เจ้าหน้าที่เกษียณอายุก่อนกำหนดจะได้รับการสนับสนุนเพิ่มเติมร้อยละ 30 ของระดับการสนับสนุนทั่วไป

ตามนโยบายของจังหวัด นามดิ่ญ หากผู้ได้รับการสนับสนุนได้รับการจ้างงานใหม่ในหน่วยงาน องค์กร หรือหน่วยงานที่รับเงินเดือนจากงบประมาณแผ่นดินภายใน 60 เดือนนับจากวันที่ลาออก เขา/เธอจะต้องคืนเงินสนับสนุนที่ได้รับคืน

เมื่อวันที่ 20 กุมภาพันธ์ สภาประชาชนจังหวัดนามดิ่ญประกาศมติเกี่ยวกับ "ข้อกำหนดเกี่ยวกับนโยบายสนับสนุนเพิ่มเติมสำหรับแกนนำ ข้าราชการ พนักงานของรัฐ และคนงานในการดำเนินการปรับโครงสร้างองค์กรภายใต้การบริหารจัดการของจังหวัดนามดิ่ญ" ได้รับการอนุมัติในการประชุมเมื่อวันที่ 19 กุมภาพันธ์

มติดังกล่าวได้รับการอนุมัติจากสภาประชาชนจังหวัดนามดิ่ญในการประชุมที่จัดขึ้นเมื่อวันที่ 19 กุมภาพันธ์ ภาพโดย: Van Trong

ตามมติ กำหนดนโยบายดังกล่าวได้แก่ ข้าราชการ พนักงานราชการที่รับเงินเดือนจากงบประมาณแผ่นดิน บุคคลที่ทำงานตามสัญญาจ้างงานในหน่วยงาน องค์กร หน่วยงานของพรรค รัฐบาล แนวร่วมปิตุภูมิเวียดนาม องค์กรทางสังคมและ การเมือง ตั้งแต่ระดับจังหวัดไปจนถึงระดับอำเภอ ในการดำเนินการปรับโครงสร้างองค์กรภายใต้การบริหารจัดการของจังหวัดนามดิ่ญ ซึ่งลาพักงานและได้รับสิทธิภายใต้ระบอบและนโยบายตามพระราชกฤษฎีกาฉบับที่ 178/2024

รวมถึงข้าราชการ ลูกจ้างราชการและลูกจ้างของรัฐที่รับเงินเดือนจากงบประมาณแผ่นดิน; ผู้ที่ทำงานตามสัญญาจ้างแรงงานตามกฎหมายแรงงานกำหนดก่อนวันที่ 15 มกราคม พ.ศ. 2562 ในหน่วยงานบริหาร องค์การ และหน่วยบริการสาธารณะที่มีค่าใช้จ่ายประจำที่ได้รับประกันโดยงบประมาณแผ่นดิน และหน่วยบริการสาธารณะที่รับประกันค่าใช้จ่ายประจำของตนเองบางส่วน

นอกจากนี้ ตามมติ นอกเหนือไปจากนโยบายและระเบียบปฏิบัติของ รัฐบาล สำหรับแกนนำ ข้าราชการ พนักงานของรัฐ และคนงานในการดำเนินการจัดระบบการเมืองแล้ว จังหวัดนามดิ่ญยังให้การสนับสนุนเพิ่มเติมครั้งเดียวแก่บุคคลที่นำไปใช้ในมติเกี่ยวกับการเกษียณอายุ (เกษียณอายุก่อนกำหนดและการลาออก) เท่ากับร้อยละ 30 ของเงินช่วยเหลือที่ผู้เกษียณอายุมีสิทธิ์ได้รับ ตามบทบัญญัติในวรรค 1 มาตรา 7 วรรค 1 มาตรา 9 และวรรค 1 มาตรา 10 แห่งพระราชกฤษฎีกาฉบับที่ 178/2024

นอกเหนือจากระบอบการปกครองทั่วไปแล้ว ผู้บริหาร ข้าราชการ พนักงานของรัฐ และคนงานในจังหวัดนามดิ่ญที่เกษียณอายุก่อนกำหนดยังจะได้รับการสนับสนุนเพิ่มเติมจากทางจังหวัดอีกด้วย ภาพ : พันนาม

