงาน พร้อมประกันสังคมภาคบังคับ เงินเดือนปัจจุบัน 3 เดือน เพื่อใช้ในการหางาน

Cách tính hưởng chính sách nghỉ thôi việc đối với cán bộ, công chức- Ảnh 2. — วิธีคำนวณเบี้ยเลี้ยงข้าราชการ พนักงานส่วนท้องถิ่น และข้าราชการส่วนท้องถิ่น เมื่อออกจากงาน

วิธีการคำนวณเงินชดเชยเลิกจ้างข้าราชการและลูกจ้าง

ข้าราชการและลูกจ้างที่ถูกทางราชการสั่งให้ออกจากงาน ให้มีระยะเวลาการชำระประกันสังคมไว้หรือได้รับสิทธิประโยชน์ประกันสังคมครั้งเดียวตามบทบัญญัติของกฎหมายว่าด้วยประกันสังคม พร้อมกันนี้ ให้รับสิทธิประกันภัย 3 ฉบับ ตามพระราชกฤษฎีกาฯ ฉบับที่ 178/2567 ดังต่อไปนี้

ประการแรก เงินชดเชยเลิกจ้าง:

Cách tính hưởng chính sách nghỉ thôi việc đối với cán bộ, công chức- Ảnh 3. — วิธีคำนวณค่าเบี้ยเลี้ยงข้าราชการและลูกจ้างที่ลาออกจากงานเมื่อปรับโครงสร้างองค์กร

ประการที่สอง เงินอุดหนุน 1.5 เดือนของเงินเดือนปัจจุบันในแต่ละปีการทำงานพร้อมประกันสังคมภาคบังคับ:

Cách tính hưởng chính sách nghỉ thôi việc đối với cán bộ, công chức- Ảnh 4. — วิธีคำนวณค่าเบี้ยเลี้ยงข้าราชการและลูกจ้างที่ลาออกจากงานเมื่อปรับโครงสร้างองค์กร

นอกจากนี้ ตามหนังสือเวียนที่ 01 ข้าราชการและลูกจ้างที่ลาออกจากงานยังมีสิทธิได้รับกรมธรรม์ประกันการว่างงาน ตามคำแนะนำในหนังสือเวียนที่ 28 ลงวันที่ 31 กรกฎาคม 2558 ของรัฐมนตรีว่าการกระทรวงแรงงาน ทหารผ่านศึกและกิจการสังคม

ที่มา: https://nld.com.vn/cach-tinh-huong-chinh-sach-nghi-thoi-viec-doi-voi-can-bo-cong-chuc-196250117154019079.htm