อย่างไรก็ตาม ตามมติ ผู้ได้รับเงินช่วยเหลือเพิ่มเติม “หากถูกจ้างงานใหม่ในหน่วยงาน องค์กร หรือหน่วยงานที่ได้รับเงินเดือนจากงบประมาณแผ่นดินภายใน 60 เดือนนับจากวันที่ดำเนินการตามคำสั่งของหน่วยงานที่มีอำนาจหน้าที่ จะต้องคืนเงินช่วยเหลือที่ได้รับคืน หน่วยงาน องค์กร หรือหน่วยงานที่จ้างงานใหม่ต้องรับผิดชอบในการเรียกคืนเงินช่วยเหลือทั้งหมดและจ่ายเข้างบประมาณแผ่นดินตามระเบียบ”

ส่วนแหล่งเงินทุนสำหรับการดำเนินนโยบายสนับสนุนนั้น มติได้ระบุชัดเจนว่า สำหรับแกนนำ ข้าราชการ และลูกจ้างในหน่วยงานของพรรคคอมมิวนิสต์เวียดนาม รัฐบาล แนวร่วมปิตุภูมิเวียดนาม และองค์กรทางสังคมและการเมืองในระดับจังหวัดและอำเภอ เงินทุนสำหรับการกำหนดนโยบายจะมาจากงบประมาณของจังหวัด

สำหรับข้าราชการซึ่งรับเงินเดือนจากงบประมาณแผ่นดิน และพนักงานในหน่วยงานภาครัฐที่มีรายจ่ายประจำที่ได้รับการรับรองจากงบประมาณแผ่นดิน ให้จัดสรรงบประมาณรายจ่ายเพื่อการวางนโยบายจากงบประมาณจังหวัด

สำหรับข้าราชการที่รับเงินเดือนจากงบประมาณแผ่นดิน และพนักงานในหน่วยงานบริการสาธารณะที่รับผิดชอบค่าใช้จ่ายประจำของตนเองบางส่วน: เงินสำหรับการชำระเงินตามกรมธรรม์จะมาจากรายได้ของหน่วยงานจากกิจกรรมบริการสาธารณะ การจัดสรรงบประมาณแผ่นดิน และแหล่งรายได้อื่นตามกฎหมาย งบประมาณจังหวัดจะจัดสรรงบประมาณเพื่อการแก้ไขนโยบายตามจำนวนพนักงานที่รับเงินเดือนจากงบประมาณแผ่นดินที่หน่วยงานที่มีอำนาจหน้าที่กำหนด

ไทย ในส่วนของการกำหนดระบอบและนโยบายสำหรับผู้เกษียณอายุก่อนกำหนดอันเนื่องมาจากการปรับโครงสร้างและการปรับปรุงกระบวนการทำงาน ตามที่ Dai Doan Ket Online รายงาน เมื่อเช้าวันเดียวกัน คณะกรรมการประชาชนจังหวัดนามดิ่ญ ได้ประกาศการตัดสินใจของ ประธานคณะกรรมการประชาชนจังหวัดที่ให้ นาย Do Hai Dien อายุ 54 ปี ผู้อำนวยการกรมวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยีจังหวัด เกษียณอายุก่อนกำหนดเพื่อใช้ชีวิตตามระบอบการปกครองตามพระราชกฤษฎีกาฉบับที่ 178/2024 และนโยบายของจังหวัดนามดิ่ญ วันที่เกษียณตั้งแต่วันที่ 1 มีนาคม พ.ศ. 2568 ก่อนหน้านี้ นายโด ไฮ เดียน ได้ยื่นคำร้องขอเกษียณอายุโดยสมัครใจ

นายโด ไฮ เดียน เป็นหัวหน้าแผนกคนแรกของจังหวัดนามดิ่ญที่ได้รับอนุญาตให้เกษียณอายุก่อนกำหนด เพื่อรับสิทธิประโยชน์ภายใต้พระราชกฤษฎีกาฉบับที่ 178

ที่มา: https://daidoanket.vn/nam-dinh-can-bo-nghi-huu-truoc-tuoi-duoc-ho-tro-them-30-muc-ho-tro-chung-10300285.html